Gå til innhold

Fedrekvote


Fremhevede innlegg

Skrevet

6 G er kr 453 846 i årslønn.

Tjener man mer enn det, får man ikke permisjonspenger tilsvarende denne inntekten. Det er en av de første tingene man kan endre for å stimulere fedre til å være mer hjemme.

.. med mindre arbeidsgiver er villig til å betale beløp som overstiger 6 G.

Videoannonse
Annonse
Skrevet (endret)

Det er sant. Mange arbeidsgivere er villige til det.

Det koster bedriften x antall kroner i måneden. Jo høyere lønn, jo høyere differanse til det som kommer fra staten, jo høyere kostnad for arbeidsgiver.

Når kvinner tar ut vesentlig flere måneder enn menn i permisjonstid, hvilket kjønn tror du er billigst å ansette i høylønnsyrker?

Et annet element som er tatt opp tidligere i tråden som berører dette er provisjonslønn. Og overbevisningen om at man får permisjon basert på også provisjon. Dette er bare en sannhet for de selgerne som tjener under 6G inklusive provisjon. Mange bedrifter som betaler differansen fra 6G til faktisk lønn, holder nemlig provisjonen utenfor regnestykket. Og ja - det har de lov til.

Jeg syns forøvrig det er en uting at man skal betale skatt for hver eneste G man tjener, og høyere jo flere G-er det er, mens gjenytelser ikke følger dette. Jeg er for utjevning, men når det gjelder sykdom og fødselspermisjoner syns jeg dette blir veldig skjevt.

Endret av Sissan9
Gjest BettyBoop28
Skrevet

Ja, de har rett til foreldrepenger på lik linje med arbeidstakere, men problemet er som du sier selve driften. Jeg er selvstendig næringsdrivende nå, og har ingen til å erstatte meg (enkeltpersonforetak). Så for meg ville det vært veldig vanskelig å skulle tatt permisjon nå (og jeg er altså kvinne).

Jeg trodde selvstendig næringsdrivende kunne velge selv når de ville jobbe og at de kunne jobbe hjemme?

Skrevet

Jeg trodde selvstendig næringsdrivende kunne velge selv når de ville jobbe og at de kunne jobbe hjemme?

Da har du et veeeeeeeeldig forskrudd bilde av hva en selvstendig næringsdrivende er. No offence.

Gjest BettyBoop28
Skrevet

Da har du et veeeeeeeeldig forskrudd bilde av hva en selvstendig næringsdrivende er. No offence.

Det kommer jo an på hva slags jobb man har.

AnonymBruker
Skrevet

Det kommer jo an på hva slags jobb man har.

Du er ikke sann, BettyBoop28.

Skrevet

Jeg trodde selvstendig næringsdrivende kunne velge selv når de ville jobbe og at de kunne jobbe hjemme?

Det kommer helt an på det de driver med det. Jeg er oversetter og kan jobbe hjemme. Jeg kan på en måte velge når jeg vil jobbe, men jeg har jo hele tiden frister å forholde seg til. Og når man har permisjon skal man fokusere på barnet, ikke jobb. Jeg tilbrakte mange måneder mens vi ventet på barnehageplass, å jobbe kvelder, helger og innimellom barnepasset. Det var slitsomt.

Gjest BettyBoop28
Skrevet

Du er ikke sann, BettyBoop28.

Ja dvs. NOEN selvstendig næringsdrivende kan styre sin egen arbeidstid

Skrevet

Ja dvs. NOEN selvstendig næringsdrivende kan styre sin egen arbeidstid

Noen kan det. Men det er jo selvsagt ikke dem vi snakker om når vi sier at selvst. næringsdrivende kan få utfordringer med permisjonstiden, så hvordan er det relevant her egentlig?

Gjest BettyBoop28
Skrevet

Noen kan det. Men det er jo selvsagt ikke dem vi snakker om når vi sier at selvst. næringsdrivende kan få utfordringer med permisjonstiden, så hvordan er det relevant her egentlig?

Egentlig er ikke selvstendig næringsdrivende relevant i denne situasjonen uansett, for de skiller seg ut fra andre yrkesgrupper. Og de har valgt å få barn selv så om de sliter med perm pga at de jobber slik så synd. Da får de overlate permen til gubben da eller kjerringa om det er han som er selvstendig næringsdrivende.

AnonymBruker
Skrevet

Egentlig er ikke selvstendig næringsdrivende relevant i denne situasjonen uansett, for de skiller seg ut fra andre yrkesgrupper. Og de har valgt å få barn selv så om de sliter med perm pga at de jobber slik så synd. Da får de overlate permen til gubben da eller kjerringa om det er han som er selvstendig næringsdrivende.

Å være selvstendig næringsdrivende er ikke god nok grunn til å overlate permisjon til den andre foreldren. Og da er vi vel midt i kjernepunktet for hvorfor det kan være litt problematisk med denne tvangsordningen? :)

Det er forresten ganske mange som er selvstendig næringsdrivende. Frisører, håndverkere som har eget firma (enkeltpersonforetak), advokater, bønder osv.

Skrevet (endret)

Joda. Men når det er fedrene som er selvstendig næringsdrivende, kan det være problematisk å ta ut fedrekvoten. Ikke fordi de ikke får perm.penger, men fordi firmaet kan lide sterkt av månedsvis uten tilsyn. Og derfor kom det opp i denne tråden.

Forøvrig sier ssb.no at 8% av arbeidsstyrken er selvstendig næringsdrivende. Omtrent like mange som jobber innen f.eks. undervisningsfagene. Og en litt for stor gruppe å overse når regler skal lages.

Endret av Sissan9
Skrevet

Egentlig er ikke selvstendig næringsdrivende relevant i denne situasjonen uansett, for de skiller seg ut fra andre yrkesgrupper. Og de har valgt å få barn selv så om de sliter med perm pga at de jobber slik så synd. Da får de overlate permen til gubben da eller kjerringa om det er han som er selvstendig næringsdrivende.

Mener du at selvstendig næringsdrivende ikke bør få barn? Skal vi tvinge alle inn i A4-jobber? Det er vel viktigere å sørge for like rettigheter til alle foreldre.

AnonymBruker
Skrevet

Joda. Men når det er fedrene som er selvstendig næringsdrivende, kan det være problematisk å ta ut fedrekvoten. Ikke fordi de ikke får perm.penger, men fordi firmaet kan lide sterkt av månedsvis uten tilsyn. Og derfor kom det opp i denne tråden.

Forøvrig sier ssb.no at 8% av arbeidsstyrken er selvstendig næringsdrivende. Omtrent like mange som jobber innen f.eks. undervisningsfagene. Og en litt for stor gruppe å overse når regler skal lages.

Dessuten er det slik at de fleste selvstendig næringsdrivende fremdeles er menn.

Gjest BettyBoop28
Skrevet

Mener du at selvstendig næringsdrivende ikke bør få barn? Skal vi tvinge alle inn i A4-jobber? Det er vel viktigere å sørge for like rettigheter til alle foreldre.

Er ikke det jeg sier. Jeg sier bare at de må ordne seg på andre måter, og at permisjonsordningen staten har bestemt umulig kan være så firkanta at det ikke fins smutthull.

Skrevet

Er ikke det jeg sier. Jeg sier bare at de må ordne seg på andre måter, og at permisjonsordningen staten har bestemt umulig kan være så firkanta at det ikke fins smutthull.

Jeg skjønner ikke hva du mener. Selvstendig næringsdrivende jobber og betaler skatt på lik linje med andre. Hvorfor skal de måtte ordne seg på andre måter?

Kanskje burde det være mer fokus på måter å finne "vikarer" til selvstendig næringsdrivende som skal i perm? Her må den selvstendig næringsdrivende selvsagt også på banen og planlegge.

Gjest BettyBoop28
Skrevet (endret)

Jeg skjønner ikke hva du mener. Selvstendig næringsdrivende jobber og betaler skatt på lik linje med andre. Hvorfor skal de måtte ordne seg på andre måter?

Kanskje burde det være mer fokus på måter å finne "vikarer" til selvstendig næringsdrivende som skal i perm? Her må den selvstendig næringsdrivende selvsagt også på banen og planlegge.

Wuæææ, fordi om man jobber alene i en bedrift og ingen kan ta over, hvordan kan du ta perm på lik linje med andre, uten å miste kunder f.eks?

Og er man ikke sin egen sjef? Må man ikke selv skaffe vikar?

Endret av BettyBoop28
AnonymBruker
Skrevet

Wuæææ, fordi om man jobber alene i en bedrift og ingen kan ta over, hvordan kan du ta perm på lik linje med andre, uten å miste kunder f.eks?

Og er man ikke sin egen sjef? Må man ikke selv skaffe vikar?

Men selvstendig næringsdrivende tar da ferie? Eller? Er det noen som kanskje aldri drar på ferie?

Skrevet

Wuæææ, fordi om man jobber alene i en bedrift og ingen kan ta over, hvordan kan du ta perm på lik linje med andre, uten å miste kunder f.eks?

Og er man ikke sin egen sjef? Må man ikke selv skaffe vikar?

Det er der jeg mener at det burde være måter å hjelpe den selvstendig næringsdrivende å skaffe hjelp. Er det umulig å skaffe noen til å være vikar, vil det nok i mange tilfeller ikke være mulig å ta permisjon, altså ikke noe smutthull. Da er vi tilbake til de familiene som taper på tvungen fedrekvote (fordi de fleste selvstendig næringsdrivende er menn).

Gjest BettyBoop28
Skrevet

Det er der jeg mener at det burde være måter å hjelpe den selvstendig næringsdrivende å skaffe hjelp. Er det umulig å skaffe noen til å være vikar, vil det nok i mange tilfeller ikke være mulig å ta permisjon, altså ikke noe smutthull. Da er vi tilbake til de familiene som taper på tvungen fedrekvote (fordi de fleste selvstendig næringsdrivende er menn).

Skal staten hjelpe til med alt da?.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...