Ansetter ingen gen z lenger

[AnonymBruker]

Flintis skrev (8 timer siden):

Det er sikkert individuelle forskjeller. De gen z jeg har sett i jobb har vært bra. 

Hvilke stillinger er det tråden gjelder?

Fysisk krevende jobb.

 

ts

Anonymkode: afd47...a1b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

På jobbene jeg har hatt opp gjennom (mitt korte) arbeidsliv var det alltid de gamle som klaget og var vanskelige å jobbe med, og hadde lite evne til å jobbe som et team. 

Anonymkode: 6f0ec...65a

Men jobben ble nok gjort.

Anonymkode: d0400...465

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Anonymkode: c34aa...ed3

ja da, jeg har opplevd utdannet kokk som ikke kan koke pasta eller poteter så. litt verre. 

Anonymkode: 19a7a...379

[AnonymBruker]

Men hva er grunnen til at den generasjonen er sånn?
Det er jo flere gen z som har foreldre som også har millenials unger.. og oppdrar de likt. 
så jeg skjønner det ikke. 
 

noe jeg har tenkt litt på er at alle i dag må vøre utdanna til det meste, før hadde folk mulighet til å starte på bunnen og jobbe seg oppover. Det krevde litt og det silte nok folk en del, samtidig som folk lærte seg hardt arbeid. 
nå er det i de færreste yrker mulig til det..

ser jo også st dette med fysiske diagnoser har jo flere eldre, men det gir de en stahet til å klare livet på sitt vis. 
mens de yngre har flest av psykiske diagnoser. Og de får ikke noe stå på vilje av det - men de får noe å skylde på. 
 

 

Anonymkode: afd47...a1b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

De gamle er best, er min konklusjon etter fem år som leder. Og også at jeg ikke egner meg som leder, for jeg er altfor forståelsesfull og grei, men i ferd med å gå på veggen av å måtte dille og dalle med voksne «småunger». 

Skal aldri mer ha lederansvar! Må bare finne meg en ny jobb først😅

Anonymkode: a1cbe...8dd

Samme her, akkurat slutta i jobben som leder for jeg sliter litt med det samme.. er altfor forståelsesfull og grei, sliter med å være streng.. og det gjør ikke disse noe bedre. 
Verste er de i slutten av 20 årene og starten av 30 årene.. hvis de kommer under gen z.

Anonymkode: afd47...a1b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Men hva er grunnen til at den generasjonen er sånn?
Det er jo flere gen z som har foreldre som også har millenials unger.. og oppdrar de likt. 
så jeg skjønner det ikke. 
 

noe jeg har tenkt litt på er at alle i dag må vøre utdanna til det meste, før hadde folk mulighet til å starte på bunnen og jobbe seg oppover. Det krevde litt og det silte nok folk en del, samtidig som folk lærte seg hardt arbeid. 
nå er det i de færreste yrker mulig til det..

ser jo også st dette med fysiske diagnoser har jo flere eldre, men det gir de en stahet til å klare livet på sitt vis. 
mens de yngre har flest av psykiske diagnoser. Og de får ikke noe stå på vilje av det - men de får noe å skylde på. 
 

 

Anonymkode: afd47...a1b

Tror det har mye med det at nå må unge tilbringe lang tid på utdanning og får ikke 'skikkelig' arbeidserfaring. 25 er den nye 18/19, for nå må man ha master for å få samme jobbene som de med bare VGS kunne få før. Før kunne du ha VGS og en drøm, nå må du ha VGS, master, organisasjonsarbeid osvosv. og nettverk, og kanskje en drøm for å oppnå det samme.

Anonymkode: 6f0ec...65a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Tror det har mye med det at nå må unge tilbringe lang tid på utdanning og får ikke 'skikkelig' arbeidserfaring. 25 er den nye 18/19, for nå må man ha master for å få samme jobbene som de med bare VGS kunne få før. Før kunne du ha VGS og en drøm, nå må du ha VGS, master, organisasjonsarbeid osvosv. og nettverk, og kanskje en drøm for å oppnå det samme.

Anonymkode: 6f0ec...65a

det er nok baksiden av at det er såpass trygt i arbeidslivet, det at det er så høye terskler for å sparke noen gjør at man ikke tør å la noen bare prøve seg nederst? at hvis man skal vise noen såpass med tillit, som arbeidstakere forventer, så må man gjennom mange store tester. 

Anonymkode: 19a7a...379

[Flintis]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Fysisk krevende jobb.

 

ts

Anonymkode: afd47...a1b

Da kommer vel de fleste til kort i våre dager. 

Jeg tenkte snekker gårdsarbeid som fysiske jobber.

Har ikke sett dem i manuelt skogsarbeide. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Enig. Alle kan si «Jeg er trist, sover dårlig, har angst». Dette kan ikke dokumenteres. 

Anonymkode: f0eff...daf

Ikke dokumenteres direkte, men du får ikke kastet sykemelding og uføretrygd etter deg bare fordi du leker utbrent og setter opp dådyrøynene hos legen. Først må du utredes over tid, der alt sjekkes og ulike behandlingsmetoder sjekkes ut. Legen går gjennom både det psykiske og det fysiske. Man blir nøye gransket fra topp til tå, siden man jo mener man er syk og dårlig. I tillegg skal det også holdes tett kontakt med arbeidsgiver for å finne ut om det kan tilrettelegges så man unngår 100% sykemelding. Her må arbeidstakeren delta aktivt selv ved å komme med forslag til hva de trenger, og hva de klarer og ikke klarer å gjennomføre. Dersom det er umulig å tilrettelegge, er gjerne neste skritt å omskoleres til en mer egnet jobb som lettere kan tilrettelegges. Man må gjennom arbeidsutprøving og artige små kurs om jobbsøking og CV-skriving. 
Alt dette krever mye deltakelse og tidsbruk, og man må delta aktivt og ta avgjørelser på egne vegne. Dette er såpass omstendelig og tidkrevende (opp til flere år), at jeg er nesten der at jeg unner folk uføretrygd hvis de er så standhaftige at de gidder alt dette for å lure til seg trygd. 

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Hva gjør du den dagen du er tom for boomers å ansette da? 

Anonymkode: 56a78...551

Da ansetter man vel millennials og gen X? Og venter til gen Z har fått noen flere år på baken og skjønt at man må gjøre en innsats for å få jobb og tjene penger. Det er mange håpløse gen Z, men det er vel også en god del som er både arbeidsomme og pliktoppfyllende. 

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Min boomer-mor ble oppringt av jobben både på fritiden og i ferier fordi hun var så pliktoppfyllende at hun følte at hun måtte svare. Så hjernevaskede arbeidstakere kommer dere aldri mer til å finne i yngre generasjoner, så det er bare å glemme men en gang.

Anonymkode: 6a49f...cdb

Min gen X-venninne er også sånn. Holder på å jobbe seg ihjel, og klager mye på arbeidsmiljø og en skikkelig drittkjerring av en mellomleder som gjør arbeidsdagen til et helvete for de ansatte. Men hun nekter å slutte i jobben, og sier aldri nei når hun blir oppringt. Hun er livredd for å falle i unåde og miste status som "hun som fikser alt og hjelper til når det trengs", men greia er at skulle hun jobbe seg skikkelig syk, er det ikke mange fra jobb som hadde stått på for henne. Hun hadde kjapt blitt erstattet på jobb, og fort glemt av de fleste kollegaene.
Det beste er en gyllen middelvei; ha lojalitet, arbeidsvilje og pågangsmot, men ikke ofre alt for jobben. Jobben er viktig og alle må bidra så godt de kan, men jobben er ikke alt.

NoaideBiehtar skrev (7 timer siden):

Jaja, lykke til når pensjonistbølgen er over oss og vi er helt avhengige av gen Z, men har valgt å la de surre rundt i stedetfor å lede og gi erfaring. Da er det bare å stenge bedriften! 

Generasjonen er jo samfunnets ansvar. Bærer det galt av sted har vi alle et ansvar for å hjelpe de på rett spor. 

Vi har tre Gen Z på vår avdeling, og alle er dyktige og arbeidsomme. Ingen problemer med dem overhodet. 

Så millennials og gen X har forsvunnet fra jordens overflate når denne pensjonistbølgen kommer?

Mandagsunge skrev (6 timer siden):

Boomerane er godt inne i pensjonistlivet no. Gen X er enno arbeidsføre ein ti-femtan års tid, og vi millenialsar er framleis småbarnsforeldre. 

Jeg er Xennial (en av de yngre gen X) og er 48 år. Tviler på at jeg kan pensjonere meg når jeg er 58-63 år. Nærmere 70 år er vel det som forespeiles oss, så jeg må nok bare holde ut.
Hvis man er bekymret for gen Z, så tror jeg man helst må la være å tenke på gen alpha. Blir artig å se når de skal ut i jobb

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Vi ansetter nå kun bygdemenn født mellom '80 og '95 og alt har blitt bedre. 

Anonymkode: b39fb...2ab

Så, millennials fra bygda er best? 
Litt artig å tenke på hvor utskjelt millennials var for bare et tiår eller to siden. Nå er de plutselig brukanes likevel. Kanskje det samme skjer med gen Z om 10-20 år? De tas nok inn i varmen når gen alpha begynner å ramle inn i arbeidslivet med nesa i et nettbrett, lespende og harkende, mens de stiller tusen spørsmål som de uansett ikke har oppmerksomhetsspenn nok til å få med seg svaret på.

AnonymBruker skrev (45 minutter siden):

ja da, jeg har opplevd utdannet kokk som ikke kan koke pasta eller poteter så. litt verre. 

Anonymkode: 19a7a...379

Da jeg jobbet som vikar på et storkjøkken på begynnelsen av 2000-tallet (gjennom vikarbyrå, helt uten noen kokkefaglig utdannelse), måtte jeg jobbe sammen med et par kokkelærlinger som var skikkelig full av seg selv. De var veldig stolt av at de straks fikk fagbrevet sitt, og behandlet oss ufaglærte vikarer som idioter som ikke kunne noe som helst om mat og kjøkken. De samme lærlingene kokte i stykker fisken til middag, og lagde den verste ostekaka jeg noen sinne har sett. Den smakte greit, men var rett og slett en bunn med klumpete ostesaus på. Tydelig at gelatin var vanskelig å forstå seg på for disse kjepphøye nesten-kokkene!  

Jeg har ikke erfaring med gen Z som arbeidstakere, men jobber med barn og unge, og har sett en merkelig utvikling gjennom årene. Gen Z er veldig glad i diagnoser og veldig opptatt av dette med å være annerledes. for all del, det er fint at verden går fremover og at man skal vise aksept for ulike mennesker, men når hele personligheten bygges opp rundt at man har adhd, dysleksi og spiseforstyrrelser, da kjenner jeg at jeg sliter med å holde meg alvorlig. De virker mer opptatt av å dyrke diagnosene (og kjønnsidentiteten/legningene) sine og gjøre et stort nummer ut av disse, enn å bare være seg selv og leve et mest mulig normalt liv. 
I én gruppe med mindre enn ti elever, har jeg en trans, en ikke-binær, en lesbisk, en autist og et par ADHD'ere. Flere av disse har også andre utfordringer som dysleksi, spiseforstyrrelse, depresjon og angst. Tenker disse kommer til å bli en liten håndfull når de skal ut i arbeidslivet. Jeg prøver så godt jeg kan å utfordre dem litt og lære dem å jobbe for å oppnå noe, men tiden vil vise om det nytter.

De yngste elevene som er gen Alpha, blir ekstra interessant å se hva det blir av. Der er det skremmende lite oppmerksomhetsspenn og hele tiden et jag etter neste opplevelse. Hjernen deres er programmert til å få belønning hver tredje minutt, og spørsmålet er ofte "hvilke fordeler har dette for meg?". Flere av dem kan ikke rydde etter seg, og når jeg spør sier de at de slipper å rydde og vaske hjemme. Når jeg gir dem enkle arbeidsoppgaver som "tørk av bordet", tar de det som at jeg straffer dem for noe. Å samarbeide og hjelpe hverandre er fremmedord i mange av dem sin verden.
Ikke bekymre dere for gen Z, de klarer seg nok. Jeg har dessverre mye mindre trua på gen Alpha...

Anonymkode: e7664...4b5

[AnonymBruker]

Men gen z har vel knapt rukket å bli voksen? Eller? Mange er vel fortsatt unge tenåringer?

Anonymkode: d9d28...8b5

[NoaideBiehtar]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Innen den tid så før vel samfunnet såppas hjelp av AI at vi knapt trenger gen Z

Anonymkode: a3927...f7e

AI kan ikke hjelpe deg når du blir gammal og trenger helsehjelp, og vi blir såpass mange gamliser at vi som befolkning vil trenge MYE hjelp. 

AnonymBruker skrev (34 minutter siden):

 

Så millennials og gen X har forsvunnet fra jordens overflate når denne pensjonistbølgen kommer?

Anonymkode: e7664...4b5

Nei men vi er jo ikke i nærheten av nok. Trodde du seriøst vi kunne greie oss uten en hel generasjon i arbeidsmarkedet...? 😆 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Tror du forveksler uføretrygd med noe annet, evt vet du ikke hva uføretrygd er. Ingen kan bare søke og få uføretrygd uten å oppfylle kravene 

Anonymkode: a3927...f7e

Problemet er vel at det ikke går så lang tid før de oppfyller kravene bare de bor lenge nok hjemme hos foreldrene, uten skolegang/studier eller jobb, og uten at noen krav stilles til dem.

Anonymkode: 2b03a...fcd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (57 minutter siden):

Gen Z er veldig glad i diagnoser og veldig opptatt av dette med å være annerledes. for all del, det er fint at verden går fremover og at man skal vise aksept for ulike mennesker, men når hele personligheten bygges opp rundt at man har adhd, dysleksi og spiseforstyrrelser, da kjenner jeg at jeg sliter med å holde meg alvorlig. De virker mer opptatt av å dyrke diagnosene (og kjønnsidentiteten/legningene) sine og gjøre et stort nummer ut av disse, enn å bare være seg selv og leve et mest mulig normalt liv. 
I én gruppe med mindre enn ti elever, har jeg en trans, en ikke-binær, en lesbisk, en autist og et par ADHD'ere. Flere av disse har også andre utfordringer som dysleksi, spiseforstyrrelse, depresjon og angst. Tenker disse kommer til å bli en liten håndfull når de skal ut i arbeidslivet.

Anonymkode: e7664...4b5

Jeg er i 40-åra, men jeg får ta et forsvar av Gen Z, selv om jeg tar et par forbehold. For det første er Gen Z produktet av de som er i 40- og 50-årene nå, hvis de nå har voksne Gen Z barn som er i 20-åra. Så hva slags verden har de i 40-årene og 50-årene lagt grunnlaget for de siste 25 årene da?

Har de i 40-årene og 50-årene stått på og forsvart det "sosialistiske" sosialdemokratiet med en velferdsstat i spissen de siste 25+ årene eller har en del folk i 40-årene og 50-årene rett og slett blitt egoistiske, kapitalistiske manne-horer og bitches som digger alt som har med brutal og nådeløs kapitalisme, USA, U.K. å gjøre? Ja, jeg tenker at det svaret vet du selv og det er at flertallet i 40-årene og 50-årene har blitt kapitalistiske droner som begynte å digge seg selv i stadig større grad og har omhavnet egoismen, altså "meg, meg, meg". Så hvis de har overført dette på Gen Z, noe de i stor grad har gjort, så kan man ikke skylde på Gen Z på dette området når de er oppdratt av foreldre som er blitt i stadig større grad opptatt av fasade, penger og titler på jobben de siste 25+ årene.

Jeg er barnløs, så jeg har ingen Gen Z barn heldigvis, så jeg slipper å tenke på denne patetiske planeten som Jorda er blitt med 8,3 milliarder mennesker og med krig, ekstreme klasseforskjeller, hat, og AI / KI-trussel, mens de rike korporasjoner ler hele veien og kjøper opp politikere i diverse land som lobbyister. 

Jeg ser ikke problemet i å finne ut av diagnoser. Tidligere var det altfor vanlig å ignorere hvorfor man er slik, men nå får man i det minste delvis svar på hvorfor man er slik man er hvis man sliter i livet. Det er utrolig viktig for å kunne forstå seg selv, og ikke se på seg selv med "selvhat". 

Når det gjelder ditt nedlatende kommentar angående ti elever og det at de er trans, ikke-binær, lesbisk, autist, osv, så er det faen meg ikke rart at de har angst og depresjon og mye annet når man lever i et vestlig samfunn ledet av en psykopatisk fascist som Trump som Norge har lagt hele fremtiden sin i USA sine hender og man lever i et samfunn hvor de høyreradikale går frem en rekke steder, særlig i nabolandene, så Norge er ikke helt immune når man har høyrepopulister som Frp som scorer høyt på meningsmålingene nå for tiden. 

Så jeg er overhodet ikke overrasket over at kvinnelige Gen Z er kanskje redd for fremtiden sin, at lesbiske og autister er nervøse for hvordan et samfunn ser på de, og ikke minst det å være trans og ikke-binær, osv. 

Så kan vi også se på den delen av Gen Z som jeg absolutt finner helt kvalme, og det er unge, hetero menn uten diagnoser, som har flippet langt inn i høyregrøfta politisk sett og har latt seg radikalisere av andre menn langt ut på høyresiden. 

Så det er forskjell på Gen Z også. De er ikke like overhodet hvis man ser på unge, hetero gutter og menn som ser ned på homofile, transer, autister, ikke-binære, kvinner i sin helhet og de ser ned på feminisme, osv. 

Det er altfor mange som ignorerer at hvor lett man lykkes i et samfunn ut fra et brutalt, kapitalistisk målestokk der titler, jobb og penger skal henge høyt er ofte forutbestemt i mange tilfeller fra man allerede er et barn på barneskolen. Og oddsen blir bare verre for en Gen Z-er jo flere "avvik" den Gen Z-personen har. Og avvik går under alt som ikke er under kategori "hetero og frisk som en fisk". Helst "hot" skal man være også, altså fysisk attraktiv 24-åring, for å få maksimalt topp utbytte i dette kapitalistiske samfunnet. 

Vi går mørke tider i møte, men det er ikke fordi en andel av Gen Z er gay, lesbisk, ikke-binær eller autist, eller hva det måtte være. 

Anonymkode: 70a4c...523

[Mandagsunge]

AnonymBruker skrev (55 minutter siden):

Men gen z har vel knapt rukket å bli voksen? Eller? Mange er vel fortsatt unge tenåringer?

Anonymkode: d9d28...8b5

Dei eldste er oppunder 30.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Jeg er i 40-åra, men jeg får ta et forsvar av Gen Z, selv om jeg tar et par forbehold. For det første er Gen Z produktet av de som er i 40- og 50-årene nå, hvis de nå har voksne Gen Z barn som er i 20-åra. Så hva slags verden har de i 40-årene og 50-årene lagt grunnlaget for de siste 25 årene da?

Har de i 40-årene og 50-årene stått på og forsvart det "sosialistiske" sosialdemokratiet med en velferdsstat i spissen de siste 25+ årene eller har en del folk i 40-årene og 50-årene rett og slett blitt egoistiske, kapitalistiske manne-horer og bitches som digger alt som har med brutal og nådeløs kapitalisme, USA, U.K. å gjøre? Ja, jeg tenker at det svaret vet du selv og det er at flertallet i 40-årene og 50-årene har blitt kapitalistiske droner som begynte å digge seg selv i stadig større grad og har omhavnet egoismen, altså "meg, meg, meg". Så hvis de har overført dette på Gen Z, noe de i stor grad har gjort, så kan man ikke skylde på Gen Z på dette området når de er oppdratt av foreldre som er blitt i stadig større grad opptatt av fasade, penger og titler på jobben de siste 25+ årene.

Jeg er barnløs, så jeg har ingen Gen Z barn heldigvis, så jeg slipper å tenke på denne patetiske planeten som Jorda er blitt med 8,3 milliarder mennesker og med krig, ekstreme klasseforskjeller, hat, og AI / KI-trussel, mens de rike korporasjoner ler hele veien og kjøper opp politikere i diverse land som lobbyister. 

Jeg ser ikke problemet i å finne ut av diagnoser. Tidligere var det altfor vanlig å ignorere hvorfor man er slik, men nå får man i det minste delvis svar på hvorfor man er slik man er hvis man sliter i livet. Det er utrolig viktig for å kunne forstå seg selv, og ikke se på seg selv med "selvhat". 

Når det gjelder ditt nedlatende kommentar angående ti elever og det at de er trans, ikke-binær, lesbisk, autist, osv, så er det faen meg ikke rart at de har angst og depresjon og mye annet når man lever i et vestlig samfunn ledet av en psykopatisk fascist som Trump som Norge har lagt hele fremtiden sin i USA sine hender og man lever i et samfunn hvor de høyreradikale går frem en rekke steder, særlig i nabolandene, så Norge er ikke helt immune når man har høyrepopulister som Frp som scorer høyt på meningsmålingene nå for tiden. 

Så jeg er overhodet ikke overrasket over at kvinnelige Gen Z er kanskje redd for fremtiden sin, at lesbiske og autister er nervøse for hvordan et samfunn ser på de, og ikke minst det å være trans og ikke-binær, osv. 

Så kan vi også se på den delen av Gen Z som jeg absolutt finner helt kvalme, og det er unge, hetero menn uten diagnoser, som har flippet langt inn i høyregrøfta politisk sett og har latt seg radikalisere av andre menn langt ut på høyresiden. 

Så det er forskjell på Gen Z også. De er ikke like overhodet hvis man ser på unge, hetero gutter og menn som ser ned på homofile, transer, autister, ikke-binære, kvinner i sin helhet og de ser ned på feminisme, osv. 

Det er altfor mange som ignorerer at hvor lett man lykkes i et samfunn ut fra et brutalt, kapitalistisk målestokk der titler, jobb og penger skal henge høyt er ofte forutbestemt i mange tilfeller fra man allerede er et barn på barneskolen. Og oddsen blir bare verre for en Gen Z-er jo flere "avvik" den Gen Z-personen har. Og avvik går under alt som ikke er under kategori "hetero og frisk som en fisk". Helst "hot" skal man være også, altså fysisk attraktiv 24-åring, for å få maksimalt topp utbytte i dette kapitalistiske samfunnet. 

Vi går mørke tider i møte, men det er ikke fordi en andel av Gen Z er gay, lesbisk, ikke-binær eller autist, eller hva det måtte være. 

Anonymkode: 70a4c...523

og dette fordrer jo mye til håp.... 

Anonymkode: 19a7a...379

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Jeg er i 40-åra, men jeg får ta et forsvar av Gen Z, selv om jeg tar et par forbehold. For det første er Gen Z produktet av de som er i 40- og 50-årene nå, hvis de nå har voksne Gen Z barn som er i 20-åra. Så hva slags verden har de i 40-årene og 50-årene lagt grunnlaget for de siste 25 årene da?

Har de i 40-årene og 50-årene stått på og forsvart det "sosialistiske" sosialdemokratiet med en velferdsstat i spissen de siste 25+ årene eller har en del folk i 40-årene og 50-årene rett og slett blitt egoistiske, kapitalistiske manne-horer og bitches som digger alt som har med brutal og nådeløs kapitalisme, USA, U.K. å gjøre? Ja, jeg tenker at det svaret vet du selv og det er at flertallet i 40-årene og 50-årene har blitt kapitalistiske droner som begynte å digge seg selv i stadig større grad og har omhavnet egoismen, altså "meg, meg, meg". Så hvis de har overført dette på Gen Z, noe de i stor grad har gjort, så kan man ikke skylde på Gen Z på dette området når de er oppdratt av foreldre som er blitt i stadig større grad opptatt av fasade, penger og titler på jobben de siste 25+ årene.

Jeg er barnløs, så jeg har ingen Gen Z barn heldigvis, så jeg slipper å tenke på denne patetiske planeten som Jorda er blitt med 8,3 milliarder mennesker og med krig, ekstreme klasseforskjeller, hat, og AI / KI-trussel, mens de rike korporasjoner ler hele veien og kjøper opp politikere i diverse land som lobbyister. 

Jeg ser ikke problemet i å finne ut av diagnoser. Tidligere var det altfor vanlig å ignorere hvorfor man er slik, men nå får man i det minste delvis svar på hvorfor man er slik man er hvis man sliter i livet. Det er utrolig viktig for å kunne forstå seg selv, og ikke se på seg selv med "selvhat". 

Når det gjelder ditt nedlatende kommentar angående ti elever og det at de er trans, ikke-binær, lesbisk, autist, osv, så er det faen meg ikke rart at de har angst og depresjon og mye annet når man lever i et vestlig samfunn ledet av en psykopatisk fascist som Trump som Norge har lagt hele fremtiden sin i USA sine hender og man lever i et samfunn hvor de høyreradikale går frem en rekke steder, særlig i nabolandene, så Norge er ikke helt immune når man har høyrepopulister som Frp som scorer høyt på meningsmålingene nå for tiden. 

Så jeg er overhodet ikke overrasket over at kvinnelige Gen Z er kanskje redd for fremtiden sin, at lesbiske og autister er nervøse for hvordan et samfunn ser på de, og ikke minst det å være trans og ikke-binær, osv. 

Så kan vi også se på den delen av Gen Z som jeg absolutt finner helt kvalme, og det er unge, hetero menn uten diagnoser, som har flippet langt inn i høyregrøfta politisk sett og har latt seg radikalisere av andre menn langt ut på høyresiden. 

Så det er forskjell på Gen Z også. De er ikke like overhodet hvis man ser på unge, hetero gutter og menn som ser ned på homofile, transer, autister, ikke-binære, kvinner i sin helhet og de ser ned på feminisme, osv. 

Det er altfor mange som ignorerer at hvor lett man lykkes i et samfunn ut fra et brutalt, kapitalistisk målestokk der titler, jobb og penger skal henge høyt er ofte forutbestemt i mange tilfeller fra man allerede er et barn på barneskolen. Og oddsen blir bare verre for en Gen Z-er jo flere "avvik" den Gen Z-personen har. Og avvik går under alt som ikke er under kategori "hetero og frisk som en fisk". Helst "hot" skal man være også, altså fysisk attraktiv 24-åring, for å få maksimalt topp utbytte i dette kapitalistiske samfunnet. 

Vi går mørke tider i møte, men det er ikke fordi en andel av Gen Z er gay, lesbisk, ikke-binær eller autist, eller hva det måtte være. 

Anonymkode: 70a4c...523

Skrekk og gru. Du nører jo opp under alt du bare klarer ..

Anonymkode: c34aa...ed3

[AnonymBruker]

Det varierer stort. Mange tar etter sine foreldre og besteforeldre,mange er ubrukelig lat subb på linje med stort sett alt født etter 1950 og ikke oppvokst på gård eller drevet på sjøen siden dem ble født. 

Har da ansatte født i 2005 som er mere oppegående arbeidsjern enn andre født på 60/70 tallet og knapt klarer å bruke en spade. Alt har med oppdragelse og oppvekst. 

Kjenner et firma som kun ansetter folk som er fra gård,da vet dem at det var solid arbeidskraft som kan holde på dag og natt 7 dager i uka.

 

Anonymkode: 1fafd...965

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Samme her, akkurat slutta i jobben som leder for jeg sliter litt med det samme.. er altfor forståelsesfull og grei, sliter med å være streng.. og det gjør ikke disse noe bedre. 
Verste er de i slutten av 20 årene og starten av 30 årene.. hvis de kommer under gen z.

Anonymkode: afd47...a1b

Jepp! Har ikke helt kontroll på hvilken aldersgruppe gen z er, men opplever også at den aldersgruppen du nevner er vanskelig. Fine folk, for all del, men utmattende å være leder for — kravstore, lite selvgående, tar seg friheter, liten ansvarsfølelse, borte hele tida osv.

Det finnes selvsagt unntak, men opplever at flertallet er slik — og jeg er driiiiiiiitlei av å jobbe ræva av meg for å gjøre min jobb+++ Så mye verdt er faktisk ikke den lederlønna. Det bør dessuten komme inn noen «strammere» enn meg, og gudene vet at jeg skal heie på og støtte opp under vedkommende.

Jeg er for øvrig «bare» 10-12 år eldre enn disse «herlige» ansatte, men himmelvid forskjell i arbeidsmoral og syn på jobb og det å jobbe i team. Og til de her i tråden som mener at det å jobbe for den lønna man får er ensbetydende med å «leve for jobben», tenker jeg bare at det er noen enormt dårlige holdninger som skinner gjennom.

Anonymkode: a1cbe...8dd

[AnonymBruker]

Jeg er ikke gen z, og har ikke erfaring med dem som kollegaer enda, men er vell millenial selv. Ser flere her nevner at gen z ikke har yrkesstolthet. Og jeg kan kjenne meg igjen i dette, og jeg kan til tider være litt bitter på å ikke få oppleve det. Arbeidsmiljøet har forandret seg mye i min bransje(byggebransjen), siste årene. Når jeg hører eldre kollegaer prater om hvordan det var før så skjønner jeg at de følte på yrkesstolthet. Det var flere mindre bedrifter og enkeltmannsforetak, de prosjektene som gikk bra ble synliggjort i bedre lønninger, goder igjennom firmaet, kundder som kontaktet eg igjen osv.

Mens i min bedrift blir det stadig fokus på at vi ansatte er en kostnad, uansett om vi leverer gode prosjekter er vi fortsatt en kostnad noe som gjenspeiles i hvordan lønnsoppgjøret behandles, hvor de alltid holder igjen på pengesekken. Det er vellkent at beste måten å få lønnen opp på rett nivå iht statistikkene er å hente tilbud og evt bytte jobb. Firmaet er stort og globalt og fokuset er på å vokse, slik at eierne kan få mer. Det er ingen belønning for ansiennitet, ingen belønning for å levere gode resultater over lang tid, eller være en som skaffer prosjekter. Jeg kan skjønne hvorfor de yngre mister yrkesstoltheten når uansett hvor godt du gjør det så er det ikke godt nok. Jeg har supre kollegaer og et supert arbeidsmiljø, jeg trives veldig godt på kontoret som er grunnen til at jeg trives og blir I jobben, men kjenner lite tilhørighet til bedriften og føler på at jeg alltid må kjempe med de får å ikke falle betydelig bakpå i lønn. Dette er dessverre en gjenganger blant mine kollegaer og generelt innenfor feltet mitt.

Anonymkode: 2ff6b...270

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Enig. Alle kan si «Jeg er trist, sover dårlig, har angst». Dette kan ikke dokumenteres. 

Anonymkode: f0eff...daf

Man får ikke ufør på det grunnlaget. 

Anonymkode: e5873...2f0