AnonymBruker Skrevet 25. mai #141 Skrevet 25. mai AnonymBruker skrev (9 minutter siden): Man får ikke ufør på det grunnlaget. Anonymkode: e5873...2f0 Man får ufør på grunnlaget av langvarig «jeg er trist og har angst» historie Anonymkode: f0eff...daf 4 4
AnonymBruker Skrevet 26. mai #142 Skrevet 26. mai Flintis skrev (13 timer siden): Da kommer vel de fleste til kort i våre dager. Jeg tenkte snekker gårdsarbeid som fysiske jobber. Har ikke sett dem i manuelt skogsarbeide. Fysisk jobb er vel det meste der en må røre på seg, ikke sitte på kontor. Anonymkode: afd47...a1b
AnonymBruker Skrevet 26. mai #143 Skrevet 26. mai AnonymBruker skrev (10 timer siden): Man får ufør på grunnlaget av langvarig «jeg er trist og har angst» historie Anonymkode: f0eff...daf Dere vil jo ikke ansette gen z uansett, så det er kanskje like greit. Anonymkode: 6a49f...cdb 1
AnonymBruker Skrevet 26. mai #144 Skrevet 26. mai Etter massevis at "kuttrunder" jeg her opplevd så forstår jeg at lojalitet kun går 1 vei så hvorfor jobbe veldig hardt med å skyfle millioner oppover til de rikeste i samfunnet? Skikkelig pensjon er det slutt på, god kantine er borte og vi sitter som frittgående høns. Anonymkode: 54b67...36d 1 1 4
AnonymBruker Skrevet 26. mai #145 Skrevet 26. mai AnonymBruker skrev (10 minutter siden): Etter massevis at "kuttrunder" jeg her opplevd så forstår jeg at lojalitet kun går 1 vei så hvorfor jobbe veldig hardt med å skyfle millioner oppover til de rikeste i samfunnet? Skikkelig pensjon er det slutt på, god kantine er borte og vi sitter som frittgående høns. Anonymkode: 54b67...36d Dette. Vi fødes inn i moderne slaveri, der den eneste funksjonen vi har er å gjøre billionærene på toppen enda rikere. Skjønner godt at mange begynner å gi faen i alt som heter jobb. Anonymkode: 6a49f...cdb 5 2
AnonymBruker Skrevet 26. mai #146 Skrevet 26. mai Vi har ansatt våre to første Gen Z det siste halve året. Den ene er flink, men slurver en del, til tross for at vedkommende har fått tilbakemelding om at det er bedre å ta seg litt ekstra tid, fremfor at produktet kommer i retur i godkjenningslinja. Den andre hadde så vidt jobbet her noen uker før vedkommende begynte å spørre etter når det kunne forventes å få "ekstraoppgaver", utover det som er vårt "melk og brød". Liten forståelse for at det ikke er noen satt linje, og at man må mestre det grunnleggende før man kan få andre oppgaver. Anonymkode: 203e5...b29
AnonymBruker Skrevet 26. mai #147 Skrevet 26. mai AnonymBruker skrev (På 25.5.2026 den 10.25): Det er uansett en lang og tung vei å gå, tror virkelig ikke det er mange som utsetter seg selv for noe sånt hvis de ikke må. Anonymkode: 6a49f...cdb Det er jo ikke en spesielt lang og tung vei å gå, dersom utgangspunktet er at man hater arbeidslivet. Det handler om perspektiv. Ekstremt mange Gen Z er opptatt av umiddelbar suksess. Dette merkes også på senere millennials. Anonymkode: 203e5...b29 5
AnonymBruker Skrevet 26. mai #148 Skrevet 26. mai At de yngste generasjoner er som snøfnugg å regne er godt kjent, selv om det ikke gjelder alle. Samtidig har jeg ingen problemer med å forstå at de ikke brenner for jobb. Aldri i nyere tid har man vel hatt mindre igjen for jobben og innsatsen man legger ned enn i dag. Det hjelper ikke at vi har høye lønninger her i landet når kostnadene er ennå høyere, spesielt på de tingene som faktisk betyr noe. Når beskjeden er at du skal jobbe til du er 80, du må fikse egen pensjon fordi pengene ikke lenger finnes og du skal være gjeldsslave for livet hvis du har så flaks eller er så heldig å få eie ditt eget så er det liten grunn til å engasjere seg. Det er lite som går rett vei i dagens samfunn og den veien har det gått lenge. At de unge ganske enkelt ikke bryr seg om jobb på samme måte som tidligere generasjoner er vel ikke så rart. Man bryr seg ikke om hvilke regler som gjelder i et system som ikke gjør annet enn å rævkjøre deg, da slutter man bare å delta og bry seg. Dagens yngre generasjoner er vel de første som vil oppleve dårligere levestandard enn generasjonene før seg. Lykke til med å få dem til å akseptere dette og yte på disse betingelsene. Anonymkode: efd04...064 8 2
RealistiskDot Skrevet 26. mai #149 Skrevet 26. mai Før var det bygda som oppdro ungene. I dag er det staten som har tatt rollen. Nå ser vi resultatet og folk forstår ikke hvorfor... 1
AnonymBruker Skrevet 26. mai #150 Skrevet 26. mai AnonymBruker skrev (På 25.5.2026 den 10.15): Nei, for de vet at hvis det ikke går deres vei, er det bare å søke om uføretrygd… Anonymkode: f0eff...daf De fleste som blir trygdede er gen X og opp, gjerne i sliteryrker. Anonymkode: cac52...75b 1
AnonymBruker Skrevet 26. mai #151 Skrevet 26. mai AnonymBruker skrev (48 minutter siden): De fleste som blir trygdede er gen X og opp, gjerne i sliteryrker. Anonymkode: cac52...75b Sjekk statistikken for ung ufør Anonymkode: f0eff...daf 1 2
AnonymBruker Skrevet 26. mai #152 Skrevet 26. mai AnonymBruker skrev (15 minutter siden): Sjekk statistikken for ung ufør Anonymkode: f0eff...daf Altså, det ligger jo i ordet at de som blir ung ufør ikke er gen X, de er for gamle til å være ung noe som helst 🙈 Anonymkode: 6a49f...cdb 2 1
AnonymBruker Skrevet 26. mai #153 Skrevet 26. mai AnonymBruker skrev (26 minutter siden): Sjekk statistikken for ung ufør Anonymkode: f0eff...daf Nei, du må sjekke statistikken for alle uføre, og da ser du raskt at de unge overhode ikke er i noe flertall. De fleste som blir uføre er over 50. Anonymkode: cac52...75b 1
AnonymBruker Skrevet 26. mai #154 Skrevet 26. mai Flintis skrev (17 timer siden): Da kommer vel de fleste til kort i våre dager. Jeg tenkte snekker gårdsarbeid som fysiske jobber. Har ikke sett dem i manuelt skogsarbeide. Det vil du heller aldri se. Jeg var proffhogger med motorsag i 12 år med spesialisering på banedrift. Nå er omtrent alle taubanene borte og hogstmaskiner har tatt over etter manuellhoggeren. Anonymkode: f5444...0cc 2 1
AnonymBruker Skrevet 26. mai #155 Skrevet 26. mai AnonymBruker skrev (5 timer siden): At de yngste generasjoner er som snøfnugg å regne er godt kjent, selv om det ikke gjelder alle. Samtidig har jeg ingen problemer med å forstå at de ikke brenner for jobb. Aldri i nyere tid har man vel hatt mindre igjen for jobben og innsatsen man legger ned enn i dag. Det hjelper ikke at vi har høye lønninger her i landet når kostnadene er ennå høyere, spesielt på de tingene som faktisk betyr noe. Når beskjeden er at du skal jobbe til du er 80, du må fikse egen pensjon fordi pengene ikke lenger finnes og du skal være gjeldsslave for livet hvis du har så flaks eller er så heldig å få eie ditt eget så er det liten grunn til å engasjere seg. Det er lite som går rett vei i dagens samfunn og den veien har det gått lenge. At de unge ganske enkelt ikke bryr seg om jobb på samme måte som tidligere generasjoner er vel ikke så rart. Man bryr seg ikke om hvilke regler som gjelder i et system som ikke gjør annet enn å rævkjøre deg, da slutter man bare å delta og bry seg. Dagens yngre generasjoner er vel de første som vil oppleve dårligere levestandard enn generasjonene før seg. Lykke til med å få dem til å akseptere dette og yte på disse betingelsene. Anonymkode: efd04...064 Enig. Usa ligger litt lengre foran oss. Der er det mulig å miste jobben på sekundet og helt ut av det blå uten en eneste god grunn. Og bare glem å kunne kjøpe hus eller leilighet om du ikke har rike foreldre. Hva er vitsen med å jobbe "hardt" om du aldri får noe ut av det. Anonymkode: 54b67...36d
Istedronninga Skrevet 26. mai #156 Skrevet 26. mai Jeg kan si meg enig i mye av det TS skriver. Er selv Gen X og er verneombud på min arbeidsplass. I ett kontaktmøte med ledelsen ble det nevnt at det er vanskelig å veilede og sette krav til Gen Z-kolleger. Det er selvsagt flere årsaker til det. Det er spesielt en avdeling de er i flertall, og en tillitsvalgt som også jobber der sa at ikke rydder de etter seg, det er grisete på kjøkken og på toalettene, det kastes snus overalt og de parkerer hvor de vil (vi er leietakere og det er flere bedrifter som leier i samme bygningsmasse). Det er som om de mangler oppdragelse og folkeskikk hjemmefra. Har selv unge, voksne barn og vi har iallefall gjort vårt beste og lære de folkeskikk, sunt bondevett og god arbeidsmoral. 5 1
AnonymBruker Skrevet 26. mai #157 Skrevet 26. mai Dummeste jeg har hørt. Jobber som befal i Forsvaret og vil påstå jeg ser gjennomsnittet av dagens unge voksne. De absolutt aller fleste er svært pliktoppfyllende og arbeidsomme. Kanskje det sier mere om lederskapet enn de ansatte. Anonymkode: a2862...24e 2 1
AnonymBruker Skrevet 26. mai #158 Skrevet 26. mai AnonymBruker skrev (8 minutter siden): Dummeste jeg har hørt. Jobber som befal i Forsvaret og vil påstå jeg ser gjennomsnittet av dagens unge voksne. De absolutt aller fleste er svært pliktoppfyllende og arbeidsomme. Kanskje det sier mere om lederskapet enn de ansatte. Anonymkode: a2862...24e Uhm, du ser absolutt ikke gjennomsnittet av dagens unge voksne, nei. Det er jo utelukkende de som er motivert og fysisk skikket for førstegangstjeneste som blir tatt inn. Anonymkode: 203e5...b29 12 7
Bestebesta Skrevet 26. mai #159 Skrevet 26. mai Og enda er det ingen som ser feilene med dagens bomullsoppdragelse……
Fjaselina Skrevet 26. mai #160 Skrevet 26. mai AnonymBruker skrev (1 time siden): Dummeste jeg har hørt. Jobber som befal i Forsvaret og vil påstå jeg ser gjennomsnittet av dagens unge voksne. De absolutt aller fleste er svært pliktoppfyllende og arbeidsomme. Kanskje det sier mere om lederskapet enn de ansatte. Anonymkode: a2862...24e Du ser jo berre dei som ikkje er sila vekk av ulike årsaker. Dei som er i militæret er jo kremen av norsk ungdom, uten fysiske plager og dårlig psyke. 9 1
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå