Ansetter ingen gen z lenger

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

... Og likevel så viser statistikk og forskning at det ikke finnes synlige årsaker for 65 % av de som mottar uføretrygd 🤷‍♀️

Anonymkode: bef44...03d

Igjen, det er mange krav som oppfylles, det er åpenbart mye strengere enn du tror. Jeg er ufør uten synlige årsaker, men er ikke i stand til å jobbe og oppfyller kravene. Så hva var poenget egentlig?

Anonymkode: a3927...f7e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Vi har mange gen z hos oss. På generell basis er de en langt mindre stabil stab enn eldre generasjoner, både mht stabilitet/oppmøte, nøyaktighet, selvstendighet, eierskap og stolthet til jobben de er satt til å utføre. Det finnes selvfølgelig unntak, men at det ER en generasjonsforskjell, det er det ingen tvil om. Jeg er fullt klar over at forskning tilsier at det ikke er slike generasjonsforskjeller, men at forskjeller ligger på individnivå innad i en generasjon. Vel, min erfaring er ikke i tråd med forskningen og vi er en stor arbeidsplass med ansatte i alle aldre.

Anonymkode: 030b1...84f

Stolthet 😅 Tror det er mange generasjoner siden noen følte på noe sånt. Jeg er Xennial, og har aldri følt stolthet til jobben akkurat... "Bla bla bla da sitter du i kassa på Coop". Nei, jeg har mastergrad. Jeg er mer stolt av å ha skrevet den masteren enn av jobben, for å si det sånn.

Anonymkode: 6a49f...cdb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Dette er resultatet av et stadig mer passivt og stillesittende forbrukersamfunn. Ikke bare er 70 % av den voksne befolkningen overvektig, men også stadig flere barn og ungdom. Psykiske lidelser og annen usynlig sykdom har eksplodert i takt med internett og smarttelefoner.

Det er jo de voksne som har ødelagt fremtidige generasjoner. Vi kan ikke skylde på barna, de lever jo bare i det skadelige samfunnet som vi voksne har prakket på dem.

Se på alle gutta som har forsøkt å gjøre opprør mot modellen med mindre skjerm og mer aktivitet. De sykeliggjøres, diagnostiseres og medisineres tungt.

Anonymkode: bef44...03d

jeg var i utgangspunktet ganske aktiv og en levende person men det er jo så jævla mange som skal mene så jævla mye om alt mulig rart og som ikke bidrar noe selv. de tror jo at de bidrar med masse bare de åpner munnen sin og kommer med meningene sine da selvfølgelig. 

Anonymkode: 19a7a...379

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Tror du forveksler uføretrygd med noe annet, evt vet du ikke hva uføretrygd er. Ingen kan bare søke og få uføretrygd uten å oppfylle kravene 

Anonymkode: a3927...f7e

Nei, forveksler ingenting…

Anonymkode: f0eff...daf

[AnonymBruker]

Kanskje relevant å fortelle hvilket yrke? Det er en vestenlig forskjell mellom kassen på Kiwi og oljearbeider f.eks.

Anonymkode: 979a7...a45

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Nei, forveksler ingenting…

Anonymkode: f0eff...daf

Ok, ren uvitenhet da 

Anonymkode: a3927...f7e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

... Og likevel så viser statistikk og forskning at det ikke finnes synlige årsaker for 65 % av de som mottar uføretrygd 🤷‍♀️

Anonymkode: bef44...03d

Hva er en synlig årsak? 

Lurer da jeg selv ble ufør etter mange år i jobb. Er bipolar og det gikk ikke lengre å holde den i sjakk ved arbeid og det som følger med det 

Anonymkode: f922b...9d7

[Miss91]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Vi har mange gen z hos oss. På generell basis er de en langt mindre stabil stab enn eldre generasjoner, både mht stabilitet/oppmøte, nøyaktighet, selvstendighet, eierskap og stolthet til jobben de er satt til å utføre. Det finnes selvfølgelig unntak, men at det ER en generasjonsforskjell, det er det ingen tvil om. Jeg er fullt klar over at forskning tilsier at det ikke er slike generasjonsforskjeller, men at forskjeller ligger på individnivå innad i en generasjon. Vel, min erfaring er ikke i tråd med forskningen og vi er en stor arbeidsplass med ansatte i alle aldre.

Anonymkode: 030b1...84f

Det er forskjell ja, og jeg tror det handler mye om yrkesstolthet. Det er fraværende hos mange, og de tar alt av goder som en selvfølge. Veldig synd, det fører bare til at goder forsvinner og at hverdagen blir mer firkanta.. det å gi og ta er ikke like enkelt lenger 🤪

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Nei, for de vet at hvis det ikke går deres vei, er det bare å søke om uføretrygd…

Anonymkode: f0eff...daf

 

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

... Og likevel så viser statistikk og forskning at det ikke finnes synlige årsaker for 65 % av de som mottar uføretrygd 🤷‍♀️

Anonymkode: bef44...03d

Det fins 1578 tråder om uføretrygd her inne, hvis dere ønsker å lage enda en står dere fri til det. Denne tråden her handler derimot om hvordan gen z generasjonen fungerer når de har en jobb.

Anonymkode: 061eb...7c4

[AnonymBruker]

Det er ikke rart de ikke fungerer i arbeidslivet når de har fått sydd puter under armene hele livet og aldri blitt stilt krav til.

Anonymkode: cfdbe...d49

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

 

Det fins 1578 tråder om uføretrygd her inne, hvis dere ønsker å lage enda en står dere fri til det. Denne tråden her handler derimot om hvordan gen z generasjonen fungerer når de har en jobb.

Anonymkode: 061eb...7c4

Ja, og mitt svar var akkurat om dette 

Anonymkode: f0eff...daf

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 minutter siden):

... Og likevel så viser statistikk og forskning at det ikke finnes synlige årsaker for 65 % av de som mottar uføretrygd 🤷‍♀️

Anonymkode: bef44...03d

Det stemmer ikke. 64% av uføre er det på grunn av psykiske årsaker og muskel/skjelettsykdommer. Å ikke være synlig betyr ikke at det er tull. Da er i såfall mange jobber også bare tull, siden folk flest knapt ser at de blir gjort.

Anonymkode: e7664...4b5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (22 minutter siden):

Tror du forveksler uføretrygd med noe annet, evt vet du ikke hva uføretrygd er. Ingen kan bare søke og få uføretrygd uten å oppfylle kravene 

Anonymkode: a3927...f7e

Disse kravene kan fakes. De som svindler trygd gjør nettopp dette.

Anonymkode: f5444...0cc

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Disse kravene kan fakes. De som svindler trygd gjør nettopp dette.

Anonymkode: f5444...0cc

Enig. Alle kan si «Jeg er trist, sover dårlig, har angst». Dette kan ikke dokumenteres. 

Anonymkode: f0eff...daf

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Det er uansett en lang og tung vei å gå, tror virkelig ikke det er mange som utsetter seg selv for noe sånt hvis de ikke må.

Anonymkode: 6a49f...cdb

Jeg hadde lett gjort det om jeg visste mer om hvordan jeg skulle gjøre det og hatt litt mindre skam i kroppen. Få betalt resten av livet uten å bli stilt krav til. Kunne flytte til et billig land noen måneder eller år, kunne fokusere på å ta vare på egen helse med f.eks. trening og ha tid til å lage sunn mat uten å være helt kjørt etter jobb hver dag. Ha overskudd til venner og familie. Kan uten tvil halvere lønna mi for å få det. 

Ingen er jo helt friske eller helt syke. Jeg har helt klart noen vondter her og der om jeg kjenner etter, er trøttere visse dager enn andre, føler meg overveldet og engstelig. Men jeg tenker dette er normalt og at man klarer å bite tenna sammen. Jeg er jo ikke invalid. Hvorvidt jeg ringer inn syk på jobb (noe jeg gjør svært sjelden fordi jeg eier skam) er jo en vurderingssak. Noen vurderer seg lett for syk til å kunne jobbe. For andre sitter det langt inne å vurdere at man ikke kan jobbe med den plagen man har den dagen, den perioden i livet, eller kanskje som en livsvarig plage man likevel velger å stå i jobb med. 

Om gen z er så opptatt av egen frihet som det virker til, så tenker jeg de lett skaffer seg uføretrygd. Så kan man være uenig i hva som er «lett». Sammenlignet med andre land, tenker jeg det er lett i Norge. Og prosessen er nok verdt det for mange med tanke på at uføretrygd er noe du får livet ut. 

Anonymkode: 9da75...8ab

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Jeg hadde lett gjort det om jeg visste mer om hvordan jeg skulle gjøre det og hatt litt mindre skam i kroppen. Få betalt resten av livet uten å bli stilt krav til. Kunne flytte til et billig land noen måneder eller år, kunne fokusere på å ta vare på egen helse med f.eks. trening og ha tid til å lage sunn mat uten å være helt kjørt etter jobb hver dag. Ha overskudd til venner og familie. Kan uten tvil halvere lønna mi for å få det. 

Ingen er jo helt friske eller helt syke. Jeg har helt klart noen vondter her og der om jeg kjenner etter, er trøttere visse dager enn andre, føler meg overveldet og engstelig. Men jeg tenker dette er normalt og at man klarer å bite tenna sammen. Jeg er jo ikke invalid. Hvorvidt jeg ringer inn syk på jobb (noe jeg gjør svært sjelden fordi jeg eier skam) er jo en vurderingssak. Noen vurderer seg lett for syk til å kunne jobbe. For andre sitter det langt inne å vurdere at man ikke kan jobbe med den plagen man har den dagen, den perioden i livet, eller kanskje som en livsvarig plage man likevel velger å stå i jobb med. 

Om gen z er så opptatt av egen frihet som det virker til, så tenker jeg de lett skaffer seg uføretrygd. Så kan man være uenig i hva som er «lett». Sammenlignet med andre land, tenker jeg det er lett i Norge. Og prosessen er nok verdt det for mange med tanke på at uføretrygd er noe du får livet ut. 

Anonymkode: 9da75...8ab

Stemmer. For mange av dem er det å «samle» på diagnoser har nesten blitt en hobby. Har man ingen diagnoser, er man plutselig «rar». Husker de intervjuet fem 17åringer på NRK. Alle fem sa «Jeg har ADHD, angst, OCD…». Med så mye stolthet i øynene. 

Anonymkode: f0eff...daf

[Astilbe]

Jeg har ansatt gen z flere ganger, mye for at jeg ønsker å gi dem en sjanse - og for at jeg ønsker et ungt miljø. 
 

Opplever at det er litt enten eller - enten så er de helt supre, med høy arbeidsmoral og kapasitet. Eller så er det bare tull, som fører til masse oppfølging, veiledning og personalsaker. 

[AnonymBruker]

Skal ærlig innrømme at vi helt konkret unngår alderssegmentet der når vi ansetter. For mange negative erfaringer.

Vi sikter oss inn på kandidater i alderen 40-50. 

Anonymkode: fbfa5...4b7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Jeg hadde lett gjort det om jeg visste mer om hvordan jeg skulle gjøre det og hatt litt mindre skam i kroppen. Få betalt resten av livet uten å bli stilt krav til. Kunne flytte til et billig land noen måneder eller år, kunne fokusere på å ta vare på egen helse med f.eks. trening og ha tid til å lage sunn mat uten å være helt kjørt etter jobb hver dag. Ha overskudd til venner og familie. Kan uten tvil halvere lønna mi for å få det. 

Ingen er jo helt friske eller helt syke. Jeg har helt klart noen vondter her og der om jeg kjenner etter, er trøttere visse dager enn andre, føler meg overveldet og engstelig. Men jeg tenker dette er normalt og at man klarer å bite tenna sammen. Jeg er jo ikke invalid. Hvorvidt jeg ringer inn syk på jobb (noe jeg gjør svært sjelden fordi jeg eier skam) er jo en vurderingssak. Noen vurderer seg lett for syk til å kunne jobbe. For andre sitter det langt inne å vurdere at man ikke kan jobbe med den plagen man har den dagen, den perioden i livet, eller kanskje som en livsvarig plage man likevel velger å stå i jobb med. 

Om gen z er så opptatt av egen frihet som det virker til, så tenker jeg de lett skaffer seg uføretrygd. Så kan man være uenig i hva som er «lett». Sammenlignet med andre land, tenker jeg det er lett i Norge. Og prosessen er nok verdt det for mange med tanke på at uføretrygd er noe du får livet ut. 

Anonymkode: 9da75...8ab

Forskjellen på deg og uføre (da snakker jeg om genuint uføre, ikke nødvendigvis absolutt alle uføretrygdede) er at du har et valg.

Anonymkode: 6a49f...cdb

[AnonymBruker]

Noen er flinke, men mange mangler helt forståelse av å dra lasset i fellesskap, teamforståelse og ikke minst yrkesstolthet. De er og veldig fokusert på rettigheter, alt de har rett til og hva de har krav på, men mindre opplyst om sine plikter og at for å ha rett il x og y må du først utføre a og b. Det tas mye snarveier som gjør jobben dårligere utført, og det er MYE fravær for alt mulig plukk andre glatt går på jobb med. Hvis de blir gravid er det også sykemelding fra dagen de fikk positiv test, enten helt eller delvis, frem til permisjonsstart. Hos oss er det lett å tilrettelegge arbeidstid og oppgave, men nei det sykemelding som gjelder uansett. For det har de rett på nemlig, og alle rettigheter skal utnyttes til fulle enten de trengs eller ei. Npr de kommer tilbake etter pemisjinen er det ammefri til dagen de ikke får betalt, selv om det kommer utsagt som «jeg ammer jo ikke, men jeg har jo rett på det». Nei styr unna genz, i alle fall kvinnene.

Anonymkode: dd921...bea