Noen med erfaring fra jobbspesialist?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 3.6.2022 den 16.41):

Nå er målet absolutt å ha jobb i løpet av juni!

TS

Anonymkode: 06f65...826

Det målet ser jegdessverre kke ut til å nå. Men jeg har funnet frem 60 jobbannonser og skal skrive 30 denne uka og 30 neste. Så håper på jobb i løpet av juli. Jeg synes det er helt absurd at ingen arbeidsgivere tenker at de bør gi meg en sjanse. 

TS

Anonymkode: 06f65...826

[AnonymBruker]

Ble 35 jobbsøknader denne uka.  

TS

Anonymkode: 06f65...826

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 24.6.2022 den 14.11):

Det målet ser jegdessverre kke jeg dessvere ikke  ut til å nå. Men jeg har funnet frem 60 jobbannonser og skal skrive 30 denne uka og 30 neste. Så håper på jobb i løpet av juli. Jeg synes det er helt absurd at ingen arbeidsgivere tenker at de bør gi meg en sjanse. 

TS

Anonymkode: 06f65...826

Rettet slurvefeil. 

TS

Anonymkode: 06f65...826

[AnonymBruker]

Jeg har også "hjelp" av "jobbspesialist". Jeg opplever også at det virker som spesialisten holde meg tilbake, nesten slik at jeg lurer på om h*n er redd for å miste meg som prosjekt, og da ikke ha nok å skrive timer opp i mot. 

Opplever også h*n som nedlatende og vi har ikke så god kommunikasjon, h*n missforstår mye og har fornærmet meg flere ganger i løpet av prosessen ved kommentarer om kompetanse.

Samt skjønner jeg ikke nav sin metodikk, de tar en gjennom personlighetstester og spør deg hva du ønsker å kobbe med, men er ikke med på å støtte en, slik at man får den kompetansen som kreves for stillinger som man ønsker å Jobbe med og som personlighetstester peker mot. 

Spesialisten har ikke klart å komme gjennom til interessante selskaper mht. min bakgrunn, kun veldig lavterskel jobber og helt uinteressante bedrifter alt foregår veldig sakte på to uker klarte h*n å ringe en potensiell arbeidsgiver ut i fra 6 forslag. Jeg tenker at med denne farten, går hun beholde meg leeenge. 

Jeg vil foreslå at du sender en masse søknader selv, øver på intervju spørsmål og ordner jobb selv  om du vil ut i arbeidslivet. 

Jeg eder sikkert opp i kassa på butikk, selv med høyere utdanning på over 5 år og god erfaring, kun gode referanser.  

 

Anonymkode: 07847...90b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 minutter siden):

Jeg har også "hjelp" av "jobbspesialist". Jeg opplever også at det virker som spesialisten holde meg tilbake, nesten slik at jeg lurer på om h*n er redd for å miste meg som prosjekt, og da ikke ha nok å skrive timer opp i mot. 

Opplever også h*n som nedlatende og vi har ikke så god kommunikasjon, h*n missforstår mye og har fornærmet meg flere ganger i løpet av prosessen ved kommentarer om kompetanse.

Samt skjønner jeg ikke nav sin metodikk, de tar en gjennom personlighetstester og spør deg hva du ønsker å kobbe med, men er ikke med på å støtte en, slik at man får den kompetansen som kreves for stillinger som man ønsker å Jobbe med og som personlighetstester peker mot. 

Spesialisten har ikke klart å komme gjennom til interessante selskaper mht. min bakgrunn, kun veldig lavterskel jobber og helt uinteressante bedrifter alt foregår veldig sakte på to uker klarte h*n å ringe en potensiell arbeidsgiver ut i fra 6 forslag. Jeg tenker at med denne farten, går hun beholde meg leeenge. 

Jeg vil foreslå at du sender en masse søknader selv, øver på intervju spørsmål og ordner jobb selv  om du vil ut i arbeidslivet. 

Jeg eder sikkert opp i kassa på butikk, selv med høyere utdanning på over 5 år og god erfaring, kun gode referanser.  

 

Anonymkode: 07847...90b

Hei! Takk for svar. Min jobbspesialist sa at han ville se på hva slags jobber jeg søkte på slik at han kunne finne jobb som var skreddersydd min profil. Etter et halvt år hadde han funnet en jobb hvor jobbspesialisten ikke engang visste hva arbeidsoppgavene gikk ut på. Det var helt absurd og like absurd når han ville sitte med meg og skrive en jobbannonse til stillingen som vi ikke visste noe om.  Føler både at jobbspesialisten ikke hjelper og at det er nedverdigene å se at han ikke tror jeg klarer å finne jobber eller skrive jobbsøknader.  

Jeg har også femårig utdanning(sivilingeniør) og godt mulig min første jobb blir i kassa på butikk. Men planen min er at en slik jobb kun skal brukes som referanse og til å stoppe hullet i CVen. Jeg føler det er tullete at jeg ikke skal kunne jobbe som sivilingeniør når jeg faktisk har utdanningen og ferdighetene.

TS

Anonymkode: 06f65...826

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hei! Takk for svar. Min jobbspesialist sa at han ville se på hva slags jobber jeg søkte på slik at han kunne finne jobb som var skreddersydd min profil. Etter et halvt år hadde han funnet en jobb hvor jobbspesialisten ikke engang visste hva arbeidsoppgavene gikk ut på. Det var helt absurd og like absurd når han ville sitte med meg og skrive en jobbannonse til stillingen som vi ikke visste noe om.  Føler både at jobbspesialisten ikke hjelper og at det er nedverdigene å se at han ikke tror jeg klarer å finne jobber eller skrive jobbsøknader.  

Jeg har også femårig utdanning(sivilingeniør) og godt mulig min første jobb blir i kassa på butikk. Men planen min er at en slik jobb kun skal brukes som referanse og til å stoppe hullet i CVen. Jeg føler det er tullete at jeg ikke skal kunne jobbe som sivilingeniør når jeg faktisk har utdanningen og ferdighetene.

TS

Anonymkode: 06f65...826

Ja det er faktisk galskap! Det er en kjip kombo med god utdanning og ok evner, likevel men psykiske eller fysiske utfordringer. Nav og jobbspesialistene vet ikke hva de skal gjøre med slike personer. Relevante bedre arbeidsplasser blir skeptiske når de kontaktes av NAV på vegne av noen som har høyere utdanning. De antar da at det er noe grunnleggende galt og at personen ikke vil fungere i normal jobb. Jeg hørte flere ganger, når jeg selv søkte om praksisplass, at det har ikke arbeidsgiveren tid til (som om det ville kreve mye tid å ha meg der på arbeid, helt gratis arbeidskraft), jeg ville ha spart de mye tid og penger, men neida, man blir satt i bås. Arbeidsplasser som godtar kandidater fra NAV er også skeptiske, men hovedsaklig lavterskel jobber der arbeidsgiver tenker det er mulig med arbeidstrening for noen med store utfordringer. 

Jeg syns arbeidstrening i seg selv er nedverdigende begrep, fordi i begrepet er det en forutsatt antagelse om at man trenger trening for å stå i jobb. Mange arbeidsgivere vil tenke at du ikke engang klarer å komme deg opp fra sengen. Jeg hadde tidligere stått i en veldig krevende jobb i mange år, så for meg ble det banalt at jeg skulle trenge trening. Jeg syns det var ekstra pinlig og nedverdigende når jeg på min praksisplass ble utsatt for at lederen fortalte noen besøkende høyt foran meg at jeg var på  arbeidstrening, og at det innebærer å øve å stå i jobb.  Det kunne hun ha spart meg for, syns jeg virkelig, jeg jobbet jo som enhver annen. For meg har praksisplass alltid betydd " ordinær jobb, men betalt av staten, for de som av en eller grunn ikke får foten inn" om det da er fordi man mangler kontakter, har hull i CV, psykiske eller fysiske plager... de fleste ordinære arbeidstakere har også sitt, men de har jobb.

Det jeg vil si er at NAV og andre ofte prøver å skyve en i en hvilken som helst jobb, nettopp fordi de har de kontakter de har, det er dessverre ikke alltid smart heller bare å fylle hull i CV'n. Senere arbeidsgivere kan lure på hvorfor du velger å jobbe i kassen på butikken eller jobbe med renhold og spørre seg om kandidaten ikke har lyst til å ha en relevant jobb, kanskje blitt lei  har gitt opp eller har store skumle utfordringer (som om relevante jobber er tilgjengelig for alle...) Ser flere med min utdanning, som har endt opp i manuelle stillinger og kommer seg aldri fremover derfra. 

Jeg ville ha trodd det var gode muligheter for de med siv.ing. Håper du kommer i riktig jobb så snart som mulig, slik at du slipper arbeidstrening i usaklig jobb. 

Anonymkode: 07847...90b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Ja det er faktisk galskap! Det er en kjip kombo med god utdanning og ok evner, likevel men psykiske eller fysiske utfordringer. Nav og jobbspesialistene vet ikke hva de skal gjøre med slike personer. Relevante bedre arbeidsplasser blir skeptiske når de kontaktes av NAV på vegne av noen som har høyere utdanning. De antar da at det er noe grunnleggende galt og at personen ikke vil fungere i normal jobb. Jeg hørte flere ganger, når jeg selv søkte om praksisplass, at det har ikke arbeidsgiveren tid til (som om det ville kreve mye tid å ha meg der på arbeid, helt gratis arbeidskraft), jeg ville ha spart de mye tid og penger, men neida, man blir satt i bås. Arbeidsplasser som godtar kandidater fra NAV er også skeptiske, men hovedsaklig lavterskel jobber der arbeidsgiver tenker det er mulig med arbeidstrening for noen med store utfordringer. 

Jeg syns arbeidstrening i seg selv er nedverdigende begrep, fordi i begrepet er det en forutsatt antagelse om at man trenger trening for å stå i jobb. Mange arbeidsgivere vil tenke at du ikke engang klarer å komme deg opp fra sengen. Jeg hadde tidligere stått i en veldig krevende jobb i mange år, så for meg ble det banalt at jeg skulle trenge trening. Jeg syns det var ekstra pinlig og nedverdigende når jeg på min praksisplass ble utsatt for at lederen fortalte noen besøkende høyt foran meg at jeg var på  arbeidstrening, og at det innebærer å øve å stå i jobb.  Det kunne hun ha spart meg for, syns jeg virkelig, jeg jobbet jo som enhver annen. For meg har praksisplass alltid betydd " ordinær jobb, men betalt av staten, for de som av en eller grunn ikke får foten inn" om det da er fordi man mangler kontakter, har hull i CV, psykiske eller fysiske plager... de fleste ordinære arbeidstakere har også sitt, men de har jobb.

Det jeg vil si er at NAV og andre ofte prøver å skyve en i en hvilken som helst jobb, nettopp fordi de har de kontakter de har, det er dessverre ikke alltid smart heller bare å fylle hull i CV'n. Senere arbeidsgivere kan lure på hvorfor du velger å jobbe i kassen på butikken eller jobbe med renhold og spørre seg om kandidaten ikke har lyst til å ha en relevant jobb, kanskje blitt lei  har gitt opp eller har store skumle utfordringer (som om relevante jobber er tilgjengelig for alle...) Ser flere med min utdanning, som har endt opp i manuelle stillinger og kommer seg aldri fremover derfra. 

Jeg ville ha trodd det var gode muligheter for de med siv.ing. Håper du kommer i riktig jobb så snart som mulig, slik at du slipper arbeidstrening i usaklig jobb. 

Anonymkode: 07847...90b

Takk for svar og jeg er 100% enig i det du skriver og har de samme erfaringene. 

Det er ekstremt nedverdigende behandlingen man får når man har vært uheldig og endt med å være utenfor arbeidslivet en god stund. Man blir fremstilt som helt evneveik. En som trenger trening for å klare å møte opp til avtalt tid. Og det er også nedverdigende når arbeidsgivere ikke engang ønsker å gi meg en sjanse selv om NAV betaler lønna. At jeg er så evneveik at det er bedre å ikke ha meg enn å la meg jobbe gratis. 

Håper jeg får riktig jobb snart jeg også. For det river på psyken måten man blir behandlet som arbeidsledig. I tillegg til at man føler at livet står på vent frem til man kommer i jobb. 

Håper det ordner seg for deg. Det er helt tullete at vi skal være arbeidsledige samtidig som arbeidsgiverne sier at det er mangel på arbeidskraft i landet. 

TS

 

Anonymkode: 06f65...826

[AnonymBruker]

4 hours ago, AnonymBruker said:

Jeg syns arbeidstrening i seg selv er nedverdigende begrep, fordi i begrepet er det en forutsatt antagelse om at man trenger trening for å stå i jobb. Mange arbeidsgivere vil tenke at du ikke engang klarer å komme deg opp fra sengen. Jeg hadde tidligere stått i en veldig krevende jobb i mange år, så for meg ble det banalt at jeg skulle trenge trening. Jeg syns det var ekstra pinlig og nedverdigende når jeg på min praksisplass ble utsatt for at lederen fortalte noen besøkende høyt foran meg at jeg var på  arbeidstrening, og at det innebærer å øve å stå i jobb.  Det kunne hun ha spart meg for, syns jeg virkelig, jeg jobbet jo som enhver annen. For meg har praksisplass alltid betydd " ordinær jobb, men betalt av staten, for de som av en eller grunn ikke får foten inn" om det da er fordi man mangler kontakter, har hull i CV, psykiske eller fysiske plager... de fleste ordinære arbeidstakere har også sitt, men de har jobb.

Anonymkode: 07847...90b

Jeg gikk til psykolog og var lenge utenfor arbeidslivet. Da jeg sa til psykologen at jeg ønsket å begynne å jobbe igjen så sa hun: Er du sikker på at du er klart? Når du begynner å jobbe så kan du ikke bare komme og gå når du vil. Jeg kuttet ut psykologen etter det. Jeg gikk til psykolog for å få det bedre psykisk ikke for å høre noen snakke til meg som om jeg var tilbakestående og få meg til å føle meg som om ingen har tro på meg. Selvsagt skjønner jeg at man ikke kan komme og gå når man vil når man er på jobb. Det vet man selv før man blir gammel nok til å begynne å jobbe. Jeg hadde også vært lenger i arbeidslivet enn psykologen min. 

Anonymkode: e871b...b79

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 27.6.2022 den 14.53):

Jeg har også "hjelp" av "jobbspesialist". Jeg opplever også at det virker som spesialisten holde meg tilbake, nesten slik at jeg lurer på om h*n er redd for å miste meg som prosjekt, og da ikke ha nok å skrive timer opp i mot. 

Anonymkode: 07847...90b

Jobbspesialister burde fått pengebonus for å  få folk i jobb. Tenk hvor mye man sparer samfunnet for om man får noen inn i arbeidslivet og bare det å få inn noen et halvt år tidligere sparer jo samfunnet for flere hundre tusen kroner. 

Anonymkode: eb83b...66c

[AnonymBruker]

3 minutter siden, AnonymBruker said:

Jobbspesialister burde fått pengebonus for å  få folk i jobb. Tenk hvor mye man sparer samfunnet for om man får noen inn i arbeidslivet og bare det å få inn noen et halvt år tidligere sparer jo samfunnet for flere hundre tusen kroner. 

Anonymkode: eb83b...66c

Det har de ikke kompetanse til.

Anonymkode: cb758...fca

[AnonymBruker]

Man blir ofte fremstilt som lat som arbeidsledig, men jeg kjenner på at det er slitsomt å være arbeidsledig. Man blir sliten av bekymringene og å tenke over livet og fremtiden.  Håper virkelig det ordner seg snart. 

TS 

Anonymkode: 06f65...826

[AnonymBruker]

Fikk ingen tilbud om jobbintervju denne uken og det var litt skuffende.  Jeg har skrevet 30 søknader denne uken også og har funnet frem 30 annonser å søke på neste uke. Så nå håper jeg at jeg snart får noen innkallelser til jobbintervju. Det er som tidligere nevnt helt absurd og uendelig trist at jeg skal gå arbeidsledig.  

TS

Anonymkode: 06f65...826

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Fikk ingen tilbud om jobbintervju denne uken og det var litt skuffende.  Jeg har skrevet 30 søknader denne uken også og har funnet frem 30 annonser å søke på neste uke. Så nå håper jeg at jeg snart får noen innkallelser til jobbintervju. Det er som tidligere nevnt helt absurd og uendelig trist at jeg skal gå arbeidsledig.  

TS

Anonymkode: 06f65...826

Det som er så synd er at de fleste finner arbeidsplasser gjennom sine nettverk, om man ikke har nettverk så må man gå via NAV og la de behandle deg som "hopeless sad case". 

Er man flink nok til å selge sin sjel og kysse baken til folk, så er man på god vei også. Er du flink I samtalekunst og treffer de riktige folka på networking treff så har du gode muligheter...

Anonymkode: 07847...90b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 minutter siden):

Det som er så synd er at de fleste finner arbeidsplasser gjennom sine nettverk, om man ikke har nettverk så må man gå via NAV og la de behandle deg som "hopeless sad case". 

Er man flink nok til å selge sin sjel og kysse baken til folk, så er man på god vei også. Er du flink I samtalekunst og treffer de riktige folka på networking treff så har du gode muligheter...

Anonymkode: 07847...90b

Sant. Jeg trodde at jobbspesialisten skulle ha et nettverk og hjelpe meg å få stillingene som ikke lyses ut, men min jobbspesialist ser ikke ut til å ha noe nettverk og heller ikke forståelse for kompetansen man har med en mastergrad. Er veldig usikker på hva han faktisk bidrar med og det er også derfor jeg fokuserer på å skrive søknader.

TS

Anonymkode: 06f65...826

[AnonymBruker]

Kan du ikke gjøre som noen har foreslått på et par søknader, fjern alt som har med nav å gjøre og ikke kryss av for hull i cv. 

Anonymkode: cb758...fca

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Kan du ikke gjøre som noen har foreslått på et par søknader, fjern alt som har med nav å gjøre og ikke kryss av for hull i cv. 

Anonymkode: cb758...fca

Følg rådene, det over her er HØYST NØDVENDIG.

Anonymkode: e40b0...229

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Kan du ikke gjøre som noen har foreslått på et par søknader, fjern alt som har med nav å gjøre og ikke kryss av for hull i cv. 

Anonymkode: cb758...fca

Jeg skriver ikke på søknaden eller i CVen at jeg er på NAV og det er kun noen få jobber i det offentlige hvor man kan krysse av for hull i CVen, og i de jobbene blir man kvotert til intervju med hull så der krysser jeg selvsagt av.

Men alle arbeidsgivere skjønner selvsagt at jeg er på NAV når de ser et gap på mange år hvor jeg hverken har jobbet eller studert. Og mange arbeidsgivere spør om hvem din nåværende arbeidsgiver er og når man poteniselt kan starte i jobben. Da må jeg selvsagt si at jeg ikke har en nåværende arbeidsgviver og at det er i min egen interesse å si at jeg kan starte så fort som mulig nettopp fordi jeg er arbeidsledig 

TS

Anonymkode: 06f65...826

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Sant. Jeg trodde at jobbspesialisten skulle ha et nettverk og hjelpe meg å få stillingene som ikke lyses ut, men min jobbspesialist ser ikke ut til å ha noe nettverk og heller ikke forståelse for kompetansen man har med en mastergrad. Er veldig usikker på hva han faktisk bidrar med og det er også derfor jeg fokuserer på å skrive søknader.

TS

Anonymkode: 06f65...826

Så pinlig for han 😬 Måles ikke jobbspesialistene på prestasjon? Andel klienter de får ut i jobb, for eksempel?

Anonymkode: 82622...c9f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Så pinlig for han 😬 Måles ikke jobbspesialistene på prestasjon? Andel klienter de får ut i jobb, for eksempel?

Anonymkode: 82622...c9f

Hvis jobbspesialistene belønnes etter prestasjon, så vil de sikkert unngå at du finner jobben selv. 

Anonymkode: 07847...90b

[AnonymBruker]

5 hours ago, AnonymBruker said:

mange arbeidsgivere spør om hvem din nåværende arbeidsgiver er og når man poteniselt kan starte i jobben. Da må jeg selvsagt si at jeg ikke har en nåværende arbeidsgvive

Fikk ikke til å quote ordentlig men hvorfor kan du ikke si at du akkurat har avsluttet/holder på å avslutte et privat prosjekt/oppussing/hva som helst? Supert å være tilgjengelig umiddelbart. 

Anonymkode: cb758...fca