Karitas fordelig av barselpermisjonen

[Caramba]

hei

i bunn og grunn handler dette om prioriteringer og prioritere barna framfor sin kariere, hun jeg kjenner er og frilanser og greide likevel og vere hjemme med barna sine jeg syns det er trist med en far som prioriterer karieren framfor barna uansett vis man gir foreldrene hundre prosent lønn for og vere hjemme i et år vil en mor kunne vere hjemme i åtte måneder det er mye det og

hilsen

Det vet du ingenting om, Tule. Min mann prioriterer i aller høyeste grad familien. Han forsørger oss og gir oss penger i kassa for å leve godt. Han er også mye hjemme med oss begge da han har et fritt yrke. Dermed har vi en vinn/vinn situasjon...

Igjen, vi er kanskje ikke noe godt eksempel......

Endret 31. mai 2007 av Caramba

[Tule]

Foreløpig har me ingen barn, men me prøver no. Og har snakka litt om dette med permisjon. Eg har enno ikkje so mykje innsikt i kor mykje ein har rettpå og kvem som har rett på kva etc.

Men samboeren min jobbar offshore, 2-4-2-4, og har altso fri 4 veker av gangen. Me har tenkt som so at han kanskje ikkje treng å ta ut so mykje pappa-permisjon, kanskje den første turen etter fødselen, so får me 8 veker sammen den første tida. Trur ei sånn løysing hadde fungert bra for oss og eg syns ikkje regjeringa treng å bestemme endå meir og ta endå fleire valg for korleis folk har det i kvardagen sin.

Og viss eg har forstått det rett at far berre får permisjonspenger ut fra kva mor har tjent/eller at han berre kan få ei maksutbetaling av perm.penger per måned so ville dette vere veldig uheldig for oss då han tjener mykje, mykje bedre enn meg og me prøver å spare penger!!

Eg føler vel i alle fall at kvar familie burde få velge kva som passar best for dei. Om pappan vil vere heime nokre månader ekstra eller mammaen vil ut i jobb tidlegare bør det vel vere lett for eit froeldrepar å bli enige om ein grei løsning?!

hei

han ma ta ut seks uker nå tror jeg det er økt

hilsen

[Tule]

Det vet du ingenting om, Tule. Min mann prioriterer i aller høyeste grad familien. Han forsørger oss og gir oss penger i kassa for å leve godt. Han er også mye hjemme med oss begge da han har et fritt yrke. Dermed har vi en vinn/vinn situasjon...

hei

javel men kan ha ikke dele opp sin permisjon utover aret da det er noe som heter tidskontoordning

hilsen

[Gjest allium]

hei

nei det er ikke riktig desverre, det har vert og er slik at han far åtti til hundre prosent av mors lønn den tiden han er hjemme dersom mor har tjent seg op rettigheter til permisjon ellers får han bare fødselspenger den tiden sel om han har jobbet før forsta det den som kan heldigvis er endringer pa trappene men regjeringen har ikke gjort noe enda haper det gjor det snart

hilsen

Du tar feil, Tule. Igjen. Kan du ikke slutte å uttale deg skråsikkert om ting du ikke har greie på?

Far får sin egen lønn. Inntil ganske nylig fikk han imidlertid mors stillingsprosent, men dette tror jeg er endret nå, forutsatt at mor jobber fullt mens han er hjemme.

I motsetning til deg har jeg faktisk barn, har vært i barselpermisjon, og har hatt far hjemme med fedrekvote. Jeg VET at far får sin egen lønn.

[Gjest allium]

??? Hæ? Han må ta ut 6 vekers pappa-permisjon minimum?? kan han fordele dei då eller ta dei ut litt no og litt då?

Om han kan ta dei ut som han vil Får me 4-5mnd uten at han treng å ta seg noke ekstra fri fra jobben, luksus for oss. Om han må ta dei 6 vekene samanhengande er ikkje det noke større problem uansett.

Allium: Får far like mykje i permisjonspenger som han får i lønn eller får han berre opp til ei maksgrense??

Han kan ta ut fedrekvoten helt ned i enkeltdager.

Han får opp til 6G, samme grense som for mor. Men mange arbeidsgivere betaler mellomlegget.

[Tule]

Du tar feil, Tule. Igjen. Kan du ikke slutte å uttale deg skråsikkert om ting du ikke har greie på?

Far får sin egen lønn. Inntil ganske nylig fikk han imidlertid mors stillingsprosent, men dette tror jeg er endret nå, forutsatt at mor jobber fullt mens han er hjemme.

I motsetning til deg har jeg faktisk barn, har vært i barselpermisjon, og har hatt far hjemme med fedrekvote. Jeg VET at far får sin egen lønn.

hei

ja han far i vertfall stilingsprosenten og han er avhengig av at mor har tjent seg opp rettighet til permisjon, det er derfor det har vert debat om dette i senere tid og at regjeringen har sakt di skal gjøre noe med det ellers hadde di ikke trengt det ikke sant

en annen ting er at dette er grunnen til at ikke alle fedre har rad til og ta ut permisjon fordi familien taper for mye på at han ikke er i jobb. hadde han hat sin lønn fult ut hade ikke dete vert tilfelle

hilsen

[Gjest Elastica]

Hva gjelder Karita Bekkemellem er jeg ikke det minste overrasket. Hun har sluttet å forbause meg.

Generelt er valgfrihet noe som faller de røde tungt for brystet, ser det ut til.

Veldig enig i dette. Jeg er for valgfrihet, det er hverken lettvint eller ugjennomtenkt. For den sittende regjering er valgfrihet et skjellsord, og man satser på tvangsordinger for å snu holdninger, som de kaller det. Istedet er det etter mine begreper både diskriminerende og urettferdig. Hva om man ikke passer inn i bildet? Og jeg er ikke så overbevist om at dette fører til at fedrene knytter sterkere bånd til ungene sine - idag er det vitterlig slik at de som har lyst til å være hjemme, har rett til det - i familier det ikke passer vil det være trist å måtte ta ulønnet permisjon eller finne passeløsninger for et barn på sju måneder.

[Tule]

??? Hæ? Han må ta ut 6 vekers pappa-permisjon minimum?? kan han fordele dei då eller ta dei ut litt no og litt då?

Om han kan ta dei ut som han vil Får me 4-5mnd uten at han treng å ta seg noke ekstra fri fra jobben, luksus for oss. Om han må ta dei 6 vekene samanhengande er ikkje det noke større problem uansett.

Allium: Får far like mykje i permisjonspenger som han får i lønn eller får han berre opp til ei maksgrense??

hei

det er riktig som allium sier men han far bare opp til din stillingsprosent og han bare dersom du har tjent deg opp rett til permisjon fedre har enda ikke (desverre) selstendig optjeningsrett til permisjon. det er mulig han også bar får din lønn blir litt i tvil nå men mener det er slik kan skjekke reglene for og vere sikker

hilsen

[Tule]

Veldig enig i dette. Jeg er for valgfrihet, det er hverken lettvint eller ugjennomtenkt. For den sittende regjering er valgfrihet et skjellsord, og man satser på tvangsordinger for å snu holdninger, som de kaller det. Istedet er det etter mine begreper både diskriminerende og urettferdig. Hva om man ikke passer inn i bildet? Og jeg er ikke så overbevist om at dette fører til at fedrene knytter sterkere bånd til ungene sine - idag er det vitterlig slik at de som har lyst til å være hjemme, har rett til det - i familier det ikke passer vil det være trist å måtte ta ulønnet permisjon eller finne passeløsninger for et barn på sju måneder.

hei

det er ikke riktig det du sier, mange fedre syns det er vanskelig dersom mor gar i mot det og med manglende optjeningsrett for fedre gjør det at mange familier kommer dårligere ut dersom det er far som er hjemme en om mor

hilsen

[Gjest Elastica]

Igjen, vi er kanskje ikke noe godt eksempel......

Nettopp! Hvem er "et godt eksempel"? Regjeringen vet fint lite om de flestes situasjon, og det hårreisende at vi ikke skal kunne ta denne avgjørelsen selv, basert på egen livssituasjon og dømmekraft. At man vil frata mødre permisjon fordi deres familiesituasjon ikke tilsier at fedre skal ha sine tvungne måneder er intet mindre enn et godt eksempel på nok et dårlig forslag fra den rødgrønne regjeringen. Som emera skrev: Hun har sluttet å overraske meg.

[Gjest Elastica]

hei

det er ikke riktig det du sier, mange fedre syns det er vanskelig dersom mor gar i mot det og med manglende optjeningsrett for fedre gjør det at mange familier kommer dårligere ut dersom det er far som er hjemme en om mor

hilsen

Feil

[Gjest Elastica]

hei

det er ikke riktig det du sier, mange fedre syns det er vanskelig dersom mor gar i mot det og med manglende optjeningsrett for fedre gjør det at mange familier kommer dårligere ut dersom det er far som er hjemme en om mor

hilsen

Skal hver og en familie som ønsker å bestemme selv lide for at mange fedre syns det er vanskelig dersom mor går i mot det? Makan til vrøvl. Dette blir virkelig å frata voksne mennesker enhver form for dømmekraft. Noe som heller ikke er uvanlig når det gjelder den sittende regjering.

[Tule]

Feil

hei

dette er jo litt av grunnen til at det er en debatt om opptjeningsrett da

hilsen

[Tule]

hei

her er reglene

http://www.nav.no/page?id=263

både mor og far må ha optjent rett til fødselspenger for at far skal fa vere hjemme virkelig rettferdig gitt

om mor ikke har opptjent rett overføres fedrekvoten til henne ja ja

en annen ting er at mor kan vere hjemme sammen med far men da i ulønet permisjon det vil si foreldrene kan jobbe til sammen hundre og femti prosent da

jeg syns disse reglene var litt forvirrende jeg men haper det blir enklere fedre burde i vertfall fa egen optjeningsret basert pa egen lønn

hilsen

[Gjest allium]

hei

blir litt i tvil nå men mener det er slik kan skjekke reglene for og vere sikker

hilsen

Gjør det du. Og gjør det FØR du uttaler deg neste gang.

[Tule]

Gjør det du. Og gjør det FØR du uttaler deg neste gang.

hei

men du må da vere enig i du og at det er litt rart at det har vert politisk debatt i media og om fedres opptjeningsrett og det di far utbetalt nar di er i permisjon hvis det har vert deres lønn hele tiden

hilsen

[Gjest allium]

Les din egen link, Tule:

"Dersom mor ikke har rett til foreldrepenger (ikke har vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene) og har mottatt engangsstønad, har ikke far rett på fedrekvote. Far kan, dersom han har rett til foreldrepenger, benytte seg av sin selvstendige rett til å ta ut vanlige foreldrepenger"

Far har altså nå selvstendig rett.

Det som har vært debattert, er at fars rett til permisjon tidligere var knyttet til mors stillingsbrøk.

Altså, hvis mor jobbet 70%, fikk far 70% avsin egen lønn. Hvis mor ikke jobbet, fikk far overhodet ikke permisjon. Som sagt, far har fått egen lønn i mange år. Oppad begrenset til 6G, men det er en regel som gjelder begge kjønn. De fleste arbeidsgivere betaler mellomlegget, selv har jeg alltid tjent over 6G i permisjon og fått det fra arbeidsgiver.

Nå får far permisjon på selvstendig grunnlag, forutsatt at de ikke velger engangsstønad istedenfor, og forutsatt at mor enten jobber eller studerer mens far er i permisjon.

[Tule]

Les din egen link, Tule:

"Dersom mor ikke har rett til foreldrepenger (ikke har vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene) og har mottatt engangsstønad, har ikke far rett på fedrekvote. Far kan, dersom han har rett til foreldrepenger, benytte seg av sin selvstendige rett til å ta ut vanlige foreldrepenger"

Far har altså nå selvstendig rett.

Det som har vært debattert, er at fars rett til permisjon tidligere var knyttet til mors stillingsbrøk.

Altså, hvis mor jobbet 70%, fikk far 70% avsin egen lønn. Hvis mor ikke jobbet, fikk far overhodet ikke permisjon. Som sagt, far har fått egen lønn i mange år. Oppad begrenset til 6G, men det er en regel som gjelder begge kjønn. De fleste arbeidsgivere betaler mellomlegget, selv har jeg alltid tjent over 6G i permisjon og fått det fra arbeidsgiver.

Nå får far permisjon på selvstendig grunnlag, forutsatt at de ikke velger engangsstønad istedenfor, og forutsatt at mor enten jobber eller studerer mens far er i permisjon.

hei

ja det er det første jeg syns var forvirrende men dette ma vere ganske nytt, debatten har rast helt til nå, likevel har jeg litt problemer, om moren ikke har jobbet sa far han ikke rett til noen del av den permisjonen men kan ta ut sin egen men det står ikke definert hvor lenge han har ret til foreldrepenger slik jeg ser det dete er forvirrende

det siste du sier er feil da, mor kan vere hjemme sammen med faren men hun har da ikke rett til og fa lønnet permisjon slik det står i linken

hilsen

[Gjest allium]

det siste du sier er feil da, mor kan vere hjemme sammen med faren men hun har da ikke rett til og fa lønnet permisjon slik det står i linken

hilsen

Nei, hvis hun ikke har opparbeidet seg permisjonsrett, og far har det, og skal bruke sin rett, må hun ut av huset i enten jobb eller studier.

Med mindre dette er endret etter oktober, da min venninne i slik situasjon fikk barn.

[Tule]

Nei, hvis hun ikke har opparbeidet seg permisjonsrett, og far har det, og skal bruke sin rett, må hun ut av huset i enten jobb eller studier.

Med mindre dette er endret etter oktober, da min venninne i slik situasjon fikk barn.

hei

i folge den linken du viste til så kan hun vere hjemme, det er hennes eget valg det men hun far ikke utbetalt noen

hilsen