Ammepermisjon og "utestengelse" på jobb

[Gjest 24/7SylviaPlath]

Her var det mange stygge meldinger! TS, dette er din RETT! Bruk den til det fulle uten å skamme deg! Jeg har ikke barn og heller ikke planer om barn, men SELVFØLGELIG skal du få amme ungen din?! Fuck den ræva arbeidsplassen din og finn deg noe nytt!

[Helgeline]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Det jeg ikke forstår er hvordan et barn under ett år kan være uten morsmelk i minst 6 timer. Trodde meningen med ammefri var for at barnet skulle få nok mat i løpet av en dag, ikke at moren skulle ta lovfestet fri 2 timer på ettermiddagen for å amme etter arbeidstid. Når jeg leser om ammefri, så står det lovfestet fri en time, ikke to timer. Da får mor mer tid sammen med barnet, ikke at barnet får mat hver tredje time som en del barn trenger.
Hvis barnet til TS ikke tar flaske, hvordan får da barnet nok væske i løpet av hennes arbeidsdag?

Anonymkode: 80941...f1a

Vi må gå ut fra at barnet drikker vann av kopp, og spiser kanskje? 
Men Ts ønsker å opprettholde ammingen, og et er hun i sin fulle rett til. 
Det er en misforståelse at ammefri kun er for barnet, det er også for mor. Vet ikke hva folk kan om amming, men virker som det skorter på kunnskap. Jeg har selv vært på jobb i 8 timer uten å kunne ammet. Det som skjer da er at brystene fylles med melk og blir vonde. Til slutt lak melken ut og lagde store flekker på arbeidstøyet. 
Den minste konsekvensen av dette er at produksjonen reguleres ned. Den største kan være mastitt (brystbetennelse).

[AnonymBruker]

4 minutter siden, Helgeline skrev:

Vi må gå ut fra at barnet drikker vann av kopp, og spiser kanskje? 
Men Ts ønsker å opprettholde ammingen, og et er hun i sin fulle rett til. 
Det er en misforståelse at ammefri kun er for barnet, det er også for mor. Vet ikke hva folk kan om amming, men virker som det skorter på kunnskap. Jeg har selv vært på jobb i 8 timer uten å kunne ammet. Det som skjer da er at brystene fylles med melk og blir vonde. Til slutt lak melken ut og lagde store flekker på arbeidstøyet. 
Den minste konsekvensen av dette er at produksjonen reguleres ned. Den største kan være mastitt (brystbetennelse).

Hvis du hadde vært et snev av løsningsorientert hadde du pumpet deg ila de 8 timene, og dermed sluppet melkespreng og redusert produksjon. Men lettere å skylle på andre såklart. 

Anonymkode: 741c5...dc3

[AnonymBruker]

Jeg opplevde også "å bli straffet", for min ammefri, om i en annereledes form. Jeg begynte å jobbe relativt tidlig og hadde rett på 1 time ammefri (jobber i privat bransje). Det gikk mest i små utløp av passiv aggresivitet, irritasjon over at jeg ikke var der hele tiden. Jeg fikk ikke igjen arbeidsoppgavene fra permisjonen, og andre oppgaver ble tatt fra meg.

Dette er sikkert veldig naturlig reaksjon fra ledelse og kolleger, men fordi jeg også hadde det veldig tøft privat, endte det til slutt med depresjon. Jeg har stått i jobb, men jeg har til tider gjort en helt ræva jobb.

Jeg føler med hele meg at slike tråder er skadelig, fordi TS får så mange aggressive svar av folk som er i mot hele ammefri-systemet. Tenk om slike folk bare kunne forstå at det en nybakt mor trenger er kjærlighet, tid og omsorg. I vårt samfunn skal det være rom for å være forelder OG arbeidstager. Dette er rettigheter og ordninger som er kjempet frem.

De som har blitt mamma eller pappa, vil yte mye bedre på jobb dersom sjefen og kollegene møter dem med velvilje. Når kolleger og sjefer møter dem med bitterhet, misunnelse og nedtrykking, vil de ikke akkurat prestere bedre av den grunn. Det viktigste er at alle må respektere de lover og regler, rettigheter og ordninger som er her i landet, heller enn å finne på egne meninger om hvordan det burde være.

Har du politiske meninger om at ammefri bør kuttes eller endres, så ta det opp politisk. Ikke angrip enkeltmennekser som benytter seg av denne rettigheten. Ei heller i denne tråden, det eneste du oppnår er å potensielt skade TS, som allerede står i dritt på arbeidsplassen sin.

Til TS vil jeg si: Det er ikke sikkert at de rundt deg er bevisste på hvordan de oppfører seg, eller hvordan det oppleves for deg. De som ikke hilser, kan hende at de bare ikke tenker seg om en gang. Det er ikke sikkert at alt du legger merke til, handler om deg eller ammefrien. Selvom noe av "aggresjonene" helt sikkert gjør det. Det forventes veldig mye av ledere, men de er bare mennesker de også. Jeg tror du bør hente deg støtte, og ta opp saken med leder. Det kan føles veldig sårbart å bli stående i den klemma mellom presset om å være en god mor, og gjøre det nødvendige for barnet sitt, og andres meninger om hvordan en mor / arbeidstaker bør være. Andre på jobben er ikke bevisste og tenker ikke over disse tingene, så du blir nødt til å snakke om det selv. Lykke til!

Anonymkode: ac3c0...90f

[AnonymBruker]

11 timer siden, AnonymBruker skrev:

Så ungen din er så avhengig av puppen at den går hele dagen uten mat?  Ellers mener DU barnet er avhengig av puppen.  Jeg ville også ha vært irritert over en som må faktisk dra TO TIMER tidligere fra jobben, og håper snart denne ordningen tar SLUTT. 

Anonymkode: 013be...c3b

Så bitter du er... trenger du hjelp, så må du si i fra slik at noen kan gi deg hjelp. 
Denne retten er det babyen som har, og det er anbefalt av Helsedirektoratet. Men de har kanskje ikke like god peiling som det du har? 

Anonymkode: fc9b4...29c

[AnonymBruker]

4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvis du hadde vært et snev av løsningsorientert hadde du pumpet deg ila de 8 timene, og dermed sluppet melkespreng og redusert produksjon. Men lettere å skylle på andre såklart. 

Anonymkode: 741c5...dc3

Nå er det ikke alle som får til å pumpe seg. 
Hvor kommer bitterheten din i fra? 
Plager det deg at en baby blir ammet av mor?

Sjokkerende...

Anonymkode: fc9b4...29c

[AnonymBruker]

Ts du har lovfestet rett til ammefri og det skal du ikke føle deg skyldig for. Du og barnet har behovet, sånn er det bare. Enig med brukerene som sier at du skal svare saklig og nøytralt. Du skal også være sikker på at hadde noen av dine sure og bidra kollegaer hatt rett på lovfesta fri, så hadde de tatt det! Om de blir sykemeldte med redusert arbeidstid f.eks. 

 

Angående pumping, det er ikke alle som kan pumpe. Hos meg var det helt umulig, det tok 1 time å få ut en dl og det var smertefullt også. 

Anonymkode: 6451a...438

[AnonymBruker]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvis du hadde vært et snev av løsningsorientert hadde du pumpet deg ila de 8 timene, og dermed sluppet melkespreng og redusert produksjon. Men lettere å skylle på andre såklart. 

Anonymkode: 741c5...dc3

Bare lurer, siden jeg ser du har veldig mange sterke (negative) meninger om ammefri og de som benytter seg av det: Når er det akseptert å bruke den synes du? Når hadde det vært godkjent i ditt hode? 

Anonymkode: 30f41...bf1

[AnonymBruker]

20 minutter siden, Charminia skrev:

Ammefri skal jo brukes til den tiden man faktisk ammer eller pumper - ammer du hele 2 timer når du kommer hjem? 
 

Ammefri kan ikke brukes for å kompensere for nattamming eller amming på andre tidspunkt enn det tidspunktet man faktisk tar ut ammefri.

Det tar jo litt tid å komme seg hjem og eller trodde du TS kunne fly? 
Og vi som har ammet kan informere deg om at amming kan ta opp til en time -minst.  Som mor er du ganske sprengt når du kommer hjem og babyen er «klengete» på mor. 

Anonymkode: fc9b4...29c

[Helgeline]

9 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvis du hadde vært et snev av løsningsorientert hadde du pumpet deg ila de 8 timene, og dermed sluppet melkespreng og redusert produksjon. Men lettere å skylle på andre såklart. 

Anonymkode: 741c5...dc3

Du vet at det ikke er alle som avgir melk til pumpe? Jeg sluttet bla å amme første når hun var 3 mndr pga at det kom Max 30 ml på pumpa. Trodde jeg ikke hadde melk. Det var før jeg fikk greie på dette fenomenet. 
 

[AnonymBruker]

3 timer siden, AnonymBruker skrev:

Siden de økte permisjon til fedre har de selv bestemt det er likevel ikke så viktig med morsmelk som hovednæring etter 6 måneder.  (Når de fleste har begynt på fastføde usnsett). Dere som på liv og død MÅ bare gi pupp hele tiden frem til ungen går på skolen kan velge selv å gå hjem uten lønn da. 

Anonymkode: 013be...c3b

Be helsevesenet om å hjelpe deg. 
Du trenger det. For en bitterhet og et hat som bor i deg. 
Det må være slitsomt for deg. 

Anonymkode: fc9b4...29c

[AnonymBruker]

3 timer siden, AnonymBruker skrev:

Selvfølgelig tar barn flasker, om de må. De må trenes til det, ikke venter 2 dager før moren skal tilbake på jobben selvfølgelig. 

Anonymkode: 013be...c3b

Vis til kilde? 
Eller sitter du og dikter opp ting igjen og legger det ut her?

Anonymkode: fc9b4...29c

[AnonymBruker]

Merkelig så stille det ble fra TS etter flere av oss støtter kollegane.

Anonymkode: b171f...845

[Prille]

Vi mennesker er pattedyr. Mammals. Pupp.

[AnonymBruker]

29 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvis du hadde vært et snev av løsningsorientert hadde du pumpet deg ila de 8 timene, og dermed sluppet melkespreng og redusert produksjon. Men lettere å skylle på andre såklart. 

Anonymkode: 741c5...dc3

Skylle på andre? Skylle melka på andre da eller? 

Anonymkode: f3661...ec3

[Charminia]

18 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det tar jo litt tid å komme seg hjem og eller trodde du TS kunne fly? 
Og vi som har ammet kan informere deg om at amming kan ta opp til en time -minst.  Som mor er du ganske sprengt når du kommer hjem og babyen er «klengete» på mor. 

Anonymkode: fc9b4...29c

Hjem må man jo uansett i slutten av arbeidsdagen og hun skal jo ikke tilbake igjen, så det regnet jeg ikke med da jeg tok ammefri. Jeg har ammet selv og vet akkurat hvor vondt melkespreng er. 

Jeg har inntrykk av at mange tar maks fri de kan få, det er misbruk av ordningen. 

[AnonymBruker]

58 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Heldigvis har de begynt å bli litt strengere på det, men tipper med at nybakt mødre er de flinkeste å spille ofre. 

Anonymkode: 013be...c3b

Du er så bitter på alle mødre. 
Skremmende...

Anonymkode: fc9b4...29c

[AnonymBruker]

5 minutter siden, Charminia skrev:

Hjem må man jo uansett i slutten av arbeidsdagen og hun skal jo ikke tilbake igjen, så det regnet jeg ikke med da jeg tok ammefri. Jeg har ammet selv og vet akkurat hvor vondt melkespreng er. 

Jeg har inntrykk av at mange tar maks fri de kan få, det er misbruk av ordningen. 

Den tiden det FRA fra babyen ble ammet sist TIL det blir ammet igjen! 
Forstår du det nå? Det er babyen sitt behov som tas hensyn til. Ikke ditt behov eller andre som ikke har erfaring med babyer.

Anonymkode: fc9b4...29c

[Charminia]

4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Den tiden det FRA fra babyen ble ammet sist TIL det blir ammet igjen! 
Forstår du det nå? Det er babyen sitt behov som tas hensyn til. Ikke ditt behov eller andre som ikke har erfaring med babyer.

Anonymkode: fc9b4...29c

Nei jeg forstår ikke hva du mener og du kan roe ned hersketeknikken. Ammefri skal brukes til å amme (eller pumpe som er likestilt).  Drar man hjem i lunsjen feks, ja da regner man tid fra man drar til man er tilbake. Drar man en time før man egentlig skal regner man fra man kommer hjem til man er ferdig å amme. 

Endret 31. juli 2020 av Charminia

[Kvalitet]

44 minutter siden, Helgeline skrev:

Vi må gå ut fra at barnet drikker vann av kopp, og spiser kanskje? 
Men Ts ønsker å opprettholde ammingen, og et er hun i sin fulle rett til. 
Det er en misforståelse at ammefri kun er for barnet, det er også for mor. Vet ikke hva folk kan om amming, men virker som det skorter på kunnskap. Jeg har selv vært på jobb i 8 timer uten å kunne ammet. Det som skjer da er at brystene fylles med melk og blir vonde. Til slutt lak melken ut og lagde store flekker på arbeidstøyet. 
Den minste konsekvensen av dette er at produksjonen reguleres ned. Den største kan være mastitt (brystbetennelse).

Det er greit nok at Ts ønsker å opprettholde ammingen, men trenger man strengt tatt to timer på en gang? Tenker man ammer i 20-30 min + kjøring. Er det slutten av en vakt blir det kjøring en vei, Max kanskje 30 min (oftest mye mindre). Strengt tatt kan Ts forlate jobb Max 45 min tidligere. Rett til ammefri er INNTIL 2 timer ved behov, ikke flatt 2 timer.