Gjest SmallTalk Skrevet 25. september 2009 #81 Skrevet 25. september 2009 Jeg skrev i utdanning? Samt ferdig utdannet de siste årene, før dette var det en overvekt av gutter. Så sannsynligheten er stor for at din søster vil oppleve en økning i anntall kvinnelige kolleger. Og jeg er under utdanning. Når jeg begynte på ingeniørstudiet så var vi tilsammen ca 120 studenter, og av disse var ca 20 jenter. Nå er vi nede på rundt 90 stk totalt, fordelt på alle linjene, og vi er rundt 10 jenter totalt som kommer til å fullføre innen normert tid. Jeg veit ikke hvor du holder til, men normen er fortsatt at det er flest gutter/menn på ingeniørstudiet. Unntaket er vel eventelt bioingeniørstudiet.
waco Skrevet 25. september 2009 #83 Skrevet 25. september 2009 Det jeg synes er litt rart er at nesten ingen kvinner vil være arkitekter...
Gjest Gjest Skrevet 25. september 2009 #84 Skrevet 25. september 2009 Det er veldig behagelig å være mann i Norge idag. Vi har likestilling på papiret, noe som i praksisk innebærer at kvinner og menn både må og vil jobbe. Men i praksis har kvinner to jobber, eller èn fulltidsjobb og èn deltidsjobb, hvor fulltidsjobben alltid er barna og huset. Mannen kommer hjem til rene gulv, rene klær, kanskje må han noen dager i uka lage middag og handle mat, den der stopper det opp. Han vet ikke når ungene skal på trening eller når de skal på bursdag til venner, og aller minst vet han om ungene har noen bursdagsgave å gi bort. Hva med kakene til egne barn sin bursdag? Kake til skoleavslutning, lotterier? Hva med julemiddagen? Hva med søndagsmiddagen? Hva med invitasjonen til middag med svigers? Hadde vel glemt den om ikke kona holdt oversikten. Hva med hva ungene skla ha på seg? Har de nok klær med seg til overnattingsturen? Who cares? Kona ordner vel med det. Ungen er syk. Hvem skal være hjemme? Blir vel som vanlig kona, det. Hvem skal bestille legetime, ta temperaturen, hvem skal få i unge medisiner? Hvem skal handskes med sure unger? Hvem skal følge opp skolearbeidet og kjempe daglig med unger som ikke vil gjøre lekser? Hvem skal få ungene i seng? Hvem skal kjempe med unger som ikke vil i seng? Hvem skal sørge for at ungene har nok klær? Blir vel kona, det. Som mann kan man bare dra på arbeid om morgenen og komme hjem om ettermiddagen. Enkelt og greit. Forutsigbart. Menn liker det enkelt. Hverdagens mas og tjas blir de ikke stresset av fordi de trekker seg tilbake fra det. Når kvinnene begynner å snakke om hva som skulle og burde gjøres, kan mannen slå i bordet med forskningsresultater som viser at menn i gjennomsnitt har fem IQ-poeng mer enn kvinner. Men glemme at dette ikke spiller noen rolle så lenge den aktuelle mannen er dummere enn kvinner flest. Jaja, alt i alt er jeg glad jeg er kvinne og ikke tilhører det unnasluntrende, mest stupide og aggressive kjønn. Hadde vært flau over meg selv isåfall.
waco Skrevet 25. september 2009 #85 Skrevet 25. september 2009 Hva kommer det av enslige fedre ikke har noen av de problemstillingene du ramser opp der da?
Gjest SmallTalk Skrevet 25. september 2009 #86 Skrevet 25. september 2009 Hva kommer det av enslige fedre ikke har noen av de problemstillingene du ramser opp der da? Av frykt for å tråkke noen på tærne, så skal jeg være litt forsiktig med hva jeg sier. I utgangspunktet så tror jeg det er to grunner til det du spør om: Den ene grunnen er ay de ikke har noe valg, de må ta seg av dette. Den andre grunnen tror jeg kommer av at de ikke har noen barnemor som ikke lar dem slippe til.
Gjest Wolfmoon Skrevet 25. september 2009 #87 Skrevet 25. september 2009 Jeg må bare spørre. Hvordan er reglene for kvotering? Jeg trodde dette bare gjaldt i styrer og enkelte utdanninger jeg, ikke som TS påstår overalt i alle bedrifter. Men det er jo mulig dette har gått meg hus forbi, jeg har jo tross alt 5 IQ poeng mindre enn menn
Gjest Gjest Skrevet 25. september 2009 #88 Skrevet 25. september 2009 Hva kommer det av enslige fedre ikke har noen av de problemstillingene du ramser opp der da? Det er ikke mange enslige fedre her i landet sammenlignet med alenemødrene. Derfor er det ikke godt å si om enslige fedre ikke har samme problemstillinger som kvinner har, enten de er alenemødre eller lever med mann og barn. Menn er typisk mindre ansvarsbevisste ovenfor andres behov enn hva kvinner er. Vi skal ikke se bort ifra at alenefedre faktisk er dårlige foreldre enn alenemødre. Jeg tror fedre generelt er mindre til stede for barna sine, både hva gjelder praktiske ting, tid, samtaler og emosjonell tilgjengelighet.
Gjest Gjest Skrevet 25. september 2009 #89 Skrevet 25. september 2009 Her er en oversikt over søkertallene til samordna opptak i 2009 fordelt på utdanningsområde og kjønn. Det kan kanskje gi en liten pekepinn på hvordan kvinner og menn velger forskjellig: Samordna opptak - søkertall 2009
Gjest SmallTalk Skrevet 25. september 2009 #90 Skrevet 25. september 2009 Her er en oversikt over søkertallene til samordna opptak i 2009 fordelt på utdanningsområde og kjønn. Det kan kanskje gi en liten pekepinn på hvordan kvinner og menn velger forskjellig: Samordna opptak - søkertall 2009 Takk! Den beviste tydelig at jeg fortsatt er en av få kvinnelige ingeniørstudenter.
Gjest Gjest_Ada_* Skrevet 25. september 2009 #91 Skrevet 25. september 2009 Jeg for min del synes at dere er rare. Hva er det beste kjønnet? Nå må dere skjerpe dere altså! Hvem i huleste tenker slik ...
Gjest SmallTalk Skrevet 25. september 2009 #92 Skrevet 25. september 2009 Jeg for min del synes at dere er rare. Hva er det beste kjønnet? Nå må dere skjerpe dere altså! Hvem i huleste tenker slik ... Slike som TS, som tydeligvis er veldig oppsatt på å prøve å bevise at menn er best. Vel, det er en ting han ikke har skjønt: Det er bruk for begge kjønnene her i verden.
Tabris Skrevet 25. september 2009 #93 Skrevet 25. september 2009 Kvinner fungerer ikke i arbeidslivet? Tilhenger av WPWW? Implisitt at negre er mer "primitive" enn hvite? Hvorfor får KG alle særingene? (Og, ja, dette er usaklig og lite konstruktivt innlegg, så det passer helt perfekt inn med det meste annet i denne tråden)
Gjest Gjest Skrevet 25. september 2009 #94 Skrevet 25. september 2009 Takk! Den beviste tydelig at jeg fortsatt er en av få kvinnelige ingeniørstudenter. Vær så god Jeg er kvinnelig sivilingeniør, og det flommer ikke akkurat over med damer som jobber med det samme som meg. Det kunne godt vært flere - det er morsomt, jeg tjener bra og ja, jeg får jobbe med mennesker
Gjest Gjest Skrevet 25. september 2009 #95 Skrevet 25. september 2009 Har aldri blitt forbigått av verken kvinner eller menn, og her jeg jobber er det ikke flere kvinner enn vi er nødt til å ta inn. Jeg gikk forresten tidlig hjem i dag med hodepine fordi du kvinnelige ansatte klarte å lage kvalm på arbeidsplassen, om noe så lite som kaffemangel. Tidligere har vi hatt episoder der kvinner har fått raseriutbrudd på hektiske dager og slengt ut privatlivsopplysninger som mensverk og unger som går dem på nervene osv. En gang fikk jeg ikke lov til å diskutere et prosjekt med en kvinnelig medarbeider fordi hun mente hun var så "stygg" i dag å ikke ville at noen skulle se på henne ansikt til ansikt. Det er utolig hvor mye tid som går bordt til å ta tak i deres personlige problemer med andre medarbeidere og arbeidsordninger. De har også klart å lage krangel om kantinebordsplasseringer, i tillegg til at mange tar en sykedag her og der. En av kvinnene blir stadig vekk utfryst av to andre kvinner av diverse grunner. Mulig jeg har en ekstrem-arbeidsplass, men jeg har jo snakket med andre menn som også har lignende erfaringer med kvinnelige kollegaer. Mon tro om dere er dårlige menneskekjennere som ansetter de mindre egnede kvinnene , gikk dere etter utseende da dere valgte dem?
Ella_Grey Skrevet 25. september 2009 #96 Skrevet 25. september 2009 Det er ikke mange enslige fedre her i landet sammenlignet med alenemødrene. Derfor er det ikke godt å si om enslige fedre ikke har samme problemstillinger som kvinner har, enten de er alenemødre eller lever med mann og barn. Menn er typisk mindre ansvarsbevisste ovenfor andres behov enn hva kvinner er. Vi skal ikke se bort ifra at alenefedre faktisk er dårlige foreldre enn alenemødre. Jeg tror fedre generelt er mindre til stede for barna sine, både hva gjelder praktiske ting, tid, samtaler og emosjonell tilgjengelighet. Jeg tror det, som alt annet, varierer veldig. Jeg kjenner en enslig far (mor bor laaangt unna). Han har i allefall gjort en kjempefin jobb, og dattera er blitt ei flott jente. Nå skal det sies at han vel ikke alltid har tenkt så langt når det gjelder hvor mye klær en tenåringsjente faktisk trenger . Så det tar moren seg av. Så man skal altså heller ikke se bort fra at alenefedre kan være like gode foreldre som alenemødre.
LukaFrost Skrevet 25. september 2009 #97 Skrevet 25. september 2009 Jeg for min del synes at dere er rare. Hva er det beste kjønnet? Nå må dere skjerpe dere altså! Hvem i huleste tenker slik ... De som tenker slik er de som ikke har skjønt at kvinner og menn utfyller hverandre i arbeidslivet.
Kiyo Skrevet 25. september 2009 #98 Skrevet 25. september 2009 Veldig ignorant påstand da nyere forskning har kommet fram til at menn skyr konfrontasjon, er flinkere til å holde stemmen lavt og har lettere for å styre seg. De fleste som har vært i lengere forhold er ganske kjent med at dama fort kan hakke løs på deg verbalt uten særlig grunn, eller rett og slett hakke løs på deg fysisk. Menn legger oftere igjen blåmerker, riktig nok, men kvinner tyr oftere til vold som ikke setter merker, og kjefter oftere enn menn. Vel, denne forskningen du sikter til, men ikke linker til, trosser mine egne erfaringer samt statistikkene jeg finner. Et eksempel fra 2007: http://www.ssb.no/a_krim_tab/tab/tab-2008-08-18-50.html
Gjest kvinnelig ingeniør Skrevet 25. september 2009 #99 Skrevet 25. september 2009 Eksempel på at mannsdominerte yrker (feks ingeniører, planleggere og arkitekter)har betydning for folks helse og livskvalitet kan være: - rensing og sikring av drikkevann. - geoteknisk kartlegging som gjør at man feks ikke planlegger utbygging i rasutsatte områder eller i areal med kvikkleire - at vi har elektrisitet, vann og kloakk i bolighus og institusjoner - god arealplanlegging, feks trygge gang- og sykkelveger og boligområder - utvikling innenfor teknologi som feks reduserer utslipp av kreftfremkallende stoffer - tekniske maskiner som benyttes på sykehus ved feks undersøkelser og operasjoner (scanning, ultralyd, EEG, EKG osv)
Gjest TS Skrevet 25. september 2009 #100 Skrevet 25. september 2009 De som tenker slik er de som ikke har skjønt at kvinner og menn utfyller hverandre i arbeidslivet. Det er jo nettopp det vi IKKE gjør. Arbeidsplasse fungerer fint om de er 100% mannsdominerte. Faktumet er at bedrifter ofte havner på bunn om de får en kvinnelig leder. Kjipt, men sant. Vi utfyller ikke hverandre, og det er nok kun dere kvinner som mener det. Tror ikke kvinner vet hvor avskydde de er av sine mannelige kollegaer. Ingen kommer noen gang til å si det høyt, men hva som foregår inni hodene våre er noe helt annet. Det der er ren ønsketenkning fra din side. Det finns kvinner som er i stand til å ha krevende jobber og prestere på samme nivå som menn i jobben, men de er i kraftig mindretall. Se på samfunnet da, vi dør sakte men sikkert ut, fordi vi ikke får reprodusert oss. Det er totalt meningsløst (selv om det gjør meg til manssjåvenist) at jeg og andre oppegående menn skal dele arbeidsplass med laverestående kvinner. Det er bra EGOISTISK av dere å insistere på å få ta del i vårt arbeidsliv og støtte kvotering, bare fordi at dere også vil være med. Snakk om barnehageholdninger - bare for at gutta kan, skal jeg også være med, selv om jeg er underkvalifisert.
Fremhevede innlegg