AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #1 Skrevet 27. november 2023 Barnehagen måtte holde stengt i dag pga sykdom blant personalet. Kun foreldre med samfunnskritisk jobb kunne levere. Pedagogisk leder på avdeling er hjemme med sykt barn, mens samboeren (far til barnet) går på jobb. Han har på ingen måte noen samfunnskritisk jobb, men er håndtverker. Burde ikke pedagogisk leder ha et litt større ansvar her? Det er utrolig inngripende tiltak å stenge barnehage, og når man da vet at mannen mest sannsynlig kunne vært hjemme, smaker det ekstra surt. Vurderer å ta dette videre til styrer. Anonymkode: 34948...203 2 1
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #2 Skrevet 27. november 2023 Kanskje han har brukt opp se dager. Du har uansett ikke noe med det, de fordeler sykt barndager slik de ønsker. Uansett yrke, så har man rett op sykt barndag. Anonymkode: 962e5...9f4 21 11
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #3 Skrevet 27. november 2023 Har man ikke folk, så har man ikke folk. Det er ikke mulig å trylle. Selv om man er pedagogisk leder, så er det sånn at egne barn kommer før andre sine. Hvilke prioriteringer de har gjort hjemme, er privat og ingen andre har noe med det. Få opp lønna og øk bemanningen, så kanskje man får folk til å ville jobbe i barnehagene. Anonymkode: f6619...f7b 28 2 13
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #4 Skrevet 27. november 2023 Spørsmålet er også om håndverkeren er ansatt i et firma eller er selvstendig næringsdrivende. Hvis han ikke er ansatt hos noen får han ikke betalt for sykt barn-dager og taper dermed penger. Anonymkode: a305e...a70 9 2
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #5 Skrevet 27. november 2023 Det har ikke du noe med, ærlig talt så frekk du er! Anonymkode: c413d...d50 32 6
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #6 Skrevet 27. november 2023 Haha, skikkelig «bygd» når man har full kontroll på andre og hvem som er på jobb og ikke😂 Anonymkode: 33078...cbb 23 4
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #7 Skrevet 27. november 2023 Så bra at de stengte ned! Det er ofte jeg hører om barnehager som kjører som normalt med minimalt med ansatte. Deg er jo ikke forsvarlig. Håper flere barnehager følger etter. Anonymkode: 6aa05...c4a 14 5
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #8 Skrevet 27. november 2023 Får dere tilbake penger for denne dagen? Anonymkode: c3c22...2d6 1
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #9 Skrevet 27. november 2023 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Får dere tilbake penger for denne dagen? Anonymkode: c3c22...2d6 Hvem sine penger? Kommunen betaler 80% av barnehagen. Anonymkode: 6aa05...c4a 14 2
Ulrikke Skrevet 27. november 2023 #10 Skrevet 27. november 2023 Jeg skjønner at det skaper trøbbel for dere at barnehagen må holde stengt, men det er faktisk ikke din business hvordan familien til ped.leder organiserer livet sitt. Forøvrig imponert over hvor god oversikt du har over andre familiers liv..... Nei, det er ikke ped.leders ansvar om barnehagen må stenge. Hun har like god grunn for å være hjemme med syke barn som alle andre. Kanskje har mannen hennes tatt de forrige tre gangene og det faktisk virkelig var på tide at hun tok en dag nå.... Eller kanskje barnet var hysterisk etter mamma og det ikke ville funket at pappa var hjemme akkurat i dag. Eller kanskje mannen hennes hadde en oppgave i dag som kun han kunne ta. Eller en million andre grunner til at de valgte som de gjorde. Kjipt, ja. Kjipt for foreldre som må kaste seg rundt. Men IKKE mindre kjipt for de ansatte å knapt klare å ivareta ungenes primærbehov i barnehagen. Noen ganger er man bare ikke nok folk. 17 3
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #11 Skrevet 27. november 2023 AnonymBruker skrev (13 minutter siden): Spørsmålet er også om håndverkeren er ansatt i et firma eller er selvstendig næringsdrivende. Hvis han ikke er ansatt hos noen får han ikke betalt for sykt barn-dager og taper dermed penger. Anonymkode: a305e...a70 Han er ansatt i firma. Ser folk er helt uenig med meg. Fascinerende. Personlig synes jeg pedagogisk leder har et ekstra ansvar her. Anonymkode: 34948...203 1
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #12 Skrevet 27. november 2023 Du vet jo ingen verdens ting om hvorfor hun ble hjemme med sykt barn, og ikke barnets far. Det er ikke noe du har noe med heller, barna våre kommer før jobb - uansett. At hun er pedagogisk leder har ingen verdens ting å si. En forferdelig egoistisk tankegang du har her… Anonymkode: d359e...45d 7 3
Daria Skrevet 27. november 2023 #13 Skrevet 27. november 2023 Hvorfor mener du en pedagogisk leder skal ha mindre rettigheter enn andre arbeidstakere? Ledere med mye ekstra ansvar har som regel også tilsvarende mye bedre betalt, det er neppe tilfellet her... 17 2
Suss80 Skrevet 27. november 2023 #14 Skrevet 27. november 2023 (endret) AnonymBruker skrev (10 minutter siden): Han er ansatt i firma. Ser folk er helt uenig med meg. Fascinerende. Personlig synes jeg pedagogisk leder har et ekstra ansvar her. Anonymkode: 34948...203 Så da mener du mener at pedagogisk leder skal ha mindre rettigheter enn den gjengse nordmann mtp syktbarn-dager, ha kritisk samfunnsfunksjon og samtidig tjene omtrentlige 550 000 i året? Fascinerende. Endret 27. november 2023 av Suss80 13 6
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #15 Skrevet 27. november 2023 7 minutter siden, AnonymBruker said: Du vet jo ingen verdens ting om hvorfor hun ble hjemme med sykt barn, og ikke barnets far. Det er ikke noe du har noe med heller, barna våre kommer før jobb - uansett. At hun er pedagogisk leder har ingen verdens ting å si. En forferdelig egoistisk tankegang du har her… Anonymkode: d359e...45d Såpass stort ansvar at ped.leder ikke har rett på sykedager slik de fleste andre ansatte rundt om har? Jeg synes ikke det. Og vedkommende har selvsagt også rett på et privatliv. Lønnen reflekterer i hvert fall ikke et så stort ansvar 😕 Anonymkode: f4328...cbc 4 2
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #16 Skrevet 27. november 2023 Suss80 skrev (1 minutt siden): Så da mener du mener at pedagogisk leder skal ha mindre rettigheter enn den gjengse nordmann mtp syktbarn-dager, ha kritisk samfunnsfunksjon og samtidig tjene omtrentlige 550 000 i året? Fascinerende. Ikke mindre rettigheter, men man bør føle på et visst ansvar. Personlig hadde jeg aldri satt andre i en slik situasjon, kun fordi barnefar synes det er litt strevsomt med sykt barn (for det er det han synes). Anonymkode: 34948...203 1
Tomas77 Skrevet 27. november 2023 #17 Skrevet 27. november 2023 Just now, AnonymBruker said: Ikke mindre rettigheter, men man bør føle på et visst ansvar. Personlig hadde jeg aldri satt andre i en slik situasjon, kun fordi barnefar synes det er litt strevsomt med sykt barn (for det er det han synes). Anonymkode: 34948...203 Hvor små forhold er det snakk om her siden du mener å kjenne motivasjonen til ped leders mann? 17 3
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #18 Skrevet 27. november 2023 AnonymBruker skrev (18 minutter siden): Han er ansatt i firma. Ser folk er helt uenig med meg. Fascinerende. Personlig synes jeg pedagogisk leder har et ekstra ansvar her. Anonymkode: 34948...203 Hun har ekstra ansvar for barnet sit Anonymkode: 6705f...01d 5
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #19 Skrevet 27. november 2023 AnonymBruker skrev (6 minutter siden): Ikke mindre rettigheter, men man bør føle på et visst ansvar. Personlig hadde jeg aldri satt andre i en slik situasjon, kun fordi barnefar synes det er litt strevsomt med sykt barn (for det er det han synes). Anonymkode: 34948...203 Slutt å dikte Anonymkode: 6705f...01d 4
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #20 Skrevet 27. november 2023 Tomas77 skrev (6 minutter siden): Hvor små forhold er det snakk om her siden du mener å kjenne motivasjonen til ped leders mann? La oss f.eks si at de er naboer, og så er det jo en mulighet for at vi er kollegaer. Anonymkode: 34948...203
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå