Årets 8.mars-paroler

[SunnivaOslo]

9 timer siden, Rosetelys skrev:

Det er når jeg leser utsagn som dette at jeg skjønner hvorfor fødselstallene er fallende. Holdningene som utvises i dette innlegget er ganske skremmende. Her sies det indirekte at far ikke er viktig for barnet, at barn vil syns det er helt greit å ikke vite noe om hvor det kommer fra og at det ikke er noen problemer som kommer av å vokse opp med en alenemor. Dessuten fratar man barnet en hel familie. Barnet vil aldri få ha en farmor og farfar og resten av familien på fars side.

Kvinner med holdninger som dette vil jeg ikke tro er særlig attraktive for menn. Og det må være ganske fælt å være de kvinnene som ender opp barnløse og alene fordi de ventet for lenge og trodde på løgnen vi blir fortalt omtrent daglig.

Ja det er jeg enig i. Jeg vil at mitt fremtidige barn skal ha en far og mener dette er det rette, men nå er det slik at trenden er som den er og det er mange karrierekvinner som velger å få barn uten menn da de ikke har tid til dating eller å måtte bruke tid på å tekkes en mann.

 

Endret 10. mars 2019 av SunnivaOslo
Autocorrect

[SunnivaOslo]

11 timer siden, Example skrev:

Likevel henger det ikke på greip. Dersom du mener at noen får jobber fordi de er menn, og at kvinner da går arbeidsledige på grunn av dette, handler det ikke om lik lønn for likt arbeid. Da er det jo en mann som jobber, og en kvinne som ikke gjør det, basert på denne argumentasjonen.

En leder vil som regel tjene mer enn sine ansatte, og en ansatt med samme stilling som jobber mye overtid vil tjene mer enn sin kollega som ikke gjør det. For å få en lederstilling må man som regel ha lagt inn mye innsats, og ha riktig kompetanse. Den må som regel vise at jobben er viktig for en, og at man er villig til å ta ansvar. Å være leder handler om å ta ansvar for noe, og gå foran med et godt eksempel. Hvordan kan en bedrift forvente at de ansatte vil jobbe overtid, og gjøre det lille ekstra om lederne kommer forsinket til hvert eneste morgenmøte, og må gå hjem halv fire hver dag?

Det krever enormt med arbeid, og ikke noe som bør deles ut på bakgrunn av kjønn.

 

8 timer siden, Bravia skrev:

Igjen så er dette kun anekdoter og spekulasjoner. Om du ikke har de faktiske tallene hjelper det lite å sette opp forenklet regnestykke og si at "det er bare så enkelt som det". Om du har studert statistikk vil du lett kunne oppdage at man ikke fremstille det så enkelt som dette. Årsakssammenhenger er uhyre komplisert og spesielt når man involverer sosialantropologiske faktorer inn i bildet.

I retningslinjene står det som følger: 

"Spekulasjoner eller ryktespredning. Det er ikke tillatt å spre rykter gjennom vårt forum, eller spekulere rundt årsakssammenhenger man ikke kjenner, når dette vurderes å være til skade for den eller de omtalte partene. Spekulasjoner om trolling ryddes under denne regelen."

Du kjenner ikke årsakssammenhenger mellom menn og lederstillinger. Ved å spekulere på grunnlag av personlig erfaring (og ikke forskning) skader du ryktet til mannlige ledere.

 

 

 

Hei.

Jeg orker ikke ta denne diskusjonen videre fordi dere nekter å se min side av saken og setter dere på bakbeina.

Så ja, da kan vi si dere vant diskusjonen og at dere får fortsette å tro at det er like muligheter for alle. Det er jo seff lett å tro det når alt lander i fanget på en selv gratis, men glem aldri at det dere får gratis er det andre dom må kjempe med nebb og klør for å få.

Menn har det generelt lettere uansett hvor mye dere vil benekte dette.

[herzeleid]

11 minutter siden, SunnivaOslo skrev:

Ja det er jeg enig i. Jeg vil at mitt fremtidige barn skal ha en far og mener dette er det rette, men nå er det slik at trenden er som den er og det er mange karrierekvinner som velger å få barn uten menn da de ikke har tid til dating eller å måtte bruke tid på å tekkes en mann.

 

De velger å få barn alene fordi de ikke har tid til dating og en mann? Det høres ut som en selvmotsigelse, gitt at de får veldig mye mindre tid når de må passe på barnet alene. 

Ellers hadde det vært interessant med en kilde på at dette er noe mange karrierekvinner gjør. 

[Example]

1 time siden, SunnivaOslo skrev:

Hei.

Jeg orker ikke ta denne diskusjonen videre fordi dere nekter å se min side av saken og setter dere på bakbeina.

Så ja, da kan vi si dere vant diskusjonen og at dere får fortsette å tro at det er like muligheter for alle. Det er jo seff lett å tro det når alt lander i fanget på en selv gratis, men glem aldri at det dere får gratis er det andre dom må kjempe med nebb og klør for å få.

Menn har det generelt lettere uansett hvor mye dere vil benekte dette.

Jo, takk du. Jeg har studert i mange år, og avlagt flere titals eksamener med tilsvarende mye jobbing for å få den jobben jeg nå har.

Hvordan det er noe enklere for meg enn for en kvinne, vet jeg ikke. 

De fleste av oss menn er ikke toppledere med millionlønn. De aller fleste av oss er helt vanlige arbeidstakere, akkurat som deg og de fleste andre kvinner. Det finnes ingen fellespott der alle menn deler penger med hverandre. 

Så det våset der må du lenger ut på jordet med. 

[SunnivaOslo]

5 minutter siden, Example skrev:

Jo, takk du. Jeg har studert i mange år, og avlagt flere titals eksamener med tilsvarende mye jobbing for å få den jobben jeg nå har.

Hvordan det er noe enklere for meg enn for en kvinne, vet jeg ikke. 

De fleste av oss menn er ikke toppledere med millionlønn. De aller fleste av oss er helt vanlige arbeidstakere, akkurat som deg og de fleste andre kvinner. Det finnes ingen fellespott der alle menn deler penger med hverandre. 

Så det våset der må du lenger ut på jordet med. 

Ja og når du sitter der i lederstillinger din kommer du til å være nøytral da? Eller har du en god kompis som trenger en jobb?😉

Altså jeg orker ikke krangle om dette og forstå at jeg er enig med deg i det meste, men jeg står ved mitt at det er lettere for menn å få goder da de kjenner menn som kan gi dem goder og det er flere menn som kan gi goder...

Det var godt å få sagt.

[Bravia]

1 time siden, SunnivaOslo skrev:

 

Hei.

Jeg orker ikke ta denne diskusjonen videre fordi dere nekter å se min side av saken og setter dere på bakbeina.

Så ja, da kan vi si dere vant diskusjonen og at dere får fortsette å tro at det er like muligheter for alle. Det er jo seff lett å tro det når alt lander i fanget på en selv gratis, men glem aldri at det dere får gratis er det andre dom må kjempe med nebb og klør for å få.

Menn har det generelt lettere uansett hvor mye dere vil benekte dette.

Jeg har ikke skrevet noe sted at det du påstår er usant (det kan til og med hende at omfanget er enda større). Men uten noe annet enn anekdoter og spekulering kan vi heller konkludere med at det du skriver faktisk gjenspeiler virkeligheten heller. 

Men andre ord: Vi må ha dataene framfor oss og ikke gjette oss fram. Hvis ikke vil vi i verste fall bruke tid og krefter på en myte. 

 

 

 

Endret 10. mars 2019 av Bravia

[Example]

9 timer siden, SunnivaOslo skrev:

Ja og når du sitter der i lederstillinger din kommer du til å være nøytral da? Eller har du en god kompis som trenger en jobb?😉

Altså jeg orker ikke krangle om dette og forstå at jeg er enig med deg i det meste, men jeg står ved mitt at det er lettere for menn å få goder da de kjenner menn som kan gi dem goder og det er flere menn som kan gi goder...

Det var godt å få sagt.

Har ikke noe ønske om noen lederstilling, i alle fall ikke på mange år. Og skal jeg få det, må jeg ta videreutdanning, og det gidder jeg ikke.