Hater sykepleiere!

[AnonymBruker]

Er ikke personhets å spørre noen om de har vurdert og prate med en psykolog.

Nei, det er geitost.

Redelig, du.

Anonymous poster hash: cc445...f56

[AnonymBruker]

Sykepleiere flest er utrolig hyggelige mennesker, så hvilket sykehus du jobber på undrer jeg meg over når dere har så utrolig dårlig arbeidsmiljø som det virker som du har.

Anonymous poster hash: 56b3c...710

Spiller ingen rolle om flesteparten er hyggelige, så lenge drittsekkene og idiotene tar så mye plass, eller har mulighet til å lage mye kvalm.

Anonymous poster hash: cc445...f56

[AnonymBruker]

Får litt følelse av å høre på en unge som slenger med leppa, og så setter fingrene i øret.

Jeg kan godt tenke meg at flere som svarer her er på et nybegynnerspor i helsevesenet. Derfor er det så kritikkverdig når psykisk helse brukes som ad hominem. Dere burde vite bedre.

Det er også veldig useriøst å skulle spå folk over nettet. Det er godt mulig man kan treffe diagnoser på en smart måte via hva man skriver på nettet, men lykke til å skulle gjøre det på bakgrunn av spådd motivasjon i EEEN tråd, på antakelser av sammenstillinger fra 2-3 andre tråder. Hvor høy er spesifisiteten da?

Derfor håper jeg folk her er tidlig i sin karriere. Men, med tanke på hva jeg vet om helsepersonell (*host spesielt sykepleiere) så er det ingenting som overrasker.

Anonymous poster hash: cc445...f56

Jeg spør igjen: Hvilken diagnose er det du sikter til? Hvis du anklager andre for å bedrive alskens ad-feilargumentasjon bør du kunne peke på konkrete ting. Nå har du nevnt diagnose flere ganger. Kom med det. Hvilken diagnose har vi gitt deg?

Anonymous poster hash: 32be3...0bf

[AnonymBruker]

Spiller ingen rolle om flesteparten er hyggelige, så lenge drittsekkene og idiotene tar så mye plass, eller har mulighet til å lage mye kvalm.

Anonymous poster hash: cc445...f56

En annen som skrev en tråd om "helvetes sykepleiere" hatet dem fordi han mente det var deres feil at han hadde mistet jobben. Han skjønte ikke selv at han selv oppførte seg uspiselig på jobb, og at det i seg selv var nok. Hva tenker du om å ha selvinnsikt?

Anonymous poster hash: 32be3...0bf

[AnonymBruker]

Nei, det er geitost.

Redelig, du.

Anonymous poster hash: cc445...f56

Å anbefale psykolog er i dette tilfellet oppriktig bekymring. Og en smule redsel for hva ekstreme folk kan være i stand til.

Anonymous poster hash: 32be3...0bf

[AnonymBruker]

Jeg sier meg på lang vei enig med han. Dette er ikke noe sjeldent fenomen, slike sykepleiere florerer.

Jeg er verken uempatisk, upopulær blant kollegaer eller en djevel i forkledning - likevel har jeg akkurat samme syn som ts, og jeg er attpåtil kvinne?

Jeg kan dog si meg enig i at han kanskje kan ordlegge seg litt mer diplomatisk, men menn er nå en gang litt mer rett frem.. (og det er nesten slik det bør være).

Men jeg synes også at de fleste spl er en real pain in the ass.

Jeg sa meg også langt på vei enig med han, men er ikke enig i at han presenterer som en "normal mann som bare er lit mer rett frem" samlet sett - og jeg kjenner en hel del nordlendinger. Alle vi andre fungerer selv om vi er av slaget som kan være skarpe og sykepleiere derfor kan føle seg utfordret av, men det går ikke så langt som at vi mister jobben og uttrykker et direkte hat.

Anonymous poster hash: 32be3...0bf

[AnonymBruker]

Jeg har spurt deg før hvor du har møtt disse sykepleierne, for er tydeligvis leger her som ikke aner hva du og TS snakker om, og er også ganske mange her som mener det samme at de ikke skjønner hvor dere har møtt disse sykepleierene.

Det er dumt at du har sånne fordommer som det her da. Det ødelegger mye for deg selv. For det er ikke noen andre som det går ut over enn deg selv. Sykepleiere flest er utrolig hyggelige mennesker, så hvilket sykehus du jobber på undrer jeg meg over når dere har så utrolig dårlig arbeidsmiljø som det virker som du har.

Finnes dårlige mennesker overalt vet du, så den oppførselen her blir litt for dumt. Men kan vel bare være meg da som ikke takler sånne grinunger uten bein i nesa Er vel en mulighet for at de sykepleierne du har møtt har akkurat dette, så kanskje du får det om noen år når du har litt erfaring du også

For din egen del så bør du begynne og respektere sykepleiere, for jobben de gjør er like viktig som det en lege gjør eller en person som jobber med renhold på sykehuset for den del. Ser du ned på andre så er det rett og slett bare deg selv du må jobbe med.

Anonymous poster hash: 56b3c...710

Altså, man skal ikke benekte at det er problemer. Det vil det kanskje alltid være når det er snakk om to forskjellige yrkesgrupper med forskjellig rang og lønn, hvor de gjennom alder/erfaring overlapper noe. Også fordi det er en stor forsamling kvinner. Man ser helt normale gruppe-/sosialpsykologiske fenomener. Før var problemet mindre fordi alle sykepleierne føyde seg for legen, men det hadde også sine ulemper. Nå har det i noen tilfeller gått for langt den andre veien, særlig blant dagens nyutdannede som ikke tar 5 kr for å sette på plass legen. Ved noen sykehus er det mye grupperinger, misunnelse, sladder og intriger. Mange misfornøyde mennesker som slipper de negative følelsene ut på dem det føles trygt å slippe de ut på, uten at det nødvendigvis er der de negative følelsene høre hjemme.

Det gjelder noen sykepleiere, og noen leger. Man må se saken fra begge sider. For garvede sykepleiere er det helt klart irriterende med unge curlingbarn-leger som kommer inn og vet alt. De har tatt lignende leger i dårlig arbeid flere ganger tidligere, og deres adferd ovenfor disse er en blanding av flere forskjellige faktorer, også at de er slitne, overarbeidet, frustrerte, you name it. For leger er det irriterende at sykepleiere blander seg og har en belærende eller nedlatende tone, og særlig som ung kvinnelig lege kan man på noen avdelinger merke at sykepleierne er ute etter en. Noen leger slipper helt unna og legger ikke merke til det som foregår, akkurat som noen sykepleiere ikke legger merke til hva som foregår. Ved noen sykehus og avdelinger er det mindre av det enn andre steder.

Det blir ihvertfall ikke bedre for noen at man forsterker hatet der sånt hat eksisterer. Ingen vokser på det, og konflikten polariseres. Det eneste man kan gjøre er å se sammenhengene, bli tøff nok til å takle at livet ikke er perfekt, og lære seg gode måter å håndtere vanskelige mennesker på. Plutselig er de ikke så vanskelige lengre. Evne til konfliktløsning burde nesten ha vært et introkurs.

Anonymous poster hash: 32be3...0bf

[AnonymBruker]

Forresten vil jeg gjerne vite:

Hvor jobber dere som IKKE kjenner til problemstillingen? Jeg vil gjerne jobbe der.

Anonymous poster hash: 32be3...0bf

[AnonymBruker]

Og dette er nå en gang sannheten. Vi er åpenbart flere som sitter med de samme oppfatningene. I tillegg, hvor ligger denne respekten som dere snakker om så ofte? Er det en litt uheldig mannlig, ung lege som lar seg lure av en villig truse-søster og attpåtil ikke gjør henne til en ærbar kvinne etterpå så vil den vanke rykter og usannheter om vedkommende i uoverskuelig fremtid ved sykehuset. Kaller dere det et respektbasert arbeidsmiljø?

Skjønner prinsippet, men de unge legene som har latt seg lure er nå ikke akkurat uskyldige og uheldige. Er man en rundbrenner så får man passet sitt påskrevet, til skrekk og advarsel for andre. Slik er det i samfunnet forøvrig også. Kvinner på mannsdominerte arbeidsplasser har det nok minst like ille hvis de ligger rundt.

Ett par ganger har jeg faktisk gått fra en storkjefta overspl som åpenbart hadde drukket for mye tran og fått en mer saklig rapport fra en eldre pleieassistent som hadde jobbet på posten i årevis. Av og til GIDDER man bare ikke!

Holder med deg i den der. Greit for den eldre pleieassistenten også å bli anerkjent litt, da hun sikkert sliter ganske mye med den storkjefta oversykepleieren selv til daglig.

Anonymous poster hash: 32be3...0bf

[Gjest Magdalene]

Forresten vil jeg gjerne vite:

Hvor jobber dere som IKKE kjenner til problemstillingen? Jeg vil gjerne jobbe der.

Anonymous poster hash: 32be3...0bf

Jeg jobber på en spesialistavdeling på Norges største sykehus.

[AnonymBruker]

Denne tråden er både morsom og trist, og bekrefter min hypotese om at en del leger mangler sosiale antenner. Det er intelligens, som man trenger for å komme inn på studiet, og så er det sosial intelligens, som TS hvis han er lege i likhet med andre leger i denne tråden ikke har i overflod. De får høflige og saklige svar fra sykepleiere, men fortsetter å spre edder og galle. Sykepleiere er for sosialt oppegående til å gidde å bruke tid på å lage forumtråder om hvor mye vi hater hjelpepleiere. Vi går ut og drikker øl med dem på fritiden i stedet for å sitte hjemme og være bitre :-)

Det som gjør meg trist er hierarkiet på de store sykehusene. Man er ikke på fornavn med hverandre, og leger spiser ikke lunsj med sykepleiere, som ikke spiser lunsj med portører. Vi hadde tjent mye på en flatere sosial struktur, for hvilke andre arbeidsplasser har det slik at de med lengst utdanning må tiltales med etternavn? Jeg har bakgrunn fra Forsvaret, og der brukte vi faktisk fornavn på hverandre og spiste lunsj sammen (med unntak av rekrutter) Og fikk et godt sosialt miljø.

Og en siste ting; det er min plikt som erfaren sykepleier å si fra når jeg mener at pasienten kunne fått det bedre med en annen type behandling enn den legen foreslår. Og da kommer jeg med høflige og velbegrunnede forslag.

Anonymous poster hash: dee65...305

[AnonymBruker]

Denne tråden er både morsom og trist, og bekrefter min hypotese om at en del leger mangler sosiale antenner. Det er intelligens, som man trenger for å komme inn på studiet, og så er det sosial intelligens, som TS hvis han er lege i likhet med andre leger i denne tråden ikke har i overflod. De får høflige og saklige svar fra sykepleiere, men fortsetter å spre edder og galle. Sykepleiere er for sosialt oppegående til å gidde å bruke tid på å lage forumtråder om hvor mye vi hater hjelpepleiere. Vi går ut og drikker øl med dem på fritiden i stedet for å sitte hjemme og være bitre :-)

Det som gjør meg trist er hierarkiet på de store sykehusene. Man er ikke på fornavn med hverandre, og leger spiser ikke lunsj med sykepleiere, som ikke spiser lunsj med portører. Vi hadde tjent mye på en flatere sosial struktur, for hvilke andre arbeidsplasser har det slik at de med lengst utdanning må tiltales med etternavn? Jeg har bakgrunn fra Forsvaret, og der brukte vi faktisk fornavn på hverandre og spiste lunsj sammen (med unntak av rekrutter) Og fikk et godt sosialt miljø.

Og en siste ting; det er min plikt som erfaren sykepleier å si fra når jeg mener at pasienten kunne fått det bedre med en annen type behandling enn den legen foreslår. Og da kommer jeg med høflige og velbegrunnede forslag.

Anonymous poster hash: dee65...305

Hvis en sykepleier mener legen behandler feil, ikke sier noe til legen, men går bak ryggen på legen til en overlege, eller klager til sjefen, eller sender en klage i meldesystemet, hva har det med sosial intelligens hos legen å gjøre, det er jo en krigshandling?

Når ingeniører jobber med å lage borreutstyr for oljeutvinning, så har ikke alle mekanikerene like mye å si som ingeniøren. Ettersom det ikke er ønskelig at borreutstyr lages med håndsopprekning for hver jævla del som skal monteres, så må det lages et visst form for hierarki. Det gjør bedriften på bakgrunn av blant annet antatt kunnskap, og hva en ansatt har vist til tidligere.

I sykehus har sykepleierene fått for stor mulighet til å påvirke behandling. Dette fordi sjefsetasjen er tvunget til å samarbeide med sykepleiere, ettersom det ikke er lett å gi sykepleiere eller sykepleiersjefer sparken, eller bruke hierarkipisken mot dem. Det gir sykepleierene en gyllen mulighet til retaliasjon om ikke legene lenger nede i systemet gjør som de sier.

Hvis en assistentlege tar ordet på morgenmøter, ikke har sosial intelligens slik du refererer til, deler ut sine meninger i øst og vest, ikke klarer å holde kjeft, tror at hun har peiling, så blir hun skutt ned fort og effektivt. Det er fakta. Jeg vet om flinke folk, venner av venner som har blitt motarbeidet i en hel region, etter at vedkommende var for ivrig med å vise seg fram, ha meninger, komme med ny forskning osv. Siste jobben fikk jeg fordi sjefen skulle kvitte seg med en sånn en. Jeg er på samme måte, litt for mye her-er-jeg-se-hvor-flink-jeg-er. Og det som går igjen, er at alle sier; du må være tilbakeholden. Det lønner seg å være stille.

Sykepleiere derimot, de har fritt frem. De kan gjøre hva faen de vil. De får jo faen meg kake per avviksmelding. De har etablert en kultur hvor de hyller å sladre, og gjerne sladre ut ifra sin egen manglende faglige kompetanse. Jeg vet om flere eksempler hvor sykepleiere ikke har fulgt det som ble gitt av beskjeder på visitt, men har fulgt sin egen indre radar, skapt splid i systemet, og store problemer for pasienten med påfølgende fylkeslegesak. Fordi sykepleiere som ikke er enig med legen, plukker seg ut en annen lege, omtrent som en unge hopper fra mamma til pappa, avhengig av hvem som er snillest. Sykepleiere bedriver bare faenskap.

Når det gjelder sykepleieres involvering i bedriften ellers, så er det ikke noen nyhet at sykepleiere ikke setter pasienten først alltid. Når det gjelder restruktureringer, eller tilpasninger til nyere forskning, så velger de erfarne sykepleierene sitt standpunkt ut ifra hva som gir dem minst å gjøre. De skal ha det easy.

Anonymous poster hash: cc445...f56

[AnonymBruker]

Alle de største sykehusene i hovedstadsområdet.

Dette er ikke snakk om fordommer, etter flere år i helsevesenet (med lang tid på gulvet som pleieassistent (før og under studier)), det er snakk om erfaringer. Jeg har sagt i tråden at jeg har møtt svært dyktige sykepleiere og på enkelte poster er de flinke. Men jeg står ved det jeg har sagt tidligere; dere når ikke finske sykepleiere opp til knærne engang. Du aner ikke hvilken forskjell det utgjør å gå visitt med en finsk spl kontra norsk, det er som natt og dag. Og som andre har påpekt; på intensiv, akutt osv er det faglige nivået høyt, men trangen til å enten drite ut turnusleger eller markere seg selv er stort sett altomfattende der.

Jeg respekterer en spl som evner å oppføre seg som et realt menneske, og jeg har like mye respekt for pleieassistenten som sykepleieren. Ett par ganger har jeg faktisk gått fra en storkjefta overspl som åpenbart hadde drukket for mye tran og fått en mer saklig rapport fra en eldre pleieassistent som hadde jobbet på posten i årevis. Av og til GIDDER man bare ikke!

Du sier dere hele tiden som at jeg er sykepleier. Hvor har jeg sagt at jeg er sykepleier egentlig?

Jeg er i alle fall glad for at jeg møter norske sykepleiere på sykehuset siden de er så utrolig flinke og hyggelige mennesker

Du mener tydeligvis at man markerer seg og tror man er mye bedre enn alle andre når en sykepleier kommer med forslag. En sykepleier trenger ikke være dum og det kan faktisk være lurt å høre på det sykepleieren har å si i stedet for å møte sykepleiere med de holdningene du har til dem. Respekterer du dem så vil du få respekt tilbake. Og selv om de ikke er utdanna leger så er det faktisk en mulighet for at det de sier er riktig. Betyr ikke at de tror de er bedre enn deg

Jeg har dog møtt en del leger som jeg ikke akkurat har fått noe godt inntrykk av. Var hos en gynekolog på sykehuset på slutten av året i fjor som allerede hadde bestemt seg for at jeg var frisk når jeg kom inn der, så ble nesten jaga ut igjen. Og for noen uker siden så var jeg på ultralyd der man kunne se at det var massse endometriose der.

Om han har lik oppførsel mot medarbeiderne sine så kan jeg ikke akkurat tro at han er en godt likt person.

Har og opplevd en god del andre ting med leger, så de er nok ikke akkurat perfekte i jobben sin mange av de. Men jeg sitter ikke inne på Kvinneguiden og sier at jeg hater leger og roper idiot til folk og sier jeg kunne drept legen altså.

Vet du hvorfor? Fordi jeg er oppegående nok til å skjønne det at det også finnes mange gode og flinke leger, og jeg er ikke en dritt person heller.

Anonymous poster hash: 56b3c...710

[Gjest BettyBoop]

Denne tråden er både morsom og trist, og bekrefter min hypotese om at en del leger mangler sosiale antenner. Det er intelligens, som man trenger for å komme inn på studiet, og så er det sosial intelligens, som TS hvis han er lege i likhet med andre leger i denne tråden ikke har i overflod. De får høflige og saklige svar fra sykepleiere, men fortsetter å spre edder og galle. Sykepleiere er for sosialt oppegående til å gidde å bruke tid på å lage forumtråder om hvor mye vi hater hjelpepleiere. Vi går ut og drikker øl med dem på fritiden i stedet for å sitte hjemme og være bitre :-)

Det som gjør meg trist er hierarkiet på de store sykehusene. Man er ikke på fornavn med hverandre, og leger spiser ikke lunsj med sykepleiere, som ikke spiser lunsj med portører. Vi hadde tjent mye på en flatere sosial struktur, for hvilke andre arbeidsplasser har det slik at de med lengst utdanning må tiltales med etternavn? Jeg har bakgrunn fra Forsvaret, og der brukte vi faktisk fornavn på hverandre og spiste lunsj sammen (med unntak av rekrutter) Og fikk et godt sosialt miljø.

Og en siste ting; det er min plikt som erfaren sykepleier å si fra når jeg mener at pasienten kunne fått det bedre med en annen type behandling enn den legen foreslår. Og da kommer jeg med høflige og velbegrunnede forslag.

Anonymous poster hash: dee65...305

Sånn er det ikke der jeg jobber. Der er vi stort sett på fornavn og det hender faktisk at legene eter lunsj med oss

[AnonymBruker]

Jeg gir opp. Ironien er jo at folk som ikke jobber i helsevesenet får dårlig inntrykk av leger og ikke av sykepleiere når de leser denne tråden, da alle sykepleierne som har deltatt i diskusjonen har vært saklige. Mens noen av legene har uttrykt drapsønsker mot sine "fiender" sykepleierne. Alt TS oppnår i tillegg til å vise en skremmende mangel på sosial intelligens er å bidra til å gi folk et inntrykk av at leger er arrogante bedrevitere. Og det er synd, for det finnes mange hyggelige leger.

Anonymous poster hash: dee65...305

[Gjest BettyBoop]

Jeg gir opp. Ironien er jo at folk som ikke jobber i helsevesenet får dårlig inntrykk av leger og ikke av sykepleiere når de leser denne tråden, da alle sykepleierne som har deltatt i diskusjonen har vært saklige. Mens noen av legene har uttrykt drapsønsker mot sine "fiender" sykepleierne. Alt TS oppnår i tillegg til å vise en skremmende mangel på sosial intelligens er å bidra til å gi folk et inntrykk av at leger er arrogante bedrevitere. Og det er synd, for det finnes mange hyggelige leger.

Anonymous poster hash: dee65...305

Jeg tror ikke et øyeblikk på at ts er lege

[AnonymBruker]

Og det er ganske ille at man må presisere at man er på fornavn og av og til spiser lunsj sammen. Slikt er vanlig på alle andre arbeidsplasser enn sykehusene. Mekanikerne og ingeniøren som TS brukte som eksempel på hierarki spiser garantert lunsj sammen og kaller hverandre fornavn. Sukk....

Anonymous poster hash: dee65...305

[Gjest BettyBoop]

Og det er ganske ille at man må presisere at man er på fornavn og av og til spiser lunsj sammen. Slikt er vanlig på alle andre arbeidsplasser enn sykehusene. Mekanikerne og ingeniøren som TS brukte som eksempel på hierarki spiser garantert lunsj sammen og kaller hverandre fornavn. Sukk....

Anonymous poster hash: dee65...305

jeg syns ikke det er såå ille. Vi jobber ikke på samme måte, og legene oppholder seg ikke på avdelingen hele tiden, de er å opererer eller er på kontoret eller gjør andre ting og. mange leger spiser og lunsj i kantina. Det kan ikke vi gjøre fordi vi må være til stede på avdelingen ifall en pasient skulle ringe på

[AnonymBruker]

Da jobber du på et lite drittsykehus og sitter og bestiller pizza i mottaket.

Men, du har rett. Dessverre hjelper det så lite at en stor prosent sykepleiere er hyggeligere enn gjennomsnittet, når de har altfor mye å si, og det er de ondskapsfulle av dem som har makt.

Kom tilbake om du overlever turnus du, lille venn.

Anonymous poster hash: cc445...f56

Voks opp! Du kan ikke snakke sånn!! Altså, jeg har 4 sykepleiere og en lege i familie/vennekrets og kjenner meg absolutt ikke igjen i dette du skriver! Det er legene som tar siste avgjørelse i sånne saker. Kjenner jeg blir litt flau over at det er voksne folk som skriver slikt! De sykepleierne jeg kjenner til og har vært pasient hos har vært kjempe hyggelige og veldig hjelpsomme. Og sykepleieryrket er ikke spesielt godt betalt i dag, tiltross for at utdannelsen krever 3 år på høyskole og bachlorgrad. Tenkt heller på hva disse menneskene gjør for og hjelpe deg når du er på ditt svakeste!

Anonymous poster hash: a56db...1e7

[AnonymBruker]

Jeg gir opp. Ironien er jo at folk som ikke jobber i helsevesenet får dårlig inntrykk av leger og ikke av sykepleiere når de leser denne tråden, da alle sykepleierne som har deltatt i diskusjonen har vært saklige. Mens noen av legene har uttrykt drapsønsker mot sine "fiender" sykepleierne. Alt TS oppnår i tillegg til å vise en skremmende mangel på sosial intelligens er å bidra til å gi folk et inntrykk av at leger er arrogante bedrevitere. Og det er synd, for det finnes mange hyggelige leger. Anonymous poster hash: dee65...305

Det er nok ikke mange leger som har skrevet i denne tråden.

Anonymous poster hash: 8f144...59d