Menn som er IMOT likestilling

[Gjest green tea]

Tipisk dame yrke nei takk for mye nærkontakt for min del.

Endret 28. mars 2010 av green tea

[Tanna]

Menn og kvinner er ulike og kan derfor ikke likestilles, dersom definisjonen av likestilling er at alt skal være likt.

Menn og kvinner generelt har forskjellige egenskaper, det beste for samfunnet er at alle i prinsippet har like muligheter, men at de utnytter de mulighetene som best gagner samfunnet og deres eget liv.

Menn og kvinner er ikke like og dermed er det det motsatte av rettferdig og likestilling at forventningene og rkavene til alle er de samme. På samme måte som det verken er rettferdig eller likestilling at forventningene og kravene til hver individuelle kvinne (eller mann) er de samme.

Jeg syns kvinner er mye verre på dette området enn menn. Kvinner er mye strengere og krever mye større uniformitet fra sin "kjønnsgruppe" enn hva menn generelt krever fra kvinner og fra sin egen kjønnsgruppe.

[Gjest Bianca26]

Greit nok at kvinner og menn er forskjellige, men rent yrkesmessig kan de fleste yte det samme på tross av disse forskjellene. Både en mann og en kvinne kan være en like god sykepleier eller snekker selv om dette er regnet for et typisk kvinneyrke og mannsyrke..

[Tanna]

Greit nok at kvinner og menn er forskjellige, men rent yrkesmessig kan de fleste yte det samme på tross av disse forskjellene. Både en mann og en kvinne kan være en like god sykepleier eller snekker selv om dette er regnet for et typisk kvinneyrke og mannsyrke..

Selvsagt, dersom deres personlige egenskaper tilsier dette. På samme måte som at en kvinne kan være fullstendig uegnet som sykepleier, kan hun også være fullstendig egnet som snekker, så kan en mann være egnet til sykepleie og uegnet til å være snekker.

jeg blir bare provosert av kjønnskvoteringen som man prøver å gjennomføre i næringslivet i dag. Det provoserer meg og bekymrer meg som kvinne fordi jeg føler det gjør stikk motsatt av det som er viktig med likestilling: like muligheter for personer med riktige egenskaper. Med kjønnskvotering skyter man damene i leggen fordi det ofte skjer at en dame blir prioritert i en jobb el.l. selv om det finnes en mer kvalifisert mann. Da blir næringslivet negativt innstilt til kvinner generelt, fordi det er en viss sjanse for at hun er dårligere kvalifisert enn mennene i yrket (selv om det kan hende hun er enda bedre kvalifisert). Det var det jeg mente med mitt innlegg, nå vet jeg ikke om du skrev med mitt innlegg i tankene.

[Gjest Bianca26]

Selvsagt, dersom deres personlige egenskaper tilsier dette. På samme måte som at en kvinne kan være fullstendig uegnet som sykepleier, kan hun også være fullstendig egnet som snekker, så kan en mann være egnet til sykepleie og uegnet til å være snekker.

jeg blir bare provosert av kjønnskvoteringen som man prøver å gjennomføre i næringslivet i dag. Det provoserer meg og bekymrer meg som kvinne fordi jeg føler det gjør stikk motsatt av det som er viktig med likestilling: like muligheter for personer med riktige egenskaper. Med kjønnskvotering skyter man damene i leggen fordi det ofte skjer at en dame blir prioritert i en jobb el.l. selv om det finnes en mer kvalifisert mann. Da blir næringslivet negativt innstilt til kvinner generelt, fordi det er en viss sjanse for at hun er dårligere kvalifisert enn mennene i yrket (selv om det kan hende hun er enda bedre kvalifisert). Det var det jeg mente med mitt innlegg, nå vet jeg ikke om du skrev med mitt innlegg i tankene.

enig med deg. Kjønnskvotering blir feil. Folk skal ansettes pga evner på tross av kjønn, ikke pga kjønn på tross av evner, uansett jobb. Slik at det også blir feil å foretrekke en mann i en lederjobb bare fordi han er mann, slik at jenter må streve for å bevise at de er dyktige nok, mye hardere enn det gutter må.