AnonymBruker Skrevet 18. august #61 Skrevet 18. august AnonymBruker skrev (Akkurat nå): På en arbeidsplass av en viss størrelse finnes det alltid flere «Anna Enslig», og det er ingenting i veien for at arbeidsgiver tilrettelegger for mulighet til å jobbe fra kontoret, på tvers av avdelinger, for de dette gjelder. For de aller fleste vil de sosiale arenaene flytte seg fra kontoret til andre arenaer, ved 100% hjemmekontor, ref. posten jeg siterer nedenfor. Dette. Mennesker er sosiale vesner, sådDersom 100% hjemmekontor, uten covid-restriksjoner, skulle bli normen ville folk ha funnet andre arenaer for å være sosiale. De som ikke er i stand til dette kunne arbeidsgiver lett hatt mindre lokaler tilgjengelig for. For noe tøv fra lederen i linken. Man behøver da ikke treffes 5 dager i uka for å bli kjent med kollegaene og få til et godt samarbeid. 🤣 Jeg bør kanskje legge til at jeg personlig har jobbet 22 timer, fra hjemmekontor, de siste to dagene. Rakk ikke lunsj i går, men brukte 6 minutter på å spise under et møte (mens jeg lyttet) i dag. Dersom jeg hadde måttet reise inn til kontoret hver dag hadde jeg på ingen måte hadd anledning til å produsere på det nivået jeg gjør i dag, da jeg har små barn. Med hjemmekontor kan jeg lett bruke tiden jeg ellers hadde brukt på å reise til og fra jobb, på å jobbe (pluss litt til, da jeg kan jobbe når barna har lagt seg) Det er SÅ viktig at dere som mister muligheten til hjemmekontor sørger for å legge igjen PC’en på kontoret. Arbeidsgiver kan ikke få i pose og i sekk. Sykt barn-dager og egenmelding er rettigheter fagforeningene har kjempet i mange tiår for å få. Ikke la arbeidsgiver ta denne rettigheten fra dere, ved å forvente at dere fortsatt jobber hjemmefra når barna eller dere selv er syke (noe jeg vet de aller fleste av dere har gjort til nå) Anonymkode: 65edd...f38 Beklager tastefeil og autocorrect i dette innlegget. Jeg er veldig veldig sliten (selv om jeg har hatt det noen liker å kalle «gjemmekontor» hele uka. Har for øvrig ikke «gjemt» meg stort, da jeg har sittet i arbeidsmøter brorparten av tiden) Anonymkode: 65edd...f38 1
AnonymBruker Skrevet 18. august #62 Skrevet 18. august AnonymBruker skrev (58 minutter siden): Hvorfor plager det dere at andre har hjemmekontor? Slacker for øvrig aldri på hjemmekontor, men har mange kolleger som slacker som faen på kontoret. Anonymkode: d1ce9...605 Det er best at de drar seg ned på kontoret. Anonymkode: 43d4c...7f3
AnonymBruker Skrevet 18. august #63 Skrevet 18. august AnonymBruker skrev (9 minutter siden): Det er best at de drar seg ned på kontoret. Anonymkode: 43d4c...7f3 det er jo ikke et svar da Anonymkode: ff660...c2d 1
AnonymBruker Skrevet 18. august #64 Skrevet 18. august AnonymBruker skrev (21 minutter siden): Det er best at de drar seg ned på kontoret. Anonymkode: 43d4c...7f3 Fordi at du sier det? Anonymkode: d1ce9...605
AnonymBruker Skrevet 18. august #65 Skrevet 18. august AnonymBruker skrev (3 minutter siden): Fordi at du sier det? Anonymkode: d1ce9...605 Nei, jeg støtter de som sier det. Slik som dnb nå osv Anonymkode: 43d4c...7f3
AnonymBruker Skrevet 18. august #66 Skrevet 18. august AnonymBruker skrev (51 minutter siden): Fordi at du sier det? Anonymkode: d1ce9...605 det er jo ikke noe svar på det som ble spurt, hvorfor mener du folk skal kun være på kontoret? Anonymkode: ff660...c2d
AnonymBruker Skrevet 18. august #67 Skrevet 18. august AnonymBruker skrev (13 minutter siden): det er jo ikke noe svar på det som ble spurt, hvorfor mener du folk skal kun være på kontoret? Anonymkode: ff660...c2d Fordi da får narsissister full kontroll over andre. Hvem skal man narsisstisere, kontrollere og eneherske over dersom alle er borte? Anonymkode: 9fd4c...996 2
AnonymBruker Skrevet 18. august #68 Skrevet 18. august Mine rutiner på hjemmekontor? Jeg gjør unna alle oppgaver i løpet av ukens første fire dager. Er ubeskjeden nok til å hevde jeg jobber veldig effektivt i forhold til mine kollegaer. Er derfor svært tilfreds med å ha en spesialiststilling som den eneste på min arbeidsplass. Så kommer gjemmekontorfredagen: Alarmen på kl 7, logger på (i senga), får servert kaffe, følger med om det er noen henvendelser fra morgenfugler, leser papiravis, nettaviser... Resten av "arbeids"dagen er som en lørdag utenom at jeg ikke er frekk nok til å trene i arbeidstida, men suller rundt i huset, drar ut og gjør innkjøp "i lunsjpausen". Teams møter på fredager skjer toppen en gang i måneden. I praksis har jeg 100 % betaling for 80 % kontortid. Skulle min tilstedeværelse være nødvendig, har jeg 8 min til jobb og stiller på flekken. Dette er den ærlige sannhet om min hjemmekontordag. Kan ta flere om jeg ønsker, men det er sundt og bra å være på kontoret og jeg holder meg til dette. Anonymkode: 9fd0c...fdf 3
AnonymBruker Skrevet 18. august #69 Skrevet 18. august AnonymBruker skrev (3 timer siden): Hvorfor plager det dere at andre har hjemmekontor? Anonymkode: d1ce9...605 Dette er folk som selv vet at de ville hatt null arbeidsmoral på hjemmekontor, derfor tror de det samme gjelder alle andre. Anonymkode: 1e3eb...9c6 1 1
AnonymBruker Skrevet 18. august #70 Skrevet 18. august AnonymBruker skrev (2 timer siden): Nei, jeg støtter de som sier det. Slik som dnb nå osv Anonymkode: 43d4c...7f3 Men da så, godt argument. AnonymBruker skrev (2 timer siden): det er jo ikke noe svar på det som ble spurt, hvorfor mener du folk skal kun være på kontoret? Anonymkode: ff660...c2d Tror du siterer feil person. Anonymkode: d1ce9...605 1
AnonymBruker Skrevet 19. august #71 Skrevet 19. august AnonymBruker skrev (14 timer siden): Dette er folk som selv vet at de ville hatt null arbeidsmoral på hjemmekontor, derfor tror de det samme gjelder alle andre. Anonymkode: 1e3eb...9c6 Og dette vet du pga....? Anonymkode: 43d4c...7f3
AnonymBruker Skrevet 19. august #72 Skrevet 19. august AnonymBruker skrev (15 timer siden): det er jo ikke noe svar på det som ble spurt, hvorfor mener du folk skal kun være på kontoret? Anonymkode: ff660...c2d Det er best de er der så det blir jobbet skikkelig. I tillegg får de også reisetiden. Anonymkode: 43d4c...7f3
AnonymBruker Skrevet 19. august #73 Skrevet 19. august AnonymBruker skrev (16 timer siden): Dette er folk som selv vet at de ville hatt null arbeidsmoral på hjemmekontor, derfor tror de det samme gjelder alle andre. Anonymkode: 1e3eb...9c6 Jeg har null arbeidsmoral og mangler fullstendig strukturen til å jobbe hjemme. Har valgt å ikke ha en eneste hjemmekontordag siden covid påla oss det. Kunne jobbet hjemme hver eneste dag, men velger det bevist bort. Samme med de fleste av kollegaene mine. Kun min gravide leder som inne i mellom velger å jobbe hjemme. Ingen andre. Men, jeg skjønner jo selvfølgelig at det ikke gjelder alle. Anonymkode: b5ddb...14e
AnonymBruker Skrevet 19. august #74 Skrevet 19. august Lager meg en kaffe og starter jobb 7.30 ca. Fra 9 er det digitale møter og telefoner frem til lunsj. Går en tur med hunden i lunsjen. Så gjerne noe konsentrasjonsarbeid frem til jeg avslutter i 16 tiden. Sosialt på kontoret er hyggelig det, men hvis jeg har behov for å få ting gjort så er det best å jobbe hjemmefra. Jobber ikke for det sosiale. Anonymkode: c1291...680 1
AnonymBruker Skrevet 19. august #75 Skrevet 19. august Får brukt dødtiden mye bedre hjemme, enn på jobb. Slipper å sitte å scrolle, eller å gå rundt å sladre på kontoret, med mennesker man ikke liker. Kan ta et glass vin, eller en tur i parken, i pausene. Anonymkode: 88f29...6ff
AnonymBruker Skrevet 19. august #76 Skrevet 19. august AnonymBruker skrev (19 timer siden): Haha, nei du skal da ikke ha fordel av det? Isåfall skal du ha mer arbeid og mer lønn. Du skal ikke ha mer lønn f.eks. for at du er mer effektiv på hjemmekontor enn kontoret - det bare viser at du har kapasitet til å jobbe MER. Men da skal du også ha lønn hvis du skal jobbe mer. Men du skal ikke ha fordelen at du jobber 2 timer og blir betalt for 7.5 timer mens de andre timene så ligger du på sofaen! Altså hvor viktig tror du at du er? Du kan lett byttes ut. Du jobber FOR bedriften, det virker det som mange sutrete folk har helt glemt, sjefen har råderett over deg som arbeidstaker! Anonymkode: 38460...6ca Viktig nok til at da jeg sa jeg slutter hvis de tar fra meg hjemmekontoret så innvilget de fortsettelse på flekken. Anonymkode: d9add...31c 2
AnonymBruker Skrevet 19. august #77 Skrevet 19. august Jeg er avhengig av hjemmekontor flere dager hver uke pga helse og har heldigvis en svært moderne og fleksibel sjef. Som vet at jeg er ansvarsfull og gjør vel så mye hjemme. På kontoret er det en del skravling og sosialt og det er hyggelig et par dager i uken. Og jeg tilpasser meg fysiske møter og tilsvarende. Jeg har ingen problemer med å jobbe på lik linje hjemme som på kontoret. Sitter som limt til PC hele dagen. Jeg har en kollega som er på kontoret hver dag og som selverklært ikke klarer å jobbe hjemme, da blir han så distrahert og gjør andre ting, som å se Tour de France hele dagen. Det betyr også at han ikke er like fleksibel som oss andre mht nødvendig overtid, jobbing når man er syk osv. Han er den mest udugelige kollegaen jeg har hatt, men visse folk på jobb synes han er såååå flink som er på kontoret hver dag (og gjør minimalt). Anonymkode: e1d83...95a 1
AnonymBruker Skrevet 19. august #78 Skrevet 19. august Hjemmekontor er det beste som finnes. Har aldri tenkt på at jeg må gjøre dem "levelige og ikke ensomme". Føler meg ikke ensom på noen som helst måte. Vi har Teams, og vi både chatter og har møter der. Jeg har hatt fast hjemmekontor siden 2020. Er på kontoret 2-3 ganger i året. Jeg står opp 07:45 for å starte arbeidsdagen 08:00. Er så deilig! 😁 Anonymkode: 0391e...7d5 1 1
AnonymBruker Skrevet 19. august #79 Skrevet 19. august Har en seniorrolle med mye frihet under ansvar. Såkalt "særlig uavhengig stilling" som heller ikke er overtidsbetalt. Arbeidsdagene mine varierer etter dagsform og oppgaver. Gjennomsnittlig er det opp rundt 7:30, ut med hunden, jobbe fra 8-11, lunsj og ny tur ut med hunden, jobbe fra 12-16, lang tur ut med hunden, og så følge opp litt småtteri utover kvelden. Andre dager jobber jeg 2 timer fordi det ikke er mer å gjøre den dagen, så kan jeg plutselig ha perioder med 16-timers dager fordi noe viktig har kommet opp. Så lenge jeg leverer resultater og stiller i møter/workshops som avtalt, så er det ingen som bryr seg om verken hvor eller når jeg jobber. Har på grunn av denne fleksibiliteten ikke tatt én sykedag på 6+ år. Eventuell sykdom jobbes bare inn igjen. Anonymkode: 24635...5f1 1
AnonymBruker Skrevet 19. august #80 Skrevet 19. august AnonymBruker skrev (3 timer siden): Får brukt dødtiden mye bedre hjemme, enn på jobb. Slipper å sitte å scrolle, eller å gå rundt å sladre på kontoret, med mennesker man ikke liker. Kan ta et glass vin, eller en tur i parken, i pausene. Anonymkode: 88f29...6ff Fint du viser hvor overflødig du faktisk er, AI tar over jobben din, null problem med dødtid da. Anonymkode: 38460...6ca
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå