Misliker permisjonsordningen sterkt

[AnonymBruker]

6 minutter siden, AnonymBruker said:

Igjen, det får være opp til familien.

Likestilling kan du snakke om den dagen mannen bærer, føder og ammer.

Egentlig er ikke innlegget ditt verdt å kommentere, du virker bitter.

Anonymkode: 89aa4...293

Det kommer aldri til å skje - så hva er løsningen? Annet enn å frata fedre permisjonen? Klarer du se for deg noe mer realistisk?

Anonymkode: b37b7...be8

[AnonymBruker]

Flere skriver at det ikke er permisjonsordningen det er noe galt med, men mannen hennes. Jeg må spørre, hvorfor kan det ikke være noe galt med begge? (Det er åpenbart noe riv ruskende galt med en far som oppfører seg slik, og det overrasker meg at ikke noen har foreslått at han kan være deprimert)

Burde ikke permisjonsordningen hatt regler som beskyttet barn mot misbruk av ordningen? For permisjonsordningen ser jo ikke ut til å fungere for dette paret. 

Anonymkode: f9890...c5b

[AnonymBruker]

Just now, AnonymBruker said:

Flere skriver at det ikke er permisjonsordningen det er noe galt med, men mannen hennes. Jeg må spørre, hvorfor kan det ikke være noe galt med begge? (Det er åpenbart noe riv ruskende galt med en far som oppfører seg slik, og det overrasker meg at ikke noen har foreslått at han kan være deprimert)

Burde ikke permisjonsordningen hatt regler som beskyttet barn mot misbruk av ordningen? For permisjonsordningen ser jo ikke ut til å fungere for dette paret. 

Anonymkode: f9890...c5b

Skal vi ikke bare først som sist innføre en egnethetstest før man kan få reprodusere seg? 

Anonymkode: b37b7...be8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Det kommer aldri til å skje - så hva er løsningen? Annet enn å frata fedre permisjonen? Klarer du se for deg noe mer realistisk?

Anonymkode: b37b7...be8

Klarer du ikke lese? Det får være opp til hver enkelt familie å fordele, skriver jeg. Det er ikke ensbetydende med at kvinnen tar alt, i de tilfeller mannen vil og kan ha, så tar han det. 

Anonymkode: 89aa4...293

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Selvfølgelig er det en større byrde, men jeg er også ganske lei at det brukes som et argument. Det er en biologisk forskjell, men det er ikke en unnskyldning. Det undergraver fedre også i mine øyne. Det gjør ikke at far ikke kan bidra fra første dag med mye mye annet enn å amme og være feltskyting. Hvorfor blir det fort at mor står i det alene i x antall måneder? 

Anonymkode: b37b7...be8

Hvor har du det fra at fedre ikke slipper til? Det biologiske er ikke et argument, men et faktum at det er en forskjell i byrde. Hvorfor syns du det undergraver fedre? Mange kvinner ønsker mer permisjon for å fortsette omsorgsarbeidet uten å gjøre lønnsarbeid i tillegg, for det er ofte det som er konsekvensen av å gå tidlig ut i lønnsarbeid, at de får mesteparten av omsorgsarbeidet også etter de er ferdige med permisjon. 

Hvorfor mor står alene i det? Noen vil si det er kvinnen som velger det selv, andre vil si det er mannen som velger det bort. Jeg observerer (og opplever selv) at det slett ikke alltid er tilfellet at mor står alene i det. De fleste ekteskap er gode sted å oppdra barn i, og vi deler arbeidet mellom oss slik vi ønsker og trives med det. 

Anonymkode: f9890...c5b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Skal vi ikke bare først som sist innføre en egnethetstest før man kan få reprodusere seg? 

Anonymkode: b37b7...be8

☝️

Anonymkode: f9890...c5b

[AnonymBruker]

9 minutter siden, AnonymBruker said:

Klarer du ikke lese? Det får være opp til hver enkelt familie å fordele, skriver jeg. Det er ikke ensbetydende med at kvinnen tar alt, i de tilfeller mannen vil og kan ha, så tar han det. 

Anonymkode: 89aa4...293

Men dagens deling er innført for mødre tok det meste. Vil og kan ha blir ofte overstyrt av mødre. 

Anonymkode: b37b7...be8

[AnonymBruker]

6 minutter siden, AnonymBruker said:

Hvor har du det fra at fedre ikke slipper til? Det biologiske er ikke et argument, men et faktum at det er en forskjell i byrde. Hvorfor syns du det undergraver fedre? Mange kvinner ønsker mer permisjon for å fortsette omsorgsarbeidet uten å gjøre lønnsarbeid i tillegg, for det er ofte det som er konsekvensen av å gå tidlig ut i lønnsarbeid, at de får mesteparten av omsorgsarbeidet også etter de er ferdige med permisjon. 

Hvorfor mor står alene i det? Noen vil si det er kvinnen som velger det selv, andre vil si det er mannen som velger det bort. Jeg observerer (og opplever selv) at det slett ikke alltid er tilfellet at mor står alene i det. De fleste ekteskap er gode sted å oppdra barn i, og vi deler arbeidet mellom oss slik vi ønsker og trives med det. 

Anonymkode: f9890...c5b

Nå er jo trådens tema at far ikke bidrar - så da står vel mor alene i det? Og har sikkert ikke fått noe hjelp i månedene hun var hjemme i permisjon. «Fordi det er du som har puppene», så «jeg kan bare game litt her og se noe serier» antar jeg. 

Anonymkode: b37b7...be8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Nå er jo trådens tema at far ikke bidrar - så da står vel mor alene i det? Og har sikkert ikke fått noe hjelp i månedene hun var hjemme i permisjon. «Fordi det er du som har puppene», så «jeg kan bare game litt her og se noe serier» antar jeg. 

Anonymkode: b37b7...be8

Det er forskjell på å påstå at mor står alene og at far ikke slipper til. 

Anonymkode: f9890...c5b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Men dagens deling er innført for mødre tok det meste. Vil og kan ha blir ofte overstyrt av mødre. 

Anonymkode: b37b7...be8

For mange passer det faktisk slik,og da må de få lov til uten at det automatisk skal legges på at mor TOK eller OVERSTYRTE. Det legges alltid negativt over på kvinnen, også i de tilfeller mannen ikke vil eller gidder. Det må vi, og du, kutte ut. Alle familier er unike, la dem skreddersy selv. 

Anonymkode: 89aa4...293

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

For mange passer det faktisk slik,og da må de få lov til uten at det automatisk skal legges på at mor TOK eller OVERSTYRTE. Det legges alltid negativt over på kvinnen, også i de tilfeller mannen ikke vil eller gidder. Det må vi, og du, kutte ut. Alle familier er unike, la dem skreddersy selv. 

Anonymkode: 89aa4...293

Jeg vil bare vite hvordan du ville løst det uten å ta fra far permisjonen. Et eksempel kunne vært å øke mødre- eller fedrekvoten. Eller som de har gjort nå med å foreslå likestille 80% og 100% uttak økonomisk sett. Men jeg forstår det viktigste er å røre farskvoten. 

Anonymkode: b37b7...be8

[AnonymBruker]

Just now, AnonymBruker said:

Jeg vil bare vite hvordan du ville løst det uten å ta fra far permisjonen. Et eksempel kunne vært å øke mødre- eller fedrekvoten. Eller som de har gjort nå med å foreslå likestille 80% og 100% uttak økonomisk sett. Men jeg forstår det viktigste er å røre farskvoten. 

Anonymkode: b37b7...be8

*felleskvoten 

Anonymkode: b37b7...be8

[AnonymBruker]

4 minutter siden, AnonymBruker said:

Det er forskjell på å påstå at mor står alene og at far ikke slipper til. 

Anonymkode: f9890...c5b

Jeg skrev ikke at far ikke slipper til. Jeg skrev at det argumentet som brukes bidrar til at mor er den viktigste; mor har puppene; mor er alt. Det gir en unnskyldning for at fedre kan «slippe unna» fordi mamma er best; «alle rundt meg forteller meg at jeg ikke kan gjøre noe». Og hva skjer da? Mor står alene i det. Det er nok en del mødre som velger slik også, det skal jeg ikke si, men å hele tiden slenge ut at «likestilling får vi når far kan gå gravid, føde, og amme» sender et signal at far er uvesentlig, og det finnes nok menn som bruker det som et påskudd. 

Anonymkode: b37b7...be8

[AnonymBruker]

Mange fedre har babyene i bhg slik at de kan game, spille golf og sove til langt på dag. Permisjon bør være valgfritt. Noen er bedre på babystell enn andre. Ja til valgfrihet.

Anonymkode: 7dfa7...cec

[AnonymBruker]

Just now, AnonymBruker said:

Mange fedre har babyene i bhg slik at de kan game, spille golf og sove til langt på dag. Permisjon bør være valgfritt. Noen er bedre på babystell enn andre. Ja til valgfrihet.

Anonymkode: 7dfa7...cec

Jeg kjenner absolutt ingen som har det. Det er bare noe jeg leser igjen og igjen på KG som en påstand. Har dere møtt mange som har det?

Anonymkode: b37b7...be8

[Gjest jegerrinne]

Har ingenting med permisjonsordningen vør skrotten. Men at du har en mann som ikke gjør det han ska, enkelt og greit. Og hvis den fjernes står mange fedre sim vil være med barna miste den muligheten , enkelt og greit.

Her ser jeg min mann var mye borte med nr 1, da fikk han ikke lange perm tiden, fordi arbeidsgiver ikke var enig. Med nr2 var regler endret og da siden jeg ikke kunne ta særlig med perm pga selvstendig næringsdrivende med melkeku og sau, så tok jeg kun de ukene jeg måtte ta og gubben tok all annen perm. Og den kontakten han fikk da var mye mer nært en med første som han jobbet mye borte. Og han har vært tilstede hele veien. Tatt barn syk dagee, ligger på sykehus med dem, foreldre møter, hatt med i skogen, lært de opp i jakt, kjøre traktor osv

Tror egentlig får fedre lov til å slippe tidlig inn så er de og mer tilstede i barnas liv seinere og, i hvertfall slik jeg har sett 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Jeg vil bare vite hvordan du ville løst det uten å ta fra far permisjonen. Et eksempel kunne vært å øke mødre- eller fedrekvoten. Eller som de har gjort nå med å foreslå likestille 80% og 100% uttak økonomisk sett. Men jeg forstår det viktigste er å røre farskvoten. 

Anonymkode: b37b7...be8

Man trenger ikke ta i fra far permisjon om han kan og vil ha permisjon. Igjen kan du ikke lese?? Det er i tilfeller hvor han ikke kan eller vil at det blir problematisk. Far kan være student eller selvstendig næringsdrivende uten mulighet for å ta 15uker permisjon. Det er i slike tilfeller at mor ikke kan ta over permisjon. Tilfeller hvor far tar ut permisjon, mens barn er i bhg er heller ikke ideelt. 

Anonymkode: 89aa4...293

[Gjest jegerrinne]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Mange fedre har babyene i bhg slik at de kan game, spille golf og sove til langt på dag. Permisjon bør være valgfritt. Noen er bedre på babystell enn andre. Ja til valgfrihet.

Anonymkode: 7dfa7...cec

Kjenner ingen som har gjort der.

Her har nå ungene vært med far på jakt fra de var 6 mnd, turer i skogen, sove ute på fjellet.

Samme har fleste av de andre vi kjenner som er fedre, de tok med ungene ut på turer osv fra de var små

[AnonymBruker]

Like barn leker som oftest best sammen. Eller hur TS? 

Anonymkode: 16ba7...c4c

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker said:

Man trenger ikke ta i fra far permisjon om han kan og vil ha permisjon. Igjen kan du ikke lese?? Det er i tilfeller hvor han ikke kan eller vil at det blir problematisk. Far kan være student eller selvstendig næringsdrivende uten mulighet for å ta 15uker permisjon. Det er i slike tilfeller at mor ikke kan ta over permisjon. Tilfeller hvor far tar ut permisjon, mens barn er i bhg er heller ikke ideelt. 

Anonymkode: 89aa4...293

Jeg kan lese, men du er ikke særlig god til å formulere deg.  Har du tenkt på det? Fremfor å hele tiden skrive «Kan du ikke lese??» for alt. Kan du ikke diskutere på en normal måte heller? Mener du da at fars del skal forbli 15 uker, men i de tilfellene hvor det er spesielle forutsetninger som gjør at far ikke kan ta det, kan det overføres til mor? 

Anonymkode: b37b7...be8