Misliker permisjonsordningen sterkt

[Sofakona]

Vel han blir nok ikke bedre når permisjonen er over heller .

Men får barnet mat? Kjærlighet? Omsorg? Bytte bleier?

Kan det tenke seg at dette er litt rart og anderledes for far?

At du sitter på din høye hest og skikkelig verdens beste mor .men at far ikke er som deg og gjør som deg så er han ikke god far...

[NakenPanda]

Problemet her er vel deg egentlig, du fant deg en slask av en mann, så du får vel se deg selv i speilet så vet du hvem dette skyldes.

Ikke generaliser så mye, hadde 19 uker hjemme med min yngste, fantastisk tid og kjenner meg ikke igjen i situasjonen i det hele tatt.

Likestiling svinger begge veier

[AnonymBruker]

Commander skrev (3 timer siden):

Dette er borgelige politikk, som jeg i prinsippet er enig i. 

Men i praksis betyr det at far går på jobb og mor tar hele permisjonen selv.  Det er blitt forsøkt i 20 år og det blir resultatet . Hvis far skal ha permisjon i slike tilfeller er det fordi mor ønsker det. Og det skjer veldig sjelden i praksis.

Ingen statlig kvote og mor tar alt. 

Undersøkelser viser at i de fleste par tar fedre ut nøyaktig fedrekvoten, mens mor tar hele fellesperioden, som er den delen av foreldrepengeperioden foreldrene kan dele fritt. Det er kun 2 prosent av alle foreldrepar som deler foreldrepengeperioden likt.

 

 

Det får være opp til hver enkelt familie å bestemme. At staten skal kontrollere familien er en uting. Dessuten så er det mange ganger en far ikke har mulighet til å ta permisjon, og det er særdeles vanskelig for mor å overta hans permisjon. Det resulterer i at mor ofte må ta ulønnet permisjon, og taper på det. En mer fleksibel ordning bør være mulig. 

Blir barnet født før permisjon mister mor i tillegg dager eller uker av permisjon. Permisjonsordningen bør absolutt jobbes mer med. 

Anonymkode: 89aa4...293

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Det får være opp til hver enkelt familie å bestemme. At staten skal kontrollere familien er en uting. Dessuten så er det mange ganger en far ikke har mulighet til å ta permisjon, og det er særdeles vanskelig for mor å overta hans permisjon. Det resulterer i at mor ofte må ta ulønnet permisjon, og taper på det. En mer fleksibel ordning bør være mulig. 

Blir barnet født før permisjon mister mor i tillegg dager eller uker av permisjon. Permisjonsordningen bør absolutt jobbes mer med. 

Anonymkode: 89aa4...293

Mor mister ingen dager med baby. Som jo er det viktigste. Mor mister kun avslapping før fødsel 

Anonymkode: 93e41...b23

[AnonymBruker]

Just now, AnonymBruker said:

Det får være opp til hver enkelt familie å bestemme. At staten skal kontrollere familien er en uting. Dessuten så er det mange ganger en far ikke har mulighet til å ta permisjon, og det er særdeles vanskelig for mor å overta hans permisjon. Det resulterer i at mor ofte må ta ulønnet permisjon, og taper på det. En mer fleksibel ordning bør være mulig. 

Blir barnet født før permisjon mister mor i tillegg dager eller uker av permisjon. Permisjonsordningen bør absolutt jobbes mer med. 

Anonymkode: 89aa4...293

Da får man jobbe med ordningen enn å frata far sin permisjon og gi den til mor. 

Anonymkode: b37b7...be8

[AnonymBruker]

4 hours ago, AnonymBruker said:

Mannen min har pappapermisjon, og det jeg innser er at han ikke burde vært hjemme så lenge. Jeg begynner å tro at fedre ikke egner seg like godt som omsorgspersoner for spedbarn og at hele ordningen burde skrotes før det går galt.

Han tar ikke jentungen med seg på noe, men sitter bare hjemme.

Det er så mye skriking og uro fordi han ikke leser signalene for når hun trenger søvn.

Han sitter med ørepropper mens hun skriker

Han er sur fordi han ikke kan gjøre sine ting og forsøker å trumfe gjennom egne behov idtedenfor å ta henne med på babyaktiviteter, trilleturer eller lek

Det verste er kjeftingen og surmulingen hans. 

Mat er et kapittel for seg selv. Han gir henne ferdigmat og ikke noe annet

Alt er kaos, hver dag og han har vært hjemme i snart 3 måneder

Jada, fint at de kan bygge en god relasjon, men hva hjelper vel det når relasjonen er smerte og ubehag

 

Anonymkode: 894a6...735

Enten er du et kgtroll eller du er en idiot.  Jeg håper for ditt eventuelle barn at du er et troll. For vokser et barn opp med en så dum mor blir det raskt bv. Det å sitte på kg og se at folk legger ut alt mulig dritt om kjærester, ektefeller, samboere som de selv har valgt er utrolig. Det er DU som har valgt skaffe deg barn med en slik fyr. Voks for pokker opp og ta ansvar for dine valg.

Anonymkode: 5bc95...32e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Definitivt din mann det er noe gale med. Jeg er nybakt mor, og min mann er helt gira på alt av stell etc.  Kjempesøtt å se på. Alle sykepleiere dåner av hvor mye han engasjerer seg så det er ikke ett spørsmål om permisjon, men snarere hvor engasjerte foreldre er. 

Anonymkode: 45156...673

Dåner de av deg og? Eller er det kun søtt når en mann tar ansvar? Det forklarer jo en del. 

Anonymkode: 8402a...b6e

[AnonymBruker]

Det er jo mannen din det er noe galt med. Min mann og jeg har delt alle 3 foreldrepermisjoner 50/50 og har blitt belønnet med tre barn som elsker pappa like mye som de elsker mamma, her er ingen mammmadalter men 3 barn som like ofte velger far som mor når de er syke, to likestilte foreldre som begge sjekker skolesekker og barnehagebagger. Dummeste jeg leser er damer som syter og klager over lite involverte fedre, samtidig som de krevde hele foreldrepermisjonen selv og satte far i baksetet fra dag 1.

Anonymkode: 68cae...024

[AnonymBruker]

8 hours ago, AnonymBruker said:

Det er ikke permisjonsordningen det er noen veien med, det er din mann. Min mann var like god forelder som jeg var da han var i permisjon. 

Anonymkode: 80df4...ab1

Skulle akkurat skrive det samme. Min samboer er i perm nå. De drar på trilletur, bading, åpen bhg. Han koser, trøster, mater, skifter og leker

Anonymkode: decaf...d24

[Lorieen]

Ja, permisjonsordninga er elendig og ekstremt lite barnevennlig, men hovedproblemet her er ikke permisjonsordninga, men at du har valgt å få barn med et menneske som ikke egner seg som forelder. #sorrynotsorry

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Det er ikke permisjonsordningen det er noen veien med, det er din mann. Min mann var like god forelder som jeg var da han var i permisjon. 

Anonymkode: 80df4...ab1

Dette. Jeg og mannen min felte permisjonen 50/50. De var mye på babysang, i åpen barnehage, og på trilletur. Var aldri noe problem med å lese signalene hennes heller, hun hadde jo tross alt vært her i 7 mnd da.

 

Anonymkode: f65bc...567

[AnonymBruker]

Hvis dette er sannhet og ikke trolling, så er det jo utrolig leit for deg og din familie.

Når det gjelder permisjonsordningen, så er det laget for å tvinge oss til å bli mer likestilte, problemet er at menn og kvinner aldri vil bli likestilte i fødselsarbeid og barselstid. 

Når kvinnen går ut i arbeid etter permisjonen tar hun ofte(men ikke alltid, selvfølgelig) ut ammefri, 1-2 timer hver dag. Pappaperm er for noen da bare 6 korte timer der de har eneansvar for baby, som gjerne er mellom 7-10 måneder når de "tar over".....en vits. Mens mor må pumpe på doen på jobb, alt i likestillingens navn. Det er ikke på noen måte den samme arbeidsbelastningen som mor har de første månedene. Vi kan ikke late som om vi er likestilte, men vi er ofte veldig gode team og like mye verdt. 

 

 

Anonymkode: f9890...c5b

[AnonymBruker]

Begynte i jobb igjen etter 4 mnd, hadde aldri fått barn om ikke mannen kunne tatt like mye eller mer av permisjonen enn meg. At mannen din er idiot er ikke permisjonsordningen sin feil.

Anonymkode: 869a9...204

[Amossa]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Det får være opp til hver enkelt familie å bestemme. At staten skal kontrollere familien er en uting. Dessuten så er det mange ganger en far ikke har mulighet til å ta permisjon, og det er særdeles vanskelig for mor å overta hans permisjon. Det resulterer i at mor ofte må ta ulønnet permisjon, og taper på det. En mer fleksibel ordning bør være mulig. 

Blir barnet født før permisjon mister mor i tillegg dager eller uker av permisjon. Permisjonsordningen bør absolutt jobbes mer med. 

Anonymkode: 89aa4...293

Da vet vi alle resultatet, at det blir mor som tar mest permisjon.  Som du selv skriver er det i dag større forståelse for at mor har lang permisjon enn at far har det.  Fortsatt er ikke likestilling kommet lenger enn at mor føler ar hun er en bedre og viktigere omsorgsperson enn far. 
At fedre godtar dette er meg en gåte!  Den dagen skilsmissen er et faktum sitter han der, skaffedyret.  Med en ex som forteller at hun har vært mest sammen med barnet, og derfor ikke aksepterer noe 50/50 deling.  Hun vil fortsatt bare arbeide i redusert stilling og bo i huset deres, og forventer at du skal betale.  

Familiepolitikk kan ikke overlates til familien.  Staten har et stort ansvar for å legge til rette for en god familiepolitikk.  I det ligger bl.a. at barn får mulighet til å bli kjent med sine fedre.   

[AnonymBruker]

20 minutter siden, AnonymBruker said:

Hvis dette er sannhet og ikke trolling, så er det jo utrolig leit for deg og din familie.

Når det gjelder permisjonsordningen, så er det laget for å tvinge oss til å bli mer likestilte, problemet er at menn og kvinner aldri vil bli likestilte i fødselsarbeid og barselstid. 

Når kvinnen går ut i arbeid etter permisjonen tar hun ofte(men ikke alltid, selvfølgelig) ut ammefri, 1-2 timer hver dag. Pappaperm er for noen da bare 6 korte timer der de har eneansvar for baby, som gjerne er mellom 7-10 måneder når de "tar over".....en vits. Mens mor må pumpe på doen på jobb, alt i likestillingens navn. Det er ikke på noen måte den samme arbeidsbelastningen som mor har de første månedene. Vi kan ikke late som om vi er likestilte, men vi er ofte veldig gode team og like mye verdt. 

 

 

Anonymkode: f9890...c5b

Men hvis man ser veldig objektivt på det, så er også mammaperm kun 6-8 timer hver dag. Det er det man får betalt for. At mødre tar 24/7 er jo deres eget valg, man kan gjerne si at barnet må ha mor og hva enn, men det er mange mødre som verner om barnet sitt som om far skulle vært en fremmed person i familien. Noen mødre lar ikke far slippe til på ettermiddagen etter jobb. Og nå vet jeg det kommer et hylekor: nei, det er fedre som ikke vil bidra. Men man kan jo tenke seg litt om, om man hører om parforhold som er litt mer balansert. Det verste jeg har hørt er når en mor sa at far kunne jo ikke bidra før barnet var 1 år uansett. 

Anonymkode: b37b7...be8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

Definitivt din mann det er noe gale med. Jeg er nybakt mor, og min mann er helt gira på alt av stell etc.  Kjempesøtt å se på. Alle sykepleiere dåner av hvor mye han engasjerer seg så det er ikke ett spørsmål om permisjon, men snarere hvor engasjerte foreldre er. 

Anonymkode: 45156...673

At sykepleierne dåner burde vel si deg noe om at dette ikke er normalen. Så gitt at normalen ikke er superengasjerte fedre, så er ett alternativ å diskutere permisjonsregler ja. 

Anonymkode: f1aa2...b03

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Men hvis man ser veldig objektivt på det, så er også mammaperm kun 6-8 timer hver dag. Det er det man får betalt for. At mødre tar 24/7 er jo deres eget valg, man kan gjerne si at barnet må ha mor og hva enn, men det er mange mødre som verner om barnet sitt som om far skulle vært en fremmed person i familien. Noen mødre lar ikke far slippe til på ettermiddagen etter jobb. Og nå vet jeg det kommer et hylekor: nei, det er fedre som ikke vil bidra. Men man kan jo tenke seg litt om, om man hører om parforhold som er litt mer balansert. Det verste jeg har hørt er når en mor sa at far kunne jo ikke bidra før barnet var 1 år uansett. 

Anonymkode: b37b7...be8

Du er nok trygg for hylekoret, de fleste her støtter deg i meningen din  😉, den er politisk korrekt og alt. 

Høres rart ut med mødre som ikke vil ha en engasjert far til barnet sitt, lurer på hvorfor? 

En far har ikke, av naturlige grunner, anmefri, og han er derfor borte mer av dagen, i nettopp den perioden som er mest intens. Det ER mer strevsomt for mor som har båret frem barnet, født og ammer  (joda, jeg vet det finnes unntak). 

Pappaperm er en sjarmøretappe, som alle dugelige menn bør ta på strak arm. Det gjør meg sint å lese om menn som skusler disse viktige ukene bort på å introdusere barnet for tv. 

Anonymkode: f9890...c5b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Da får man jobbe med ordningen enn å frata far sin permisjon og gi den til mor. 

Anonymkode: b37b7...be8

Igjen, det får være opp til familien.

Amossa skrev (15 minutter siden):

Da vet vi alle resultatet, at det blir mor som tar mest permisjon.  Som du selv skriver er det i dag større forståelse for at mor har lang permisjon enn at far har det.  Fortsatt er ikke likestilling kommet lenger enn at mor føler ar hun er en bedre og viktigere omsorgsperson enn far. 
At fedre godtar dette er meg en gåte!  Den dagen skilsmissen er et faktum sitter han der, skaffedyret.  Med en ex som forteller at hun har vært mest sammen med barnet, og derfor ikke aksepterer noe 50/50 deling.  Hun vil fortsatt bare arbeide i redusert stilling og bo i huset deres, og forventer at du skal betale.  

Familiepolitikk kan ikke overlates til familien.  Staten har et stort ansvar for å legge til rette for en god familiepolitikk.  I det ligger bl.a. at barn får mulighet til å bli kjent med sine fedre.   

Likestilling kan du snakke om den dagen mannen bærer, føder og ammer.

Egentlig er ikke innlegget ditt verdt å kommentere, du virker bitter.

Anonymkode: 89aa4...293

[SPOCA]

Det er ikke permisjonsordningen det er noe galt med, men mannen som virker fullstendig ubrukelig. Men kan og er gode omsorgspersoner. 

[AnonymBruker]

9 minutter siden, AnonymBruker said:

Du er nok trygg for hylekoret, de fleste her støtter deg i meningen din  😉, den er politisk korrekt og alt. 

Høres rart ut med mødre som ikke vil ha en engasjert far til barnet sitt, lurer på hvorfor? 

En far har ikke, av naturlige grunner, anmefri, og han er derfor borte mer av dagen, i nettopp den perioden som er mest intens. Det ER mer strevsomt for mor som har båret frem barnet, født og ammer  (joda, jeg vet det finnes unntak). 

Pappaperm er en sjarmøretappe, som alle dugelige menn bør ta på strak arm. Det gjør meg sint å lese om menn som skusler disse viktige ukene bort på å introdusere barnet for tv. 

Anonymkode: f9890...c5b

Selvfølgelig er det en større byrde, men jeg er også ganske lei at det brukes som et argument. Det er en biologisk forskjell, men det er ikke en unnskyldning. Det undergraver fedre også i mine øyne. Det gjør ikke at far ikke kan bidra fra første dag med mye mye annet enn å amme og være feltskyting. Hvorfor blir det fort at mor står i det alene i x antall måneder? 

Anonymkode: b37b7...be8