Sykemeldt julaften

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Det har jo litt å si hvilken jobb man har da. Har man et tungt yrke så er det ikke så lett å jobbe hele svangerskapet enn hvis man har en kontor jobb. 

Anonymkode: e5794...8d6

Det er sant, og jeg har kontorjobb

Men det er likevel svært få med kontorjobb som ikke blir sykemeldt. I Norge blir nesten alle sykemeldte, uansett type jobb.

Jeg husker legen min var så oppgitt hun sa at så fort Norske kvinner blir gravide så synes de at de fortjener en sykemelding.  De gidder ikke engang å prøve

Anonymkode: b49f3...cd1

[AnonymBruker]

myMa skrev (På 10.12.2023 den 21.16):

Når man frivillig bytter til seg julaften så tenker jeg at man jobber den i tillegg til julaften når det er "din tur" om det så blir 2 år på rad. Hun som byttet bort skal ikke settes opp på en ekstra julaften synes jeg. 

Faktisk jobbet jul må da trumfe "skulle ha jobbet jul". Den som endte opp med å bytte her hadde åpenbart ikke så veldig lyst å jobbe selv heller.

"Hun spurte flere om å bytte men alle sa nei. Til slutt fikk hun overtalt ei ung jente til å bytte med henne mot at hun jobbet 1 nyttårsdag for henne" sier TS. Hadde jeg vært den som endte opp med sånn vakt etter mye mas hadde jeg iallefall regnet med å være ute av regnestykket for neste år.

Jeg tipper det finnes en misnøye i avdelingen her som gjør at sjefen forsøker å rette ut med å fordele julekveldene jevnt. Og da som at man faktisk jobber dem, ikke bare er satt opp. Det er da vitterlig det som betyr noe.

Anonymkode: fc7db...b0a

[AnonymBruker]

Sinsiew skrev (På 9.12.2023 den 19.49):

Eh. Neivel. 

 

Det er sikkert derfor vi i Norge er så mye mer sykemeldt enn folk i andre land.. 

 

Vet du. Jeg har nå et familiemedlem som er sykemeldt pga svangerskapsplager.  Damen fikk sykemelding i HELE desember, for en tilstand som kan svinge sinnsykt fra dag til dag. Grunnen til sykemeldingen er vondt i hode. Så damen som ikke kan jobbe i det hele tatt på grunn av vondt i hode, kan delta på alle julearrangementer i familien(de er det innmari mange av),dra på hyttetur, dra på julebord med venninner og så videre. 

Dette er ikke et enkelt tilfelle heller. 

 

Du må lengre ut på landet med påstanden om at vi her i Norge ikke får sykemelding uten grunn. Da hadde vi ikke hatt så mange beleilige sykemeldinger, spesielt i desember og i påsken. 

 

Vondt i vilja, heter det. 

Å jeg har vært sykemeldt pga ryggen en gang, det folk rundt meg ikke visste var at jeg egentlig var sykemeldt pga noe helt annet, som INGEN andre enn meg og legen min hadde noe med. Slutt å vær så dømmende, er ikke alltid man vil legge ut om helsen sin til alle rundt seg… 

Anonymkode: 875fb...b16

[AnonymBruker]

Hannah80 skrev (På 9.12.2023 den 17.54):

Hun byttet vekk sin vakt i fjor. Hun tok ansvar. Selvsagt skal hun ikke settes opp på julaften i år. 

Hun jobbet ikke da hun skulle i fjor så da skal hun jobbe i år. Eller neste år da siden hun greide å få sykmelding. Nesten så jeg synes hun burde ha en samtale med sjefen her.

Anonymkode: 3b740...66f

[AnonymBruker]

Når det gjelder å ta sin del av helligdager, som alle ønsker fri, er det kun faktisk jobbet vakt som teller. Så vedkommende bør settes opp på julaften, igjen. 

Anonymkode: 1bd4e...75c

[Topsi]

AnonymBruker skrev (22 timer siden):

Arbeidsgiver skal sette opp en rettferdig turnus, der det rulleres på hvem som må jobbe de forskjellige røde dagene. 
Denne bør settes opp for en lengre periode, slik at man er trygge på at det faktisk blir rullering i hvem som settes opp. 

Ja. I år har jeg fri jul og nyttår, jobber 1 vakt i romjulen og hat byttet bort en annen. Jobber julaften neste år. Ifjor jobbet jeg nyttår.

Eneste jeg ber om er at hvis jeg skal jobbe jul, at jeg jobber kveld og dag 1 juledag, for jeg pleier å reise til jul. Ønsker ikke å jobbe dag julaften og sitte alene på kvelden, eller være 5 hjul på vogna hos venner. Merkelig nok er å jobbe på aften julekvelden aldri noe problem når hun setter opp turnus 😅

Endret 12. desember 2023 av Topsi

[Hannah80]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Hun jobbet ikke da hun skulle i fjor så da skal hun jobbe i år. Eller neste år da siden hun greide å få sykmelding. Nesten så jeg synes hun burde ha en samtale med sjefen her.

Anonymkode: 3b740...66f

Aldri jobbet noen steder hvor det du skisserer her, blir praktisert. Jeg har jobbet mange mange julekvelder, da jeg var barnløs. Da har folk enten byttet vakt med meg, eller de har betalt meg for vakten. Det er jo helt urimelig at de da blir satt opp igjen på julekvelden neste år igjen. De har jo tatt ansvar for at vakten ble tatt.

Da må du jo også mene at jeg ikke burde blitt satt opp på julekvelden, siden jeg har (frivillig) jobbet tre julekvelder på rad?

[AnonymBruker]

Jeg tenker at hun løste problemet selv i fjor, og skal derfor ikke settes opp igjen i år "fordi hun ikke jobba i fjor". Den som frivillig inngikk avtale med henne og tok vakten hennes i fjor, skal da til gjengjeld ikke skjermes i år. 

Anonymkode: 2c3e0...149

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Jeg tenker at hun løste problemet selv i fjor, og skal derfor ikke settes opp igjen i år "fordi hun ikke jobba i fjor". Den som frivillig inngikk avtale med henne og tok vakten hennes i fjor, skal da til gjengjeld ikke skjermes i år. 

Anonymkode: 2c3e0...149

(at jeg - muligens fordomsfullt - er svært skeptisk til sykemeldingen hun plutselig kom med for i år, er en annen sak)

Anonymkode: 2c3e0...149

[AnonymBruker]

Det er jo veldig merkelig når man får beskjed og jobbe for så og sykmelde seg, ville trodd sjefen ville gjennomskuet dette. Hadde selv en kollega som alltid sykmeldte seg når jeg hadde ferie. Hun ble tilslutt innkalt da det var åpenbart hva som foregikk. Nå er det lettere for bedriftene og bestride sykemeldinger. Noen klarer og snakke legen rundt, de er travle og orker ikke ta kampen med enkelte pasienter.  Nav har jo og bestridt flere sykemeldinger de får inn. 

Anonymkode: e935f...61e

[AnonymBruker]

Blåttvann skrev (På 10.12.2023 den 11.22):

Det er veldig lett å få sykmelding hvis man sier de riktige tingene til legen så her hadde jeg som arbeidsgiver bestridet sykmeldingen.

Det verste er at sånne folk vet hvordan de skal utnytte systemet.

En kollega er f.eks alltid syk i 11,5 måneder av gangen. Hun vet også at hun bare trenger å jobbe 26 uker mellom hver sykmelding.

Bytter man bosted, lege, arbeidsplass osv kan man holde det gående i evigheter uten at systemet plukker det opp. Men man trenger ikke det engang, min kollega har holdt på slik i 10år med samme bosted, lege og arbeidsplass.

Jeg har også en kollega som holder på sånn… 🤷🏻‍♀️

Anonymkode: fd6ec...c0b