Sommervikar som plutselig vil ha ferie

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hun skaffet jo noen til å ta vaktene for seg, så ser ikke problemet

Anonymkode: 7b567...471

Jeg tviler ikke.

Anonymkode: 822b9...2b0

[AnonymBruker]

2 hours ago, AnonymBruker said:

 Nei.

Anonymkode: 822b9...2b0

Da bør du sjekke synet ditt

Anonymkode: 7b567...471

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Da bør du sjekke synet ditt

Anonymkode: 7b567...471

Hva i alle dager har det med synet mitt å gjøre?

Anonymkode: 822b9...2b0

[Gidavmeg]

AnonymBruker skrev (På 9.7.2023 den 17.34):

Takk for alle svar!

Jeg hadde ikke tenkt å hindre vikaren i å reise, men ble irritert over at hun ikke fulgte regelen om at bytter skal godkjennes av butikksjef (meg) og tok det som en selvfølge at det var i orden.

Jeg svarte på meldingen med å ønske henne god tur og minnet på at bytter skal godkjennes av meg, så neste gang må hun vente til jeg har gitt godkjenning før hun bestiller tur e.l. Har også sendt "Mona" melding om at det er fint at hun stiller opp, men minnet på reglene om at jeg skal godkjenne bytter.

"Mona" har ikke ferie nå, så det har ingen påvirkning på hennes ferie. Det utløser heller ikke overtid, "Mona" er ekstrahjelp i en liten deltidsstilling og hadde tre vakter denne uka, mens vikaren hadde to. "Mona" får nå full uke og det er det som bekymrer meg litt. Vi er ganske tynt bemannet pga ferieavvikling og om "Mona" blir syk er det mer utfordrende å få noen til å dekke fem vakter enn tre, særling når vikaren som sannsynligvis ville tatt noe av det er utenlands og ikke tilgjengelig. Så det blir en mer sårbar situasjon. Men det går nok fint.

TS

Anonymkode: e1921...a4e

Du vil de skal jobbe hele sommeren, og så får de to vakter uka? 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Dette vil jeg tørre å påstå ikke stemmer.

Gir du en stk 100%,  får du en langt mere lojal ansatt, enn to i 50%.

I tilegg vil du ha 2 stk, som også jobber andre steder. Så din arbeidsplass vil ikke nødvendigvis  ha første pri. Særlig om du poeng formidler sånne tanker. Om at en ikke får full stilling fordi det er mere praktisk å holde to stk på gress.

 

Anonymkode: 68121...71a

Velkommen til arbeidslivet! 😃

Anonymkode: 993e5...1b7

[AnonymBruker]

Det er blitt en urovekkende trend, at alle som søker på sommerjobb, skal ha både to og tre uker fri ila sommerferieavviklingen 🙄 Gjerne én uke her og to uker der, midt i fellesferien.

Altså - sommerferievikarer skal være på jobb for å avlaste de faste ansatte, de som SKAL ta ferie.

Arbeidsmoralen er så dårlig, at det er svært utfordrende å finne arbeidsdyktig ungdom. De skal "slappe av" og "kose seg" 🤯

Helt utenkelig innstilling når jeg tok sommerjobber på 2000-tallet, da tok man sommerjobber for å JOBBE og tjene PENGER. Hele sommeren. Skulle man ha noe fri, tok man det til nød på for/ettersommeren.

Det blir en grusom gjeng å få inn i arbeidslivet. Lettkrenkede, selvdiagnostiserte med ymse psykiske lidelser når livet butter litt imot, og noen faktisk stiller krav til dem. De er så utrolig godt vante med å kjenne etter på alt mulig, HELE tiden.

Tenk at en 18-åring går rundt og kaller seg sliten - du er ikke midt i livet engang, men oppfører deg som en kommende pensjonist på vei UT av arbeidslivet.

Det er rett og slett dypt bekymringsverdig.

Det er slik det blir når man har det for godt, og har for gode velferdsordninger. Dessverre (eller heldigvis?) er dette i endring nå.

Anonymkode: ea294...247

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Det er blitt en urovekkende trend, at alle som søker på sommerjobb, skal ha både to og tre uker fri ila sommerferieavviklingen 🙄 Gjerne én uke her og to uker der, midt i fellesferien.

Altså - sommerferievikarer skal være på jobb for å avlaste de faste ansatte, de som SKAL ta ferie.

Arbeidsmoralen er så dårlig, at det er svært utfordrende å finne arbeidsdyktig ungdom. De skal "slappe av" og "kose seg" 🤯

Helt utenkelig innstilling når jeg tok sommerjobber på 2000-tallet, da tok man sommerjobber for å JOBBE og tjene PENGER. Hele sommeren. Skulle man ha noe fri, tok man det til nød på for/ettersommeren.

Det blir en grusom gjeng å få inn i arbeidslivet. Lettkrenkede, selvdiagnostiserte med ymse psykiske lidelser når livet butter litt imot, og noen faktisk stiller krav til dem. De er så utrolig godt vante med å kjenne etter på alt mulig, HELE tiden.

Tenk at en 18-åring går rundt og kaller seg sliten - du er ikke midt i livet engang, men oppfører deg som en kommende pensjonist på vei UT av arbeidslivet.

Det er rett og slett dypt bekymringsverdig.

Det er slik det blir når man har det for godt, og har for gode velferdsordninger. Dessverre (eller heldigvis?) er dette i endring nå.

Anonymkode: ea294...247

Når du var sommerjobb, fikk du kun to vakter hele uka? 

Anonymkode: 14b63...25b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (30 minutter siden):

Når du var sommerjobb, fikk du kun to vakter hele uka? 

Anonymkode: 14b63...25b

Selvsagt ikke, jobbet 100 % og vel så det. 

Det har for øvrig ingenting med mitt innlegg å gjøre, jeg snakker om en generell trend. 

Det er ingen problem for de med arbeidslyst- og moral å finne nok arbeid. 

Anonymkode: ea294...247

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 9.7.2023 den 16.26):

Jeg er ganske fersk som butikksjef i en liten butikk, vi er fem ansatte og i sommer har vi ansatt to sommervikarer for å dekke opp når vi faste har ferie. En av betingelsene for ansettelse var at de kunne jobbe hele sommeren. Det sa de at de kunne da de var på intervju og det var heller ikke noe snakk om ferie da de fikk arbeidslister osv. for noen uker siden. De ville jobbe mest mulig i sommer for å tjene seg opp penger.

I dag fikk jeg en melding fra den ene sommervikaren. Hun har fått en av de faste som er på jobb til å ta vaktene hennes neste uke, så hun kan være med to venninner en uke til syden, de hadde visst funnet billige restplasser og kastet seg på i går kveld. De reiser tirsdag morgen. Hun ville bare si fra at "Mona" skulle jobbe de vaktene i stedet for henne. Null spørsmål om det er ok eller noe, bare "sånn er det". Regelen hos oss er at alle bytter skal godkjennes av meg.

Nå er jo reisen kjøpt og "Mona" har sagt ja til å jobbe, så i og for seg er det ikke noe problem. Men om det blir sykdom den kommende uka dagene blir det en utfordring å få dekket det opp de vaktene. Bør jeg bare la det gå? Sannsynligvis går det jo helt fint, men det irriterer meg at hun bare bestilte tur og tok det som en selvfølge at det var greit.

Anonymkode: e1921...a4e

Skjønner godt du reagerer. Regner med at sommervikaren er ung og ikke har skjønt hvordan ting fungerer i arbeidslivet. Jeg hadde nok kommentert det og gitt vedkommende en referanse uten de helt store lovordene. Og hadde selvsagt ikke gitt henne noe mer jobb når vikariatet utløper.

Anonymkode: 78afd...869

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Skjønner godt du reagerer. Regner med at sommervikaren er ung og ikke har skjønt hvordan ting fungerer i arbeidslivet. Jeg hadde nok kommentert det og gitt vedkommende en referanse uten de helt store lovordene. Og hadde selvsagt ikke gitt henne noe mer jobb når vikariatet utløper.

Anonymkode: 78afd...869

Jøss. En person som forplikter seg til å jobbe hele sommeren. Så blir avspist med 2 vakter på en uke. Disse klarer hun enkelt å bytte med Mona som også har fått for lite sommerjobb, og gir ryddig beskjed til leder før reisen gjennomføres. Leder ser ikke problem med byttet, utover at hun er irritert over at hun ikke fikk beskjed om ønsket først. 

Lurer på hva slags ung arbeidskraft du da har å velge mellom, som er så mye bedre enn dette 😜

Tror uansett ikke det blir noe TS må ta stilling til. Om jeg hadde blitt lovet mye jobb, så fått to vakter på en uke, så ville jeg ikke vært tilbake neste sommer. 

Anonymkode: da9fc...12f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (30 minutter siden):

Jøss. En person som forplikter seg til å jobbe hele sommeren. Så blir avspist med 2 vakter på en uke. Disse klarer hun enkelt å bytte med Mona som også har fått for lite sommerjobb, og gir ryddig beskjed til leder før reisen gjennomføres. Leder ser ikke problem med byttet, utover at hun er irritert over at hun ikke fikk beskjed om ønsket først. 

Lurer på hva slags ung arbeidskraft du da har å velge mellom, som er så mye bedre enn dette 😜

Tror uansett ikke det blir noe TS må ta stilling til. Om jeg hadde blitt lovet mye jobb, så fått to vakter på en uke, så ville jeg ikke vært tilbake neste sommer. 

Anonymkode: da9fc...12f

Vikaren er ikke blitt lovet mye jobb, kun jobb spredt over hele sommeren, og har sagt ja til dette.

Anonymkode: 822b9...2b0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 10.7.2023 den 6.07):

Verken fast eller sommervikar. Det er en kontrakt hvor jeg får prosjekt «fortløpende». Jeg er ansatt og jobber med denne bedriften 8 timer i uka. Avtalen var at prosjektet jeg har hatt siden april fortsetter hele sommeren. Sjefen har nevnt dette mange ganger at jeg må jobbe 8 timer hver uke hele sommeren. Så da kan man kanskje si fast ansatt 8 timer i uka.
Plutselig, rundt 19-20. juni sa sjefen til meg «oops, det blir likevel ingenting i hele juli, du får kose deg og slappe av, hehe». Det er jo bs. Jeg får verken bestille meg noe rimelig ferie som jeg kunne gjort for lenge siden om jeg visste jeg skulle ha fri i hele juli eller finne et annet sommerprosjekt. 

Anonymkode: 1fd92...251

Noen som vet hva er riktig å gjøre her? 

Anonymkode: 1fd92...251

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 timer siden):

Når du var sommerjobb, fikk du kun to vakter hele uka? 

Anonymkode: 14b63...25b

Ja, men hadde 3 sommerjobber når jeg var ny 😅. Fikk 100% først etter noen år i arbeidslivet. Det jeg ikke skjønner at folk ikke skjønner, er at hun har søkt jobb som ferievikar som vikar for 40 % stilling. Så tenker folk ar da bør hun jo få jobbe 100% 🤔 mulig hun ønsker 100% og søkte 100% jobber, men ikke fikk dem fordi hun har tom cv eller ingen/ dårlige referanser. Da kunne hun evt søkt flere småjobber, det er ofte inngangen til arbeidslivet for mange unge. I stedet velger hun og bryte kontrakten og stikke på ferie. Ja, 100% stillingene kommer nok til og bli tilbudt på løpende bånd neste sommer. 

Anonymkode: 7feed...5d0

[AnonymBruker]

Slik var det her også. To av sommervikarene skulle plutselig reise bort en uke, fordi de plutselig innså at det var slitsomt å jobbe hele sommeren. Heldigvis ordna det seg siden noen av oss faste ikke hadde tatt ferie. 

Begge disse er under 25😅 Tror denne generasjonen er vant til å få viljen sin og at andre ordner opp for dem

Anonymkode: f2435...9cf