Sykt barn nordsjøen

[AnonymBruker]

Ja, jeg skjønner jo at vi må løse det, og mest sannsynligvis må jeg være hjemme.  Det er når det blir 4- 5 dager det begynner å bli vanskelig.

Vi har ingen som kan passe på dagtid. Har hørt rykter om at i Sverige kan feks besteforeldre ha sykt barn dager for barnebarn, og det hadde vært et alternativ. 

Men han har rett på sykt barn dager i henhold til loven! Da må det jo være et reelt alternativ,  iallefall bli vurdert om det er ledig plass på helikopteret! Han jobber på et stort felt, mange flyvninger hver dag, så det er ikke helt urealistisk at det er noe ledig. 

Mine fordommer mot andre med offshore partnere handler om hva han forteller om hvordan andre organiserer sine liv, at kvinner ofrer alt. Og mot kg handler det om den usaklige tonen i de første svarene. Men takk til dere med mer balanserte svar.

Anonymkode: 9bcef...8cd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (28 minutter siden):

De tre gangene mannen min har avbrutt sin tur har det vært dødsfall i nærmeste familie (forelder), alvorlig sykdom hos barn, og egen alvorlig sykdom (sykehusinnleggelse direkte fra plattform).

De gangene han har stått over hjemreisen på grunn av andres fremskutte avreise har det vært samme grunner (dødsfall eller alvorlig sykdom hos seg selv, eller nærmeste familie).

Det blir kalt ut eget helikopter ved livstruende sykdom eller skade  (akutt hjerteinfarkt, slag, mistanke om blindtarmbetennelse, fallskader osv), men ut over dette må de få plass på oppsatt helikopter, og da må noen andre gi opp sin plass hvis det ikke er ledig kapasitet.

Anonymkode: a17ac...210

Sar ( search and rescue) kommer ved sykdom.

Det andre helikopteret, ofte en Sikorsky 92 har 19 plasser. Og de er fulle, ikke bare å bestille taxi.

Blir en stående fast ved tåke, får en ikke det neste som kommer, for det er allerede booket av de andre som også skal hjem.

Anonymkode: 9ac5b...c2c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Nå er vel gjennomsnittslønna på sokkelen 1.2 millioner. Om du tjener dobbelt så har dere samlet nesten 4 millioner i inntekt. Da bør det vel være rom for å ringe et vikarbyrå og få leid inn f eks sykepleiere.

Anonymkode: 5346b...10e

Hehe, det er ikke i nærheten. Gjennomsnitt betyr noen over og noen . 

Anonymkode: 9bcef...8cd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hehe, det er ikke i nærheten. Gjennomsnitt betyr noen over og noen . 

Anonymkode: 9bcef...8cd

*Under

Anonymkode: 9bcef...8cd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Hehe, det er ikke i nærheten. Gjennomsnitt betyr noen over og noen . 

Anonymkode: 9bcef...8cd

Dersom han tjener dårlig på sokkelen er det vel behov for en prat om å endre arbeidssted?

Anonymkode: 5346b...10e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Nå er vel gjennomsnittslønna på sokkelen 1.2 millioner. Om du tjener dobbelt så har dere samlet nesten 4 millioner i inntekt. Da bør det vel være rom for å ringe et vikarbyrå og få leid inn f eks sykepleiere.

Anonymkode: 5346b...10e

Du må virkelig lese litt om ISO arbeiderne.

 

Anonymkode: 9ac5b...c2c

[AnonymBruker]

TS - i 2023 er det helt rimelig å forvente at partner offshore tar sine sykt barn-dager, som han garantert har krav på (det er bare gjengs praksis å ikke gjøre det, mye pga en haug med selvoppofrende mødre hjemme som ikke tør å kreve noen ting).

ELLER - at arbeidsgiveren til partneren din, kompenserer lønnstapet ditt dersom du må ta ulønnet permisjon. Offshoreselskapene har i alle år sluppet unna alle store ulemper som kommer med familielivet, og det er på tide å gjøre noe med dette. KANSKJE greit om mor er hjemmeværende på fulltid. IKKE greit når mor er fulltidsarbeidende, som de fleste kvinner er i dag.

Forestill deg at norsk sokkel var bemannet av kvinner, i all hovedsak - hvordan tror du dette hadde forløpt da? 😂

Anonymkode: e676b...cb8

[AnonymBruker]

Du har visst misforstått betydningen av  "samfunnskritisk yrke" totalt.. 

En enkeltperson som jobber i et samfunnskritisk yrke, som f.eks apotek, sykehus, dagligvarebutikk, barnehage, saksbehandler på nav, osv.. kan fint være hjemme fra jobb noen dager, eller uker/ måneder for den saks skyld, uten at hele samfunnet kollapser av den grunn..

Lurer litt på hvor "samfunnskritisk" denne jobben din egentlig er, siden du faktisk mener at mannen skal reise hjem fra nordsjøen? 😄
 

 

Anonymkode: 30ee3...4d5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Ja, jeg skjønner jo at vi må løse det, og mest sannsynligvis må jeg være hjemme.  Det er når det blir 4- 5 dager det begynner å bli vanskelig.

Vi har ingen som kan passe på dagtid. Har hørt rykter om at i Sverige kan feks besteforeldre ha sykt barn dager for barnebarn, og det hadde vært et alternativ. 

Men han har rett på sykt barn dager i henhold til loven! Da må det jo være et reelt alternativ,  iallefall bli vurdert om det er ledig plass på helikopteret! Han jobber på et stort felt, mange flyvninger hver dag, så det er ikke helt urealistisk at det er noe ledig. 

Mine fordommer mot andre med offshore partnere handler om hva han forteller om hvordan andre organiserer sine liv, at kvinner ofrer alt. Og mot kg handler det om den usaklige tonen i de første svarene. Men takk til dere med mer balanserte svar.

Anonymkode: 9bcef...8cd

dette har ikke noe med kvinnesak å gjøre. Hvis det var omvendt, at det var han som var sykehuslege, og kona offshore så ville svarene vært de samme.

Anonymkode: a78e1...1b1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg har samfunnskritisk yrke og det er mye større problem for meg å være hjemme enn å sette ham på en venteliste til helikopter. Han tjener ikke spesielt bra, jeg tjener ca dobbelt så mye som han. Han har som sagt rett på omsorgspermisjon. 

Men ærlig talt så bekrefter dette mine fordommer mot både kvinneguiden og andre med ektefeller i nordsjøen. Spørsmålet mitt var hva dere gjør, ikke hva jeg skal gjøre, for jeg kommer til å be ha komme hjem.

Anonymkode: 9bcef...8cd

Hehe du tenkte ikke på dette før du fikk barn med en mann som er halvparten av tiden borte med den "superviktige" jobben din da?

 

Lykke til med å få han hjem fordi du ikke kan ta vare på ungene mens de er syke 👌🏻

Anonymkode: 93459...240

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Du har visst misforstått betydningen av  "samfunnskritisk yrke" totalt.. 

En enkeltperson som jobber i et samfunnskritisk yrke, som f.eks apotek, sykehus, dagligvarebutikk, barnehage, saksbehandler på nav, osv.. kan fint være hjemme fra jobb noen dager, eller uker/ måneder for den saks skyld, uten at hele samfunnet kollapser av den grunn..

Lurer litt på hvor "samfunnskritisk" denne jobben din egentlig er, siden du faktisk mener at mannen skal reise hjem fra nordsjøen? 😄
 

 

Anonymkode: 30ee3...4d5

Leste nå at du var lege ja. Men er du eneste lege på sykehuset, eller er det flere? Finnes det ikke vikarer hvis noen er syke?

Anonymkode: 30ee3...4d5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

TS - i 2023 er det helt rimelig å forvente at partner offshore tar sine sykt barn-dager, som han garantert har krav på (det er bare gjengs praksis å ikke gjøre det, mye pga en haug med selvoppofrende mødre hjemme som ikke tør å kreve noen ting).

ELLER - at arbeidsgiveren til partneren din, kompenserer lønnstapet ditt dersom du må ta ulønnet permisjon. Offshoreselskapene har i alle år sluppet unna alle store ulemper som kommer med familielivet, og det er på tide å gjøre noe med dette. KANSKJE greit om mor er hjemmeværende på fulltid. IKKE greit når mor er fulltidsarbeidende, som de fleste kvinner er i dag.

Forestill deg at norsk sokkel var bemannet av kvinner, i all hovedsak - hvordan tror du dette hadde forløpt da? 😂

Anonymkode: e676b...cb8

Det er helt likt.

Vi er mange mødre hos oss, og ingen, verken kvinne eller mann, drar hjem for hverdagsykdommer.

Anonymkode: 3d6a2...2e3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg har samfunnskritisk yrke og det er mye større problem for meg å være hjemme enn å sette ham på en venteliste til helikopter. Han tjener ikke spesielt bra, jeg tjener ca dobbelt så mye som han. Han har som sagt rett på omsorgspermisjon. 

 

Anonymkode: 9bcef...8cd

Siden ditt yrke er så samfunnskritisk og hans yrke krever at han er borte over lenger perioder, høres det ikke ut som en strålende kombinasjon med det å også ha barn.

Anonymkode: 096db...545

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

TS - i 2023 er det helt rimelig å forvente at partner offshore tar sine sykt barn-dager, som han garantert har krav på (det er bare gjengs praksis å ikke gjøre det, mye pga en haug med selvoppofrende mødre hjemme som ikke tør å kreve noen ting).

ELLER - at arbeidsgiveren til partneren din, kompenserer lønnstapet ditt dersom du må ta ulønnet permisjon. Offshoreselskapene har i alle år sluppet unna alle store ulemper som kommer med familielivet, og det er på tide å gjøre noe med dette. KANSKJE greit om mor er hjemmeværende på fulltid. IKKE greit når mor er fulltidsarbeidende, som de fleste kvinner er i dag.

Forestill deg at norsk sokkel var bemannet av kvinner, i all hovedsak - hvordan tror du dette hadde forløpt da? 😂

Anonymkode: e676b...cb8

nå er jo ikke problemstillingen at ts må ta ulønnet permisjon. Slik hun presenterer det så har hun mer enn nok av lønnede sykt barndager å ta av, men hun liker ikke å ta mer enn to på rad av hensyn til pasientene. Men når man er sykehuslege med små barn, så må man jo nesten regne med at man har noen sykt barndager i løpet av et år, og det er vel nokså likegyldig om de kommer spredt eller på rad?

det treffer jo ikke de samme pasientene mener jeg? så egentlig er det bare en følelse. Med mindre ts mener at sykehusleger aldri skal ta sykt barndager?

Anonymkode: a78e1...1b1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Ja, jeg skjønner jo at vi må løse det, og mest sannsynligvis må jeg være hjemme.  Det er når det blir 4- 5 dager det begynner å bli vanskelig.

Vi har ingen som kan passe på dagtid. Har hørt rykter om at i Sverige kan feks besteforeldre ha sykt barn dager for barnebarn, og det hadde vært et alternativ. 

Men han har rett på sykt barn dager i henhold til loven! Da må det jo være et reelt alternativ,  iallefall bli vurdert om det er ledig plass på helikopteret! Han jobber på et stort felt, mange flyvninger hver dag, så det er ikke helt urealistisk at det er noe ledig. 

Mine fordommer mot andre med offshore partnere handler om hva han forteller om hvordan andre organiserer sine liv, at kvinner ofrer alt. Og mot kg handler det om den usaklige tonen i de første svarene. Men takk til dere med mer balanserte svar.

Anonymkode: 9bcef...8cd

Jeg skjønner at det er krevende! 
jeg har ikke offshore-arbeidende mann, men mann som reiser. At jeg tar alt når mannen reiser betyr ikke alt jeg ofrer alt, men vi har organisert livet vårt slik at jeg «ofrer alt» når han er borte, men han er jo ikke borte hele tida, og så lenge han er hjemme må han ta f.eks sykt-barn-dager og jeg har førsteprioritet til å gjøre ting på egenhånd som innebærer at han må ta seg av barna. 
Vi har hatt to runder med omgangssyke mens han har vært borte på reise, jeg måtte være borte ei uke hver gang, men jeg lot han fullføre turen likevel. Dette var en del av pakka da VI ble enige om at han kunne ta den jobben. 

Anonymkode: 53d07...471

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det er helt likt.

Vi er mange mødre hos oss, og ingen, verken kvinne eller mann, drar hjem for hverdagsykdommer.

Anonymkode: 3d6a2...2e3

Du hoppet galant over mitt andre alternativ, ikke sant? Du må se helheten. 

Anonymkode: e676b...cb8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Siden ditt yrke er så samfunnskritisk og hans yrke krever at han er borte over lenger perioder, høres det ikke ut som en strålende kombinasjon med det å også ha barn.

Anonymkode: 096db...545

Enig. Det går ikke an å kombinere to slike jobber og samtidig ha barn. 

Anonymkode: 4b4c7...a8b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hvis TS ber sin mann om å avbryte turen, krever hun samtidig at en annen mann (eller kvinne) om ikke å reise hjem til fastsatt tid. 
Kanskje har den mannen (eller kvinnen) som ikke får reise hjem syke barn, syk ektefelle, syke foreldre?  Kanskje har han andre forpliktelser han går glipp av ved utsatt hjemreise (det kan fort bli opptil 3 dagers forsinkelse)?

Mannen min har stått over flere ganger når andre har måttet reise hjem akutt, men da har det vært snakk om dødsfall, alvorlige ulykker, og annen alvorlig sykdom.  Det har ikke vært fordi det er omgangssyke i familien.
 

 

Anonymkode: a17ac...210

Dette. Noen må som oftest faktisk steppe inn for den som brått reiser hjem. Noen ganger går det fint, andre ganger er det faktisk veldig vanskelig å få til (f.eks som med min mann som har spesialkompetanse og mye kursing, det er ikke alle som bare kan ta over for han).

Anonymkode: 661b8...238

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Du hoppet galant over mitt andre alternativ, ikke sant? Du må se helheten. 

Anonymkode: e676b...cb8

Hoppet ikke galant over noen ting. Er så lei av å høre det vaset om at det hadde vært anderledes om det var kvinner ute. Vi er utrolig mange kvinner ute, saken stiller seg helt likt.

Du må se helheten, du må forstå at kvinner som menn, offshore eller onshore, drar ikke hjem for å avlaste partner for en helt vanlig hverdags sykdom.

Barn blir syke, sånn er det.

Anonymkode: 3d6a2...2e3

[AnonymBruker]

Du som er lege, skjønte vel at slike situasjoner kunne oppstå. Enten syke barn, eller at du selv blir syk. Så her burde jo mannen (eller du) ha byttet jobb før dere fikk barn.

Anonymkode: 5c5c3...f95