Taushetsplikt - hvor sikkert er det?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (32 minutter siden):

Så ordentlige og perfekte dere som ikke en gang deler med partner/noen dere stoler på er da! 

Anonymkode: 42811...78e

 

Taushetsplikt er taushetsplikt. Det gjelder også om man har en partner eller andre man stoler på.

Anonymkode: 335a4...e0c

[sicario]

AnonymBruker skrev (På 29.12.2022 den 15.13):

Dere som har jobber som krever en eller annen form for taushetsplikt - hvor mye legger du i å holde den? Er den for deg absolutt, eller hender det at du kanskje deler litt for mye med f.eks partner, barn, venner osv?  Er taushetsplikten en "falsk trygghet" ute i samfunnet?

 

Anonymkode: 2745a...f7d

Kan kun svare for min egen del.

For meg er den «absolutt», så lenge den ikke kommer i konflikt med varslingsplikt (feks om det er barn eller mistanke om alvorlig kriminalitet i bildet)

Jeg har flere ganger henvist til taushetsplikten til feks politi som har forsøkt å uthente informasjon som er taushetsbelagt (bare som et av flere elsempler).

Endret 30. desember 2022 av sicario

[AnonymBruker]

En jeg kjenner hadde fått vite at fastlegevikaren skulle ringe henne og gi beskjed om prøvesvarene. Den som ringte henne var ikke fastlegevikaren, men EKTEFELLEN til fastlegevikaren! Det skulle ikke vært lov en gang!

Et annet eksempel; Det var en gang jeg hadde time på dps, og da stod jeg ute og ventet på behandleren min. Plutselig kom det ei jeg kjente til som var kona til fastlegen min, og begynte å si navnet mitt og hvem behandleren min var, til tross for at hun hadde sin pasient rett ved henne. I den situasjonen her, kunne vedkommende pasient lett funnet ut hvem jeg var, basert på navnet mitt, og siden jeg var såpass ung. En psykiater skal ikke opplyse om verken navn eller behandler til en pasient, uavhengig av om man kjenner pasienten fra før av eller ikke. Uetisk. Mistenker at psykiateren har snakket med fastlegen min så lenge de er leger begge to, og de har snakket om meg og min familie flere ganger sammen. Synes det er så uetisk som det går an! 

Anonymkode: 16830...7c1

[Gjest Avispapir]

AnonymBruker skrev (På 29.12.2022 den 15.15):

Med partner deler jeg alt unntatt mine private brev, sms, mails osv. TIng jeg opplever på jobb forteller jeg om. Fordi jeg vet han ikke forteller noe videre. 

Anonymkode: 25949...fb0

Så du deler andres private ting mot deres vilje mens du verner om ditt eget? Woooooow..   

[Matas]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Så ordentlige og perfekte dere som ikke en gang deler med partner/noen dere stoler på er da! 

Anonymkode: 42811...78e

Det handler jo ikke om å være perfekt, det handler om at det er taushetsbelagt, og at du som har skrevet under har lovet at du ikke skal bryte loven vedr. taushetsplikten. Det handler om å beskytte menneskene denne taushetsplikten gjelder. Klarer man ikke det, er man kanskje i feil yrke? 

 Jobber i skolen, bryter ikke taushetsplikten. Jeg er glad i yrket mitt og ønsker ikke å gjøre noe for at jeg skal miste sjansen til å jobbe med det jeg gjør, i tillegg til at jeg ønsker å være en trygg person som både barn og kollegaer kan stole på. Har jeg hatt en dårlig dag så sier jeg det hjemme, men aldri hvorfor. De hjemme har ikke noe med hvorfor, de trenger kun å vite at dagen har vært dårlig. 

[Gjest Anonym Brukar0]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Så ordentlige og perfekte dere som ikke en gang deler med partner/noen dere stoler på er da! 

Anonymkode: 42811...78e

Perfekt fordi man ikke vil risikere å få sparken?

[AnonymBruker]

Anonym Brukar0 skrev (13 minutter siden):

Perfekt fordi man ikke vil risikere å få sparken?

Eller fordi man rett og slett forstår viktigheten av å holde andre menneskers private opplysninger nettopp private.

Anonymkode: 335a4...e0c

[Gjest Anonym Brukar0]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Eller fordi man rett og slett forstår viktigheten av å holde andre menneskers private opplysninger nettopp private.

Anonymkode: 335a4...e0c

Min taushetsplikt gjelder ikke menneskers private opplysninger.

[AnonymBruker]

Anonym Brukar0 skrev (6 minutter siden):

Min taushetsplikt gjelder ikke menneskers private opplysninger.

Medisinsk informasjon er private opplysninger,

Hvilke ytelser man mottar fra NAV er private opplysninger.

Både helsepersonell og NAV-ansatte har taushetsplikt. 

Anonymkode: 335a4...e0c

[AnonymBruker]

Anonym Brukar0 skrev (8 minutter siden):

Min taushetsplikt gjelder ikke menneskers private opplysninger.

Hva slags taushetsplikt er det du har, om den ikke omfatter menneskers private opplysninger?

Anonymkode: 335a4...e0c

[Gjest Anonym Brukar0]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Hva slags taushetsplikt er det du har, om den ikke omfatter menneskers private opplysninger?

Anonymkode: 335a4...e0c

Blant annet bedrifters regnskapsopplysninger.

[Gjest Anonym Brukar0]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Medisinsk informasjon er private opplysninger,

Hvilke ytelser man mottar fra NAV er private opplysninger.

Både helsepersonell og NAV-ansatte har taushetsplikt. 

Anonymkode: 335a4...e0c

Ja, jeg vet det. Men slike opplysninger omfattes ikke av min taushetsplikt.

[Gjest Bombasi]

AnonymBruker skrev (På 29.12.2022 den 15.13):

Dere som har jobber som krever en eller annen form for taushetsplikt - hvor mye legger du i å holde den? Er den for deg absolutt, eller hender det at du kanskje deler litt for mye med f.eks partner, barn, venner osv?  Er taushetsplikten en "falsk trygghet" ute i samfunnet?

 

Anonymkode: 2745a...f7d

Ofte en falsk trygghet, særlig i jobber som praktiserer taushetsplikt, men som i grunn ikke har det.

En annen ting er at folk og folks situasjoner blir brukt som eksempler på noe, mot at navn utelates pga taushetsplikt. Men innimellom klarer man å skjønne hvem eller hva det snakkes om uansett. 

I jobber med streng/lovregulert taushetsplikt tror jeg dog det er rimelig sikkert.

[AnonymBruker]

Anonym Brukar0 skrev (3 minutter siden):

Ja, jeg vet det. Men slike opplysninger omfattes ikke av min taushetsplikt.

Fair enough. Men taushetsplikt er fremdeles taushetsplikt.

Anonymkode: 335a4...e0c

[Gjest Anonym Brukar0]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Fair enough. Men taushetsplikt er fremdeles taushetsplikt.

Anonymkode: 335a4...e0c

Ja, og jeg overholder min. Jeg har hatt taushetsplikt i over 20 år og aldri brutt den.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Jobbet i NAV og besvarer henvendelser fra hele landet.

Det lengste jeg går er å si til partner ting som at «i dag hadde jeg en skikkelig tung samtale med en person som har hatt maks uflaks med sykdom og jobb, og dessverre i tillegg har rotet det til selv.» Og utover det snakker jeg kun om hva det gjør med meg/hvordan systemet er.

Hadde jeg jobbet på et lokalkontor hadde jeg ikke sagt det en gang. 

Anonymkode: 4d962...173

 

Jeg har lignende jobb som deg.

Til informasjon til andre, kan du kanskje også bekrefte at noen av våre kolleger fikk sparken etter å ha slått opp en kjent og kontroversiell person etter at det ble kjent i media at denne personen fikk ytelser fra NAV. 

Dette ble i alle fall brukt i min opplæring for noen år siden; 

En kjent, kontroversiell person mottok en ytelse fra NAV. Dette ble nevnt i media. Noen nysgjerrige ansatte hos oss slo opp denne personen. Og ble sporenstreks oppsagt da dette ble oppdaget.

Anonymkode: 335a4...e0c

[AnonymBruker]

Anonym Brukar0 skrev (4 minutter siden):

Ja, og jeg overholder min. Jeg har hatt taushetsplikt i over 20 år og aldri brutt den.

Flott, slik skal det være, om det gjelder person eller bedrift 🙂 

Anonymkode: 335a4...e0c

[AnonymBruker]

Jeg forteller gjerne om situasjoner hjemme, aldri om folk. Av typen "jeg ble skjelt ut av en pasient idag", "vi fikk inn en kjempetrist case", "det kom en med det sjukeste åpne beinbruddet!"

Men ellers brenner jeg inne med mye som er vanskelig å holde kjeft om. Fikk inn broren til eksen min en gang, til kreftutredning. Jeg fikk noen andre til å ta over før han kom inn, så han visste aldri at jeg visste. Ekstremt rart å vite dette og ikke kunne si et ord. Ser ellers regelmessig både familie og kollegaers henvisninger ramle inn, de tør jeg ikke trykke på i det hele tatt før de fordeles spesifikt til meg. Er livredd for å bli beskyldt for å snoke!

(Jeg jobber på radiologisk, og trykker meg lett gjennom hundre henvisninger på en helt vanlig dag. Det er helt vanlig at vi trykker oss inn på pasienter vi ikke selv skal "ha", av sikkert hundre ulike grunner. Men vi ser jo ikke noe mer enn den spesifikke henvisninger når vi gjør det.)

Og ellers passer jeg som nevnt på å få noen andre til å ta over de gangene jeg kommer på jobb og har en pasient jeg kjenner på programmet. Så slipper de å gå rundt og lure på hva jeg vet om dem.

Det vanskeligste jeg har vært borti var nok den dagen jeg fikk en pasient som het det samme som mamma - både fornavn og etternavn, OG de hadde samme bursdag! Synes det var skikkelig rart, mamma har ikke et veldig vanlig navn heller - men jeg må selvsagt holde kjeft. Det er ekstremt identifiserende, så jeg kan ikke nevne det til noen! Det var nesten litt godt å skrive det her.

Anonymkode: 80dae...178

[AnonymBruker]

Er jo tydelig at vi mennesker trenger noen å prate med. Her bør ledelsen bli enda bedre på å ha debreef og etisk refleksjoner slik at spes de som opplever sterke ting på jobb kan få luftet ut. 

Anonymkode: add97...544

[Chlypa]

sicario skrev (14 timer siden):

Kan kun svare for min egen del.

For meg er den «absolutt», så lenge den ikke kommer i konflikt med varslingsplikt (feks om det er barn eller mistanke om alvorlig kriminalitet i bildet)

Jeg har flere ganger henvist til taushetsplikten til feks politi som har forsøkt å uthente informasjon som er taushetsbelagt (bare som et av flere elsempler).

Men varslingsplikten til omsorgspersonell kommer jo "over" taushetsplikten? Jeg har feks som helsepersonell plikt å varsle om forhold der jeg mistenker overgrep, vannskjøtekse eller mishandling av barn. Da må jeg fsktisk bryte taushetsplikten for å varsle. Men; jeg skal kun varsle om det som er relevant. Jeg skal ikke varsle om at barnet ikke er vaksinert, eller at barnet hadde feber for tre år skden. 

Det samme gjelder i alle situasjoner varslingsplikten til helsepersonell og de som jobber i barn og oppvekst trer til. 
 

politiet kan ikke random kreve at du bryter taushetsplikten. Det må foreligge en rettslig ordre, eller skal man si tillatelse til det.