Taushetsplikt - hvor sikkert er det?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 timer siden):

Dere som har jobber som krever en eller annen form for taushetsplikt - hvor mye legger du i å holde den? Er den for deg absolutt, eller hender det at du kanskje deler litt for mye med f.eks partner, barn, venner osv?  Er taushetsplikten en "falsk trygghet" ute i samfunnet?

 

Anonymkode: 2745a...f7d

Den er like trygg som en ulåst sykkel over natta i et tettsted når deg. 

I veldig mange saker skal taushetsbelagt informasjon behandles politisk. Straks en lokalpolitiker har fått fatt i den informasjonen som står i en «u-off» sak kan du med 100% sikkerhet vite at hele bygda vet det som står der.

Dette er så sikkert at vi slipper pressemeldinger(!) eller kontakter media for å komme dem i forkjøpet om saken kan tenkes være av offentlig info. Altså - en pressemelding eller en telefon til en avis for å spre informasjon som egentlig ikke skal ut, fordi din «koselige» lokalpolitiker ikke har evner eller vilje til å holde munn. 

Anonymkode: dfd2e...dac

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 timer siden):

Jobber i hjemmesykepleien på natt har vi hele stor kommunen som er delt i 5 soner på dag/kveld. Vi bytter på sonene, jeg snoker ikke på mine pasienter jeg hadde forrige uke fordi jeg er nysgjerrig på hvordan det går. Men skravla går mellom pleiere som er oppdatert. Vil dette være et taushetsbrudd?  Vet at noen kollegaer leser gjennom journalen til alle pasienter vi har på de 6 sonene. Vi går på tvers ved behov men i utgangspunktet tilhører vi en sone pr natt. Regnes dette som innafor å lese om pasienter du ikke skal til bare fordi du vil vite hvordan ståa er? 

Jeg forteller kun hjemme at i natt har det vært en fin vakt, lite å gjøre, eller en hektisk natt med mye å gjøre. Aldri hva som har skjedd, hvor jeg har vært, bare generelt. Har vel til nød sagt at i natt hadde vi et dødsfall. (anses det som brudd?) 

Anonymkode: add97...544

Det du nevner i første avsnitt er pr def et taushetsbrudd. 
Men jeg vil si et lite alvorlig ett, som neppe får konsekvenser. Hvis jeg er på jobb på senvakt, og må få tak i lege for en pasient. Har jeg egentlig ikke anledning til å gå inn i journal neste vakt (når jeg er på en annen Rode) for å sjekke hvordan det går med pas, var min avgjørelse riktig ol.  Det er pr def journalsnoking.
Jeg gjør det likevel, både fordi jeg er et menneske og fordi jeg behøver å vite om min avgjørelse var faglig riktig.

Anonymkode: 49907...c38

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 timer siden):

Men dette er vel ikke taushetsbelagt uansett?

Anonymkode: add97...544

Det er jo det, er bare helsepersonell som behandler tilfellet som trenger å vite, ikke hele sykehuset pluss studentinternatet…

Anonymkode: 49907...c38

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (22 timer siden):

Dere som har jobber som krever en eller annen form for taushetsplikt - hvor mye legger du i å holde den? Er den for deg absolutt, eller hender det at du kanskje deler litt for mye med f.eks partner, barn, venner osv?  Er taushetsplikten en "falsk trygghet" ute i samfunnet?

 

Anonymkode: 2745a...f7d

Taushetsplikten min er 110 % hilsen helsepersonell på apotek

Anonymkode: dce69...723

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 timer siden):

Da jeg jobbet i helsevesenet så hadde jeg flere kolleger som ikke tok så alvorlig på taushetsplikten. Det ble snakket om tidligere pasienter, med fult navn, rundt lunsjbordet. Nesten daglig.

Nå jobber jeg et annet sted som også krever taushetsplikt og der har jeg aldri hørt noen som har brutt taushetsplikten. 

Anonymkode: 272f0...5c4

Vil du si det er brudd på taushetsplikt å diskutere tidligere pasienter? Spørs kanskje hvor man jobber - men hos oss kommer ofte de samme pasientene igjen og igjen. De er kjent i personalgruppen. Jeg synes ikke det er brudd på taushetsplikt å diskutere faglig rundt disse problemstillingene. Det skjer tross alt kun med ansatte/ledere som er involvert i behandling og på et lukket rom hvor pårørende/pasienter ikke har tilgang. 

Anonymkode: ca0d0...7ca

[AnonymBruker]

22 hours ago, AnonymBruker said:

Jeg sier ikke navn for å ha nevnt det. 

Anonymkode: 25949...fb0

Wow. Så stoisk  👎

Anonymkode: 8d30b...05b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Det du nevner i første avsnitt er pr def et taushetsbrudd. 
Men jeg vil si et lite alvorlig ett, som neppe får konsekvenser. Hvis jeg er på jobb på senvakt, og må få tak i lege for en pasient. Har jeg egentlig ikke anledning til å gå inn i journal neste vakt (når jeg er på en annen Rode) for å sjekke hvordan det går med pas, var min avgjørelse riktig ol.  Det er pr def journalsnoking.
Jeg gjør det likevel, både fordi jeg er et menneske og fordi jeg behøver å vite om min avgjørelse var faglig riktig.

Anonymkode: 49907...c38

Ja, helt enig. er snoking pr def. Men veldig greit å vite om det du har gjort var rett og hva som skjedde med pasienten i ettertid. 

Anonymkode: add97...544

[Chlypa]

Taushetsplikten er absolutt. 
 

hilsen helsepersonell med irritert partner som ikke får vite ting hos meg

[Chlypa]

AnonymBruker skrev (18 timer siden):

Å dele taushetsbelagt informasjon med personer utenfor arbeidsplassen sitter utrolig langt inne for meg. Har tidligere opplevd at en bekjent har fisket etter info, stilt litt tilfeldige men ledende spørsmål i håp om å få en bekreftelse fra meg, men det har vært veldig lett å motstå. Selv om det var subtilt og tilsynelatende harmløst så går det en stor sperre for meg der. Har inntrykk av at de fleste av kollegaene mine legger stor ære i å ikke nevne jobb utenfor jobb også. 

Det som derimot bekymrer meg, både på egen arbeidsplass og i samfunnet ellers, er at mange som ellers holder seg profesjonelle når det gjelder å skille mellom jobb og privat har en tendens til å dele litt vel mye innad på arbeidsplassen. Jeg har selv opplevd flere ganger at sensitiv informasjon deles i for brede fora, at ting som bare bør tas med de som absolutt trenger å vite blir delt med hele avdelingen, eller at opplysninger blir skriftliggjort i e-post uten at dette er nødvendig. Har flere ganger gjort ledere og kolleger oppmerksomme på dette, men opplever likevel at mange lever etter prinsippet om å heller si for mye enn for lite, mens lovgivingen som vi skal operere under egentlig sier det motsatte.

Spesielt synes jeg at det blir uheldig når vikarer som kun er innom for en kort periode og ikke skal jobbe tett på navngitte brukere får vite all verdens om familiebakgrunn og andre opplysninger som ikke er strengt nødvendige. Over tid vil det da være unødvendig mange som får denne infoen. 

Anonymkode: bc35a...84b

Det er så lett innad på kontoret å dele ting man kanskje ikke burde. Taushetsplikten er i grunn absolutt og gjelder for alle. Kollegaer skal kun få den info av deg som er nødvendig for å ivareta pasientens helse. Dette misforstår mange. 
 

jeg jobber i en sektor med 283 kvinner. Mange av disse lager stor sak om de ikke får ALL info og det med en gang, gjerne servert i rn epost i sekundet det skjedde. Min sjef, som er lege, har flere ganger presisert at kun info nødvendig for at de skal kunne ivareta sitt arbeid skal deles. De har altså ikke behov for å vite hvem som besøkte pasienten i forrige uke med mindre det omhandler pasientes helse ELLER allmennhelsetilsyn. De trenger heller ikke vite at pasienten hadde diare for 2 uker siden om de kommer fra ferie i dag. 
 

min egen fastlege er faktisk den eneste lege jeg vet som holder taushet absolutt. Sammen med min sjef. Begge to bare nikker og smiler og lar seg aldri vippe. 
 

 

 

[Chlypa]

AnonymBruker skrev (22 timer siden):

Min erfaring er at helsepersonell er gode på å ikke identifisere pasienter, men at det kan glippe noe hvis men fex jobber på samme institusjon men forskjellig avdeling. 
 

Men: Hvis en situasjon man opplever på jobb er spektakulær nok, kommer den ut uansett. 
Min avdøde mor var sykepleier på 60-tall, og hun fortalte lille meg om en hendelse på sykehuset der hun jobbet. En av turnuskandidatene hadde seg med frua til overlegen, og de kom inn på samme båre fordi de ikke kom løs fra hverandre under sex. 
Da skal det godt gjøres at ingen plaprer…

Anonymkode: 49907...c38

Før i tia tok de også med seg journaler hjem for å lese seg opp på sladder. Godt vi har kommer videre

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Det du nevner i første avsnitt er pr def et taushetsbrudd. 
Men jeg vil si et lite alvorlig ett, som neppe får konsekvenser. Hvis jeg er på jobb på senvakt, og må få tak i lege for en pasient. Har jeg egentlig ikke anledning til å gå inn i journal neste vakt (når jeg er på en annen Rode) for å sjekke hvordan det går med pas, var min avgjørelse riktig ol.  Det er pr def journalsnoking.
Jeg gjør det likevel, både fordi jeg er et menneske og fordi jeg behøver å vite om min avgjørelse var faglig riktig.

Anonymkode: 49907...c38

Jeg kan også lure på hvordan det går med pasienter, men med mindre jeg skal se dem igjen, går jeg selvfølgelig ikke inn i journal for å se hvordan det gikk. Det er per def journalsnoking (og altså litt på siden av diskusjon om taushetsplikt). Alt du gjør i journalsystem logges. Hos meg vil det f.eks logges at jeg har lest i journalen til fru A kl 13.38, og dokumentert blodsukkernivå kl 13.51. Hvis jeg ikke har behandlings- eller oppfølgingsansvar for herr B, går jeg ikke inn i journalen hans selv om jeg er nysgjerrig på om han virkelig hadde dyp venetrombose, slik jeg mistenkte da jeg sendte ham til legevakt på forrige vakt. Det ville i så fall se svært dårlig ut hvis noen sjekker mine logger.

Anonymkode: 029bf...a8d

[Chlypa]

AnonymBruker skrev (På 29.12.2022 den 15.31):

Taushetsplikt er å la andre få kjennskap til personlige ting til klienter, pasienter, elever osv. Å fortelle episoder uten å personifisere er jo innafor. 

Anonymkode: 25949...fb0

Nei det er det ikke. Nettopp fordi sånne småting får folk til å legge to og to samnen og så går rykter. 

[Daria]

-Så godt å se deg på beina igjen - vi har snakket mye om deg denne uka, sa en av kollegaene til fysioterapeuten min da jeg var tilbake etter å ha gått i gulvet i treningssalen og blitt hentet av ambulanse. Jeg regner nesten med at den meldingen jeg sendte fra sykehuset dagen etter ble nevnt på lunsjrommet, akkurat som jeg ville blitt overrasket om fysioterapeuten ikke i løpet av den kvelden sa til sin parter at I dag måtte jeg ringer etter ambulanse til en av pasientene mine. Det er mulig det er en gråsone når det gjelder taushetsplikt, men også en helt menneskelig reaksjon og en skjønnssak. Det kan være i min interesse at behandler og helsepersonell snakker med kollegaer om meg, selv om de formelt sett ikke har grunn til det.

Derimot forventer jeg at  når min fastlege blir oppringt av min arbeidsgiver som ikke er fornøyd med det  hun får vite av meg (selv hun har fått mer info enn hun har krav på) er svært firkantet og streng og ikke sier et ord mer enn hun kan, og at sykehuslegen jeg hadde gått på skole med for mange år siden ikke forteller felles kjente om meg. Jeg har også vært på nippet til å snakke til folk som sitter på offentlig transport og snakker - i telefon eller med følge - om åpenbart taushetsbelagte ting. De nevner ikke navn, men det skal ikke mye til å finne ut av ting, og det lyser uprofesjonalitet. -Snakk ikke sammen på trikken om pasienter, selv om dere ikke nevner navn, var en av de tingene som ble understreket da jeg hadde sommerjobb på sykehjem som student,

[AnonymBruker]

Jobbet i NAV og besvarer henvendelser fra hele landet.

Det lengste jeg går er å si til partner ting som at «i dag hadde jeg en skikkelig tung samtale med en person som har hatt maks uflaks med sykdom og jobb, og dessverre i tillegg har rotet det til selv.» Og utover det snakker jeg kun om hva det gjør med meg/hvordan systemet er.

Hadde jeg jobbet på et lokalkontor hadde jeg ikke sagt det en gang. 

Anonymkode: 4d962...173

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 29.12.2022 den 15.23):

Min erfaring er at de fleste gir faen privat, det er ikke verdt en damn skit for folk. Har hørt alt for mye fra flere rundt meg. Når jeg snakker med helsepersonell så tar jeg det som en selvfølge at det vil deles med ukjente. 
Har opplevd at to har brutt taushetsplikten ovenfor meg. En lærer og en helsepersonell. Min tillitt til andre eksisterer ikke. 

Anonymkode: 852cd...397

Ikke min heller. 

Anonymkode: 16830...7c1

[AnonymBruker]

Jobber på skole og deler helt generelle historier om barna. Jeg "skriver de om" litt når jeg forteller slik at jeg er helt sikker på at ingen identifiseres. Jeg snakker i tillegg også bare med folk som ikke har tilknytning til kommunen, og som jeg VET ikke kjenner noen i kommunen skolen ligger i. I tillegg deler jeg kun med folk jeg stoler 100% på, slik som mamma. 

Syntes ikke dette er å bryte taushetsplikten. 

Anonymkode: 08244...16a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 29.12.2022 den 15.13):

Dere som har jobber som krever en eller annen form for taushetsplikt - hvor mye legger du i å holde den? Er den for deg absolutt, eller hender det at du kanskje deler litt for mye med f.eks partner, barn, venner osv?  Er taushetsplikten en "falsk trygghet" ute i samfunnet?

 

Anonymkode: 2745a...f7d

Taushetsplikt er falsk trygghet. Noen er mer løsleppa enn andre, men ikke tro det blir overholdt 100%. Har familie som jobber i både skole, barnehage, sykehus osv. Alle har liksom taushetsplikt, ingen overholdet. Ene tanta mi er så grov hun utleverer navn på elevene også. 

Anonymkode: 7111e...d0a

[AnonymBruker]

Jeg fortalte om at jeg ble truet med kniv, og holdt på å bli slått ned på jobb til mannen min. Ikke av hvem. Men jeg måtte faktisk få det litt ut av systemet. Og da hjalp det å fortelle hvordan jeg opplevde det. Jeg jobbet i en annen by, og ingen hadde kunne visst hvem det var 

Anonymkode: 3779b...616

[AnonymBruker]

Så ordentlige og perfekte dere som ikke en gang deler med partner/noen dere stoler på er da! 

Anonymkode: 42811...78e

[AnonymBruker]

Har som pasient opplevd "next level" brudd på taushetsplikt, ved at behandler rett og slett pratet så høyt på et uegnet sted, at jeg overhørte både navn, bosted og diagnose til pasienten før meg.

Anonymkode: 9ab34...f39