Taushetsplikt - hvor sikkert er det?

[AnonymBruker]

Vi har en assisterende sjef som kan kommentere ting som har skjedd på jobb men samtidig si med et lurt glimt i øyet «men hvem kan jeg ikke si, for jeg har taushetsplikt», så går alle rundt og lurer på hvem det gjelder. Han er stolt over å være den eneste som får innsikt i ting. Det er irriterende.

Bedre å holde kjeft enn å hinte om man har taushetsplikt.

På hjemmebane holder det vel om man bruker sunn fornuft og ikke deler personlige opplysninger.

Anonymkode: fa9ae...965

[AnonymBruker]

Jeg har alltid jobbet steder hvor jeg har informasjon om kunder og egne ansatte. Overholder selvsagt taushetsplikten. Overfor absolutt alle. 

Anonymkode: d8da5...fef

[AnonymBruker]

Ser at de som sitter på informasjon har betydelig mindre behov for å snakke om opplysningene enn de som opplever situasjoner. Det er da klart at en sykepleier har større behov for å lufte situasjoner enn en som jobber i Skatteetaten. 

Anonymkode: bec12...379

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (24 minutter siden):

Men det gjør jeg. Kanskje du skal lese deg opp på hva taushetsplikt betyr?

Anonymkode: 01aa1...8d1

Jeg vet hva den betyr 🤦🏻‍♀️

Anonymkode: 6c005...1db

[AnonymBruker]

Da jeg jobbet i helsevesenet så hadde jeg flere kolleger som ikke tok så alvorlig på taushetsplikten. Det ble snakket om tidligere pasienter, med fult navn, rundt lunsjbordet. Nesten daglig.

Nå jobber jeg et annet sted som også krever taushetsplikt og der har jeg aldri hørt noen som har brutt taushetsplikten. 

Anonymkode: 272f0...5c4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (52 minutter siden):

Nei, JEG synes ikke det hjelper.

Skulle jeg vært på mitt svakaste ved feks sykdom ville jeg følt det svært ubehagelig å vite at det ble plapret om på hjemmefronten til de som hjalp meg. Nevnt navn eller ei. Jeg ville vært på mitt mest sårbare.

feks fødsel. Om min jordmor hadde plapret til sine om hvordan «hun førstegangsfødende de hadde i dag var» så synes jeg det er ekstremt respektløst. 
 

Så du er utrolig naiv hvis du tror at det er greit fordi du ikke nevner navn. Lovverket er du kanskje innafor, men etisk synes jeg du er LANGT forbi 

 

 

Anonymkode: 6c005...1db

Så lenge du ikke har opptrådd ekstremt urimelig eller respektløst selv, har nok jordmor ingen interesse av å «plapre» om deg for å avreagere på hjemmebane. 🤔

Anonymkode: 0aef2...6f7

[Hensatt]

AnonymBruker skrev (20 minutter siden):

Ser at de som sitter på informasjon har betydelig mindre behov for å snakke om opplysningene enn de som opplever situasjoner. Det er da klart at en sykepleier har større behov for å lufte situasjoner enn en som jobber i Skatteetaten. 

Anonymkode: bec12...379

Det gjør man da med kollegaer på samme arbeidsplass, ikke til venninner eller familie.

[AnonymBruker]

Blizz1 skrev (3 minutter siden):

Det gjør man da med kollegaer på samme arbeidsplass, ikke til venninner eller familie.

Det kommer vel an på ledelse og arbeidsmiljø! Og om man er preget at det man har opplevd når man kommer hjem.

Anonymkode: bec12...379

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Med partner deler jeg alt unntatt mine private brev, sms, mails osv. TIng jeg opplever på jobb forteller jeg om. Fordi jeg vet han ikke forteller noe videre. 

Anonymkode: 25949...fb0

Du deler ikke egne opplysninger, men du bryter taushetsplikten? Hvorfor ikke gi ham full innsikt i egne opplysninger om han er så til å stole på? 

Anonymkode: fe419...4c0

[AnonymBruker]

Min erfaring er at helsepersonell er gode på å ikke identifisere pasienter, men at det kan glippe noe hvis men fex jobber på samme institusjon men forskjellig avdeling. 
 

Men: Hvis en situasjon man opplever på jobb er spektakulær nok, kommer den ut uansett. 
Min avdøde mor var sykepleier på 60-tall, og hun fortalte lille meg om en hendelse på sykehuset der hun jobbet. En av turnuskandidatene hadde seg med frua til overlegen, og de kom inn på samme båre fordi de ikke kom løs fra hverandre under sex. 
Da skal det godt gjøres at ingen plaprer…

Anonymkode: 49907...c38

[AnonymBruker]

Jeg har en jobb hvor jeg har taushetsplikt, og det tar jeg meget alvorlig.

Jeg diskuterer aldri personopplysninger med kolleger, men kan diskutere sak, dersom jeg trenger råd. Vi er alle pålagt, med stort alvor, å alltid låse datamaskinene våre når vi går fra dem, uten unntak.

jeg jobber noen dager hjemmefra, og maskinen låses alltid når jeg går fra den, uten unntak.

 

Jeg kan fortelle en morsom historie fra jobben hjemme, men bare ting som har med kolleger å gjøre.

Anonymkode: 335a4...e0c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Du deler ikke egne opplysninger, men du bryter taushetsplikten? Hvorfor ikke gi ham full innsikt i egne opplysninger om han er så til å stole på? 

Anonymkode: fe419...4c0

Hvor har jeg sagt at jeg bryter taushetsplikten? 

Anonymkode: 25949...fb0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (53 minutter siden):

Jeg opplevde brudd på taushetsplikten, ei som var saksbehandler i barnevernet. Jeg flyttet til samme bygda hun bodde på, da gikk hun rundt og fortalte folk at jeg var ustabil, farlig og sleit med rus🙃 Joda, jeg sleit med rus, og var vel noe ustabil også. Dette var noe jeg fra før av var åpen om. Men farlig var jeg nok ikke. Jeg fikk høre det fra ei på den lokale butikken, som jeg var sommervikar på året jeg ble rusfri. 
Har prøvd å konfrontere henne om dette men dama påsto hun ble «kjempelei seg». Manipulerende much.

Anonymkode: 9c216...9b5

Hun hadde jeg kjørt hardt i rettsvesenet.

Anonymkode: 9a753...d85

[AnonymBruker]

Jeg og mannen snakker sammen anonymisert. Fordi vi er hverandres viktigste sparringspartnere når noe er krevende eller vondt. Jeg gjør en bedre jobb fordi jeg har denne støtten, og "gratispsykologen". 

Men utover det; vi bor sammen, vi er i bilen sammen, vi er på reise sammen. Så innimellom får man jo med seg samtaler, detaljer og navn. 

Anonymkode: 4a86a...fa7

[AnonymBruker]

Jeg jobber i en teknologisk bedrift og der har vi taushetsplikt som går mer på åndsrett osv. Jeg opprettholder den så godt jeg kan, men noen ganger kan man glemme at noe faktisk er taushetsbelagt. Heldigvis er det usannsynlig at det får konsekvenser hvis det glipper. Skal ganske mye til at personen du snakker med kan ta den informasjonen og bruke den til noe. De fleste forstår ikke teknologien godt nok uansett. Har mange venninner i helsevesenet som forteller mye som jeg regner med er taushetsbelagt. De bruker ikke navn, men jeg tror likevel ikke det er helt innafor 

Anonymkode: 6e26e...322

[AnonymBruker]

De gangene jeg har fått juling på jobb har jeg jo måttet si noe generelt til ham om arbeidsdagen min og hva jeg har blitt utsatt for, men jeg sier jo ikke hvem som slo. Så ja, taushetsplikten er der, samtidig må man innimellom fortelle noe hjemme.

Anonymkode: c9050...282

[AnonymBruker]

Jobber i hjemmesykepleien på natt har vi hele stor kommunen som er delt i 5 soner på dag/kveld. Vi bytter på sonene, jeg snoker ikke på mine pasienter jeg hadde forrige uke fordi jeg er nysgjerrig på hvordan det går. Men skravla går mellom pleiere som er oppdatert. Vil dette være et taushetsbrudd?  Vet at noen kollegaer leser gjennom journalen til alle pasienter vi har på de 6 sonene. Vi går på tvers ved behov men i utgangspunktet tilhører vi en sone pr natt. Regnes dette som innafor å lese om pasienter du ikke skal til bare fordi du vil vite hvordan ståa er? 

Jeg forteller kun hjemme at i natt har det vært en fin vakt, lite å gjøre, eller en hektisk natt med mye å gjøre. Aldri hva som har skjedd, hvor jeg har vært, bare generelt. Har vel til nød sagt at i natt hadde vi et dødsfall. (anses det som brudd?) 

Anonymkode: add97...544

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Min erfaring er at helsepersonell er gode på å ikke identifisere pasienter, men at det kan glippe noe hvis men fex jobber på samme institusjon men forskjellig avdeling. 
 

Men: Hvis en situasjon man opplever på jobb er spektakulær nok, kommer den ut uansett. 
Min avdøde mor var sykepleier på 60-tall, og hun fortalte lille meg om en hendelse på sykehuset der hun jobbet. En av turnuskandidatene hadde seg med frua til overlegen, og de kom inn på samme båre fordi de ikke kom løs fra hverandre under sex. 
Da skal det godt gjøres at ingen plaprer…

Anonymkode: 49907...c38

Men dette er vel ikke taushetsbelagt uansett?

Anonymkode: add97...544

[Alice123]

Jeg selv overholder taushetsplikten, men kjenner utrolig mange som ikke gjør det. Taushetsplikten er etter min mening en kunstig trygghet.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Jobber i hjemmesykepleien på natt har vi hele stor kommunen som er delt i 5 soner på dag/kveld. Vi bytter på sonene, jeg snoker ikke på mine pasienter jeg hadde forrige uke fordi jeg er nysgjerrig på hvordan det går. Men skravla går mellom pleiere som er oppdatert. Vil dette være et taushetsbrudd?  Vet at noen kollegaer leser gjennom journalen til alle pasienter vi har på de 6 sonene. Vi går på tvers ved behov men i utgangspunktet tilhører vi en sone pr natt. Regnes dette som innafor å lese om pasienter du ikke skal til bare fordi du vil vite hvordan ståa er? 

Jeg forteller kun hjemme at i natt har det vært en fin vakt, lite å gjøre, eller en hektisk natt med mye å gjøre. Aldri hva som har skjedd, hvor jeg har vært, bare generelt. Har vel til nød sagt at i natt hadde vi et dødsfall. (anses det som brudd?) 

Anonymkode: add97...544

 

Jeg vil anta at å lese journaler tilhørende pasienter man ikke har noe med å gjøre, vil regnes som "ikke tjenstlig behov", noe som når det gjelder personvern kan medføre at man får sparken.

Anonymkode: 335a4...e0c