Jobbe 10 minutter gratis hver dag.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Eh, ja! Det er da på ingen måte urimelig å forvente betaling for arbeidet mitt!? 
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

Jeg klarer ikke å ta deg seriøst. Du må være et troll, eller tilbakestående på en eller annen måte. 

Du får så mye gratis av staten, også skal du ha lønn for å ha på deg arbeidsklær før du starter på jobb? Altså, nei.

Anonymkode: f162a...132

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Dersom du ønsker at arbeidsgiver står over deg med stoppeklokke og pisker deg hele tiden, så må du for all del krangle på det. Da bør du yte ditt beste absolutt hele tiden i arbeidstiden.

Jeg har stilt klar i uniform ved arbeidstidens begynnelse siden jeg begynte i yrket mitt som tannlege. 

Anonymkode: ec2e8...f4c

Det gjør de! Vi har ingen pauser, jeg holder meg helt til lunsjen, som det ikke er alltid vi får tatt.
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Du kan jo slutte så får du betalt for 0 min....  

Anonymkode: e16eb...07b

Vurderer det. 
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

[AnonymBruker]

17.11 skrev (6 minutter siden):

Klart det er jobbrelatert, det er ikke dermed sagt det med den største selvfølge skal være betalt. De fleste arbeidsplasser har en eller annen form for kleskode, uten at de ansatte krever betalt for å kle på seg før de møter opp på jobb.

Det er ikke det samme, om jeg kunne kledd på meg jobbklærne mine hjemme skulle jeg ikke klaget. Man må jo uansett kle på seg, så det hadde ikke spilt noen rolle. Det er det at denne påkledningen og vaskingen må skje fysisk på arbeidsplassen før jeg begynner å få betalt for jobben min. 
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Eh, ja! Det er da på ingen måte urimelig å forvente betaling for arbeidet mitt!? 
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

Det er ikke urimelig, det er bare så vanlig i mange yrker at man må komme 10 min før for å være klar til arbeidsdagen.

Husker jeg jobber på Rimi i min ungdom, da måtte vi komme 5 min før (kunne komme ferdig skiftet, men skulle jo hente pengekassa og sitte klar i kassa til det åpnet, og ca 10 min etter for å telle kassa, men fikk ikke betaling for dette. 

Anonymkode: 31c01...f37

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (39 minutter siden):

Hvorfor skal jeg bruke fritiden min på å skifte klær? 10 minutter hver dag i 40 år. Det er etter mine beregninger 44 timer med gratis jobbing i året, og 1760 arbeidstimer i løpet av et arbeidsliv. 
 

altså, jeg møter gjerne 10 minutter før vakt, men da vil jeg ha betalt. 
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

44 timer i året er ca. 6 syke barn-dager som arbeidsgiver betaler for 🤷‍♀️

Anonymkode: 4656e...1f8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det gjør de! Vi har ingen pauser, jeg holder meg helt til lunsjen, som det ikke er alltid vi får tatt.
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

Tviler sterkt på at du jobber i ett hele tiden, uten toalettpauser, uten å skravle litt med kolleger eller uten å sjekke mobilen din en eneste gang i løpet av dagen.

Anonymkode: ec2e8...f4c

[AnonymBruker]

Virker som ts snakker om helsevesenet/lignende yrker. Dessverre er det en gjeng med saueflokker som ikke står opp for seg selv. "Flinke piker" som går overtid 5-10min hver dag uten å skrive overtid (snakk om overtid, ikke skifte uniform), sier ja til ekstravakter uten å kreve høyere stillingsprosent, godtar å sjeldent ha lunsj, godtar å droppe wc-besøk for ellers går det utover pasientene. Listen er lang. Alt for mange finner seg i alt for mye. Og derfor får det fortsette slik. De få som roper/varsler blir sett på som tullinger som er kravstor. 

Dette hadde aldri skjedd i mannsdominerte yrker. Mange tror at det skal være slik uten å vite hva man har krav på mtp arbeidsmiljøloven.

Anonymkode: be2d1...7fa

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Hvis arbeidsplassen din hadde krevd at du møtte opp fysisk på arbeidsplassen din den tiden det krevdes, og blitt sur om du ikke møtte opp før så hadde jeg skjønt deg. Jeg skulle ikke sagt noe om jeg kunne gjøre forberedelsene mine hjemme. 
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

Hva er forskjellen? Du hadde ikke fått gjort noe annet samtidig om du måtte kle deg hjemme?

Anonymkode: 7c89d...1dc

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Det inngår jo i lønnen på den måten at det er en del av avtalen for å ha den jobben hun har. 

Anonymkode: 31c01...f37

Avtalen min er at jeg får betalt for 37,5 timer arbeid i uken. Så krever sjefen min at jeg jobber 50 minutter i uka gratis utover det. 
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Virker som ts snakker om helsevesenet/lignende yrker. Dessverre er det en gjeng med saueflokker som ikke står opp for seg selv. "Flinke piker" som går overtid 5-10min hver dag uten å skrive overtid (snakk om overtid, ikke skifte uniform), sier ja til ekstravakter uten å kreve høyere stillingsprosent, godtar å sjeldent ha lunsj, godtar å droppe wc-besøk for ellers går det utover pasientene. Listen er lang. Alt for mange finner seg i alt for mye. Og derfor får det fortsette slik. De få som roper/varsler blir sett på som tullinger som er kravstor. 

Dette hadde aldri skjedd i mannsdominerte yrker. Mange tror at det skal være slik uten å vite hva man har krav på mtp arbeidsmiljøloven.

Anonymkode: be2d1...7fa

Dette! 
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Avtalen min er at jeg får betalt for 37,5 timer arbeid i uken. Så krever sjefen min at jeg jobber 50 minutter i uka gratis utover det. 
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

Jada. Så dropp de 10 minuttene før da, siden de ikke står i avtalen din. 🙃

Anonymkode: 31c01...f37

[Raven.Writingdesk]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Virker som ts snakker om helsevesenet/lignende yrker. Dessverre er det en gjeng med saueflokker som ikke står opp for seg selv. "Flinke piker" som går overtid 5-10min hver dag uten å skrive overtid (snakk om overtid, ikke skifte uniform), sier ja til ekstravakter uten å kreve høyere stillingsprosent, godtar å sjeldent ha lunsj, godtar å droppe wc-besøk for ellers går det utover pasientene. Listen er lang. Alt for mange finner seg i alt for mye. Og derfor får det fortsette slik. De få som roper/varsler blir sett på som tullinger som er kravstor. 

Dette hadde aldri skjedd i mannsdominerte yrker. Mange tror at det skal være slik uten å vite hva man har krav på mtp arbeidsmiljøloven.

Anonymkode: be2d1...7fa

Det er nok ganske mange mannsdominerte bransjer med langt verre arbeidsvilkår enn at man må møte 10 minutter før for å skifte. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Virker som ts snakker om helsevesenet/lignende yrker. Dessverre er det en gjeng med saueflokker som ikke står opp for seg selv. "Flinke piker" som går overtid 5-10min hver dag uten å skrive overtid (snakk om overtid, ikke skifte uniform), sier ja til ekstravakter uten å kreve høyere stillingsprosent, godtar å sjeldent ha lunsj, godtar å droppe wc-besøk for ellers går det utover pasientene. Listen er lang. Alt for mange finner seg i alt for mye. Og derfor får det fortsette slik. De få som roper/varsler blir sett på som tullinger som er kravstor. 

Dette hadde aldri skjedd i mannsdominerte yrker. Mange tror at det skal være slik uten å vite hva man har krav på mtp arbeidsmiljøloven.

Anonymkode: be2d1...7fa

Menn i helsevesenet blir stilt akkurat de samme kravene hva angår å stille i uniform ved arbeidsdagens begynnelse.

Anonymkode: ec2e8...f4c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Hva er forskjellen? Du hadde ikke fått gjort noe annet samtidig om du måtte kle deg hjemme?

Anonymkode: 7c89d...1dc

Jo, hadde hatt 50 minutter mer tid sammen med barnet mitt i løpet av uka. Ungen hadde hatt 50 minutter kortere barnehageuke. 
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

[AnonymBruker]

Kan du ikke diskutere dette med din tillitsvalgte? 

Jeg ser poenget med at arbeidsgiver bør betale for oppgavene man må gjøre på jobb, feks vasking. Jeg er også for at man skal følge tariffavtaler og ikke la arbeidsgiver la være å følge dem. Samtidig så er det mange kampsaker å velge i, og jeg er usikker på om du har rett og jeg er usikker på om det er verdt kampen. 

Men fagforeningen bør kunne svare på hva som er riktig her. 

Anonymkode: 821be...d03

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Jada. Så dropp de 10 minuttene før da, siden de ikke står i avtalen din. 🙃

Anonymkode: 31c01...f37

Det var det jeg gjorde, og da fikk jeg kjeft av sjefen, for han forventet at jeg var til stede og begynte å jobbe 10 minutter før jeg får betalt for å være der. 
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Kan du ikke diskutere dette med din tillitsvalgte? 

Jeg ser poenget med at arbeidsgiver bør betale for oppgavene man må gjøre på jobb, feks vasking. Jeg er også for at man skal følge tariffavtaler og ikke la arbeidsgiver la være å følge dem. Samtidig så er det mange kampsaker å velge i, og jeg er usikker på om du har rett og jeg er usikker på om det er verdt kampen. 

Men fagforeningen bør kunne svare på hva som er riktig her. 

Anonymkode: 821be...d03

Skal gjøre det! 
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

[Curiousine]

AnonymBruker skrev (50 minutter siden):

Da burde jeg få lov til å bare møte på jobben i uniformen, men det går ikke, den MÅ tas på der, og det tar jo tid. 
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

Det er helt vanlig å måtte finne seg uniform på jobben, skifte sånn man er klar til arbeidstiden. Det er bare sånn det er. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Det var det jeg gjorde, og da fikk jeg kjeft av sjefen, for han forventet at jeg var til stede og begynte å jobbe 10 minutter før jeg får betalt for å være der. 
 

ts

Anonymkode: 086c0...5c3

Det var en joke😅

Altså; du visste vel dette da du takket ja til jobben? Fikk beskjed muntlig? 

Anonymkode: 31c01...f37