Sjef som ikke er fornøyd med 100% innsats.

[AnonymBruker]

Man kan ikke bare kaste rundt seg med penger bare fordi det går bra ett år. Konkursspøkelset henger garantert over din sjef enda, og styret har helt sikkert lagt strenge føringer for hvordan pengebruken skal være.

PS: Det har de siste årene slett ikke vært uvanlig med negativ lønnsvekst i enkelte bransjer, bl.a. grunnet usikkerheten som har oppstått med den økonomiske situasjonen i EU.

Anonym poster: 7ae02df4be7f2323919f74ac1e3cc87f

[AnonymBruker]

Man kan ikke bare kaste rundt seg med penger bare fordi det går bra ett år. Konkursspøkelset henger garantert over din sjef enda, og styret har helt sikkert lagt strenge føringer for hvordan pengebruken skal være.

PS: Det har de siste årene slett ikke vært uvanlig med negativ lønnsvekst i enkelte bransjer, bl.a. grunnet usikkerheten som har oppstått med den økonomiske situasjonen i EU.

Anonym poster: 7ae02df4be7f2323919f74ac1e3cc87f

Nå var jo diskusjonen i utgangspunktet om at jeg føler sjefen håper på å snyte meg for fridager og jeg synes det er urettferdig når jeg ikke engang har god lønn. Pluss er allergisk mot ledere som prøver å sno seg unna de ansattes rettigheter.

Anonym poster: 30db6f6ee6cb0628f62878e0bd23daca

[Ananas.]

Noen ganger lønner det seg å lese alt før man svarer. Jeg sier holdt på å gå konkurs. I åpningsinnlegget mitt sa jeg at bedriften går bra nå. Tror du jeg er helt idiot? Man har muligheten for å se regnskapet på nettet og det har jeg gjort for 2011. Ba om litt lønnspålegg i fjor men sjefen sytet "vi har ikke råd". Resultatet gikk opp 4 millioner i fjor i forhold til for 2010; fra 3 mill underskudd til nesten 1 mill i overskudd for i fjor. Kan snart ikke komme med flere detaljer i frykt for å bli identifisert av noen som kjenner meg igjen. Så der og føler jeg at sjefen min har forsøkt å villede meg.

Anonym poster: 30db6f6ee6cb0628f62878e0bd23daca

Det er jo ikke nødvendigvis mye? Når en bedrift er på vei mot konkurs, men klarer å snu trenden, så betyr ikke ett år med plussresultat at det plutselig er masse økonomisk handlefrihet. "Vi har ikke råd" kan være veldig sant selv om regnskapet går bedre enn noen gang før.

Feriedagene dine har du rett på, så det skal du få til. Men sånn ellers høres det ut som du er veldig bitter, og det kan sikkert være grunnlag for det, men det gagner deg ikke! Du er den eneste som "kjenner det på kroppen" at du ikke har det bra på jobb, og slik som denne tråden utspiller seg så ser det ut som det i all hovedsak kommer av irritasjon over sjefen. Han gjør jobben sin, tjener mer enn deg fordi han er sjef, og det må du bare leve med. Enig med de andre her som sier at du bør søke andre jobber, enten for å faktisk tjene mer der, eller for å kunne slå i bordet med lønnen du blir tilbudt til nåværende sjef.

Og dette her: Det er en bedrift som holdt på å gå dukken i konkurs og der sjefen nå er besatt av ambisjonen om gode regnskapsresultater som sine medstyremedlemmer skal rose ham for! ? Det er bare vissvass! Sjefen din sin jobb er å få gode resultater, det er sånt en sjef skal drive med! Og da er det vel bare fint at han får skryt av styret om han får det til..

Om du er verdt mer enn lønna du får er det ingen her som er i posisjon til å svare på, men det må du nesten ta med sjefen din, og om du ikke får tilfredstillende svar så er løsningen rett og slett å komme seg ut på arbeidsmarkedet, og det anbefaler jeg deg å gjøre om du er så frustert som det ser ut til at du er.. Føler en selv at en er lite verdsatt så går det utover alt fra arbeidsprestasjoner til humør, så jeg forstår frustrasjonen, men det er bare du som kan gjøre noe med det.

[AnonymBruker]

Det er jo ikke nødvendigvis mye? Når en bedrift er på vei mot konkurs, men klarer å snu trenden, så betyr ikke ett år med plussresultat at det plutselig er masse økonomisk handlefrihet. "Vi har ikke råd" kan være veldig sant selv om regnskapet går bedre enn noen gang før.

Feriedagene dine har du rett på, så det skal du få til. Men sånn ellers høres det ut som du er veldig bitter, og det kan sikkert være grunnlag for det, men det gagner deg ikke! Du er den eneste som "kjenner det på kroppen" at du ikke har det bra på jobb, og slik som denne tråden utspiller seg så ser det ut som det i all hovedsak kommer av irritasjon over sjefen. Han gjør jobben sin, tjener mer enn deg fordi han er sjef, og det må du bare leve med. Enig med de andre her som sier at du bør søke andre jobber, enten for å faktisk tjene mer der, eller for å kunne slå i bordet med lønnen du blir tilbudt til nåværende sjef.

Og dette her: Det er en bedrift som holdt på å gå dukken i konkurs og der sjefen nå er besatt av ambisjonen om gode regnskapsresultater som sine medstyremedlemmer skal rose ham for! ? Det er bare vissvass! Sjefen din sin jobb er å få gode resultater, det er sånt en sjef skal drive med! Og da er det vel bare fint at han får skryt av styret om han får det til..

Om du er verdt mer enn lønna du får er det ingen her som er i posisjon til å svare på, men det må du nesten ta med sjefen din, og om du ikke får tilfredstillende svar så er løsningen rett og slett å komme seg ut på arbeidsmarkedet, og det anbefaler jeg deg å gjøre om du er så frustert som det ser ut til at du er.. Føler en selv at en er lite verdsatt så går det utover alt fra arbeidsprestasjoner til humør, så jeg forstår frustrasjonen, men det er bare du som kan gjøre noe med det.

Det hjelper i alle fall å få ut frustrasjonen på KG når frustrasjonen blir som værst inntil videre til jeg står sterkere senere. Så det skal KG ha!

Har vel noen handikap når det gjelder å konkurrere om andre jobber. Liker best rutine og å fortsette med det jeg er vant til. Har ikke lyst på ny jobb akkurat nå men det kan jo forandre seg.

Høres kanskje mer frustrert ut enn jeg er også fordi jeg får en trang til å forsvare mitt standpunkt overfor de som kritiserer meg i sine svar på KG.

Anonym poster: 30db6f6ee6cb0628f62878e0bd23daca

[Frøken S]

Bare for å poengtere det, så tapte bedriften 3 mill i 2010 og overskudd på 1 mill i 2011. De har da ikke tatt igjen det tapte og har de siste 2 år hadd samlet negativt resultat på 2 mill. De tapte 3 mill må jo finansieres, så det er fullt mulig økonomien er trang om lån skal tilbakebetales på kort tid.

Men ferien må du stå på kravene for å få tatt ut, det trenger du som arbeidstaker.

[AnonymBruker]

Bare for å poengtere det, så tapte bedriften 3 mill i 2010 og overskudd på 1 mill i 2011. De har da ikke tatt igjen det tapte og har de siste 2 år hadd samlet negativt resultat på 2 mill. De tapte 3 mill må jo finansieres, så det er fullt mulig økonomien er trang om lån skal tilbakebetales på kort tid.

Men ferien må du stå på kravene for å få tatt ut, det trenger du som arbeidstaker.

Det er gjort rasjonaliseringer og omorganiseringer de siste årene, blant annet kvittet seg med en ulønnsom avdeling sammen med stort lokale som hadde dyr husleie. Mest dette, tror jeg, og ikke så mye gjeld er grunnen til at resultatet har gått jevnt oppover siden 2009.

Det skal mye til at salget kommer til å gå dårligere, problemer med å finne for det er middelmådig pga vanskelig å finne nok stabile selgere selv om produktet er ganske lettsolgt blant de faste kundene. (De har også dårlige betingelser og jeg har jo inntrykk av at de også føler at rettighetene deres ikke blir nok tatt i vare blant dem)Ergo så er det mest sannsynlig at resultatet fortsatt vil gå oppover.

Anonym poster: 30db6f6ee6cb0628f62878e0bd23daca

[tingeling]

Det hjelper i alle fall å få ut frustrasjonen på KG når frustrasjonen blir som værst inntil videre til jeg står sterkere senere. Så det skal KG ha!

Har vel noen handikap når det gjelder å konkurrere om andre jobber. Liker best rutine og å fortsette med det jeg er vant til. Har ikke lyst på ny jobb akkurat nå men det kan jo forandre seg.

Høres kanskje mer frustrert ut enn jeg er også fordi jeg får en trang til å forsvare mitt standpunkt overfor de som kritiserer meg i sine svar på KG.

Anonym poster: 30db6f6ee6cb0628f62878e0bd23daca

Rutinejobb på kontor gir ikke høy lønn. Selv har jeg høy lønn, lang utdannelse og svært variert arbeid. Likevel tjener sjefen min dobbelt så mye som meg, hvilket er helt ok sjefen din får betalt for å skape økonomiske resultater for eierne. Så enkelt er det.

Ift ferie er det noe du har krav på ( og plikt til å ta). Du kan kreve å få vite når ferien din blir senest to mnd før du skal ta den. Ved endringer som medfører kostnader kan du kreve erstatning. Men det er sjefen din som har det siste ordet ift når du tar ut ferie, så lenge han følger lovens regler ift hovedferien.

[AnonymBruker]

Rutinejobb på kontor gir ikke høy lønn. Selv har jeg høy lønn, lang utdannelse og svært variert arbeid. Likevel tjener sjefen min dobbelt så mye som meg, hvilket er helt ok sjefen din får betalt for å skape økonomiske resultater for eierne. Så enkelt er det.

Ift ferie er det noe du har krav på ( og plikt til å ta). Du kan kreve å få vite når ferien din blir senest to mnd før du skal ta den. Ved endringer som medfører kostnader kan du kreve erstatning. Men det er sjefen din som har det siste ordet ift når du tar ut ferie, så lenge han følger lovens regler ift hovedferien.

PS Sommerferien var ikke noe stort problem å avtale. Det er det restererende jeg snakker om.

Jeg har dager tilgode fra i fjor også da sjefen min enten lurte meg til å tro at jeg hadde 4 uker ferie bare eller det skyldest uvitenhet fra hans side. (Min jobb går på alt utenom personalansvar og lønningsarbeidet er satt bort)

Det jeg vil frem til er at det virker som om sjefen vil lurer meg til ikke å ta ut all ferien jeg har krav på fordi det gagner ham.

Anonym poster: 30db6f6ee6cb0628f62878e0bd23daca

[Sign]

Jeg hadde aldri giddet å bli værende i en jobb jeg mistrivdes så mye i. Man tilbringer nesten mer tid sammen med kollegaer (og sjefen) enn man gjør med familien sin og det må være forferdig tungt å tilbringe så mye tid sammen med mennesker man misliker.

[AnonymBruker]

Jeg hadde aldri giddet å bli værende i en jobb jeg mistrivdes så mye i. Man tilbringer nesten mer tid sammen med kollegaer (og sjefen) enn man gjør med familien sin og det må være forferdig tungt å tilbringe så mye tid sammen med mennesker man misliker.

Jeg har hjemmekontor og vi snakkes lite.

Anonym poster: 30db6f6ee6cb0628f62878e0bd23daca