Hvilken personlighetstype har du?

[FoxyFish]

Din typekode: ESFJ

Fokus på å organisere forholdene slik at personlige behov oppfylles

ESFJ-typer er ofte omsorgsfulle, meddelsomme og varme personer som gjerne sørger for at ting blir gjort ordentlig. Deres talent ligger i å sørge for å gi hjelp og støtte slik at andre får sine behov oppfylt. De er pliktoppfyllende og oppmerksomme på andre menneskers behov og søker å skape harmoni og trivsel. De følger som oftest regler og prosedyrer på arbeidsplassen og kan ofte sette egne behov til side for å få samarbeidet til å fungere og bevare harmonien.

For ESFJ-er er det derfor viktig at organisasjonen eller virksomheten er strukturert og velorganisert slik at arbeidsforholdene gir mulighet for å utføre arbeidet grundig og ordentlig. Ofte finner man ESFJ-er i jobber der de kan bruke sin organisasjonsevne slik at personlige behov blir oppfylt. Derfor finner man dem ofte i stillinger som krever en høy grad av kommunikasjon og i kombinasjon med at man er pliktoppfyllende og yter personlig service innenfor noen veldefinerte rammer. De vil derfor være å finne innenfor:

undervisning Se stillingsannonser

helsesektoren Se stillingsannonser

barnehager Se stillingsannonser

matlaging og servering Se stillingsannonser

personlig service Se stillingsannonser

Følgende kjente personer har typen ESFJ: George Washington, Ray Kroc, J.C. Penney

-------------

kjenner meg absolutt helt igjenn i hvert eneste ord

Det samme fikk jeg!

[DUX]

ENTJ

[Gjest energibånd]

INTJ her!

INTJ-typer er ofte uavhengige, innovative og innsiktsfulle personer som med stor utholdenhet drives av et indre univers med ideer og muligheter. Deres talent ligger i å definere mål, tenke ut detaljerte planer og strukturer for det uforutsette. De er overbevist om at den nåværende situasjonen kan endres, og at de dermed kan være med på å forme framtiden. De er flinke til å tenke gjennom tingene, og når de har fått en idé, forsøker de med stor utholdenhet å gjennomføre denne gjennom komplekse planer som kan føre dem til målet.

For INTJ-er er det derfor viktig at organisasjonen eller virksomheten er strukturert og velorganisert slik at de innenfor disse rammene kan arbeide selvstendig med å omsette ideer til konkrete handlingsplaner. Denne typen har behov for å kunne sitte isolert i ro og fred slik at det er mulighet for refleksjon. Ofte finner man INTJ-er i jobber der de kan bruke sin evne til å utvikle metoder og utpønske forbedringer slik at målene nås på en smartere måte. Ofte er de å finne innenfor:

* lovgivning Se stillingsannonser

* ingeniørfag Se stillingsannonser

* arkitektur Se stillingsannonser

* psykologi Se stillingsannonser

* IT Se stillingsannonser

* skribentvirksomhet Se stillingsannonser

* kunst Se stillingsannonser

* rådgivning Se stillingsannonser

Følgende kjente personer har typen INTJ: Niels Bohr, Isaac Newton, Dwight D. Eisenhower

[Ixnay]

ISTJ på meg:

Fokus på fakta, detaljer og resultater

ISTJ-typer er ofte stille, seriøse og ansvarlige personer som liker konsentrasjon og nøyaktighet. Deres talent ligger i administrasjon, systematikk og planlegging. De er ofte svært lojale og verdsetter tradisjoner og strukturer. De har behov for trygghet og stabilitet for å kunne fungere optimalt. De er praktiske ordensmennesker som sørger for å ha styr på ting ved å planlegge og strukturere.

For ISTJ-er er det viktig at organisasjonen eller virksomheten er strukturert og velorganisert. Hvis det ofte skjer forandringer rundt en ISTJ-er, kan det føre til stress og frustrasjon og dermed nedsatt arbeidsglede. Disse typene fungerer ofte godt i byråkratiske organisasjoner og finner ofte raskt en rolle som passer til dem, enten det er som leder eller som medarbeider. Man finner dem ofte i:

administrative stillinger (både innenfor det offentlige og det private) Se stillingsannonser

teknisk orientert jobb Se stillingsannonser

teknisk produksjon Se stillingsannonser

undervise ved tekniske skoler Se stillingsannonser

politi og forsvar Se stillingsannonser

faglærte Se stillingsannonser

Følgende kjente personer har typen ISTJ: Harry Truman, Dronning Elizabeth II, Warren Buffet

Stemmer nok ganske godt ja.. Er i riktig jobb også

[Okapi]

INTP.

[Gjest Applecore]

Morsom parodi på de forskjellige personlighetene

http://www.squarewheels.com/jokes/mbtiprayers.html

(Kjenner meg veldig godt igjen i INFP sin )

Endret 9. april 2012 av Applecore

[Gjest Sobril]

ESFJ

Kan vel stemme greit. Og jeg BURDE nok jobbet innen omsorg, men hadde verken klart å jobbe i barnehage eller på eldresenter.

[solch]

Din typekode: ISFP

Fokus på å yte omsorg for andre mennesker

ISFP-typer er ofte stille, praktiske og følsomme personer som tiltales av harmoni og estetikk. Deres talent ligger i å kunne kombinere, variere og improvisere. Siden de som personer har et svært rikt og verdibasert indre følelsesliv, betyr det mye for dem at de jobber med noe som er meningsfylt og betydningsfullt for dem. De har som personer ofte bruk for løse strukturer slik at de kan bruke sine evner til å velge den riktige handlemåten som passer i en gitt situasjon.

For en ISFP-er er det derfor viktig at organisasjonen eller virksomheten har en løsere struktur med få regler. Samtidig er det viktig at det er fokus på medarbeiderutvikling, og at arbeidsplassen er estetisk tiltalende. Ofte finner man ISFP-er i jobber der de kan bruke sin evne til å variere, kombinere og improvisere i sine anstrengelser etter å yte omsorg for andre. Derfor finner man dem ofte i stillinger der de personlig kan gjøre noe for andre mennesker eller f.eks. innen kunsthåndverk, der de kan sitte alene og arbeide konsentrert.

Passer ganske så bra. Men sjenert er jeg ikke akkurat. Bare veldig tankefull til tider.

Endret 9. april 2012 av solch

[Utropstegn]

Hihi, gøy hvor mye disse testene faktisk treffer spør du meg.

ENFP for meg gitt, stemmer nok bra!

[Gjest Vodka]

Din typekode: ISFP

vi er samme

[solch]

vi er samme

[Gjest Luna123]

INTP - Tror det stemmer ganske greit med personligheten min :-)

[Gjest Silvermist]

Typeindikatortest

Din typekode: ESTJ

Fokus på å strukturere oppgavene slik at målet nås

ESTJ-typer er ofte rasjonelle, lojale og besluttsomme personer som liker strukturering, planlegging og effektivitet. Deres talent ligger i å strukturere og få orden på oppgavene slik at de kan ferdigstilles. De er flinke til å følge opp og uttrykke anerkjennelse overfor dem som har utført avtalte arbeidsoppgaver. De er best til å jobbe innenfor eksisterende strukturer etter vedtatte retningslinjer.

For ESTJ-er er det viktig at organisasjonen eller virksomheten er strukturert og velorganisert slik at det kan bygges opp velfungerende retningslinjer for hvordan arbeidet skal utføres. Man ser derfor ofte at denne typen fungerer godt i hierarkiske organisasjoner. Ofte finner man ESTJ-er i jobber der de kan utnytte sin evne til å strukturere og skape orden rask og effektivt slik at målet nås. De vil derfor være å finne innenfor:

•salgsvirksomhet Se stillingsannonser

•ledelse Se stillingsannonser

•undervisning i tekniske fag Se stillingsannonser

•politi og forsvar Se stillingsannonser

•direktører i mindre bedrifter Se stillingsannonser

•personlig service Se stillingsannonser

Følgende kjente personer har typen ESTJ: Colin Powell, Mike Wallace, Dronning Elizabeth I

[Hamster]

Benytt heller parodibeskrivelsen av personlighetene: http://www.xeromag.com/fun/personality.html

:gjeiper:

The ENTP, like the ENTJ, is charismatic, outgoing, and intelligent. ENTPs are often quickwitted, clever, and genial; they typically display a highly organized, rational cognitive ability which makes them natural scientists and inventors.

ENTPs are creative, complex people who seek to improve their understanding of the natural world, usually by building armored fifty-story-tall robotic monsters with iron jaws and death-ray eyes, or by creating genetically mutated plagues that spread unstoppably across the land, turning all who are contaminated into mindless zombie drones. They are less likely to want to conquer the world than to destroy it utterly, reducing it to nothing but slag and rubble--though this is often merely a side-effect of their pursuit of knowledge.

[Silfen]

Hehe, parodien passet ikke i det hele tatt, da jeg er ærligheten selv.

ESTP: The Conman

As an ESTP, you are driven to succeed and to win. Your personality is dominated by your drive to test yourself and to triumph over your fellow man.

This generally expresses itself as an overwhelming urge to prove your self worth (and fatten your wallet) by taking advantage of the suckers, marks, and dupes who surround you--after all, isn't that what they're there for? It's not your fault that their stupidity and gullibility lets them believe you when you say that Hershey's Kissesses exposed to your patented psychic amplifier rays will let them fly! As your hero and fellow ESTP, P. T. Barnum, once said, "it is morally wrong to let a sucker keep his money."

As an ESTP, your greatest fear is failure. Under no circumstances will you permit yourself that kind of weakness, which makes you ideally suited for a job at Enron, where your natural talents can be recognized and rewarded.

RECREATION: ESTPs enjoy recreational activities such as card sharking, pool sharking, and conning little old women out of their lives' savings. They're often fond of polo as well.

Famous ESTPs include P. T. Barnum and DR. PETER OKOYE, SON OF THE LATE PRESIDENT OF NIGERIA M. B. OKOYE, WHO REQUESTS YOUR URGENT ASSISTANCE IN HELPING TO TRANSFER $150,000,000 (THE SUM OF ONE HUNDRED FIFTY MILLION USD) INTO YOUR U.S. BANK ACCOUNT SO THAT IT MAY BE DISTRIBUTED TO NEEDY CHILDREN, IN GOD'S CHARITY.

[Crazyparrotwoman]

E - Ekstrovert

Du oppleves ofte av andre mennesker som en person som snakker mye, sprer energi og vekker entusiasme hos andre. Du fokuserer generelt på mennesker og ting rundt deg. Du tenker som regel ikke så lenge over et spørsmål før du raskt har et svar klart. Hvis du er i et møte, er du ofte å finne i livlig diskusjon med en større gruppe mennesker. Når du får e-post svarer du ofte kort, siden du foretrekker å kommunisere ansikt til ansikt med andre mennesker. Du har ofte behov for å snakke deg fram til en konklusjon under et møte i stedet for å tenke over den alene, siden du tenker best når du snakker. Du må ofte passe på å dempe uttrykksiveren slik at de mer introverte i gruppen kan komme til orde.

•Sosial

•Snakker mye

•Når de snakker, er det ikke alltid helt gjennomtenkt

•Snakker for å tenke

•Har ofte et svært aktivt kroppsspråk

ESFJ-typer er ofte omsorgsfulle, meddelsomme og varme personer som gjerne sørger for at ting blir gjort ordentlig. Deres talent ligger i å sørge for å gi hjelp og støtte slik at andre får sine behov oppfylt. De er pliktoppfyllende og oppmerksomme på andre menneskers behov og søker å skape harmoni og trivsel. De følger som oftest regler og prosedyrer på arbeidsplassen og kan ofte sette egne behov til side for å få samarbeidet til å fungere og bevare harmonien.

hoho passer meg på en prikk jo!

Endret 10. april 2012 av Crazyparrotwoman

[Anglofil]

Din typekode: INFJ

Fokus på å skape innsikt og sterke verdier

INFJ-typer er ofte innsiktsfulle, omhyggelige og prinsippfaste personer som liker å hjelpe andre til å få oppfylt sine behov og ønsker. Deres talent ligger i å utvikle og veilede andre. De har ofte en sterk fornemmelse av hva saken dreier seg om før andre rundt dem vet det, og er derfor dyktige til å hjelpe andre med sin personlige utvikling. Den indre verden av visjoner og ideer er ofte deres foretrukne arena, og de kan derfor virke komplekse og vanskelige for andre å forstå.

For INFJ-er er det derfor viktig at organisasjonen eller virksomheten er noenlunde strukturert og velorganisert slik at det kan bygges opp et harmonisk arbeidsmiljø rundt dem. Denne typen har behov for ro og fred rundt seg slik at det er mulighet for refleksjon. Ofte finner man INFJ-er i jobber der de kan bruke sin evne til å skape innsikt, samtidig som de kan utvikle og veilede andre. Derfor finnes de ofte i stillinger der de har mulighet til å bruke sin kreativitet i forbindelse med å utvikle andres potensial. Ofte er de å finne innenfor:

•undervisning

•språk

•kunst

•departementer

•arkitektur

•medisin

•psykologi

•markedsføring

Kjenner meg veldig godt igjen.

Mvh Yvonne

Endret 14. april 2012 av Yvonne

[floony]

IFSJ

Men resultatet ble vel at jeg er en veldig forvirra person som er vanskelig å analysere for på to av resultatene fikk jeg 8 vs. 7 og det er jo ikke veldig mye om å gjøre - et eneste svar ga meg en annen bokstav i to tilfeller...

[Sluagh]

Din typekode: ISTJ

Fokus på fakta, detaljer og resultater

ISTJ-typer er ofte stille, seriøse og ansvarlige personer som liker konsentrasjon og nøyaktighet. Deres talent ligger i administrasjon, systematikk og planlegging. De er ofte svært lojale og verdsetter tradisjoner og strukturer. De har behov for trygghet og stabilitet for å kunne fungere optimalt. De er praktiske ordensmennesker som sørger for å ha styr på ting ved å planlegge og strukturere.

For ISTJ-er er det viktig at organisasjonen eller virksomheten er strukturert og velorganisert. Hvis det ofte skjer forandringer rundt en ISTJ-er, kan det føre til stress og frustrasjon og dermed nedsatt arbeidsglede. Disse typene fungerer ofte godt i byråkratiske organisasjoner og finner ofte raskt en rolle som passer til dem, enten det er som leder eller som medarbeider. Man finner dem ofte i:

administrative stillinger (både innenfor det offentlige og det private) Se stillingsannonser

teknisk orientert jobb Se stillingsannonser

teknisk produksjon Se stillingsannonser

undervise ved tekniske skoler Se stillingsannonser

politi og forsvar Se stillingsannonser

faglærte Se stillingsannonser

Følgende kjente personer har typen ISTJ: Harry Truman, Dronning Elizabeth II, Warren Buffet

[Gjest lalunaa]

E - Ekstrovert

Du oppleves ofte av andre mennesker som en person som snakker mye, sprer energi og vekker entusiasme hos andre. Du fokuserer generelt på mennesker og ting rundt deg. Du tenker som regel ikke så lenge over et spørsmål før du raskt har et svar klart. Hvis du er i et møte, er du ofte å finne i livlig diskusjon med en større gruppe mennesker. Når du får e-post svarer du ofte kort, siden du foretrekker å kommunisere ansikt til ansikt med andre mennesker. Du har ofte behov for å snakke deg fram til en konklusjon under et møte i stedet for å tenke over den alene, siden du tenker best når du snakker. Du må ofte passe på å dempe uttrykksiveren slik at de mer introverte i gruppen kan komme til orde.

•Sosial

•Snakker mye

•Når de snakker, er det ikke alltid helt gjennomtenkt

•Snakker for å tenke

•Har ofte et svært aktivt kroppsspråk

-ste,,er nok ganske bra........