Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet
Jostepop skrev (På 24.7.2026 den 15.48):

 

det du beskriver med kun 20 dager ferie er ulovlig. I Norge har man 25 virkedager ferie i hht ferieloven, og 3 uker skal være  sammenhengende innenfor 1 juni til 30 september. At du må bruke feriedager til nødvendige legebesøk er uhørt. Hva sier daglig leder/verneombud til denne praksisen her? 

Vi har tre uker ferie , men dersom vi må være borte pga lege/tannlege/begavelser eller lignende går må det gå av feriekvoten, for det er ikke et lovkrav. (Det er kun logistikk/produksjon som har disse reglene. Salg/administrasjon får ubegrenset lønnet fri til dette, pluss dobbel kvote med egenmeldinger og sykt barn dager) Det står et stort oppslag om dette ved stemplingsklokka, og det står det og at man har 20 dager ferie å året, og at dette er avklart med Avonova som har bedriftshelsetjeneste/hr system/ fravæsssystem osv hos oss. Dette er signert av daglig leder og administrasjonssekretær. Verneombud får ikke gjort noe med dette.

Anonymkode: 65df2...e1a

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...