Hjelp til utdannelse som voksen?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Jeg heier på deg ts☺️Men føler at en stor bekymring er hva hvis du blir syk under eller etter heltidsutdannelse? Da tenker jeg evt 5 år master. Og man ender opp med en lav uføresats. 

Anonymkode: b0230...7e2

Jeg er utrolig kjipt. Skjedde med meg. Men på en annen side så kan man jo ikke la være å prøve heller?

Anonymkode: 8ec08...b8f

[Jostepop]

AnonymBruker skrev (På 20.6.2026 den 5.30):

Du får ikke trygd for å komme deg bort.

Men du bør starte å tenke på hva du kunne jobbet med.

Så kan du lete etter utdannelsen.

Anonymkode: d9361...ef0

Etter å ha lest mange svar her, bla TS’ egne kommentarer til tilsvarende meldinger- jeg opplever ikke at hun ønsker seg trygd, men råd og veiledning fra NAV og andre for å komme seg bort fra et uforsvarlig arbeidsmiljø. Slik jeg oppfatter det så er arbeidsmiljøet der dårlig, og hun utsettes for mobbing og trakassering på daglig basis, noe som øker faren for utenforskap både i arbeidslivet og ellers.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 17.6.2026 den 16.55):

Statens Lånekasse for utdanning er riktig instans for deg, ikke NAV. Med studiekompetanse har du mange muligheter, og det finnes dessuten mange høgskole-/fagskoleutdanninger du kan søke basert på realkompetanse uansett med den arbeidserfaringen du har.

Er selv nettopp ferdig med en 2-årig fagskolegrad i en alder av 45, og skal bygge på til en bachelor nå til høsten.

Anonymkode: 1a52b...7d5

Hvilken 2-årig fagskolegrad har du tatt?

Anonymkode: dd488...200

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 16.6.2026 den 13.37):

Det hørtes spennende ut!! Har du noe info/link om den utdannelsen??

Anonymkode: 65df2...e1a

https://www.nki.no/fagskole/lonns-og-personalmedarbeider?gclsrc=aw.ds&gad_source=1&gad_campaignid=21015616455&gbraid=0AAAAAD34LOlYEnNn_R95nzD6xD4VFFG4n&gclid=EAIaIQobChMIxanine6alQMVEgCiAx3JsTrWEAAYASAAEgJOCPD_BwE

Anonymkode: 1b639...021

[AnonymBruker]

 

Takk til alle som har kommentert!

Jeg vet at det er litt lenge siden nå, men det ble utfordringer på jobb igjen- jeg måtte be om å få omrokkert noe ferie siden jeg måtte ha noen legetimer, jeg var litt «tøff i trynet» og krevde å få ta de fridagene for å dra til lege/sykehus, og og det ble det selvfølgelig styr av..

Har fått flere kommentarer på at jeg ikke kan få trygd på grunn av dette, og det har heller aldri vært intensjonen min. Jeg har aldri vært borti nav før så trodde at det var et sted der man kunne få råd/veiledning, men skjønner jo nå at det var helt feil tenkt av meg.

Jeg kontaktet karrieresenteret i fylket, vedkommende jeg snakket med mistenker at jeg må ta VGS omigjen da jeg mangler såpass mye i vesentlige fag, basert på infoen de fikk av meg per telefon. 

Dersom jeg skal ta en master som flere her har anbefalt så vil jeg være mellom 60 og 65 år om jeg klarer det på så noenlunde normert tid, siden jeg må ta alt på deltid på kvelden, og da er karrieremulighetene rimelig små mistenker jeg- hvem gidder å ansette en nyutdannet dame på 65 liksom? Så konklusjonen blir jo å bite tennene sammen og prøve å stå i jobben så lenge jeg klarer/finner en ny.

 

Anonymkode: 65df2...e1a

[Jostepop]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

 

Takk til alle som har kommentert!

Jeg vet at det er litt lenge siden nå, men det ble utfordringer på jobb igjen- jeg måtte be om å få omrokkert noe ferie siden jeg måtte ha noen legetimer, jeg var litt «tøff i trynet» og krevde å få ta de fridagene for å dra til lege/sykehus, og og det ble det selvfølgelig styr av..

Har fått flere kommentarer på at jeg ikke kan få trygd på grunn av dette, og det har heller aldri vært intensjonen min. Jeg har aldri vært borti nav før så trodde at det var et sted der man kunne få råd/veiledning, men skjønner jo nå at det var helt feil tenkt av meg.

Jeg kontaktet karrieresenteret i fylket, vedkommende jeg snakket med mistenker at jeg må ta VGS omigjen da jeg mangler såpass mye i vesentlige fag, basert på infoen de fikk av meg per telefon. 

Dersom jeg skal ta en master som flere her har anbefalt så vil jeg være mellom 60 og 65 år om jeg klarer det på så noenlunde normert tid, siden jeg må ta alt på deltid på kvelden, og da er karrieremulighetene rimelig små mistenker jeg- hvem gidder å ansette en nyutdannet dame på 65 liksom? Så konklusjonen blir jo å bite tennene sammen og prøve å stå i jobben så lenge jeg klarer/finner en ny.

 

Anonymkode: 65df2...e1a

Omrokkert feriedager for legebesøk/sykehus? Dersom dette ikke er noe kosmetisk- Hva slags bedrift er dette egentlig? I alle bedrifter jeg har jobbet i/vært borti så har man fått fri som regel med lønn, men i enkelte tilfeller i det minste fri uten lønn for å ta vare på helsen sin! Hva sier personalhåndboken om dette her? Daglig Leder/tillitsvalgt/verneombud?

Jeg forstår og reservasjonen din for å begi deg ut på et lenge utdannelsesløp i såpass modne alder, men igjen- deltid? Du har krav på utdanningspermisjon mener jeg, så lenge det er noe som er relevant for stillingen din. Merk at denne er ulønnet så du må enten leve av oppsparte midler, eller undersøke om det er noe som støttes av lånekassen.

Men ja- når jeg legger i sammen det du forteller her så anbefaler jeg deg å søke deg bort, snarest mulig.

Endret 3. juli av Jostepop
skrivefeiler

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 16.6.2026 den 12.11):

Jeg skriver litt vagt med vilje for å unngå å bli gjenkjent.

Kvinne ca 50. Har vært i samme bedrift i mange år, men mistrives sterkt pga mobbing/dårlig arbeidsmiljø. 

Jeg ønsker ny jobb, men har ingen utdannelse, (har et slags vitnemål fra videregående med det er så dårlig at det ikke er verd papiret det er skrevet på) bare masse arbeidserfaring, så det er 3 dårlige ting bare der. 

Jeg har søkt mase jobber men det blir avslag på avslag. 

Finnes det noen form for hjelp via nav(?) noen andre for å få tatt noen kurs/utdannelse eller lignende sånn at jeg kan komme meg bort før jeg blir syk av jobben?

 Jeg ver at jeg var en idiot som ikke tok noe utdannelse som ung, og jeg har angret på det i mange år allerede…

Anonymkode: 65df2...e1a

Du må jo ha tilegnet deg realkompetanse fra 30+ års arbeidsliv? Du kan *noe*. Trolig en hel rekke og flere fagområder med *noe*. Du må tilsvarende ha tilegnet deg rimelig mange kontakter og relasjoner både innad i og utenfor de firmaene/arbeidsgivere du har arbeidet for de nevnte 30 årene. Det å finne ut hvordan du får de to tingene til å selge deg inn i markedet er viktigere enn utdannelse.

De aller, aller fleste som får seg jobb - selv i det offentlige - gjør det fordi de har kjente, bekjente, et «godt rykte på bygda» etc. Når du søker jobb - bruker du nettverket ditt? Nevner du i forbifarten til han i konkurrerende firma som du har hatt regelmessig og trivelig kontakt med gjennom jobben at du er på jakt? Nevner du det på konferanser, i gangen mellom møter etc? Eller bare på fotballtreningen til ungene, der du også treffer nettverk?

For du kan jo selvsagt omskolere deg, eller i ditt tilfelle få deg en utdannelse. Men det er likevel ditt gode navn og rykte som skaffer deg jobb. På studiet vil det være dine lærere/professorer som blir oppringt av potensielle arbeidsgivere, og det er de som anbefaler sine studenter. 

Og, som nevnt, så har du jo allerede 30 år med pleiede kontakter gjennom arbeidstiden. De må være verdt noe? (Jeg har arbeidet i «bare» 15 år og har en hel katalog av folk)

Anonymkode: b2856...ec4

[AnonymBruker]

Vil anbefale deg å ta kontakt med fagforbundet eller tillitsvalgte i bedriften før du velger å si opp jobben. 

Anonymkode: 844b7...403

[Christina82]

Ryddet for denen regelen: 

* Gjengivelse av tekst, bilder og annet innhold fra eksterne sider. 

Christina82, mod

[AnonymBruker]

Jostepop skrev (2 timer siden):

Omrokkert feriedager for legebesøk/sykehus? Dersom dette ikke er noe kosmetisk- Hva slags bedrift er dette egentlig? I alle bedrifter jeg har jobbet i/vært borti så har man fått fri som regel med lønn, men i enkelte tilfeller i det minste fri uten lønn for å ta vare på helsen sin! Hva sier personalhåndboken om dette her? Daglig Leder/tillitsvalgt/verneombud?

Jeg forstår og reservasjonen din for å begi deg ut på et lenge utdannelsesløp i såpass modne alder, men igjen- deltid? Du har krav på utdanningspermisjon mener jeg, så lenge det er noe som er relevant for stillingen din. Merk at denne er ulønnet så du må enten leve av oppsparte midler, eller undersøke om det er noe som støttes av lånekassen.

Men ja- når jeg legger i sammen det du forteller her så anbefaler jeg deg å søke deg bort, snarest mulig.

Hos oss så er det sånn at salg/administrasjon har mulighet til å gå til lege/tannlege/spesialisthelsetjenesten i arbeidstiden, med lønn. Produksjon/logistikk har ikke denne muligheten, da må vi bruke av feriedagene våre. Jeg fikk en «brystkreft skrekk», med legetime og time på sykehus etterpå så det gikk det jo noen feriedager til det, og da ble jo admin sekretær irritert fordi at dette kludret til ferieplanen på jobb. 
vi har ingen personalhåndbok eller regler rundt dette, det er opp til dagsformen til daglig leder/administasjonssekretæren om vi får noen slike goder.

det samme gjelder utdanningspermisjon. Jeg spurte om mulighet til å ta litt videreutdanning innenfor logistikk, men beskjeden var at det fikk jeg bruke ferien til, evt ulønnet permisjon kom ikke til å bli innvilget. Og 20 dager ferie rekker ikke langt dessverre.. 

men jeg søker nå det jeg klarer av jobber….

Anonymkode: 65df2...e1a

[alfathealfa]

Hva betyr det at du måtte omrokkere feriedager for å gå til lege? Er det fordi du vil gå til lege i ferien din, eller fordi du vil flytte allerede fastsatt ferie så du kan bytte til arbeidsdag når du skal til lege? Høres rart ut at de ikke vil sette deg opp på ferie når du skal til lege. Og det høres også rart ut om du ikke kan ta en legetime om du er satt opp på ferie.

[AnonymBruker]

alfathealfa skrev (38 minutter siden):

Hva betyr det at du måtte omrokkere feriedager for å gå til lege? Er det fordi du vil gå til lege i ferien din, eller fordi du vil flytte allerede fastsatt ferie så du kan bytte til arbeidsdag når du skal til lege? Høres rart ut at de ikke vil sette deg opp på ferie når du skal til lege. Og det høres også rart ut om du ikke kan ta en legetime om du er satt opp på ferie.

Jeg måtte akutt til lege for ca halvannen uke siden, og fikk time hos spesialist på sykehuset bare noen dager etterpå. Siden jeg må bruke feriedager for legebesøk så ble det kluss for administrasjonssekretæren som plutselig måtte sette meg opp på to feriedager i juni. 
Eller rettere sagt- flytte to av dagene fra allerede oppsatt ferie i august til juni… 

Anonymkode: 65df2...e1a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

 

Takk til alle som har kommentert!

Jeg vet at det er litt lenge siden nå, men det ble utfordringer på jobb igjen- jeg måtte be om å få omrokkert noe ferie siden jeg måtte ha noen legetimer, jeg var litt «tøff i trynet» og krevde å få ta de fridagene for å dra til lege/sykehus, og og det ble det selvfølgelig styr av..

Har fått flere kommentarer på at jeg ikke kan få trygd på grunn av dette, og det har heller aldri vært intensjonen min. Jeg har aldri vært borti nav før så trodde at det var et sted der man kunne få råd/veiledning, men skjønner jo nå at det var helt feil tenkt av meg.

Jeg kontaktet karrieresenteret i fylket, vedkommende jeg snakket med mistenker at jeg må ta VGS omigjen da jeg mangler såpass mye i vesentlige fag, basert på infoen de fikk av meg per telefon. 

Dersom jeg skal ta en master som flere her har anbefalt så vil jeg være mellom 60 og 65 år om jeg klarer det på så noenlunde normert tid, siden jeg må ta alt på deltid på kvelden, og da er karrieremulighetene rimelig små mistenker jeg- hvem gidder å ansette en nyutdannet dame på 65 liksom? Så konklusjonen blir jo å bite tennene sammen og prøve å stå i jobben så lenge jeg klarer/finner en ny.

 

Anonymkode: 65df2...e1a

Å søke ny jobb er vel det naturlige valget her? Det vil ikke lønne seg økonomisk for deg å ta master, og Lånekassen har også en grense for når lånet skal være nedbetalt mtp alder, så det kan også bli problematisk hvis planen er å ta opp studielån fram til du  er over 60. 

Anonymkode: 9cc60...938

[Jostepop]

alfathealfa skrev (På 3.7.2026 den 16.45):

Hva betyr det at du måtte omrokkere feriedager for å gå til lege? Er det fordi du vil gå til lege i ferien din, eller fordi du vil flytte allerede fastsatt ferie så du kan bytte til arbeidsdag når du skal til lege? Høres rart ut at de ikke vil sette deg opp på ferie når du skal til lege. Og det høres også rart ut om du ikke kan ta en legetime om du er satt opp på ferie.

 

AnonymBruker skrev (På 3.7.2026 den 17.30):

Jeg måtte akutt til lege for ca halvannen uke siden, og fikk time hos spesialist på sykehuset bare noen dager etterpå. Siden jeg må bruke feriedager for legebesøk så ble det kluss for administrasjonssekretæren som plutselig måtte sette meg opp på to feriedager i juni. 
Eller rettere sagt- flytte to av dagene fra allerede oppsatt ferie i august til juni… 

Anonymkode: 65df2...e1a

 

Jeg har hele tiden gått ut i fra at du bor og jobber i Norge, siden du nevner Nav osv, men det at  du ikke "har lov" til å dra til lege/tannlege i arbeidstiden, men må bruke feriedager, og i tillegg kun har 20 dager ferie i året gjør at det virker som du kanskje bor i et annet, muligens ikke-europeisk land???
Da er det en del råd og vink her som ikke er aktuelle for deg, men på generelt grunnlag da så vil jeg kanskje starte med å se på ditt lands variant av utdanningskontor om det kan være noe form for støtte der?

[AnonymBruker]

Til ts. 

Det virker egentlig som du har en del hull i kunnskap om hvordan utdanning foregår i Norge og hva slags utdanning man kan ta. I tillegg virker det som du ikke har erfaring med å finne fram i utdanningssystemet. Er dette riktig?

Først: Du må jo vite hva slags utdanning du har, i det minste hvilken skole du gikk på og om du har vgs/hvilken linje. 

Så: En samtale på karrieresenteret over telefonen kan ikke avdekke om du har utdanning eller ikke. Er du i tvil og ikke finner vitnemålet ditt, så ring skolen du gikk på og be dem sende vitnemålet til deg. 

Master synes jeg høres ganske virkelighetsfjernt ut, for å si det som det er. Flere andre har nevnt fagskole, har du undersøkt det? Du kan gå inn samordna opptak på nett og se etter ledige plasser på fagskole i ditt fylke, eller google fagskole+ditt fylke. Det er også fylkeskommunen som vurderer evt realkompetanse, så du kan spørre de om det, også. 

Alternativt så søker du bare nye jobber. Det er relativt lett å få assistent-stilling innen helse, feks på sykehjem, eller i barnehage. 

Det finnes også noe som heter VOV - videregående skole for voksne: https://www.vilbli.no/nb/no/a/videregaende-opplaering-for-voksne-5

Her kan du ta fagbrev eller få studiekompetanse. 

Anonymkode: d1296...471

[AnonymBruker]

Jeg kan legge til at i mitt fylke, Agder, er det mulighet for VOV på kveldstid og deltid. Det gjør det sikkert andre steder også. 

Anonymkode: d1296...471

[AnonymBruker]

Jostepop skrev (6 timer siden):

 

 

Jeg har hele tiden gått ut i fra at du bor og jobber i Norge, siden du nevner Nav osv, men det at  du ikke "har lov" til å dra til lege/tannlege i arbeidstiden, men må bruke feriedager, og i tillegg kun har 20 dager ferie i året gjør at det virker som du kanskje bor i et annet, muligens ikke-europeisk land???
Da er det en del råd og vink her som ikke er aktuelle for deg, men på generelt grunnlag da så vil jeg kanskje starte med å se på ditt lands variant av utdanningskontor om det kan være noe form for støtte der?

Jeg både bor og jobber i Norge, i norsk bedrift med norske eiere, et middels stort sted på Østlandet. Men ja- vi får kun tildelt 20 dager ferie, og den kvoten må og dekke inn lege og tannlege osv…

Anonymkode: 65df2...e1a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (24 minutter siden):

Til ts. 

Det virker egentlig som du har en del hull i kunnskap om hvordan utdanning foregår i Norge og hva slags utdanning man kan ta. I tillegg virker det som du ikke har erfaring med å finne fram i utdanningssystemet. Er dette riktig?

Først: Du må jo vite hva slags utdanning du har, i det minste hvilken skole du gikk på og om du har vgs/hvilken linje. 

Så: En samtale på karrieresenteret over telefonen kan ikke avdekke om du har utdanning eller ikke. Er du i tvil og ikke finner vitnemålet ditt, så ring skolen du gikk på og be dem sende vitnemålet til deg. 

Master synes jeg høres ganske virkelighetsfjernt ut, for å si det som det er. Flere andre har nevnt fagskole, har du undersøkt det? Du kan gå inn samordna opptak på nett og se etter ledige plasser på fagskole i ditt fylke, eller google fagskole+ditt fylke. Det er også fylkeskommunen som vurderer evt realkompetanse, så du kan spørre de om det, også. 

Alternativt så søker du bare nye jobber. Det er relativt lett å få assistent-stilling innen helse, feks på sykehjem, eller i barnehage. 

Det finnes også noe som heter VOV - videregående skole for voksne: https://www.vilbli.no/nb/no/a/videregaende-opplaering-for-voksne-5

Her kan du ta fagbrev eller få studiekompetanse. 

Anonymkode: d1296...471

Ja- jeg har en del hull og er klar over det.i tillegg kompliserer det ting med at jeg gikk videregående på steinerskolen. Det var det en slags generell almenfagslinje, men jeg hadde mye fravær og dårlige «karakterer» og ble da frarådet å søke meg videre.  (Dette var midten av ‘90-tallet) 

jeg er enig at barchelor/master ikke er noe for meg, og jeg har vurdert fagskole/kurs/etterutdanning, men har ikke funnet noe som utelukkende er på kveldstid/helger. Jeg får ikke ulønnet fri fra jobb, selv om det er aldri så relevant for det jeg jobber med nå, og jeg tørr ikke si opp , for mistenker at selv  med etterutdanning så kan det være vanskelig å komme innpå arbeidsmarkedet igjen når jeg nærmer med 60-årene med stormskritt.

Anonymkode: 65df2...e1a

[AnonymBruker]

Kunne du tenke deg å bli feks bussjåfør? 

Anonymkode: d1296...471

[Jostepop]

Jostepop skrev (På 20.7.2026 den 8.53):

 

 

Jeg har hele tiden gått ut i fra at du bor og jobber i Norge, siden du nevner Nav osv, men det at  du ikke "har lov" til å dra til lege/tannlege i arbeidstiden, men må bruke feriedager, og i tillegg kun har 20 dager ferie i året gjør at det virker som du kanskje bor i et annet, muligens ikke-europeisk land???
Da er det en del råd og vink her som ikke er aktuelle for deg, men på generelt grunnlag da så vil jeg kanskje starte med å se på ditt lands variant av utdanningskontor om det kan være noe form for støtte der?

 

AnonymBruker skrev (På 20.7.2026 den 15.51):

Jeg både bor og jobber i Norge, i norsk bedrift med norske eiere, et middels stort sted på Østlandet. Men ja- vi får kun tildelt 20 dager ferie, og den kvoten må og dekke inn lege og tannlege osv…

Anonymkode: 65df2...e1a

det du beskriver med kun 20 dager ferie er ulovlig. I Norge har man 25 virkedager ferie i hht ferieloven, og 3 uker skal være  sammenhengende innenfor 1 juni til 30 september. At du må bruke feriedager til nødvendige legebesøk er uhørt. Hva sier daglig leder/verneombud til denne praksisen her?