Redusert åpningstid barnehage

[AnonymBruker]

snurk skrev (23 minutter siden):

Hvilken jobb har du som er så lite fleksibel ovenfor småbarnslivet? Om barnehagen sender melding om at man må hente barna så må man jo selvfølgelig dra. At arbeidsgiver ikke har forståelse for dette er lite bærekraftig, spesielt når man har småbarn og mye uforutsett kan dukke opp.

Stort sett hele helsevesenet fungerer faktisk sånn at man ikke bare kan stikke støtt og stadig. En gang innimellom kanskje, ofte og flere på en gang går ikke. 

snurk skrev (14 minutter siden):

Nei, jeg har aldri jobbet på sykehus og var veldig bevisst fra jeg var ung på hvilken type arbeidsforhold jeg ville ha. Fleksibilitet er viktig for og derfor har jeg gått den retningen. Dersom man er avhengig av fleksibilitet (noe man gjerne er når man har småbarn) så kan man enten ikke ha en slik jobb, eller så må man alliere seg med partner/familie/venner. Å ikke ha noen å alliere seg med i akutte tilfeller og i tillegg ha en jobb man ikke kan forlate sier seg jo selv ikke går.

Det er åpenbart at du lever skjermet og uten evne til å forstå andres hverdag sånn du skiver. Du mener altså at ingen i helse kan ha barn, lykke til med å løse personellutfordringene fremover om man skal forholde seg til de holdningene. 

snurk skrev (1 minutt siden):

Eller, helsevesenet kan ansette nok folk og gi sine ansatte gode arbeidsvillkår slik at man ikke ender opp i et umenneskelig dilemma når det skjer noe akutt i barnehagen 🫠 Det sier seg selv at det ikke går når barnehagen må stenge og man er på jobb hvor arbeidsgiver ikke tillater at man forlater. Hvem skal lide, den syke pasienten eller din egen 3-åring? 

Hvordan nøyaktig mener du disse arbeidsvilkårene skal foregå? Alle med barn kan komme og gå som det passer dem? «Beklager Olen, men vi rakk bare å operer ut halve kreften, for da måtte ett av teamedlemmene hente i bhg, men vi får kanskje tid neste torsdag kl 12 hvis ingen med barn er på jobb»? Du viser i alle dine uttalelser her hvor liten kompetanse du besitter om andre menneskers hverdag, men vi får se den dagen det er ditt barn som ligger med ulidelige smerter uten adekvat hjelp, eller du selv som får kansellert en operasjon pga manglende personell om du syns det er like greit at folk bare går fra helsejobben sin. Kan garantere det at du får ett annet syn enn du klarer å lire av deg i disse kommentarene.

Anonymkode: 76a54...cda

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 19.12.2025 den 19.24):

Denne uka har barnehagen måtte stenge tidlig flere ganger. Den er vanligvis oppe til 17, men i dag stengte den 14. I går og onsdag 15. Hele uka har det kommet meldinger om at de som kan være hjemme må være hjemme. Jeg forstår bemanningen, men det er jo helt krise å få til logistikken. Tar barna ut i ferie i jula da er det allerede vanlige arbeidsdager jeg har måttet jobbe inn. Vanligvis har de korte dager, men det betyr ikke at jeg bare dasser rundt hjemme, jeg strekker meg langt for å få det til i det daglige. Arbeidsgiver sier nei til permisjon når jeg spør samme dag, omsorgsdagene er brukt opp for lengst på vannkopporama i høst... Leverte 0930 i dag og ble helt på gråten da jeg fikk beskjed om å hente senest 1345 - midt i et viktig jobbmøte. Ingen familie og mannen jobber et stykke unna. Hva gjør man når dette skjer såpass ofte at man ikke kan bruke omsorgsdager på det og ikke har familie? 

Anonymkode: eaa12...db9

Man går sammen som foreldregruppe og klager til barnehagen, kommunen, bystyre/kommunestyret, kontakter media etc. 

Anonymkode: 9007f...dc4

[AnonymBruker]

snurk skrev (25 minutter siden):

Eller, helsevesenet kan ansette nok folk og gi sine ansatte gode arbeidsvillkår slik at man ikke ender opp i et umenneskelig dilemma når det skjer noe akutt i barnehagen 🫠 Det sier seg selv at det ikke går når barnehagen må stenge og man er på jobb hvor arbeidsgiver ikke tillater at man forlater. Hvem skal lide, den syke pasienten eller din egen 3-åring? 

Gidder du å fortelle hvordan det fungerer i praksis siden du tydeligvis har løsningen på dette? Det tror jeg faktisk hele helse-Norge er interessert i å vite. 

Anonymkode: b7715...668

[AnonymBruker]

snurk skrev (1 time siden):

Hvilken jobb har du som er så lite fleksibel ovenfor småbarnslivet? Om barnehagen sender melding om at man må hente barna så må man jo selvfølgelig dra. At arbeidsgiver ikke har forståelse for dette er lite bærekraftig, spesielt når man har småbarn og mye uforutsett kan dukke opp.

Hva slags jobb har du? Jeg har aldri jobbet i helsevesenet, men det ville absolutt blitt et problem om jeg måtte være borte fra jobb så mye som TS beskriver. Jeg har prosjekter og tidsfrister å forholde meg til, og vi er mange som samarbeider og er avhengige av hverandre. Mesteparten av arbeidet kan ikke gjøres hjemmefra om kvelden og natta.

Heldigvis har jeg ikke lenger barnehagebarn, det ser ut til å ha blitt mye vanskeligere å kombinere småbarn og arbeid nå enn det var for bare få år siden.

Anonymkode: aa6f6...59d

[AnonymBruker]

Dette blir det dessverre mer og mer av fremover.

Er mange undersøkelser som viser at barnehager holder åpent når de egentlig burde vært stengt, at de ikke får tak i vikarer og det er viden kjent at for få søker seg til barnehage for å jobbe der.

Spørsmålet nå er egentlig når hele sektoren kneler. 

Kommunene er mest opptatt av å leke privat næringsliv. Så penger de får fra staten til barnehage forsvinner til direktører, byråkrater og store prosjekter og bygg. Eller de legges på fond eller inn i finansinsttumemter. 

7-17 er for øvrig en åpningstid som gjør det vanskelig selv på en vanlig dag, så hva slags kommune er det som gjør det så vanskelig? 07.30-16.30 er mer enn nok og reduserer behovet for vikar og sprer de ansatte litt mer ut. 

Om du vil ha bedring må du gå til media. Vis dem alle meldingene om å hente før og stenging og få dem til å utfordre kommunestyret der du bor på å ha mer bemanning. 

Anonymkode: 8304f...4ac

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Har du jobbet på sykehus før? Skal vi la pasientene ligge alene uten noe medisiner, tilsyn, hjelp, stell, mat osv tenker du? Gå midt i operasjon? Avbryte MR som noen har ventet på i lang tid? Gå fra akuttmottaket og la folk dø? Hvor ligger lista liksom. 

Anonymkode: b7715...668

Men har man en sånn jobb så MÅ man ha nettverk som kan bistå! 

Om barnehagen stenger og du ikke får hentet barnet fordi du er i en operasjon så må de jo ringe barnevernsvakta.

Håper jo at de som har samfunnskritiske jobber man ikke kan forlate kan ha dialog med barnehagen så de kan holde åpent med 2 ansatte for de barna det eventuelt gjelder i sånne situasjoner da. Men sannsynligvis er det litt alle eller ingen fordi det er vanskelig å vurdere.

 

TS du bør bli kjent med andre foreldre i barnehagen så barnet også blir trygg på dem, slik at de kan hjelpe og ta med ditt barn til du kommer deg avgårde. Også få dere en fast barnevakt barnet kjenner så dere har noen å ringe. Men snakk og med jobben for stenger barnehagen mener jeg du skal ha lov til å dra fra jobb ulønnet. Mannen bør jo også dra med mindre han jobber timesvis unna? Hvor kort beskjed får dere?

Anonymkode: 71374...b56

[snurk]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Stort sett hele helsevesenet fungerer faktisk sånn at man ikke bare kan stikke støtt og stadig. En gang innimellom kanskje, ofte og flere på en gang går ikke. 

Det er åpenbart at du lever skjermet og uten evne til å forstå andres hverdag sånn du skiver. Du mener altså at ingen i helse kan ha barn, lykke til med å løse personellutfordringene fremover om man skal forholde seg til de holdningene. 

Hvordan nøyaktig mener du disse arbeidsvilkårene skal foregå? Alle med barn kan komme og gå som det passer dem? «Beklager Olen, men vi rakk bare å operer ut halve kreften, for da måtte ett av teamedlemmene hente i bhg, men vi får kanskje tid neste torsdag kl 12 hvis ingen med barn er på jobb»? Du viser i alle dine uttalelser her hvor liten kompetanse du besitter om andre menneskers hverdag, men vi får se den dagen det er ditt barn som ligger med ulidelige smerter uten adekvat hjelp, eller du selv som får kansellert en operasjon pga manglende personell om du syns det er like greit at folk bare går fra helsejobben sin. Kan garantere det at du får ett annet syn enn du klarer å lire av deg i disse kommentarene.

Anonymkode: 76a54...cda

Som jeg allerede har skrevet, som du tydeligvis ikke klarte å få med deg: enten kan man ikke ha en slik jobb ELLER så må man alliere seg med at man har en partner/familie/venner som kan stille opp. Om man er alene med små barn og ikke har nettverk så sier det seg vel selv at man ikke kan ha en jobb hvor man ikke har fleksibilitet? Eller hva tenker du? "Oi det var synd å høre at 3-åringen har kastet opp i barnehagen, men jeg er dessverre ikke ferdig på jobb før om 3 timer"

[snurk]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hva slags jobb har du? Jeg har aldri jobbet i helsevesenet, men det ville absolutt blitt et problem om jeg måtte være borte fra jobb så mye som TS beskriver. Jeg har prosjekter og tidsfrister å forholde meg til, og vi er mange som samarbeider og er avhengige av hverandre. Mesteparten av arbeidet kan ikke gjøres hjemmefra om kvelden og natta.

Heldigvis har jeg ikke lenger barnehagebarn, det ser ut til å ha blitt mye vanskeligere å kombinere småbarn og arbeid nå enn det var for bare få år siden.

Anonymkode: aa6f6...59d

Jeg jobber innen økonomi og markedsføring. Jobber heldigvis prestasjonsbasert fremfor timesbasert, og det gir meg en del fleksibilitet i form av at jeg kan gjøre jobben min på kveld og i helger. Så lenge jeg leverer de resultatene som er forventet så er det likegyldig når jeg jobber - så lenge jobben blir gjort. 

Jeg er enig i at det virker som det er vanskelig for mange småbarnforeldre å få til en balanse mellom jobb og familieliv, og det synes jeg er veldig synd 😔 Det må være tungt å måtte grue seg til å få huden full av arbeidsgiver fordi man "nok en gang" må bruke sykt barn dager.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Hvis de bare kan holde åpent i fire-fem timer kan de like godt stenge helt, mener jeg. Da kan man i hvertfall planlegge, og slipper å rushe hjem fra jobb til stadighet slik TS må.

Anonymkode: aa6f6...59d

Om du ikke har noe problem med at barnehagen er stengt hele tiden da trenger du vel ikke vel ha barna dine i barnehagen.

Anonymkode: ca953...6a3

[AnonymBruker]

snurk skrev (5 minutter siden):

Jeg jobber innen økonomi og markedsføring. Jobber heldigvis prestasjonsbasert fremfor timesbasert, og det gir meg en del fleksibilitet i form av at jeg kan gjøre jobben min på kveld og i helger. Så lenge jeg leverer de resultatene som er forventet så er det likegyldig når jeg jobber - så lenge jobben blir gjort. 

Jeg er enig i at det virker som det er vanskelig for mange småbarnforeldre å få til en balanse mellom jobb og familieliv, og det synes jeg er veldig synd 😔 Det må være tungt å måtte grue seg til å få huden full av arbeidsgiver fordi man "nok en gang" må bruke sykt barn dager.

Jeg skal bare nevne at hos oss er det absolutt ingen som får kjeft for syke barn, men hvis vi er på jobb kan vi ikke bare dra. Det har med sikkerhet å gjøre for både personell og pasienter. Vi kan ikke risikere dødsfall for at bhg har dårlig bemanning. Men bhg vet jo dette, de vet at våre barn ikke kan sendes hjem for bemanningsproblemer. Vi har ikke lov med telefonen vår på avdelingen engang. Og det er heller ikke helt uvanlig at man har to foreldre i helsevesenet. Det finnes også aleneforeldre. (Hvis barnet har 40 i feber må man selvsagt løse det.) 

Anonymkode: b7715...668

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Om du ikke har noe problem med at barnehagen er stengt hele tiden da trenger du vel ikke vel ha barna dine i barnehagen.

Anonymkode: ca953...6a3

Man får jo ikke jobbet enten barnehagen er stengt hele tiden eller bare halve, så det går for det samme. Det blir uansett å ansette dagmamma eller finne seg en annen barnehage, eller bli oppsagt. Det er bedre å vite hva man har å forholde seg til. 

Anonymkode: aa6f6...59d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Jeg skal bare nevne at hos oss er det absolutt ingen som får kjeft for syke barn, men hvis vi er på jobb kan vi ikke bare dra. Det har med sikkerhet å gjøre for både personell og pasienter. Vi kan ikke risikere dødsfall for at bhg har dårlig bemanning. Men bhg vet jo dette, de vet at våre barn ikke kan sendes hjem for bemanningsproblemer. Vi har ikke lov med telefonen vår på avdelingen engang. Og det er heller ikke helt uvanlig at man har to foreldre i helsevesenet. Det finnes også aleneforeldre. (Hvis barnet har 40 i feber må man selvsagt løse det.) 

Anonymkode: b7715...668

Jeg tror sykehusbarnehagene bør gjenopprettes.

Anonymkode: aa6f6...59d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Stort sett hele helsevesenet fungerer faktisk sånn at man ikke bare kan stikke støtt og stadig. En gang innimellom kanskje, ofte og flere på en gang går ikke. 

Det er åpenbart at du lever skjermet og uten evne til å forstå andres hverdag sånn du skiver. Du mener altså at ingen i helse kan ha barn, lykke til med å løse personellutfordringene fremover om man skal forholde seg til de holdningene. 

Hvordan nøyaktig mener du disse arbeidsvilkårene skal foregå? Alle med barn kan komme og gå som det passer dem? «Beklager Olen, men vi rakk bare å operer ut halve kreften, for da måtte ett av teamedlemmene hente i bhg, men vi får kanskje tid neste torsdag kl 12 hvis ingen med barn er på jobb»? Du viser i alle dine uttalelser her hvor liten kompetanse du besitter om andre menneskers hverdag, men vi får se den dagen det er ditt barn som ligger med ulidelige smerter uten adekvat hjelp, eller du selv som får kansellert en operasjon pga manglende personell om du syns det er like greit at folk bare går fra helsejobben sin. Kan garantere det at du får ett annet syn enn du klarer å lire av deg i disse kommentarene.

Anonymkode: 76a54...cda

Men det er greit at vi som har en jobb som innebærer å ta vare på barna dine jobber under elendige arbeidsforhold? Og du synes det er helt greit at vi ikke kan garantere for sikkerheten til barnet ditt når du overleverer det til våres omsorg? I så fall så får du hvertfall ikke kommet klagende når du innser at barnet ditt ikke får den oppfølgingen det burde ha i våres omsorg. Eller det som verre er om det skulle skje noe med barnet ditt fordi vi ikke har nok ansatte til å ha øyne overalt.

Anonymkode: ca953...6a3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Jeg skal bare nevne at hos oss er det absolutt ingen som får kjeft for syke barn, men hvis vi er på jobb kan vi ikke bare dra. Det har med sikkerhet å gjøre for både personell og pasienter. Vi kan ikke risikere dødsfall for at bhg har dårlig bemanning. Men bhg vet jo dette, de vet at våre barn ikke kan sendes hjem for bemanningsproblemer. Vi har ikke lov med telefonen vår på avdelingen engang. Og det er heller ikke helt uvanlig at man har to foreldre i helsevesenet. Det finnes også aleneforeldre. (Hvis barnet har 40 i feber må man selvsagt løse det.) 

Anonymkode: b7715...668

Er det bemanningsproblemer og vi anser det som uansvarlig holde barnehagen åpen så spiller det ingen rolle hva du måtte mene. Og når man vet at man har yrker som gjør det veldig vanskelig å komme fra så må man faktisk sørge for at man har et nettverk som kan stille opp og hjelpe til. 

Anonymkode: ca953...6a3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Er det bemanningsproblemer og vi anser det som uansvarlig holde barnehagen åpen så spiller det ingen rolle hva du måtte mene. Og når man vet at man har yrker som gjør det veldig vanskelig å komme fra så må man faktisk sørge for at man har et nettverk som kan stille opp og hjelpe til. 

Anonymkode: ca953...6a3

Da barnehagene ble opprettet var det nettopp for å hjelpe mødre som måtte jobbe, men ikke hadde noe "nettverk" som kunne passe barna. Nå må man altså ha backupløsning (som må betales for), da må man spørre seg hva poenget med barnehager egentlig er.

Anonymkode: aa6f6...59d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Er det bemanningsproblemer og vi anser det som uansvarlig holde barnehagen åpen så spiller det ingen rolle hva du måtte mene. Og når man vet at man har yrker som gjør det veldig vanskelig å komme fra så må man faktisk sørge for at man har et nettverk som kan stille opp og hjelpe til. 

Anonymkode: ca953...6a3

Det må du gjerne si, men heldigvis er det slik at barnehagen faktisk prioriterer. Vi som har disse yrkene (samfunnskritiske) blir ikke bedt om å hente av slike ting. Vi som også hadde barnehage under covid når ingen andre hadde det. 

Anonymkode: b7715...668

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Det må du gjerne si, men heldigvis er det slik at barnehagen faktisk prioriterer. Vi som har disse yrkene (samfunnskritiske) blir ikke bedt om å hente av slike ting. Vi som også hadde barnehage under covid når ingen andre hadde det. 

Anonymkode: b7715...668

De som ikke har samfunnskritiske yrker jobber ikke for moro skyld de heller. De bidrar til samfunnet og betaler skatt som brukes til f.eks. å drive sykehus og barnehager. Dersom alle kvinner med småbarn tvinges ut av jobb kommer norsk økonomi til å få en gedigen nedtur.

Anonymkode: aa6f6...59d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

De som ikke har samfunnskritiske yrker jobber ikke for moro skyld de heller. De bidrar til samfunnet og betaler skatt som brukes til f.eks. å drive sykehus og barnehager. Dersom alle kvinner med småbarn tvinges ut av jobb kommer norsk økonomi til å få en gedigen nedtur.

Anonymkode: aa6f6...59d

Jeg har ikke sagt noe om det. Jeg bare sier hvordan de prioriterer hos oss, som under covid. 

Anonymkode: b7715...668

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Jeg har ikke sagt noe om det. Jeg bare sier hvordan de prioriterer hos oss, som under covid. 

Anonymkode: b7715...668

Covid var en kort periode, og det fantes støtteordninger (ekstra sykt barn-dager som også kunne brukes når barnehagen var stengt). Dette er ikke holdbart i lengden. 

Anonymkode: aa6f6...59d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 19.12.2025 den 19.58):

Jepp, vent til våren - da blir det streik over hele linja.

Anonymkode: 45d51...7e6

Til våren skjer hva? De rikeste får mer lønn, de er jo så viktig i samfunnet, tragisk er hva det er

Anonymkode: c59eb...7f0