Gjest Blåmonster Skrevet 28. april #161 Del Skrevet 28. april AnonymBruker skrev (På 24.4.2024 den 16.05): Fikk den meldingen fra en deltidsansatt. Jeg spurte om hun er syk, og da svarte hun «Nei, men er skikkelig sliten». Hun har ingen egenmeldingsdager igjen i år. Butikkjobb, så ikke liv og død men hvis hun ikke kommer på jobb så må jo jeg jobbe dobbelt så lenge som jeg egentlig skal. Liten mulighet for å få noen andre til å møte på så kort varsel. Jeg bare forstår ikke hva hun tenker med? Jeg er helt matt. Skjønner ikke tankegangen hennes. Anonymkode: 8f661...81a Svarer bare man må ingen ting , men slikt har konsekvenser. Så sparker du henne ❤️ Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Blåmonster Skrevet 28. april #162 Del Skrevet 28. april AnonymBruker skrev (På 24.4.2024 den 16.08): Jeg synes det er et greit spørsmål fra en deltidsstilling, og du kan svare ja eller nei. Hun skal selvsagt ikke ha lønn. Anonymkode: 0ce0a...5c4 Så klart skal hun ikke ha lønn, men kanskje ikke jobb heller. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Blåmonster Skrevet 28. april #163 Del Skrevet 28. april Hensatt skrev (På 24.4.2024 den 16.19): Er det virkelig ikke lov å spør om fri en gang i blant? Rett før jobb? Eller dager før som alle andre? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Fireflies Skrevet 28. april #164 Del Skrevet 28. april Blåmonster skrev (14 timer siden): Svarer bare man må ingen ting , men slikt har konsekvenser. Så sparker du henne ❤️ Og så blir man dratt for retten for usaklig oppsigelse ❤️ Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Blåmonster Skrevet 29. april #165 Del Skrevet 29. april Fireflies skrev (9 timer siden): Og så blir man dratt for retten for usaklig oppsigelse ❤️ Hvis hun er ringe vikar så er det bare ikke å fornye kontrakt eller så enkelt som å slutte å benytte seg av henne. Om fast så ja da må man ha litt mer. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Fireflies Skrevet 29. april #166 Del Skrevet 29. april Blåmonster skrev (1 time siden): Hvis hun er ringe vikar så er det bare ikke å fornye kontrakt eller så enkelt som å slutte å benytte seg av henne. Om fast så ja da må man ha litt mer. Hun jobber to dager i uken, så hun er nok mer enn bare ringevikar. Løsningen hadde vært å sende sms tilbake med «det er ikke mulig, og ønsker om fri må spørres om så og så lang tid i forveien». Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 29. april #167 Del Skrevet 29. april Dersom det faktisk var behov for henne, kan du jo bare svare "Nei, du må komme og jobbe som avtalt.". Anonymkode: bcb29...b0d Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 1. mai #168 Del Skrevet 1. mai AnonymBruker skrev (På 26.4.2024 den 15.15): Jeg jobber i Kiwi og egenmelding fungerer slik at vi har fire «bolker» med tre dager egenmeld i hver. Er jeg feks syk en dag og kommer tilbake neste dag så mister jeg de to gjenværende dagene og dermed den ene bolken.. veldig urettferdig og kan hende det er dette som har skjedd nå. Skal ikke mere til enn å være syk fire dager så er alle egenmeldingene brukt opp. Anonymkode: 97ce8...eb0 Er det ikke sånn overalt? Anonymkode: 20c91...13b 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 1. mai #169 Del Skrevet 1. mai «på så kort varsel er det dessverre ikke mulighet for å gi deg fri. Dersom du ønsker fri fra en av dine vakter må dette avtales på forhånd». Anonymkode: 8ac34...627 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå