Hvor mye fortjener en sykepleier?

[AnonymBruker]

Hvor mye synes du en sykepleier fortjener i lønn? Mer enn gjennomsnittet, mindre enn gjenomsnittet? Akkurat gjennomsnittlig? 
Og hvor mye synes du de fortjener i tillegg for å jobbe på kvelden? Og i helgen? Bør en sykepleier som er alene på avdelingen tjene mer enn når det er flere sykepleiere på samme vakt? 
Hvordan tenker dere at man skal få rekruttert sykepleiere og helsefagarbeidere som er de yrkesgruppene som er vanskeligst å få tak i? 
 

Leser nesten bare kritikk om yrkesgruppen, så det hadde vært interessant å høre hva folk mener er rett, og ikke kun hva som er feil.

Anonymkode: 33447...c8d

[AnonymBruker]

Mindre enn det de har nå.

Anonymkode: 17e98...3aa

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Mindre enn det de har nå.

Anonymkode: 17e98...3aa

Hvor mye da?

Anonymkode: 3408e...880

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Mindre enn det de har nå.

Anonymkode: 17e98...3aa

Men hvor mye synes du de fortjener? Og hvorfor synes du de fortjener mindre? Tror du det er måten å sikre at det er nok sykepleiere i fremtiden? Eller i nåtiden for den sakens skyld?

Anonymkode: 33447...c8d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Mindre enn det de har nå.

Anonymkode: 17e98...3aa

Noe mer enn det de har nå. Sykepleiere bør tjene godt, over gjennomsnittet - de har høyere utdanning og gjør en svært viktig og krevende jobb. Når det er sagt, er mitt inntrykk at de kan tjene nokså greit i dag med tillegg osv, så så veldig mye mer lønn tror jeg ikke er realistisk.

Anonymkode: 01171...d40

[Kontorotta]

En del sykepleiere jeg har snakket med, er fornøyd med lønna de har i utgangspunktet, men arbeidsforholdene er det så som så med. Med stadig mer innskrenkinger i økonomien, følger stadig flere oppgaver og mer ansvar på sykepleieren.

For eksempel: Der det tidligere kunne være en sykepleier pr avdeling/etasje, kan nå være det er snakk om en sykepleier på jobb på hele sykehjemmet. 

[AnonymBruker]

Kontorotta skrev (1 minutt siden):

En del sykepleiere jeg har snakket med, er fornøyd med lønna de har i utgangspunktet, men arbeidsforholdene er det så som så med. Med stadig mer innskrenkinger i økonomien, følger stadig flere oppgaver og mer ansvar på sykepleieren.

For eksempel: Der det tidligere kunne være en sykepleier pr avdeling/etasje, kan nå være det er snakk om en sykepleier på jobb på hele sykehjemmet. 

Enig i dette, samtidig så har jo renter og matpriser steget for sykepleierne også. Ser at lønnen i Oslo kommune gjerne er 100 000-150 000 mer enn små kommuner. 

Det du beskriver her er sikkert grunnet mangelen. I kommunen jeg bor lyser de stadig vekk ut mellom 5-8 stillinger (kommune med 5000 innbyggere), og siden søkerliste publiseres på kommunens nettside så er det tydelig å se at det ikke er søker. Er de heldig så er det én kvalifisert søkere, samtidig som 2-3 har sagt opp. Resten er alt fra ufaglærte, elever ved vgs og helsefagarbeidere som håper på et vikariat. Her vet jeg at sykepleieren kan være eneste sykepleier i hele kommunen på nattevakt- med ansvar for både hjemmesykepleien, boliger og sykehjemmet. 
 

Anonymkode: 33447...c8d

[AnonymBruker]

Jeg tror ikke lønn er nøkkelen for å rekruttere sykepleiere, jeg tror arbeidsforhold er viktigere. Hadde norsk sykepleierforbund vært litt mer strategisk, hadde de droppet/redusert krav om økt lønn et par år og heller kjørt hardt på arbeidsvilkår. For deretter å forhandle hardere om lønn etter at arbeidsvilkår er blitt bedre. Sykepleierlønn er i utgp allerede god sml med sammenlignbare yrker (feks politi), så det ville ikke gjort stor skade å fokusere på andre ting en periode. 

Men med tanke på at de dårlige arbeidsforholdene i stor grad skyldes sykepleierforbundet selv (ved å presse ut andre yrkesgrupper som tidligere kunne avlaste sykepleiere og ta oppgaver som ikke krever sykepleierutdanning), så virker det ikke akkurat som at forbundet har sykepleierens beste i fokus. 

Anonymkode: 0b9d7...6e2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (25 minutter siden):

Mindre enn det de har nå.

Anonymkode: 17e98...3aa

Synes det er smålig av deg og vil gjerne vite hvor mye du mener sykepleiere fortjener? Medianlønn i Norge er 608.000, maks grunnlønn med full annsinitet for sykepleier er 570.000, altså 38.000 mindre enn median i Norge. Hvorfor skal de tjene enda mindre? 

Anonymkode: 3408e...880

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Synes det er smålig av deg og vil gjerne vite hvor mye du mener sykepleiere fortjener? Medianlønn i Norge er 608.000, maks grunnlønn med full annsinitet for sykepleier er 570.000, altså 38.000 mindre enn median i Norge. Hvorfor skal de tjene enda mindre? 

Anonymkode: 3408e...880

Det er MANGE som tjener under medianlønn, hvorfor skal sykepleiere få mer ok ikke de andre?

Anonymkode: 17e98...3aa

[Petra200]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Synes det er smålig av deg og vil gjerne vite hvor mye du mener sykepleiere fortjener? Medianlønn i Norge er 608.000, maks grunnlønn med full annsinitet for sykepleier er 570.000, altså 38.000 mindre enn median i Norge. Hvorfor skal de tjene enda mindre? 

Anonymkode: 3408e...880

 I vår kommune er 570 for 10 år og 600 for 16 år

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (32 minutter siden):

Hvor mye synes du en sykepleier fortjener i lønn? Mer enn gjennomsnittet, mindre enn gjenomsnittet? Akkurat gjennomsnittlig? 
Og hvor mye synes du de fortjener i tillegg for å jobbe på kvelden? Og i helgen? Bør en sykepleier som er alene på avdelingen tjene mer enn når det er flere sykepleiere på samme vakt? 
Hvordan tenker dere at man skal få rekruttert sykepleiere og helsefagarbeidere som er de yrkesgruppene som er vanskeligst å få tak i? 
 

Leser nesten bare kritikk om yrkesgruppen, så det hadde vært interessant å høre hva folk mener er rett, og ikke kun hva som er feil.

Anonymkode: 33447...c8d

Mindre enn de har nå, mindre enn gjennomsnittet. De er tross alt ansatt i det offentlige i all hovedsak, og det er staten Norge (skattebetalerne) som dermed betaler lønnen deres. Hvis noen vil tilby dem mer lønn i det private så må tenker jeg annerledes. Når det gjelder å jobbe kveld og helg så syns jeg derimot at tilleggene er for lave, så der kan de godt få en bedre uttelling. 

Det er ikke lønna som er hovedproblemet her, men arbeidsoppgavene, at de aldri strekker til med det de skal gjøre i løpet av en vakt, på en god måte. 

Anonymkode: 2e6f3...74a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 minutter siden):

Jeg tror ikke lønn er nøkkelen for å rekruttere sykepleiere, jeg tror arbeidsforhold er viktigere. Hadde norsk sykepleierforbund vært litt mer strategisk, hadde de droppet/redusert krav om økt lønn et par år og heller kjørt hardt på arbeidsvilkår. For deretter å forhandle hardere om lønn etter at arbeidsvilkår er blitt bedre. Sykepleierlønn er i utgp allerede god sml med sammenlignbare yrker (feks politi), så det ville ikke gjort stor skade å fokusere på andre ting en periode. 

Men med tanke på at de dårlige arbeidsforholdene i stor grad skyldes sykepleierforbundet selv (ved å presse ut andre yrkesgrupper som tidligere kunne avlaste sykepleiere og ta oppgaver som ikke krever sykepleierutdanning), så virker det ikke akkurat som at forbundet har sykepleierens beste i fokus. 

Anonymkode: 0b9d7...6e2

Her måtte jeg inn og sjekke om det stemmer, og det ser ut som politibetjenter mye bedre enn sykepleiere:

https://www.finansekspert.no/politi-lonn-hva-tjener-politi-i-norge/

 

https://www.nsf.no/lonn-og-tariff/ks

Anonymkode: 33447...c8d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Her måtte jeg inn og sjekke om det stemmer, og det ser ut som politibetjenter mye bedre enn sykepleiere:

https://www.finansekspert.no/politi-lonn-hva-tjener-politi-i-norge/

 

https://www.nsf.no/lonn-og-tariff/ks

Anonymkode: 33447...c8d

Her sammenligner du utbetalt lønn for politi (med alle tillegg) med grunnlønn for sykepleiere (uten alle tillegg). Det blir epler og pærer. Politi har dårligere grunnlønn, og dårligere tillegg. 

Anonymkode: 0b9d7...6e2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Det er MANGE som tjener under medianlønn, hvorfor skal sykepleiere få mer ok ikke de andre?

Anonymkode: 17e98...3aa

Har heller ikke skrevet at sykepleiere skal få mer og andre ikke? Men synes det er smålig å generelt mene at noen som tjener under medianlønn, bør tjene enda mindre

Anonymkode: 3408e...880

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Her sammenligner du utbetalt lønn for politi (med alle tillegg) med grunnlønn for sykepleiere (uten alle tillegg). Det blir epler og pærer. Politi har dårligere grunnlønn, og dårligere tillegg. 

Anonymkode: 0b9d7...6e2

Det står opplyst i timeslønn? Men uansett, om de har dårligere grunnlønn og dårligere tillegg, hvordan kan utbetalt lønn bli høyere?

 

Kan ikke se at det står at det er lønn inkludert tillegg i den artikkelen? 
 

https://www.vg.no/nyheter/meninger/i/eJljdQ/sykepleiere-tjener-godt

Anonymkode: 33447...c8d

[AnonymBruker]

Sykepleier selv så skulle gjerne  hatt mer lønn. Men helt ærlig om man tar utgangspunkt i mulighetende som sykepleir kan man tjene enorme mengder. Har en kompis som er utdannet anestesisykepleier, jobber mye natt. Har rundt 900k i året utbetalt i lønn. Mtp at sykepleie utanningen kun er en bachelor og man kan sammenlgne lønnen derfra med mange masterlønninger er ikke lønna hovedproblemet. 

Anonymkode: 23c39...a8a

[AnonymBruker]

En sykepleier har mer samfunnsnytte enn hva en bankdirektør har, så samme lønn. Om direktøren bør går ned i lønn eller sykepleier opp kan diskuteres, så sånn midt på med 700.000?

Anonymkode: c72bf...f40

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hvor mye synes du en sykepleier fortjener i lønn? Mer enn gjennomsnittet, mindre enn gjenomsnittet? Akkurat gjennomsnittlig? 
Og hvor mye synes du de fortjener i tillegg for å jobbe på kvelden? Og i helgen? Bør en sykepleier som er alene på avdelingen tjene mer enn når det er flere sykepleiere på samme vakt? 
Hvordan tenker dere at man skal få rekruttert sykepleiere og helsefagarbeidere som er de yrkesgruppene som er vanskeligst å få tak i? 
 

Leser nesten bare kritikk om yrkesgruppen, så det hadde vært interessant å høre hva folk mener er rett, og ikke kun hva som er feil.

Anonymkode: 33447...c8d

De burde ligge på median med tillegg uten overtid. Tillegg for kveld/helg bør være omlag 10% av timelønn. Nei det bør ikke være økonomisk gunstig å være alene på jobb. 

En BA jobb bør ikke være lønnet som president. 

Tenker primært at man må se utenfor Norge evt til innvandrere for og kunne fylle opp med nok arbeidskraft. Det både er og vil forbli rimelig umulig at 99,9 % av den norske befolkningen skal jobbe innen helse. 

 

Anonymkode: a1a7b...862

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

En sykepleier har mer samfunnsnytte enn hva en bankdirektør har, så samme lønn. Om direktøren bør går ned i lønn eller sykepleier opp kan diskuteres, så sånn midt på med 700.000?

Anonymkode: c72bf...f40

Så utrolig dårlig resonnement.

De fleste jobber har langt mere samfunnsnytte enn du åpenbart tror, i tillegg så er det ikke slikat samfunnsnytte er et barometer for lønn.

Anonymkode: a1a7b...862