AnonymBruker Skrevet 23. mars #1 Del Skrevet 23. mars når man har feriedager? Anonymkode: 22f9d...6e9 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #2 Del Skrevet 23. mars Ja, det kan du. Men er du bortreist så forstår de jo det eller om folk har drukket alkohol. De er jo ikke så rigide. Anonymkode: 92c58...2fb 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
mionaS Skrevet 23. mars #3 Del Skrevet 23. mars Ja det har de lov til. 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #4 Del Skrevet 23. mars Ja, det ligger jo i ordet beordring. Er det ikke nok folk til å dekke forsvarlig drift, kan man bli beordret på jobb. Selv i ferien. Anonymkode: b3f31...6b7 2 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #5 Del Skrevet 23. mars det kan man vel i strengt tatt de fleste yrker Anonymkode: 7b0e6...470 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #6 Del Skrevet 23. mars Ok, men hva om jeg har reist på hytta som ligger 4 timer unna? Anonymkode: 22f9d...6e9 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Sneips Skrevet 23. mars #7 Del Skrevet 23. mars Spørs også hvilken stilling du har. 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #8 Del Skrevet 23. mars Ikke hvis du sier at du har drukket. Hint hint. Anonymkode: 66be2...87a 2 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
jegerrinne Skrevet 23. mars #9 Del Skrevet 23. mars Ja der en kan det. Er flere yrker en kan det 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #10 Del Skrevet 23. mars Sneips skrev (5 minutter siden): Spørs også hvilken stilling du har. Helsefagarbeider. Anonymkode: 22f9d...6e9 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #11 Del Skrevet 23. mars AnonymBruker skrev (3 minutter siden): Helsefagarbeider. Anonymkode: 22f9d...6e9 Fast stilling, og hvor mange % er stillingen? Anonymkode: fc17b...d2b 1 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #12 Del Skrevet 23. mars Bare si at du er for langt unna eller full. Anonymkode: 44a81...a81 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #13 Del Skrevet 23. mars En kollega ble beordret fra ferie i Sverige, Stockholm, fikk telefon dag på fredag, måtte på jobb kveld lørdag. Hadde ikke noe valg, måtte reise på jobb hun. Sykepleie. Hjelper ikke at hun har drukket da Det er ikke lov å beordre vis sms/ Mail. Jeg svarer derfor ikke telefonen hvis jeg ikke vil på jobb på mine fridager/ ferie. Mange kollegaer vet dette, og sender meg melding først om hva det gjelder. Ingen har foreløpig misbrukt dette og løyet på melding om årsaken til at de ønsker å få tak i meg. Anonymkode: 72ed9...ce6 2 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Sneips Skrevet 23. mars #14 Del Skrevet 23. mars Hvis du et fast ansatt kan du det, med mindre du har «vektige, sosiale grunner», som slektstreff å skylde på. Men alkohol brukes flittig for å komme unna ja, og du er jo bortreist. Hvor langt varsel fikk du? Hvor fort ville de ha deg på jobb? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #15 Del Skrevet 23. mars AnonymBruker skrev (6 minutter siden): Fast stilling, og hvor mange % er stillingen? Anonymkode: fc17b...d2b 100% fast. Anonymkode: 22f9d...6e9 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #16 Del Skrevet 23. mars Man kan bli beordret på jobb selv om man har ferie, men det er sjeldent at det blir gjort da det er visse krav som gjelder for en beordring. Bla. skal det gjelder driftsproblemer pga uforutsette hendelser og det skal være av vesentlig og ekstraordinær omfang. Det betyr at om Bente som er satt på vakt i påsken blir syk så kan ikke beordring brukes- her må de finne vikar.- blir derimot bedriften hacket og Ellen som er den eneste som kan løse dette, er på ferie- så kan hun beordres på jobb.. Dersom beordringen gir den ansatte merutgifter fx om en planlagt flyreise må avlyses skal bedriften kompensere den ansatte for dette. Feriedagene skal da gis på et annet tidspunkt, Du kan lese mer her: https://compendia24.no/kan-arbeidstaker-beordres-pa-jobb-i-ferien/ Anonymkode: 5d605...5f4 3 4 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #17 Del Skrevet 23. mars Ps hun med kollega som ble beordret Du kan ikke beordres hvis du er alene om omsorgen for barnet. La oss si at mannen din er i utlandet. Eller at du er 100% alenemor Anonymkode: 72ed9...ce6 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #18 Del Skrevet 23. mars Hos oss gjør vi det sånn at de første vi beordrer er sjefen. Hun har ikke vakter, og det er dermed rett og rimelig st det er hun som stiller på først i krise. Deretter set vi hvem som har sluppet unna beordring lengst. Beordring er såpass uvanlig at vi snakker år. Jeg har ikke blitt beordret på 7 år, og er ikke først i køen. Vanligvis får man overtalt noen eller får sjefen til å dekke vakten. Anonymkode: 54bd7...567 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #19 Del Skrevet 23. mars AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Ps hun med kollega som ble beordret Du kan ikke beordres hvis du er alene om omsorgen for barnet. La oss si at mannen din er i utlandet. Eller at du er 100% alenemor Anonymkode: 72ed9...ce6 Eller mannen din er på jobb. Eller på annen måte tilgjengelig. Din arbeidsgiver kan ikke beordre mannen din hjem. Om han så er hos naboen og ser fotball. Anonymkode: 54bd7...567 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 23. mars #20 Del Skrevet 23. mars AnonymBruker skrev (37 minutter siden): det kan man vel i strengt tatt de fleste yrker Anonymkode: 7b0e6...470 Det er faktisk heller sjeldent man kan beordres, utenom helsevesenet. Det skal være fare for liv og helse eller betydelig verditap. At en butikk må stenge eller en kunde vente noen dager, er ikke gode nok grunner. Anonymkode: 62eff...503 2 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå