AnonymBruker Skrevet 14. mars #21 Del Skrevet 14. mars issoras skrev (18 timer siden): Jeg er ikke ts, men en grunn kan jo være at man for eksempel jobber i avlastningsbolig eller med en fast bruker, og brukeren ikke kommer i boligen denne dagen så det ikke er arbeid for den ansatte. Lurer egentlig på det samme som ts. Da skal man vel uansett ha betalt for dagen, det er ikke arbeidstager som skal lide økonomisk tap for slik. Anonymkode: 0e67d...d43 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 14. mars #22 Del Skrevet 14. mars 17 hours ago, Yyyxxx said: Det er 11/4 så er lenge til Ja da var det merkelig. En helt vanlig torsdag det der Hva er begrunnelsen til leder om hvorfor du bør avspasere? Anonymkode: dcb0f...2cc Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 14. mars #23 Del Skrevet 14. mars 20 hours ago, Yyyxxx said: Hei, kan leder kreve at jeg avspaserer en dato leder har valgt, når jeg ikke har timer til det i timebanken? Slik at jeg da vil ligge flere timer på minus siden på timebanken. Har ingen ønsker om å avspasere den vakten.. Er det et eller to hull i et sugerør? Folk her inne har en tendens til å lage sine egne lover/regler og tanker. Det finnes 1(2) svar på ditt spørsmål. 1: Hva står i arbeidsavtalen din? (2): ta kontakt med fagforenig og vis arbeidsavtale så bistår de deg videre. Anonymkode: 62f74...e12 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 14. mars #24 Del Skrevet 14. mars Dette blir ikke avspasering, men i praksis pålagt overtid andre dager. Så det ville jeg hatt betalt for. Anonymkode: a3a95...614 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå