Melde sykdom per sms

[frøkna]

Måtte ringe inn med tidligere leder før, men vært en stund nå hvor jeg sender SMS eller melding på Teams. Det er klart mye bedre. Jeg grudde meg fælt når jeg skulle ringe inn syk, og overtenkte hvordan stemmen min hørtes ut. Vil ikke høres frisk ut, men ikke altfor tilgjort heller. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Hos oss må de ansatte ringe. Det er akkurat gitt ut info om at fravær som meldes via sms blir registrert som ugyldig fravær og tabdet kan bli grunnlag for advarsel.

Anonymkode: 93078...a38

Merkelig! 

Anonymkode: c8873...553

[AnonymBruker]

Har alltid ringt, for jeg syntes det er best. G

Har jobbet steder ser alt sånt skal dras i tvil, og da syntes heg en tlf er ok.  En gang sendte jeg sms,  for hadde så dårlig syemne at jeg ikke klarte å prate, og da begrunnet jeg sms'en. Ringte et par dager etter og sa fra når jeg antok at jeg kom tilbake.  Fortsatt geoggy stemme da

Anonymkode: 7a038...cfd

[AnonymBruker]

Kicki_90 skrev (2 timer siden):

SMS her, men så går mitt fravær bare utover meg. Mer å ta igjen senere og ingen vikarmuligheter (kun min sjef om ting ikke kan vente noen dager).

Hva endrer seg hvis fraværet ikke kun går ut over deg selv, i forhold til å melde fravær via telefon eller sMS?

Anonymkode: c8873...553

[AnonymBruker]

Hos hos melder alle fravær via SMS. En sjelden gang det ringes, men det er ikke noe stas å få telefoner på vei til jobb/hjemme i morgenkaos/man har fri etc. Forstår egentlig ikke hvorfor folk er så opptatte av å få fravær muntlig?!? I tillegg kan det være en stor belastning for den syke. Jeg har ofte problemer med å sove når jeg er syk, og er gjerne opp halve natta. Da er det fint å kunne sende en sms kl 0700 om at jeg ikke kommer på jobb kl 0800, så jeg slipper å tvangsholde meg våken til kl 0800. Som leder synes jeg det blir mas hvis alle skal ringe!Typisk at man ringer kl 0800 og ingen svarer. Holder på en halvtime før en endelig får kontakt….Nei, det er bare tull og stress! Vi ber de ansatte melde fravær skriftlig, slik de også gjør på skolen til sønnen min. Å ringe inn fravær må vel stamme fra den gang alle fikk telefon og kunne ringe inn fravær kontra å sende brev pr post…..

Mange gammeldagse bedrifter(/ledelser) ute å går… 

Anonymkode: c8873...553

[AnonymBruker]

7 hours ago, AnonymBruker said:

Hva endrer seg hvis fraværet ikke kun går ut over deg selv, i forhold til å melde fravær via telefon eller sMS?

Anonymkode: c8873...553

Det haster ikke like mye at noen får beskjeden. Hvis en beskjed haster er det telefon som gjelder som regel, så kan jo noen ledere så klart mene annerledes. 

Anonymkode: e2d43...779

[AnonymBruker]

Jeg ringer alltid om jeg er syk, for å være sikker på at beskjeden kommer tidsnok. Ikke alltid en melding blir lest med en gang. Merker at mange som har høyt/hyppig sykefravær ofte skriver meld for å unngå den ubehagelige samtalen. 

Anonymkode: b693d...ce6

[AnonymBruker]

Var med på et «fraværsprosjekt» der ca 600 ansatte var inn under ordningen.

Et av flere tiltak under prosjektet var at alt sykefravær skulle meldes pr telefon til leder rask. Uansett dag og tid. Ingen sms/epost. Nå var dette riktignok et av flere tiltak. 
 

Sykefraværet sank betraktelig. Virksomheten jeg var leder for, hadde flere mnd med 0% sykefravær, og måneder med noe langtidsfravær grunnet operasjoner etc, men 0% korttidsfravær. Dette er langt i fra vanlig i turnusbaserte virksomheter med døgnkontinuerlig drift innen helse- og omsorg.

Anonymkode: 2eccf...dbe

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Sms her, vi har nesten ikke fravær på grunn av sykdom, så det er ingen som mistror oss 😊

Anonymkode: 9f54c...ed1

Samme her. Sms kvelden før er også ok, så kan man sove litt lenger om man trenger. Etter fem år hos nåværende arbeidsgiver har jeg vært borte to ganger, tror de andre ligger på omtrent samme nivå. Har aldri opplevd å bli mistrodd, sjefen maser mer på at vi skal logge av når vi er syke, ikke ha hjemmekontor. 

Anonymkode: f0f01...7a0

[AnonymBruker]

Hos oss regnes det nesten som ugyldig fravær om man sender melding, man skal i hvertfall forsøke ringe. Sender du melding blir du ringt opp igjen.

Kundesenter, ledere i 30-åra og ansatte fra 20-70 år. Er enig i at det føles mye greiere med melding, men sjansen for at noe fravær reduseres ved å måtte ta den telefonen er stor.

Anonymkode: 159f0...920

[AnonymBruker]

På min arbeidsplass skal vi ringe og melde sykdom. 

Anonymkode: 08295...0e0

[William_S]

Jeg vil jo tro dette varierer hva arbeidsplassen foretrekker. Har vært borti begge deler. En sjef av meg ville ikke ha telefoner, var ofte opptatt med kundemøter og alt så SMS var eneste han foretrakk. Andre steder har jeg vært borti kun telefon (men også at man må gjøre begge deler, telefon og mail/SMS - det synes jeg var litt sært). 

[AnonymBruker]

10 hours ago, AnonymBruker said:

Sms burde være lov, hvertfall påfølgende dager. Jeg har hjemmekontor, men må fremdeles ringe inn for hver dag en av ungene er syke...

Hvorfor det, hva er galt med å ringe? Det går ofte bortimot like raskt, og man er jo hjemme uansett, så tiden burde ikke akkurat være et problem

Anonymkode: dd922...cfc

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg ringer alltid om jeg er syk, for å være sikker på at beskjeden kommer tidsnok. Ikke alltid en melding blir lest med en gang. Merker at mange som har høyt/hyppig sykefravær ofte skriver meld for å unngå den ubehagelige samtalen. 

Anonymkode: b693d...ce6

Det merker ikke jeg når noen av våre ansatte er syke. De fleste sender sms helt uavhengig av fraværsgrad. 

Anonymkode: c8873...553

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Hvorfor det, hva er galt med å ringe? Det går ofte bortimot like raskt, og man er jo hjemme uansett, så tiden burde ikke akkurat være et problem

Anonymkode: dd922...cfc

Mange som er syke, sitte ofte og tvinger seg til å holde seg våken for å ringe kl 0800. For så å ikke få svar når de ringer....Også må de bruke tid på å vente og ringe flere ganger til man får svar. Så jeg forstår ikke poenget med å måtte ringe kontra å sende melding. Jeg har ofte vært våken hele natta pga. sykdom, men får gjerne endelig til å sove i 7-tiden. Hvorfor skal jeg da måtte sette vekkerklokken på ring til kl 0800 for å melde fravær jeg allerede kan sende pr. sms kl 0700? For så å ikke få sove igjen fordi jeg er så dårlig? 

Anonymkode: c8873...553

[AnonymBruker]

William_S skrev (28 minutter siden):

Jeg vil jo tro dette varierer hva arbeidsplassen foretrekker. Har vært borti begge deler. En sjef av meg ville ikke ha telefoner, var ofte opptatt med kundemøter og alt så SMS var eneste han foretrakk. Andre steder har jeg vært borti kun telefon (men også at man må gjøre begge deler, telefon og mail/SMS - det synes jeg var litt sært). 

Mannen min må melde fra til leder innen kl 0630 (det kan han som regel gjøre via sms alt etter hvem som er leder på anlegget han er på) OG ringe til kontoret kl 0800. 

Anonymkode: c8873...553

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Samme her. Sms kvelden før er også ok, så kan man sove litt lenger om man trenger. Etter fem år hos nåværende arbeidsgiver har jeg vært borte to ganger, tror de andre ligger på omtrent samme nivå. Har aldri opplevd å bli mistrodd, sjefen maser mer på at vi skal logge av når vi er syke, ikke ha hjemmekontor. 

Anonymkode: f0f01...7a0

Ja, hos oss også

Anonymkode: c8873...553

[AnonymBruker]

I jobben jeg har nå ringer jeg, men det kontoret som tar beskjeder på vegne av lederne som må dekke vakter. I forrige jobb ringte jeg de første gangene, men så ble det fort sms. Virka som lederen foretrakk det. 

Anonymkode: 01ed3...a2e

[AnonymBruker]

Det er veldig mange år siden det å ringe var standard, føler jeg. Mine siste jobber har bare brukt en melding på Teams eller annen meldingsplattform.

Anonymkode: e30a7...d9d

[Crazydoglady]

Har alltid måttet ringe, det har vært ganske strengt faktisk. Har sendt sms noen ganger etter å ha ringt ett par ganger uten svar, rett og slett for å kunne legge meg igjen og slippe å sitte i timesvis med tlf. Evt at jeg har sendt sms på natten når jeg ble syk(feks vært oppe for å spy el) eller når jeg våkner om morgenen og kjenner jeg er syk, men det enda er en stund til folk er på jobb, og skriver at jeg må legge meg nedpå igjen fordi formen er dårlig/sovet lite etc, men ville gi beskjed så de vet at jeg blir borte og at jeg ringer på litt senere. Det har gått bra. 

Endret 24. november 2023 av Crazydoglady