Har man KRAV på opplæring i en ny jobb?

[AnonymBruker]

Har ikke fått noe særlig opplæring og da jeg sa ifra til sjefen, sa han at vi kunne avtale et møte og «gå gjennom det viktigste», etterpå avlyste han møtet og glemte hele greia. Burde jeg snakke med verneombudet? 

Anonymkode: a32fe...045

[Reign]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Har ikke fått noe særlig opplæring og da jeg sa ifra til sjefen, sa han at vi kunne avtale et møte og «gå gjennom det viktigste», etterpå avlyste han møtet og glemte hele greia. Burde jeg snakke med verneombudet? 

Anonymkode: a32fe...045

Selvfølgelig har du krav på det. Hvordan ellers skal du vite hvordan du skal løse arbeidsoppgavene dine?

Jeg ville heller vurdert å si opp i prøveperioden, og finne nytt arbeid.

Endret 25. januar 2023 av Reign

[AnonymBruker]

Reign skrev (1 minutt siden):

Selvfølgelig har du krav på det. Hvordan ellers skal du vite hvordan du skal løse arbeidsoppgavene dine?!

Sjefen sier at jeg bare kan «spørre noen andre». 

Anonymkode: a32fe...045

[Reign]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Sjefen sier at jeg bare kan «spørre noen andre». 

Anonymkode: a32fe...045

Da har han jo ikke "glemt hele greia", som du sa. Da unnlater han å gi deg opplæring du har krav på.

Finn deg ny jobb sporenstreks!

[AnonymBruker]

Reign skrev (16 minutter siden):

Da har han jo ikke "glemt hele greia", som du sa. Da unnlater han å gi deg opplæring du har krav på.

Finn deg ny jobb sporenstreks!

Arg as usual.

Anonymkode: 1ec08...b38

[AnonymBruker]

Reign skrev (39 minutter siden):

Da har han jo ikke "glemt hele greia", som du sa. Da unnlater han å gi deg opplæring du har krav på.

Finn deg ny jobb sporenstreks!

Kanskje det er helt vanlig andre steder også 

Anonymkode: a32fe...045

[Reign]

AnonymBruker skrev (49 minutter siden):

Arg as usual.

Anonymkode: 1ec08...b38

Hva snakker du?

AnonymBruker skrev (27 minutter siden):

Kanskje det er helt vanlig andre steder også 

Anonymkode: a32fe...045

Nei, det er helt uvanlig å ikke få opplæring i arbeidsoppgavene sine. 

[AnonymBruker]

Søkte du ikke på jobben med de kvalifikasjoner jobb arbeidet krever? 

Anonymkode: b4d8a...31b

[Jaytee]

Mange arbeidsplasser driter i opplæring av nye ansatte når de har mye utskiftninger, og da legger de som oftest ikke energi i å lære opp ansatte, men at du må se og lære av andre medarbeidere som jobber der. 
 

Husk at du har krav på å få full opplæring, så hvis du føler at du ikke har fått det må du snakke med tillitsvalgt eller verneombudet på arbeidsplassen. 

[Jaytee]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Søkte du ikke på jobben med de kvalifikasjoner jobb arbeidet krever? 

Anonymkode: b4d8a...31b

Man har krav på opplæring selvom man har kvalifikasjonene som kreves. 

[AnonymBruker]

Samme går tilbake - hvis de klager på at du ikke gjør oppgavene rett kan de heller ikke gi advarsler / konsekvenser uten å ha gitt nødvendig opplæring. 

Anonymkode: 6b17a...074

[AnonymBruker]

Jaytee skrev (4 minutter siden):

Man har krav på opplæring selvom man har kvalifikasjonene som kreves. 

Takk! 

Anonymkode: a32fe...045

[AnonymBruker]

Jaytee skrev (5 minutter siden):

Mange arbeidsplasser driter i opplæring av nye ansatte når de har mye utskiftninger, og da legger de som oftest ikke energi i å lære opp ansatte, men at du må se og lære av andre medarbeidere som jobber der. 
 

Husk at du har krav på å få full opplæring, så hvis du føler at du ikke har fått det må du snakke med tillitsvalgt eller verneombudet på arbeidsplassen. 

Men hvis jeg gjør det, oppleves jeg sikkert som «vanskelig» og får ikke forlenget kontrakten 

Anonymkode: a32fe...045

[Jaytee]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Men hvis jeg gjør det, oppleves jeg sikkert som «vanskelig» og får ikke forlenget kontrakten 

Anonymkode: a32fe...045

Da burde du melde deg inn i en fagforening. De har ryggen din i saker der arbeidsgiver ikke følger loven

Endret 25. januar 2023 av Jaytee

[AnonymBruker]

Jaytee skrev (3 minutter siden):

Da burde du melde deg inn i en fagforening. De har ryggen din i saker der arbeidsgiver ikke følger loven

Jeg er organisert. Det hjelper jo ikke med å få forlenget kontrakten. 

Anonymkode: a32fe...045

[AnonymBruker]

Reign skrev (21 minutter siden):

Hva snakker du?

Nei, det er helt uvanlig å ikke få opplæring i arbeidsoppgavene sine. 

Kommer helt an på oppgavetype og nivå. I noen type stillinger er det vanlig at man forventer at man er selvdrevet fra dag 1, mens det er mer vanlig med opplæring i andre. Dog, dårlig svar fra sjefen om det faktisk er dette som forventes. 

Anonymkode: 3bb8e...08e

[Portia Catonis]

Det vil jo gi litt mer mening hvis du forteller hva du jobber med... Noen jobber krever lang opplæring, andre krever knapt 5 minutter.

Er det en jobb hvor sikkerheten (din eller andres) blir satt i fare dersom du har fått dårlig opplæring burde alle varsellamper blinke og det er en sak for verneombudet.

[AnonymBruker]

Portia Catonis skrev (2 minutter siden):

Det vil jo gi litt mer mening hvis du forteller hva du jobber med... Noen jobber krever lang opplæring, andre krever knapt 5 minutter.

Er det en jobb hvor sikkerheten (din eller andres) blir satt i fare dersom du har fått dårlig opplæring burde alle varsellamper blinke og det er en sak for verneombudet.

Kontorjobb. Selv om det var snakk om «5 minutter», er det liksom en prinsippsak at jeg fikk INGEN opplæring og sjefen bare utsetter og utsetter det. 

Anonymkode: a32fe...045

[Jaytee]

AnonymBruker skrev (21 minutter siden):

Jeg er organisert. Det hjelper jo ikke med å få forlenget kontrakten. 

Anonymkode: a32fe...045

Du nevnte ingenting om å forlenge noen arbeidskontrakt i hovedinnlegget ditt. 

[AnonymBruker]

Jaytee skrev (15 minutter siden):

Du nevnte ingenting om å forlenge noen arbeidskontrakt i hovedinnlegget ditt. 

Her.

AnonymBruker skrev (48 minutter siden):

Men hvis jeg gjør det, oppleves jeg sikkert som «vanskelig» og får ikke forlenget kontrakten 

Anonymkode: a32fe...045

 

Anonymkode: a32fe...045