Foreldresamtale på skole midt i arb.tiden

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (58 minutter siden):

Eh.. men du har jo en mann?

Anonymkode: 50c84...434

Jo, men han jobber på kvelden. Dette får han både kveldstillegg og kompensasjon for på andre måter. Han kan ikke ta seg ulønnet fri for at jeg skal ha samtaler etter barnehagens åpningstid. 

Anonymkode: 67219...591

[AnonymBruker]

Jeg har fast arbeid.tid til kl 17. Løser samtaler på skolen ved at jeg sparer på opptjente timer til avspasering,  og bruker der. Har bedt lærere om så sen time som mulig-og beskjed minstc14 dager i forveien. Da får jeg organisert teamet mitt så belastningen blir så liten som mulig i mitt fravær. Harcdå langt i skoleløpet(har en 4.kl og en 7.kl), fått samtale kl 16-1630. 

Anonymkode: 64c41...4f2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Jeg er lærer og tar gjerne 5 uker ferie i året og 37,5 timers arbeidsuke. Jeg skulle faktisk gitt mye for å få akkurat det. Men da vil jeg gjerne ga 5 ukers ferie, og få lov til å ta ut de 5 ukene når som helst på året, slik som omtrent alle andre. Ser frem til billige flybilletter uten skoleferiene, ferie midt i november og mai. Da skal jeg også ha overtidsbetalt og kveldstillegg for alle foreldremøter, utviklingssamtaler og skoleavslutninger jeg har  Og da jobber jeg selvsagt ikke ett eneste minutt mer enn de 37,5 timene hver uke! Prøver, IOPer, vurderinger og alt av planlegging skal gjøres innenfor de timene jeg er på jobb. 
 

Jeg vet ikke om det hadde blitt bedre eller billigere å drive skole på den måten. Lærerne hadde definitivt fått det bedre, med mer fritid og kanskje bedre lønn, får alle timene vi jobber på kveldstid hadde utløst ganske mye overtidsbetaling. 
 

 

Anonymkode: 67219...591

Tror du alle kan velge når de kan ta ferie? Da må du se litt rundt deg. Mange kan bare ta tre ukers sommerferie (selv om de ønsker mer), andre må dele opp ferien sin i to fordi jobben krever det (jeg måtte f.eks ha en uke ferie, to uker på jobb, og deretter to uker fri), mange blir tildelt sommerferie pga turnus osv. De to siste ferieukene må man fordele mellom juleferie, påskeferie og planleggingsdager. 
 

Jeg er økonom, og får ikke kveldstillegg eller overtidsbetalt dersom jeg må være 12 timer på jobb innimellom. Det er bare sånn jobben innimellom krever. Det tar jeg ut i avspasering (time for time) eller det bare går i den store potten. 

Det du skisserer over er ikke realistisk i jobber hvor man har 4-5 års utdannelse på høyskole/universitetsnivå.

Anonymkode: f3b6b...8cb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (24 minutter siden):

Vi kan få før skolestart. Hverken jeg eller mannen kan gå midt i arbeidstiden, sannsynligvis flere som har det sånn. Det må gå begge veier, før skoletid eller etter arbeidstid. Ellers må slike samtaler droppes

Anonymkode: 12452...06c

Hvis du tenker etter, er det lærerens problem? Nei, det er ditt og ditt barns problem, om du ikke kan følge det godt nok opp pga jobben du har valgt å ha. 

Punktum. 

Anonymkode: 80e29...1e9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Tror du alle kan velge når de kan ta ferie? Da må du se litt rundt deg. Mange kan bare ta tre ukers sommerferie (selv om de ønsker mer), andre må dele opp ferien sin i to fordi jobben krever det (jeg måtte f.eks ha en uke ferie, to uker på jobb, og deretter to uker fri), mange blir tildelt sommerferie pga turnus osv. De to siste ferieukene må man fordele mellom juleferie, påskeferie og planleggingsdager. 
 

Jeg er økonom, og får ikke kveldstillegg eller overtidsbetalt dersom jeg må være 12 timer på jobb innimellom. Det er bare sånn jobben innimellom krever. Det tar jeg ut i avspasering (time for time) eller det bare går i den store potten. 

Det du skisserer over er ikke realistisk i jobber hvor man har 4-5 års utdannelse på høyskole/universitetsnivå.

Anonymkode: f3b6b...8cb

Men regner med at du får være med på bestemme når de 5 ukene er? Vet at ferieukene må deles i to puljer. Blir du pålagt å ha alle 5 i juli-august da flybilletter og ferieturer er på sitt dyreste? Tjener du like mye som en lærer? 

Min mann har 3 åring utdanning på høyskolenivå. Han får kveldstillegg, helgetillegg, helligdagstillegg og tillegg for forskjøvet arbeidstid. Han jobber ikke ett minutt mer etter at han går ut av døra på jobben.  Han får «bare» 5 uker ferie i året, den tas ut i to puljer. Han får riktignok ikke velge akkurat de ukene han vil (han må jobbe annen hver jul). Men likevel stor medbestemmelsesrett i ferieavviklingen. Vet om to kollegaer av han som er på ferie nå, de har betalt 40% mindre enn oss for ferien sin. 

Anonymkode: 67219...591

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Jeg er lærer og tar gjerne 5 uker ferie i året og 37,5 timers arbeidsuke. Jeg skulle faktisk gitt mye for å få akkurat det. Men da vil jeg gjerne ga 5 ukers ferie, og få lov til å ta ut de 5 ukene når som helst på året, slik som omtrent alle andre. Ser frem til billige flybilletter uten skoleferiene, ferie midt i november og mai. Da skal jeg også ha overtidsbetalt og kveldstillegg for alle foreldremøter, utviklingssamtaler og skoleavslutninger jeg har  Og da jobber jeg selvsagt ikke ett eneste minutt mer enn de 37,5 timene hver uke! Prøver, IOPer, vurderinger og alt av planlegging skal gjøres innenfor de timene jeg er på jobb. 
 

Jeg vet ikke om det hadde blitt bedre eller billigere å drive skole på den måten. Lærerne hadde definitivt fått det bedre, med mer fritid og kanskje bedre lønn, får alle timene vi jobber på kveldstid hadde utløst ganske mye overtidsbetaling. 
 

 

Anonymkode: 67219...591

Jeg har også tenkt tanken at 37.5- timers uke og 5 uker ferie hadde vært tingen. For en lettelse det hadde vært! Ingen nedsnakking og "feriemisunnelse". Ikke noe arbeid utenom uten overtidsbetaling eller avspasering time for time. Prøver hadde tatt ukesvis å rette for hele klasser, og forberedelse til timene måtte dessverre utgå de dagene det var møter - og i ukene med forberedelser og gjennomføring av samtaler. Men pytt sann, er det så nøye? Jeg tviler på om foreldre hadde vært fornøyde etter en tid, men da kunne de jo ikke godt klage heller... 

Anonymkode: 7c05b...abc

[Me for life]

Passer ikke tidspunktet vi har blitt tildelt, og ingen kan bytte, sender jeg en beskjed om det. Da er det opp til lærer å enten droppe samtalen eller finne et passende tidspunkt. Jeg tar ikke fri fra jobb for å snakke noen få minutter, ikke alltid det er mulig å dra ifra heller.

[AnonymBruker]

Det TS ønsker er at skoleledelsen skal pålegge lærerne å ha alle utviklingssamtaler etter vanlig arbeidstid. Helt konkret svar på det er at det går ikke med dagens arbeidstidsavtale. I så fall vil det utløse kveldstillegg og overtid for lærere. Skoleledelsen har ikke styringsrett utover de 33 timene i uka. En lærer kan av ren godvilje tilby deg samtale etter din arbeidstid, men ingen kan tvinge henne til det. 
 

Argumentet ditt om at de samtalene må tas uansett, hvorfor ikke legge dem til kveldstid når det passer meg best, er så egoistisk. Hvorfor kan ikke leger, tannleger, psykologer og alle andre samfunnstjenester legges til kveldstid? Sier du det til tannlegen din også? Du vet at sykepleieren du møter på legevakta kl.22.00 får kveldstillegg? Det er fordi ubekvem arbeidstid er en belastning, derfor skal man ta betalt for det. Det samme bør gjelde lærere. 

Anonymkode: 67219...591

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Fordi lærerene også skal hente barn i barnehagen før stengetid og ha tid med familien? Jeg er selv lærer og før jeg fikk barn selv tok jeg slike samtaler etter kontortid, men nå tar jeg det i kontortid og så retter jeg heller på kvelden etter at barna er lagt. Skulle jeg gjort motsatt hadde det nå vært foreldresamtaler fra 21-23, hadde det vært bedre?

Anonymkode: 85273...433

De kan jo jobbe til 16-17 som andre folk? 
De sier de har 43 timers arbeidsuke. 

Anonymkode: 691d9...56b

[AnonymBruker]

Ser det er flere her som presiserer at en lærer IKKE har fri, men avspaserer...?
Har man ikke fri når man avspaserer, eller har jeg misforstått noe?

Anonymkode: dc111...1e2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Ser det er flere her som presiserer at en lærer IKKE har fri, men avspaserer...?
Har man ikke fri når man avspaserer, eller har jeg misforstått noe?

Anonymkode: dc111...1e2

Det er jo ikke noe man har fått gratis, men arbeidet inn, som man tar ut igjen. Så det er ikke fri på lik linje som en lovpålagt ferie. 

Anonymkode: 84b48...d74

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det er jo ikke noe man har fått gratis, men arbeidet inn, som man tar ut igjen. Så det er ikke fri på lik linje som en lovpålagt ferie. 

Anonymkode: 84b48...d74

Det er vel ingen som får avspasering gratis? De gangene jeg har jobbet ekstra og er heldig å får tatt ut en dag med avspasering, så har jeg jo fri? Skjønte ikke helt det argumentet oppi denne diskusjonen.

 

Anonymkode: dc111...1e2

[AnonymBruker]

mrs.tld skrev (12 timer siden):

Akkurat, så dere får kompensasjon for arbeid utenfor normal arbeidstid

Som sagt, dere kan heller få overtidsbetalt, men da får dere selvfølgelig ikke avspasering også. Så dere må nesten velge. 

Rundt regnet har dere 13 uker uten arbeid i året. 5 uker er ferie ihht AML. Da gjenstår 8 uker. 8 a 37,5 t er 300 t. Tror kanskje ikke alle lærer arbeider 300 t overtid i året. Eller, 300 t fordelt på 39 uker (må ta bort de 13 ukene (og egentlig endel helligdager, men dropper de nå for enkelheten skyld).. 300 timer fordelt på 39 uker er 7,6 timer overtid hver eneste uke. 

Jeg sier ikke at ingen lærer jobber så mye overtid, men at alle gjør det. Det har jeg ingen tro på (og vet av erfaring). 

Så, igjen - tror vi kan si at dere blir kompensert for arbeids utover normalt arbeidstid jeg. Akkurat som vi andre. 

Dette regnestykket stemmer ikke. Lærerne starter på jobb to uker før elevene i august. Dvs at det blir 6 uker avspasering, á 37,5 t = 225 timer. Dette skal fordeles på foreldremøter, avslutninger, evt. leirskole/overnattingstur, foreldresamtaler (for de som har det på kveldstid), forestillinger, osv. I tillegg til all retting av prøver, diktater, stiler, mm…

La oss si at det snakk om en klasse på 25 elever, og læreren skal bruke 10 min pr. elev hver uke på retting, så er allerede over 160 timer av de 225 brukt. Noe tid har jo læreren etter skolen og frem til de går hjem, men da er det også møter, på skolen, møter med ppt osv som helst må få plass der. 

Anonymkode: 4cddf...85b

[AnonymBruker]

Om det er helt umulig for TS å ha samtale med læreren på de oppsatte tidspunktene, kan hun jo kontakte læreren og forklare situasjonen. Kanskje kan hun få et tidspunkt eller en dag som paser bedre? De fleste lærere er fleksible og ønsker å komme foreldrene i møte, men det forskjell på å ha én samtale på et annet tidspunkt, og det å ha alle utenfor dagtid.

På min skole setter ledelsen av tid til foreldresamtale på dagtid. Det presiseres fra ledelsen at foreldresamtalene skal gjennomføres i det tidsrommet. Det er mange foreldre som arbeider skift, har flexitid, er uføre, er hjemme i permisjon/sykmeldt og som dermed har få eller ingen problemer med å møte på skolen på dagtid. Noen utfører reparasjoner av f.eks. vaskemaskiner, og stikker innom skolen mellom to oppdrag. Jeg har også hatt foreldresamtaler før på Teams, noe som fungerte overraskende greit. Foreldrene tok det i lunsjen eller mellom andre arbeidsoppgaver, og begge får deltatt selv om de arbeider ulike steder.

For min del kan jeg ikke ha foreldresamtale på skolen på sen ettermiddag/kveld pga. reisevei, barn som skal hentes i aks/sfo/barnehage og familieliv/-styr. Men jeg kan ha det om morgenen, og møtte en gang en foreldre kl. 7:30 for å ha foreldresamtale. 🙂

Anonymkode: d1219...fb8

[AnonymBruker]

8 hours ago, AnonymBruker said:

Jeg har også tenkt tanken at 37.5- timers uke og 5 uker ferie hadde vært tingen. For en lettelse det hadde vært! Ingen nedsnakking og "feriemisunnelse". Ikke noe arbeid utenom uten overtidsbetaling eller avspasering time for time. Prøver hadde tatt ukesvis å rette for hele klasser, og forberedelse til timene måtte dessverre utgå de dagene det var møter - og i ukene med forberedelser og gjennomføring av samtaler. Men pytt sann, er det så nøye? Jeg tviler på om foreldre hadde vært fornøyde etter en tid, men da kunne de jo ikke godt klage heller... 

Anonymkode: 7c05b...abc

Vel, da må vi også sitte og planlegge skoleåret når elevene har fri. Da får man vente med å lage den 9a-aktivitetsplanen til vinterferien, når foreldrene til Mia melder i november at jenta blir mobbet. For læreren har tatt ut ferie i jula og kan ikke ta det da, og hun skal hjem til faste klokkeslett hver dag og ikke sitte hjemme eller sitte lengre på kontoret med arbeid. Hun kan ikke ta telefonsamtaler med foresatte ang saken etter kl 15, men heller ikke i undervisningstida. Hun har tid på en tirsdag, men da bare i 20 minutter, for hun er ferdig på jobb kl 14.30. Eller så kan læreren prioritere den saken, men da må planlegging av fag utgå. Eller, denne perioden er jo allerede mattetimene planlagt, i juli før skolen starta. Men flere i klassen henger bakpå med multiplikasjon, og trenger en repetisjon. Men det var jo ikke det læreren planla i juli da alle elevene var borte. Klassen tok en kartlegging i oktober, men pga 9a-saken og noen andre elevsaker får ikke læreren sett på kartleggingen og tilpasset undervisningen før påske. Klassen får plutselig tilbud om å besøke et vitensenter i byen, men dette planla ikke lærerne i sommer, så det rekker de ikke å planlegge nå. Da må de jobbe litt lenger en dag. Får de overtidsbetalt hadde det jo funket da! 

Anonymkode: 7cae1...b90

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 timer siden):

Min tid isolert sett er ikke viktigere enn læreren sin tid. Men, når hovedvekten av foreldrene må ta seg fri fra jobb, fort i et par timer, for å stille til samtale så synes jeg det er et problem. Totalt sett skaper det langt større problemer for mange enn ulempen det er for et mindretall. 
Jeg har bare barn i barneskolealder hvor det kun er en lærer og alltid 20 min. på samtalene. Mulig det er en mer tidkrevende prosess med større barn?
 

Det er ganske vanlig at man må stille på noe i jobbsammenheng utover ordinær arbeidstid. Jeg gjør det rett som det er uten at jeg forventer at jorden skal sirkle rundt min familielogistikk. Jeg stiller på jobb, og så går logistikken hjemme seg til på et vis.  For lærere som uansett har en flere timer lengre arbeidsuke enn de fleste andre synes jeg ikke det er for mye å forvente at man et fåtall dager i året aksepterer å legge noen av disse timene til foreldresamtaler. 
 

TS

Anonymkode: a64f8...dc6

Det er gjerne 25 barn i en klasse. Hva er mest rettferdig, at hver av foreldrene må bruke 20 minutter borte fra jobb på en samtale om sitt eget barn, eller at læreren må bruke 25 x 20 minutter av sin familietid for å gjennomføre disse samtalene? Mye av arbeidet lærere gjør etter vanlig arbeidstid er nemlig ting som kan gjøres hjemmefra etter at barna har lagt seg eller i helgene - ikke timer mellom arbeidstid og barnas leggetid.

mrs.tld skrev (20 timer siden):

Akkurat, så dere får kompensasjon for arbeid utenfor normal arbeidstid

Som sagt, dere kan heller få overtidsbetalt, men da får dere selvfølgelig ikke avspasering også. Så dere må nesten velge. 

Rundt regnet har dere 13 uker uten arbeid i året. 5 uker er ferie ihht AML. Da gjenstår 8 uker. 8 a 37,5 t er 300 t. Tror kanskje ikke alle lærer arbeider 300 t overtid i året. Eller, 300 t fordelt på 39 uker (må ta bort de 13 ukene (og egentlig endel helligdager, men dropper de nå for enkelheten skyld).. 300 timer fordelt på 39 uker er 7,6 timer overtid hver eneste uke. 

Jeg sier ikke at ingen lærer jobber så mye overtid, men at alle gjør det. Det har jeg ingen tro på (og vet av erfaring). 

Så, igjen - tror vi kan si at dere blir kompensert for arbeids utover normalt arbeidstid jeg. Akkurat som vi andre. 

Nei. F.eks. en sykepleier som jobber overtid får 100 %, og selv om det avspaseres så får man da lønn pluss avspasering siden 100 % betyr dobbel lønn. Og "dere må nesten velge"? Hvor har du det i fra at lærere kan velge? Jeg hadde selvsagt valgt å få 100 % overtid for overtidsarbeid, og da tatt alle foreldresamtaler etter arbeidstid, om jeg kunne velge det heller enn å ha tvunget fri når alt er så dyrt som mulig... Men lærere kan faktisk ikke velge det, og selv om den tvungne avspaseringen er et gode for mange, er det også mange som velger vekk læreryrket av samme grunn. Det er kun positivt for mennesker med barn mellom 6 og 9 år, altså barn med lang skoleferie og som ikke klarer seg selv enda. For de fleste andre er det en ulempe.

mrs.tld skrev (19 timer siden):

Avspasering for arbeid utover normalt arbeidstid. Akkurat som alle andre. 

Hvorfor påstår dere da at dere ikke får kompensasjone for overtid / arbeid utover normal arbeidstid?

Dere kan for meg heller så tiden utbetalt i kroner å øre, men da vil dere jo selvføgelig ikke OGSÅ ha avspasering. Og vis meg den læreren som vil gi slipp på det gode. 

Det virker ikke helt som du skjønner hvordan dette fungerer. Lærere kan ikke velge vekk tvungen avspasering - skal de være på jobb i ukesvis uten at det er noen barn på skolen, og i tillegg måtte man ansatt mange flere lærere for å få gjort arbeidet de ukene barna er på skolen? Og i tillegg betalt lærerne overtidsbetaling...?

Anonymkode: a965d...613

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Det TS ønsker er at skoleledelsen skal pålegge lærerne å ha alle utviklingssamtaler etter vanlig arbeidstid. Helt konkret svar på det er at det går ikke med dagens arbeidstidsavtale. I så fall vil det utløse kveldstillegg og overtid for lærere. Skoleledelsen har ikke styringsrett utover de 33 timene i uka. En lærer kan av ren godvilje tilby deg samtale etter din arbeidstid, men ingen kan tvinge henne til det. 
 

Argumentet ditt om at de samtalene må tas uansett, hvorfor ikke legge dem til kveldstid når det passer meg best, er så egoistisk. Hvorfor kan ikke leger, tannleger, psykologer og alle andre samfunnstjenester legges til kveldstid? Sier du det til tannlegen din også? Du vet at sykepleieren du møter på legevakta kl.22.00 får kveldstillegg? Det er fordi ubekvem arbeidstid er en belastning, derfor skal man ta betalt for det. Det samme bør gjelde lærere. 

Anonymkode: 67219...591

Nei, jeg gjentar at jeg ikke ønsker/forventer at alle samtalene gjøres etter vanlig arbeidstid. Men at en god del av dem legges etter 15. En del foreldre kan uten mye styr gjennomføre samtalen før kl 15, de har gjerne fri på dagtid, jobber like ved skolen eller annet. For en god del andre er det rett og slett vanskelig å gå til, og koster kanskje nesten en halv arbeidsdag. 

Slik jeg forstår det i svarene her er det arbeidstidsavtalen jeg synes er fullstendig tullerusk og som gjør at det har blitt slik. Skolen burde hatt styringsrett på arbeidstiden utover 33 timer i 2-4 uker i året. Det burde ikke utløse kveldstillegg at man må jobbe til kl 17 et par dager i løpet av året. At det er umulig å gjøre for- og etterarbeid i kontortiden synes jeg også er pussig hvis man faktisk hadde brukt de timene som blir frigitt ved å ikke ha (alle) samtalene da. 
 

Og nei. Jeg forventer ikke at tannlegen, rådgiveren i banken eller andre er tilgjengelige etter kl 16. De har vanlig arbeidstid, og skal (i utgangspunktet) ha jobbet alle sine arbeidstimer når klokka er 16.  Det har ikke læreren når de kan gå kl 15, de har mange timer igjen men som kan gjøres når som helst på døgnet. i tillegg kan jeg i møte med andre stort sett få en time som passer, feks tett opp mot åpningstid eller stengetid. Det er enklere å ta seg fri da en midt i arbeidstiden som gjør at man mister så mye mer tid enn om det hadde vært på begynnelsen eller slutten av dagen. Jeg har ikke noe sted skrevet at jeg ønsker at samtalene skal være på kveldstid heller. 

Anonymkode: a64f8...dc6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

De kan jo jobbe til 16-17 som andre folk? 
De sier de har 43 timers arbeidsuke. 

Anonymkode: 691d9...56b

jobber andre fra 07.30-17.00 5 dager i uka mener du? 

Anonymkode: a965d...613

[AnnePåLande]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Det er vel ingen som får avspasering gratis? De gangene jeg har jobbet ekstra og er heldig å får tatt ut en dag med avspasering, så har jeg jo fri? Skjønte ikke helt det argumentet oppi denne diskusjonen.

 

Anonymkode: dc111...1e2

Høstferie er avspasering, men blir ofte brukt til å vurdere oppgaver og ta igjen etterslep. Det samme gjelder påskeferie og vinterferie. 

[AnnePåLande]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Nei, jeg gjentar at jeg ikke ønsker/forventer at alle samtalene gjøres etter vanlig arbeidstid. Men at en god del av dem legges etter 15. En del foreldre kan uten mye styr gjennomføre samtalen før kl 15, de har gjerne fri på dagtid, jobber like ved skolen eller annet. For en god del andre er det rett og slett vanskelig å gå til, og koster kanskje nesten en halv arbeidsdag. 

Slik jeg forstår det i svarene her er det arbeidstidsavtalen jeg synes er fullstendig tullerusk og som gjør at det har blitt slik. Skolen burde hatt styringsrett på arbeidstiden utover 33 timer i 2-4 uker i året. Det burde ikke utløse kveldstillegg at man må jobbe til kl 17 et par dager i løpet av året. At det er umulig å gjøre for- og etterarbeid i kontortiden synes jeg også er pussig hvis man faktisk hadde brukt de timene som blir frigitt ved å ikke ha (alle) samtalene da. 
 

Og nei. Jeg forventer ikke at tannlegen, rådgiveren i banken eller andre er tilgjengelige etter kl 16. De har vanlig arbeidstid, og skal (i utgangspunktet) ha jobbet alle sine arbeidstimer når klokka er 16.  Det har ikke læreren når de kan gå kl 15, de har mange timer igjen men som kan gjøres når som helst på døgnet. i tillegg kan jeg i møte med andre stort sett få en time som passer, feks tett opp mot åpningstid eller stengetid. Det er enklere å ta seg fri da en midt i arbeidstiden som gjør at man mister så mye mer tid enn om det hadde vært på begynnelsen eller slutten av dagen. Jeg har ikke noe sted skrevet at jeg ønsker at samtalene skal være på kveldstid heller. 

Anonymkode: a64f8...dc6

Det er ikke alle lærere som har mulighet til å gjennomføre elevsamtaler etter kl 16:00 da de skal hente egne barn. Hvor ofte gjennomføres elevsamtaler? Får du beskjed god tid i forkant?
Du kan søke om fri fra jobb eller ta kontakt med læren og avtale et annet tidspunkt. Du fremstår som lite løsningsorientert. Å sutre på KG er ikke løsningen, men å kontakte lærer.