Valg- Permisjonsordningen

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Yes, skriker som en baby som blir tatt for tidlig vekk fra sin mor.

-ts

Anonymkode: d62fe...2ee

Herlighet😂😂😂

Anonymkode: 2627e...7ec

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Norge har en av verdens mest generøse permisjonsordninger. Om man ikke vil ut i jobb igjen etter sju måneder fins det mange muligheter: ta ut ferie, velg 80% dekningsgrad, ta ulønnet perm. Det er helt greit å ville være hjemme med barnet lengre, men å ta fra pappapermen eller kreve at dette må fellesskapet betale, blir for dumt. Se over familieøkonomien, vær litt løsningsorientert, i stedet for å sitte og gråte på internett over at du bare får sju måneder med full lønn hjemme med baby. Send gjerne en vennlig tanke til mødrene i Nederland der man kun har 10 uker betalt permisjon etter fødsel, eller til USA der det ikke er betalt permisjon overhodet (man har rett til seks uker ulønnet), samtidig.

Anonymkode: 98ef8...c89

Dette! 

Anonymkode: 2627e...7ec

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Jeg har barn og et helt for at det skal være slik det er i dag, Norge kan sponse mye - men ikke alt, da får man spare, ta 80%, ferie etc,  og pappaperm er vanvittig viktig. Hadde det ikke vært en egen kvote hadde mange mødre bare kjørt over og bestemt at de skulle hatt alt. 

Anonymkode: 7c4de...659

Dette! 

Anonymkode: 2627e...7ec

[AnonymBruker]

45 minutter siden, AnonymBruker said:

Arbeiderkommune 😅 her vil faktisk hverken mødre eller fedre ha permisjon og har hørt flere si at de helst kunne hatt barna i barnehage fra de var 3 måneder. Utbredt bruk av dagmamma eller studenter som passer spebarn er også vanlig. 

Har en 5% stilling, to jobber som tilkallingsvikar og en 20% stilling. Jeg har ikke råd til å ta ferie, og har aldri fått tilbud om det heller. Om sommeren og jul jobber jeg gjerne 200%. 

Anonymkode: 4d979...3c8

Men da har du jo en mulighet til å jobbe ekstra mye før graviditet/permisjon og ikke minst stor fleksibilitet i forhold til å ta ut gradert permisjon? Du jobber jo såpass lite? 

Ikke råd til ferie? Da må du jo ta grep asap! Barnet blir jo større og har ferie fra bhg om sommeren og i julen...

Anonymkode: 05958...b68

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Hvem kan ikke få hjelp til å få barn? 

Jeg har på ingen måte satt meg inn i KRF's politikk på andre områder, men vet at vi er grunnleggende uenig i en del ting ja. 

Jeg har ikke bestemt meg for hva jeg skal stemme, jeg vet ikke nok føler jeg. Opplys meg gjerne! 

-ts

Anonymkode: d62fe...2ee

Å herregud🤦🏼‍♀️

Anonymkode: 2627e...7ec

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Men dette er jo klare valg man har gjort på veien i livet! Skal man forvente at felleskapet skal betale enda mer for de som bidrar minimalt til samfunnet? Du kan være hjemme så lenge du vil, men hvorfor mener du jeg skal betale for det. Forbered dere og spar før dere får barn! Man vet jo at det ikke er gratis! Ta noe ansvar dor livet selv, og ikke sutre over alt andre ikke vil betale deg for å gå hjemme i flere år! Altså seriøst!

Anonymkode: 113bd...ad7

Ja, her er vi vel bare grunnleggende uenige. Hadde det bare vært sånn at bare de ressursterke, pengesterke fikk barn hadde det jo ikke vært noe problem med noenting som helst. Jeg er ikke for "den sterkestes rett" eller "alle mann for seg selv" 

Ikke alle planlegger livet sånn som du tydeligvis gjør. Ikke alle har like muligheter. Ting kan skje deg og, som gjør at du trenger at fellesskapet tar vare på deg. 

Jeg sutrer ikke fordi jeg vil gå hjemme i flere år. Barn på 7 mnd er ikke flere år. 

Og du.. barnefamilier bidrar i aller høyeste grad til samfunnet. De lager nye skattebetalere vet du. 

Anonymkode: d62fe...2ee

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Å herregud🤦🏼‍♀️

Anonymkode: 2627e...7ec

Å herregud hva? 😊

Anonymkode: d62fe...2ee

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Å herregud hva? 😊

Anonymkode: d62fe...2ee

At du har så lite peiling på hva KrF står for. 

Anonymkode: 2627e...7ec

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

At du har så lite peiling på hva KrF står for. 

Anonymkode: 2627e...7ec

Altså jeg vet jo litt da. Men, har ikke lest partiprogrammet enda. Leste du spørsmålet mitt egentlig? Jeg lurte på hvilke partier som vil skrote eller endre permisjonsordningen sånn som den er i dag. Og derfra kom KRF opp som et parti som vil dette. At jeg ikke har satt meg grundig inn i et partiprogram jeg aldri har vurdert å stemme på før er vel ikke så rart? 

-ts

Anonymkode: d62fe...2ee

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 minutter siden):

Men dette er jo klare valg man har gjort på veien i livet! Skal man forvente at felleskapet skal betale enda mer for de som bidrar minimalt til samfunnet? Du kan være hjemme så lenge du vil, men hvorfor mener du jeg skal betale for det. Forbered dere og spar før dere får barn! Man vet jo at det ikke er gratis! Ta noe ansvar dor livet selv, og ikke sutre over alt andre ikke vil betale deg for å gå hjemme i flere år! Altså seriøst!

Anonymkode: 113bd...ad7

En mor som er hjemme med flere barn er viktigere og gjør en viktig jobb økonomisk for Norge enn du ved å gå på jobb. Om en mor får 2 barn måtte du ha jobbet over 200% gjennom hele arbeidslivet om du skulle gitt like stor økonomisk uttelling. 

Anonymkode: 4d979...3c8

[AnonymBruker]

Hurra for masse perm til far❤ Ønsker meg mest at han også skal få selvstendig rett til opptjente foreldrepenger.

Anonymkode: 7f32b...574

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 minutter siden):

Men da har du jo en mulighet til å jobbe ekstra mye før graviditet/permisjon og ikke minst stor fleksibilitet i forhold til å ta ut gradert permisjon? Du jobber jo såpass lite? 

Ikke råd til ferie? Da må du jo ta grep asap! Barnet blir jo større og har ferie fra bhg om sommeren og i julen...

Anonymkode: 05958...b68

Slik jeg forstår det må gradert permisjon planlegges på forhånd. Nav ga meg beskjed om at man feks kan jobbe tirsdag og torsdag og annenhver helg, som eksempel. Det er jo umulig, når jeg blir kalt ut på hvilke som helst dager. 

Jeg jobber i perioder mye, og perioder lite, men permisjon her blir vanskelig for meg ettersom min jobb er svært uforutsigbar. Om jeg blir ringt kan jeg ikke akkurat be far holde seg hjemme fra sin 100% stilling, fordi jeg har fått en vakt, på en dag hvor det ikke var planlagt jobb for meg. 

Så da kan jeg raskt tape mye inntekt. 

Selfølgelig har jeg ikke råd til å ta ferie, jeg må takke ja til all jobb jeg får. Ferie med barnet får far ta, ettersom han er så heldig å ha en 100% stilling, mens jeg kun får vikariater på 2 måneder, om jeg er skikkelig heldig. 

Anonymkode: 4d979...3c8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Arbeiderkommune 😅 her vil faktisk hverken mødre eller fedre ha permisjon og har hørt flere si at de helst kunne hatt barna i barnehage fra de var 3 måneder. Utbredt bruk av dagmamma eller studenter som passer spebarn er også vanlig. 

Har en 5% stilling, to jobber som tilkallingsvikar og en 20% stilling. Jeg har ikke råd til å ta ferie, og har aldri fått tilbud om det heller. Om sommeren og jul jobber jeg gjerne 200%. 

Anonymkode: 4d979...3c8

Du bør egentlig være mer opptatt av å prøve å bli kvitt den utstrakte bruken av mini-stillinger og vikarer som høyresiden har tilrettelagt for. Stemmer du et av partiene på venstresiden kan du være sikker på at de kommer til å sørge for at det blir slutt på å ansette folk i 5% stillinger. Alle partiene på venstresiden ønsker å sørge for at folk blir fast ansatt og at de har en stilling det faktisk er mulig å leve av, og at ingen skal måtte stresse med å sjonglere 3-4 ulike jobber i mini-stillinger. 

Anonymkode: 45db4...ab7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Mange jobber i vikariat eller flere deltidsstillinger, da har man ikke rett til ferie. 

Ulønnet perm betyr at du mister rett til blant annet sykepenger. Om du da faktisk blir skikkelig syk har man et problem, dette er en sjanse mange ikke har råd til å ta. 

I min kommune vurderer de å åone opp for å ha barn i barnehage fra 7 måneder. Nå er grensen 9 måneder. 

Anonymkode: 4d979...3c8

Jeg er selv barnehagelærer og vet hvor lite tilpasset barnehagen er for 1 åringer. Og nå går vi rundt og bærer på spedbarn! Vi er mange som jobber i barnehage som er rystet over utviklingen. En institusjon klarer ikke å kompansere for fraværet av mor.. Forskere prøver å slå alarm. Vi lærer i utdanningen at vi IKKE er klar for å ta imot så små babyer. Allikevel kjører politikerene på.. Få dem inn i barnehagen- fortest mulig! Mor ut i jobb! Hurra!

At barna har skyhøye kortisol nivåer, og en hverdag med masse stress bryr vi oss ikke om. Vi tenker ikke på konsekvensene for hjerneutviklingen. Prøv å vær en dag på en småbarns avdeling med 10-15 barn.. Tenk hvor stressende det er for 1 åring å måtte forholde seg til helt ukjente voksne, og en haug med babyer med akkurat like stort behov for voksenkontakt som deg selv. Personalet gjør alt de kan, men vi klarer ikke å være der på samme måte som en mor eller far ville ha vært. 

Slutt å institusjonaliser barndommen!

Men, det er en helt annen diskusjon..

-ts

 

 

Anonymkode: d62fe...2ee

[AnonymBruker]

8 minutter siden, AnonymBruker said:

Slik jeg forstår det må gradert permisjon planlegges på forhånd. Nav ga meg beskjed om at man feks kan jobbe tirsdag og torsdag og annenhver helg, som eksempel. Det er jo umulig, når jeg blir kalt ut på hvilke som helst dager. 

Jeg jobber i perioder mye, og perioder lite, men permisjon her blir vanskelig for meg ettersom min jobb er svært uforutsigbar. Om jeg blir ringt kan jeg ikke akkurat be far holde seg hjemme fra sin 100% stilling, fordi jeg har fått en vakt, på en dag hvor det ikke var planlagt jobb for meg. 

Så da kan jeg raskt tape mye inntekt. 

Selfølgelig har jeg ikke råd til å ta ferie, jeg må takke ja til all jobb jeg får. Ferie med barnet får far ta, ettersom han er så heldig å ha en 100% stilling, mens jeg kun får vikariater på 2 måneder, om jeg er skikkelig heldig. 

Anonymkode: 4d979...3c8

Men du er jo i en unik situasjon! Når pappaen har sin permisjon, jobber du jo såpass lite at du vil jo være sammen med barnet ganske så mye uansett? 

Og gardert permisjon kan du vel ta for den delen av stillingen din du har fast?

(Høres ut som det ikke er mangel på permisjonsuker som er problemet, men din arbeidssituasjon. Tenk å aldri få ha ferie med barnet sitt, liksom..)

Anonymkode: 05958...b68

[AnonymBruker]

Jeg har i dag stemt på KrF og det er mye pga familiepolitikken. Jeg driter fullstendig i likestillingsmaset til SV,Venstre og andre «kommunistpartier» som bare er ute etter å frata folk valgfrihet og tenke for folk.

Og forsvinner kontantstøtten blir det uansett ikke sendt noe baby i barnehagen her. Jeg planlegger 1 års ulønnet permisjon etterpå, slik at barnet blir over halvannet år ved barnehagestart. 

Anonymkode: 671b4...8a2

[AnonymBruker]

Veldig rart å se alle dere som skriver at "barn på 7/8 mnd ikke er klare for å være borte fra mor i 8 timer". Altså, hæ? Det går veldig fint for de aller fleste av oss. Om ikke, er jeg ganske sikker på at dere har lagt opp til det selv, om det blir så problematisk.

Dere konstruerer en del problemer, og istedetfor å forebygge trøbbel og tilrettelegge i god tid før permisjonen er over, skal permisjonreglene klages på. Selvsagt kommer et barn til å både drikke og spise annet enn morsmelk etterhvert, barn sulter seg ikke. Alle VET at overganger kan være tøffe, men hallo, stå i det da? Som alle andre må gjøre.

Én ting er helt sikkert: Disse rettighetene kommer aldri til å bli bedre, tvert imot så er de under stadig press. Som alle andre velferdsgoder. 

Norske kvinner bør stikke fingeren i jorda snart. 

Anonymkode: 89dfe...d6a

[AnonymBruker]

Jeg bare spør, om man ikke har råd til 80% stilling mens ungen er baby og billig i drift, hvordan løser man det når ungen begynner i bhg og du får barnehageregning på noen tusen i mnd, ungen spiser mer mat, klær er dyrere (yttertøy), ungen trenger flere par sko osv. etterhvert begynner også ungen på fritidsaktivteter og sfo, skal i bursdager, ha bursdag osv. 

Anonymkode: e6244...12c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 minutter siden):

Jeg bare spør, om man ikke har råd til 80% stilling mens ungen er baby og billig i drift, hvordan løser man det når ungen begynner i bhg og du får barnehageregning på noen tusen i mnd, ungen spiser mer mat, klær er dyrere (yttertøy), ungen trenger flere par sko osv. etterhvert begynner også ungen på fritidsaktivteter og sfo, skal i bursdager, ha bursdag osv. 

Anonymkode: e6244...12c

Ooops! Den så ikke motstandanderne av dagens løsning komme 😀

Mye vil ha mer, og mer blir aldri godt nok. 

Anonymkode: 784a7...8c2

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Altså jeg vet jo litt da. Men, har ikke lest partiprogrammet enda. Leste du spørsmålet mitt egentlig? Jeg lurte på hvilke partier som vil skrote eller endre permisjonsordningen sånn som den er i dag. Og derfra kom KRF opp som et parti som vil dette. At jeg ikke har satt meg grundig inn i et partiprogram jeg aldri har vurdert å stemme på før er vel ikke så rart? 

-ts

Anonymkode: d62fe...2ee

Det er ikke kun KRF som vil ha endringer i permisjonsordningen, og jeg ville ikke stemt KRF på en enkeltsak du ikke en gang har satt deg inn i. Flere andre partier vil endre på permisjonsordningen

Anonymkode: 9f736...bc3