Er dette normalt?

[solitary shell]

 

Skal legen skrive under på at broren vår er død? Men vi kan jo ikke bevise for han heller at han virkelig er død. Forstår ikke helt dette med å måtte bevise at noen er død. Kunne aldri løyet om noe som er et så alvorlig og trist tema. 

Anonymous poster hash: c0ca3...959

 

 

Legen på sykehuset som erklærte broren død kan skrive ut dette dokumentet og sende det i posten. Man får det som regel veldig kjapt, men hvis det er snakk om denne helgen er det jo litt sent. Men legen til søsteren din, hvis hun skal ha sykmelding kan ringe til sykehuset hvis det er tvil, men jeg ser ikke for meg at han skal tvile. Man trenger ikke være sykmeldt lenge heller, det er fullt mulig å ta en uke eller gradere sykmeldingen.

[Biloba]

Det er ikke lov å sykemelde for sorg så lenge det er normal sorg og ikke har blitt en depresjon. De fleste leger vil likevel sykemelde for en akutt krisereaksjon i et slikt tilfelle, til søsken når en så ung person dør. Jeg hadde ikke nølt med å spørre om det.

Hadde jeg skullet gå på jobb i en slik situasjon hadde det ikke vært i en tilstand hvor jeg var egnet til kundebehandling.

Kondolerer.

[AnonymBruker]

Legen på sykehuset som erklærte broren død kan skrive ut dette dokumentet og sende det i posten. Man får det som regel veldig kjapt, men hvis det er snakk om denne helgen er det jo litt sent. Men legen til søsteren din, hvis hun skal ha sykmelding kan ringe til sykehuset hvis det er tvil, men jeg ser ikke for meg at han skal tvile. Man trenger ikke være sykmeldt lenge heller, det er fullt mulig å ta en uke eller gradere sykmeldingen.

Okei, skjønner. Han tok livet sitt, men mulig det var noen som "erklærte han død" likevel? 

Ja, det er snakk om denne helgen, og søsteren min må ta toget og ta kveldsvakt i dag. Slik det ser ut nå må hun være der helt til mandag morgen, da hun har kveldsvakt både i morgen og søndag også Veldig kjipt, forstår ikke hvordan hun skal takle det. 

Anonymous poster hash: c0ca3...959

[solitary shell]

 

Okei, skjønner. Han tok livet sitt, men mulig det var noen som "erklærte han død" likevel? 

Ja, det er snakk om denne helgen, og søsteren min må ta toget og ta kveldsvakt i dag. Slik det ser ut nå må hun være der helt til mandag morgen, da hun har kveldsvakt både i morgen og søndag også Veldig kjipt, forstår ikke hvordan hun skal takle det. 

Anonymous poster hash: c0ca3...959

 

 

.................. For en elendig sjef.

Det er alltid noen som erklærer noen død, uansett hvordan det skjer. Be henne ringe legen sin og forklare situasjonen. De fikser dette, det blir for hardt for henne å gå på jobb med dette i nakken, tror jeg iallefall.

[Gjest Gjest_Idja]

Hvorfor har hun ikke kommet seg til legen ennå? Nå er det jo snart for sent. Hun kommer til å bli sint på seg selv om hun ikke forsøker en gang, og alltid angre...

[AnonymBruker]

Hvorfor har hun ikke kommet seg til legen ennå? Nå er det jo snart for sent. Hun kommer til å bli sint på seg selv om hun ikke forsøker en gang, og alltid angre...

Vi har vært i hjembyen vår siden tirsdag. Hun har lege i byen vi studerer og jobber, og hun hadde ikke rukket seg dit innen åpningstiden da hun ringte i går. Det ble mye fram og tilbake, mye fordi tilstanden i familien er ganske dårlig nå, og dermed ble det for liten tid, slik at hun bare måtte jobbe siden sjefen ikke ville gi henne fri. Hun hadde vel et lite håp om at sjefen skulle gi etter, men den gang ei. 

Anonymous poster hash: c0ca3...959

[Gjest Gjest_Idja]

Be henne sende linken til denne tråden til sjefen? Hun har ingenting å tape.

Dessuten burde hun jo ha fått seg legetime hos legen til foreldrene deres. Men for sent nå...

[lillsunshine]

 

Tenkte på det, men er det ikke litt rart om en av foreldrene våre ringer sjefen hennes, siden hun tross alt er voksen "på papriet" og bør ordne slike ting selv? Men om det er det som skal til, er det jo mulig det er løsningen… Vet uansett ikke hvordan søsteren min skal få bevist at broren vår er død. 

Anonymous poster hash: c0ca3...959

 

 

Jeg tenkte mer på at de kunne ringe sjefen for å bekrefte at datteren deres snakker sant. Sjefen kan da ikke fortsatt mene det er løgn da? Siden vedkommende tror at det er bare noe hun sier. Virker jo som sjefen har en vrangforestilling om at hun lyver om noe så alvorlig. Tenker det henger sammen med et sjefen har litt mistro til yngre arbeidstakere tydeligvis.

 

Jeg tenker at sjefen kanskje skjerper seg om de ringer, fordi foreldre ofte har litt mer autoritet å stille med. Det er jo tydelig at sjefen har mistro og behandler sin ansatte med lite verdighet. Hadde jeg vært mor i den situasjonen så hadde jeg tatt en litt skarp telefon.

 

Har søsteren din forresten kontrakt eller er det andre forhold som er tvilsomme?

Endret 10. juli 2015 av lillsunshine

[AnonymBruker]

Jeg tenkte mer på at de kunne ringe sjefen for å bekrefte at datteren deres snakker sant. Sjefen kan da ikke fortsatt mene det er løgn da? Siden vedkommende tror at det er bare noe hun sier. Virker jo som sjefen har en vrangforestilling om at hun lyver om noe så alvorlig. Tenker det henger sammen med et sjefen har litt mistro til yngre arbeidstakere tydeligvis.

 

Jeg tenker at sjefen kanskje skjerper seg om de ringer, fordi foreldre ofte har litt mer autoritet å stille med. Det er jo tydelig at sjefen har mistro og behandler sin ansatte med lite verdighet. Hadde jeg vært mor i den situasjonen så hadde jeg tatt en litt skarp telefon.

 

Har søsteren din forresten kontrakt eller er det andre forhold som er tvilsomme?

Jeg tror hun har arbeidskontrakt, ja. Og hun har snakket mye positivt om sjefen, at hun er veldig hyggelig osv., men at hun også er noe spesiell. Men tror nok inntrykket hennes av sjefen er langt verre nå. Skal lufte ideen for mamma om at hun kanskje skal ringe! 

Anonymous poster hash: c0ca3...959

[Puselusk]

få sykmelding av lege. Jeg er ganske sikker på at legen vil forstå. Å miste et så nært familiemedlem gjør det naturligvis og forståelig nok vanskelig å fungere vanlig i en jobb for mange. Sorg er jo en ting, men hvordan mennesker reagerer på og takler sorg er en annen. Det er det som isåfall legges til grunn for en sykmelding. Jeg hadde nok ikke klart å fungere særlig bra i en jobb på en stund om jeg hadde mistet min søster eller bror. Da hadde jeg vært nødt til å komme meg til hektene før jeg kunne jobbet vanlig igjen.

 

Jeg kondolerer så mye forresten, det er kjempetrist å høre det dere går igjennom. Sender en kjempeklem!

[AnonymBruker]

Når jeg leser gjennom tråden så synes jeg denne sjefen virker veldig hensynsløs og lite empatisk.

 

Om hun ikke får gått til fastlege der hun jobber og studerer, så mener jeg man kan kontakte en annen lege. F.eks om forrige fastlegen hennes er der dere bor, så kan hun ringe og spørre om det går an å få en sykmelding derfra. Si at det haster og grunnen til det. Tror bare eneste forskjellen er man må betale for legetime selv om man har frikort.

Anonymous poster hash: 6a3b5...dca

[AnonymBruker]

 

Men hvordan foregår da prosessen med å få sykmelding av legen? Må hun bestille time, fortelle legen om sorgen over storebroren sin, og så bli sykmeldt? 

Synes det er dumt at det skal så mye til å få fri noen vakter, vi har nok å tenke på, og å stresse med legetime og sykmeldig og jobb gir en ekstrabelastning man egentlig skulle vært foruten. 

Anonymous poster hash: c0ca3...959

 

 

Dette vil variere fra lege til lege. Når moren min døde, så var det så vidt jeg fikk en sykemelding. Fordi legen min var redd for at jeg skulle dvele i sorgen. Mamma ble gravlagt på en fredag og mandagen etter møtte jeg på jobb. Da hadde jeg vært hjemme i 14 dager, kun fordi begravelsen ble så sen.

 

Veldig kjedelig gjort av kollegaene hennes at de ikke vil hjelpe henne med dette. Jeg kunne aldri tenkt meg å jobbe et slikt sted over lengre tid.

 

Håper det går bra med dere i sorgen.

Anonymous poster hash: d3137...135

[Fireflies]

 

Dette blir bare verre og verre… For to uker siden ønsket søsteren min fri denne helgen, fordi hun skulle reise bort i bursdag, og spurte alle kollagaene men ingen kunne jobbe for henne. Derfor droppet hun å bestille billett for å reise bort, siden hun måtte jobbe hele helgen. Nå har sjefen fått greie på at hun tidligere har ønsket fri denne helgen, så hun tror ikke på at broren vår er død?! Hun tror det er noe søsteren min finner på for å få fri. 

Hvordan i alle dager skal vi forholde oss til dette? Må vi bevise at han er død…? 

Anonymous poster hash: c0ca3...959

 

 

Søstera di bør finne seg en annen jobb.

[AnonymBruker]

 

Tenkte på det, men er det ikke litt rart om en av foreldrene våre ringer sjefen hennes, siden hun tross alt er voksen "på papriet" og bør ordne slike ting selv? Men om det er det som skal til, er det jo mulig det er løsningen… Vet uansett ikke hvordan søsteren min skal få bevist at broren vår er død. 

Anonymous poster hash: c0ca3...959

 

 

I enhver annen situasjon ville jeg vært enig med deg, men vi snakker om at en voksen person sier at en søster dikter opp sin brors død. Noen burde ringe sjefen, og hvem er da best til å be sjefen dra til helvete enn foreldrene som har mistet et av sine barn?

 

Det skal være mulig å få ut en slags bekreftelse på at vedkommne er død, og hvilken dato dødsfallet var på.

Anonymous poster hash: d3137...135

[AnonymBruker]

 

Okei, skjønner. Han tok livet sitt, men mulig det var noen som "erklærte han død" likevel? 

Ja, det er snakk om denne helgen, og søsteren min må ta toget og ta kveldsvakt i dag. Slik det ser ut nå må hun være der helt til mandag morgen, da hun har kveldsvakt både i morgen og søndag også Veldig kjipt, forstår ikke hvordan hun skal takle det. 

Anonymous poster hash: c0ca3...959

 

 

Det må alltid en til for å bekrefte et dødsfall. Noen må signere ut for dette og denne legen kan bekrefte det.

 

Anonymous poster hash: d3137...135

[Gjest Saxofon]

Hvis det var meg selv så hadde jeg sendt melding til sjefen om oppsigelse og at jeg ikke kommer til å møte på framtidige arbeidsvakter. Det er ikke mulig å møte på en mer empatiløs person og jeg kan garantere deg at sjefen kommer bare til å bli verre og verre. Det finnes alltids andre jobber, og jobber og sjefer det faktisk er verdt å jobbe for.

[AnonymBruker]

Så galt som dette har blitt nå synes jeg søsteren din burde ringe sjefen og gi beskjed om at hun ikke klarer å fungere på jobb i sorgen og derfor tar ut permisjon uten lønn frem til etter begravelsen. Dersom sjefen slår seg vrang er det bare å si at hun har det så fælt nå at hvis hun ikke får innvilget permisjon, blir det egenmelding eller sykemelding. Hun burde også si i fra om at saken vil bli tatt opp med arbeidsmiljøtilsynet (og selvsagt gjøre det også). Få også en av foreldrene til å ringe sjefen og stramme henne opp for å være så respektløs at hun beskylder datteren deres for å lyve om noe så tragisk som et dødsfall i nær familie.

 

Det er aldri så prekært at en arbeidstaker i så stor sorg skal tvinges til å jobbe. Enten får sjefen jobbe selv eller så får hun leie inn vikar fra andre steder som f.eks. vikarbyrå. Hva hadde hun tenkt om søsteren din hadde blitt syk? Man kan jo aldri gamble på at vikarer aldri blir syk, så her tror jeg sjefen har gjort en ræva dårlig jobb med å sette opp vakter. I tillegg til at hun er en dårlig sjef med null empati.

 

Anonymous poster hash: 58a1b...347

[AnonymBruker]

 

Så galt som dette har blitt nå synes jeg søsteren din burde ringe sjefen og gi beskjed om at hun ikke klarer å fungere på jobb i sorgen og derfor tar ut permisjon uten lønn frem til etter begravelsen. Dersom sjefen slår seg vrang er det bare å si at hun har det så fælt nå at hvis hun ikke får innvilget permisjon, blir det egenmelding eller sykemelding. Hun burde også si i fra om at saken vil bli tatt opp med arbeidsmiljøtilsynet (og selvsagt gjøre det også). Få også en av foreldrene til å ringe sjefen og stramme henne opp for å være så respektløs at hun beskylder datteren deres for å lyve om noe så tragisk som et dødsfall i nær familie.

 

Det er aldri så prekært at en arbeidstaker i så stor sorg skal tvinges til å jobbe. Enten får sjefen jobbe selv eller så får hun leie inn vikar fra andre steder som f.eks. vikarbyrå. Hva hadde hun tenkt om søsteren din hadde blitt syk? Man kan jo aldri gamble på at vikarer aldri blir syk, så her tror jeg sjefen har gjort en ræva dårlig jobb med å sette opp vakter. I tillegg til at hun er en dårlig sjef med null empati.

 

Anonymous poster hash: 58a1b...347

 

Husker søsteren min fortalte om at en av hennes kollegaer hadde blitt syk (feber osv.), men ingen kunne ta vakten hennes, og derfor måtte hun møte opp selv om hun var syk. Er det egentlig lov…? Synes det høres merkelig ut. 

Anonymous poster hash: c0ca3...959

[AnonymBruker]

For en sjef!!Går an å vise litt empati å medmenneskelighet!

Da faren min døde plutselig ringte jeg bare legen,fikk sykemelding på flekken.Helt vanlig å få sykemelding i en sånn situasjon!

Anonymous poster hash: e36be...99a

[AnonymBruker]

For en sjef!!Går an å vise litt empati å medmenneskelighet!

Da faren min døde plutselig ringte jeg bare legen,fikk sykemelding på flekken.Helt vanlig å få sykemelding i en sånn situasjon!

Anonymous poster hash: e36be...99a

Jeg er helt enig. 

Noen som vet om søsteren min kan levere oppsigelse, og si at hun ikke kommer til å ta vaktene hun har fått i tiden framover, selv om hun har en oppsigelsestid på 14 dager? Det er det hun har mest lyst til å gjøre nå, men både jeg og foreldrene våre er usikre på om hun har "lov" til å gjøre det? 

Anonymous poster hash: c0ca3...959