Når man er eneste søker til en jobb, og man oppfyller søknadskravene..

[AnonymBruker]

.. Er man da pålagt å foreta en andregangsutlysning? Eller kan man i beste fall få jobben?

Anonymous poster hash: f08b2...00a

[AnonymBruker]

Mener arbeidsgiver at du ikke er aktuell kandidat så lyses stillingen ut på nytt. Det handler ikke kun om kvalifikasjoner i form av formell kompetanse og erfaring, men også personlig egnethet. Det siste punktet rommer mye.

Anonymous poster hash: 33a88...df0

[AnonymBruker]

TS her igjen..

 

Jaja, mente selvfølgelig dersom man er personlig egnet også. Dersom alt stemmer ift personlig egnethet samt de formelle kvalifikasjonene, kan man da bli tilsatt? I tillegg til at man har erfaring fra området... 

 

Er en jobb i offentlig sektor.

Anonymous poster hash: f08b2...00a

[AnonymBruker]

Selvfølgelig KAN du bli ansatt, så lenge du har en søknad inne. Men jeg tror ikke det er imot noe regelverk om arbeidsgiver ønsker en andre utlysningsrunde (der du fortsatt er med, selvfølgelig). 

 

Du kan jo være heldig, bli innkalt til intervju og gjøre det så bra at arbeidsgiver sitter igjen uten noe tvil om at du er the one. Eller de kan ha lyst til å intervjue flere potensielle kandidater før de treffer en endelig beslutning - men du kan ende opp med jobben likevel til syvende og sist. 

 

Det er arbeidsgivers valg uansett, når alt kommer til alt. 

Anonymous poster hash: 7ea22...e1b