AnonymBruker Skrevet 21. april 2015 #1 Del Skrevet 21. april 2015 Vi har vel alle vært der at vi har hatt en dårlig dag, eller to? Mange har lett for å rapportere folk til dens overordnede om man skulle mislike noe. Hva hvis folk kunne øve seg på å rapportere inn gode/normale ting også? Når man har en hyggelig/normal opplevelse på et sted: Ta kontakt med de som jobber der og fortell i plenum (eventuelt bare for sjefen på stedet) om ansatte som gjør jobben sin tilfredsstillende! Det ligger mye innsats i å gjøre en normalt god jobb også! Kan hende den som gjør jobben du nyter godt av trenger å høre noe positivt?! Anonymous poster hash: e0a69...4ea 2 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Ayumi Skrevet 21. april 2015 #2 Del Skrevet 21. april 2015 På grunn av denne posten sendte jeg mail til NSB om den trivelige konduktøren som hjalp meg på toget i dag 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 21. april 2015 #3 Del Skrevet 21. april 2015 På grunn av denne posten sendte jeg mail til NSB om den trivelige konduktøren som hjalp meg på toget i dag Jeg har også gode erfaringer med NSB sin service (fra den tida da vi brukte barnevogn i familien)! Anonymous poster hash: e0a69...4ea Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Ayumi Skrevet 21. april 2015 #4 Del Skrevet 21. april 2015 Jeg har også gode erfaringer med NSB sin service (fra den tida da vi brukte barnevogn i familien)! Anonymous poster hash: e0a69...4ea Har veldig få dårlige erfaringer med dem selv, utrolig koselige konduktører Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå