AnonymBruker Skrevet 2. februar 2015 #1 Del Skrevet 2. februar 2015 Min arbeidsgiver har nå sagt at alle ansatte er pålagt å ta ut en ukes ferie før 1. juni samt en uke mellom 1.oktober og 31. desember. Dersom man ikke setter seg opp på ferieliste, vil arbeidsgiver fastsette hvilken uke dette blir. De henviser til ferieloven, men jeg finner ikke noe om dette i den... Har de lov til det? Anonymous poster hash: 0bfa4...955 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Target_Aquired Skrevet 2. februar 2015 #2 Del Skrevet 2. februar 2015 http://www.hegnar.no/juss/artikkel464151.ece Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 2. februar 2015 #3 Del Skrevet 2. februar 2015 Arbeidsgiver bestemmer når ferien er, men du har krav på tre uker sammenhengende i løpet av sommeren. http://www.la.no/Ferie+-+Arbeidsgivers+plikter+og+rettigheter/cid/a8124_21214/Anonymous poster hash: 7b148...eb3 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 2. februar 2015 #4 Del Skrevet 2. februar 2015 Ja, de har lov til det. Anonymous poster hash: 0b3a3...761 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå