AnonymBruker Skrevet 2. februar 2015 #1 Skrevet 2. februar 2015 Min arbeidsgiver har nå sagt at alle ansatte er pålagt å ta ut en ukes ferie før 1. juni samt en uke mellom 1.oktober og 31. desember. Dersom man ikke setter seg opp på ferieliste, vil arbeidsgiver fastsette hvilken uke dette blir. De henviser til ferieloven, men jeg finner ikke noe om dette i den... Har de lov til det? Anonymous poster hash: 0bfa4...955
Target_Aquired Skrevet 2. februar 2015 #2 Skrevet 2. februar 2015 http://www.hegnar.no/juss/artikkel464151.ece
AnonymBruker Skrevet 2. februar 2015 #3 Skrevet 2. februar 2015 Arbeidsgiver bestemmer når ferien er, men du har krav på tre uker sammenhengende i løpet av sommeren. http://www.la.no/Ferie+-+Arbeidsgivers+plikter+og+rettigheter/cid/a8124_21214/Anonymous poster hash: 7b148...eb3 1
AnonymBruker Skrevet 2. februar 2015 #4 Skrevet 2. februar 2015 Ja, de har lov til det. Anonymous poster hash: 0b3a3...761
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå