40% jobb, hvordan blir mammapermen da?

[AnonymBruker]

Hvordan blir det med mammaperm når jeg bare har jobbet 40% stilling? Jeg har ikke fått en 100% stilling ennå, å nå er jeg gravid. Vist jeg velger å få utbetalt 100% i permisjonen, kalkulerer nav seg fram da til hva jeg skulle ha hatt i en 100% stilling eller blir det det samme som jeg tjener nå i 40% stilling? For vist jeg ikke får utbetalt mere enn hva jeg har i stillingen jeg har nå, så må jeg få meg en 100% litt tvert.

Anonymous poster hash: ba577...41f

[Essie76]

Har ikke noe å si det. Du får like lang permisjon som alle andre.

Men du får kun utbetalt det du har i den 40% stillingen din

[AnonymBruker]

Har ikke noe å si det. Du får like lang permisjon som alle andre.

Men du får kun utbetalt det du har i den 40% stillingen din

Takk.

Det var det jeg var redd for

Da må jeg finne en annen jobb.

Anonymous poster hash: ba577...41f

[Gjest Magdalene]

Du får selvsagt utbetalt utvikling fra hvor mye du tjener, ikke stillingsprosent.

[AnonymBruker]

Du får selvsagt utbetalt utvikling fra hvor mye du tjener, ikke stillingsprosent.

Desverre denne skjønte jeg ikke :/ Kan du utdype?

Anonymous poster hash: ba577...41f

[AnonymBruker]

Like lang perm, men dårlig lønn.

Anonymous poster hash: 8b5ef...cbe

[AnonymBruker]

Desverre denne skjønte jeg ikke :/ Kan du utdype?

Anonymous poster hash: ba577...41f

Dersom du velger 100% lønn i permisjonen, får du 100% av det du vanligvis tjener uavhengig av hvor stor stillingsprosenten din er.

Velger du 80% lønn i permisjonen, får du 80% av det du vanligvis tjener.

Anonymous poster hash: fde86...ae9

[AnonymBruker]

Du må ha tjent tilsammen minst en bestemt sum (husker ikke hvor mye) de siste 10 mnd før fødselen, har du ikke tjent så mye så får du ikke foreldrepenger. Og foreldrepengene blir utbetalt ut av hva du har tjent. Du får selvfølgelig ikke 100% foreldrepenger om du har tjent bare 40%, det hadde vært urettferdig mot oss som jobber 100%.

Om du ikke finner en annen jobb du kan bytte til så bli ringevikar en eller annen plass + de 40%.

Anonymous poster hash: 2c578...4eb

[Sissa]

Ta ekstravakter nå mens du er gravid? Da får du jo mer utbetalt og dermed mer i foreldrepenger.

[AnonymBruker]

En venninne av meg hadde bare deltidsjobb da hun ble gravid, men tok helgevakter på hotell flere måneder av svangerskapet, og økte dermed grunnlaget sitt betraktelig.

Anonymous poster hash: 7253a...215