Hvordan fungerer det med nav egentlig?

[AnonymBruker]

Jeg har vært fast ansatt siden august, altså et halvt år. Nå er jeg gravid, og har egentlig vært av og på sykmeldt siden nyttår. Det vil si at jeg har jobbet sammenhengende i fire måneder. Hvordan blir det da med permisjonspenger osv? Gjelder de månedene jeg må jobbe selv om jeg er sykmeldt? Eller må jeg være på jobb for å få de nødvendige månedene?

Skal ærlig si at jeg sliter veldig med å forstå alle reglene til nav, så håper noen her kanskje har svar! På forhånd; tusen takk!

Anonymous poster hash: dafba...d6a

[AnonymBruker]

Sykemelding teller med i opptjening til foreldrepenger

Anonymous poster hash: 8adca...b38