Skal man ha mer i lønn dersom man har vitnemål?

[AnonymBruker]

Dersom bedriften man jobber i følger tariffavtale, har man da rett på mer i lønn dersom man har vitnemål?

Noen som vet hvilket lønnstrinn man skal ha?

Anonymous poster hash: 964b1...f56

[AnonymBruker]

Noen som vet?

Anonymous poster hash: 964b1...f56

[~white lady~]

Nei.

Men enkelte kjeder gir høyere lønn om man har studiekompetanse.

Lønnstrinn følger alder og annsienitet. Men alle over 25 år skal ha minimum lønnstrinn 3.

Om jeg husker riktig

[AnonymBruker]

Nei.

Men enkelte kjeder gir høyere lønn om man har studiekompetanse.

Lønnstrinn følger alder og annsienitet. Men alle over 25 år skal ha minimum lønnstrinn 3.

Om jeg husker riktig

Jeg er ikke så inne i dette, men det er vel slik at fagbrev også påvirker lønn?

Faglært skal ha høyere lønn enn ufaglært.

Anonymous poster hash: 81c69...77c

[~white lady~]

Jeg er ikke så inne i dette, men det er vel slik at fagbrev også påvirker lønn?

Faglært skal ha høyere lønn enn ufaglært.

Anonymous poster hash: 81c69...77c

Har du fagbrev?

Du får selvfølgelig høyere lønn, om du er fagutdannet innenfor feltet. Men ikke om du har fagbrev som vekter og jobber i butikk, f.eks.

[AnonymBruker]

Har du fagbrev?

Du får selvfølgelig høyere lønn, om du er fagutdannet innenfor feltet. Men ikke om du har fagbrev som vekter og jobber i butikk, f.eks.

Jeg er ikke trådstarter, og som sagt er jeg lite opplyst om dette.

Jeg syntes trådstarters spørsmål var litt vagt, og lurte på om hun kanskje mente fagbrev når hun skrev vitnemål, så jeg mente tilleggsspørsmålet om fagbrev kunne være relevant.

Anonymous poster hash: 81c69...77c

[AnonymBruker]

Får ikke høyere lønn med vitnemål, men har du fagbrev i samme yrket som du jobber i så får du såklart høyere lønn.

Anonymous poster hash: 66e1c...fdb

[AnonymBruker]

Dersom du jobber i bedrift som følger tariff, så skal du ha minimum lønnstrinn 3 hvis du har generell studiekompetanse.

Det betyr ikke automatisk at du får mer lønn enn dem uten studiekompetanse, ettersom man uansett (som white lady sier) skal ha minimum lønnstrinn 3 når man er fylt 25 år.

Anonymous poster hash: 52693...cc0

[AnonymBruker]

Dersom du jobber i bedrift som følger tariff, så skal du ha minimum lønnstrinn 3 hvis du har generell studiekompetanse.

Det betyr ikke automatisk at du får mer lønn enn dem uten studiekompetanse, ettersom man uansett (som white lady sier) skal ha minimum lønnstrinn 3 når man er fylt 25 år.

Anonymous poster hash: 52693...cc0

Det var dette jeg lurte på. Jeg er ferdig med videregående, og generell studiekompetanse.

Anonymous poster hash: 964b1...f56

[AnonymBruker]

Og jeg er under 25 år gammel. Vil det si at jeg går opp til lønnstrinn 3 om jeg tar med en kopi av vitnemålet mitt?

Anonymous poster hash: 964b1...f56

[~white lady~]

Og jeg er under 25 år gammel. Vil det si at jeg går opp til lønnstrinn 3 om jeg tar med en kopi av vitnemålet mitt?

Anonymous poster hash: 964b1...f56

Er dette en jobb du har søkt på, eller jobber du der nå?