Mandela er død og kollega tar egenmelding

[Silfen]

Hun er sikkert høysensitiv. Jeg hører de er litt rare.

[Gjest Sunshine23]

Høres ganske sprøtt ut spør du meg. Om hun hadde hatt en eller annen psykisk diagnose kunne det vært forståelig, om ikke er det jo helt uhørt. Jeg ville tatt det opp med sjefen.

Enig

Veldig rart synes jeg. Ingen grunn til å være borte fra jobb i allefall. Hun kjenner jo ikke han en gang.

Var en jeg jobbet sammen med som var helt knust da Michael Jackson døde. Hun satt å gråt på jobben og måtte dra tidlig hjem. Jøss da.

Endret 6. desember 2013 av Sunshine23

[AnonymBruker]

Anonymous poster hash: 0a006...483

[AnonymBruker]

Høres helt absurd ut. Jeg hadde meldt fra til sjefen, dette er utnytting av egenmelding.

Anonymous poster hash: 95b01...d9f

[Tabris]

Hvis man blir så ustabil at man ikke kan jobbe pga dødsfall av en kjendis som man tidligere ikke har engasjert seg i, og av å lese en artikkel om noe, da spørs det vel om man faktisk fungerer i arbeid, spør du meg..

Anonymous poster hash: 05b96...c65

Men hadde vedkommende faktisk vært ufør av disse grunnene, så hadde det nok blitt enorme reaksjoner og utsagn om "Du er da frisk nok til å jobbe om du synes en artikkel er ubehagelig!"

[loffen]

Dette er noe av det snåleste jeg har hørt om!

[AnonymBruker]

Så hvis en person kommer på jobb og presterer de fleste dager av året, men i en dårlig periode reagerer kraftig på noe sånt, så er det bedre at vedkommende blir 100% ufør?

Anonymous poster hash: 90b56...30e

For det første syntes jeg det virket på ts at det stadig er noe med denne personen. For det andre så er det da faktisk bedre at denne personen tar tak i problemet sitt og jobber med det. Det finnes mange tusen som gjerne skulle jobbet, og som fungerer på tross av at de ble litt uggene av en artikkel eller fordi en person man ikke kjenner døde. Da høres personen veldig sensitiv og overdramatisk ut, og jeg syntes det blir for dumt å ikke kunne jobbe "fordi jeg leste en artikkel som gjorde meg uvel". Det hadde jeg aldri tort å sagt til sjefen, høres jo utrolig rart ut, og i grunn som en dårlig unnskyldning for å ikke jobbe.. Og er du så sensitiv at du blir satt ut av spill for noe slikt, har man et problem, og det syntes jeg som sagt man da bør ta tak i å jobbe med.

Anonymous poster hash: 05b96...c65

[super-s]

Dette høres så vilt ut at det er nesten så jeg ikke tror på deg, ts! Haha, det er det verste jeg har hørt! Det må være ett eller annet galt med henne når hun må holde seg hjemme fra jobb fordi en kjendis har dødd, og må dra fra møter fordi hun blir dårlig av en artikkel hun har lest... Jeg ville meldt fra til sjefen. Er det sånn at hun har en psykisk lidelse som han vet av, men ikke dere andre på jobben vet av, vil hun jo ikke få noen problemer heller. Når du må komme på jobb i ferien din på grunn av en så teit ting, må du jo bare si fra.

Edit: manglet noen ord.

Endret 6. desember 2013 av super-s

[Gjest RompeRusk]

Og man tenker på å innføre 365 egenmeldingsdager i året.. "En må jo stole på folks dømmekraft"

[MsMax]

Nå vet jeg ingentig om situasjonen med kollegaen til TS her, men det er faktisk de som er meget sensitive, og reagerer fryktelig sterkt på ting! JEG er ikke en av de, men en veldig god venn av meg er sånn, om noen har det vondt så har han det like vondt, han føler alt den andre føler osv.
Og til deg som sier at om hun har problemer så burde hun ta tak i det, hva vet du om hva hun gjør? Kanskje hun faktisk TAR tak i det men fremdeles prøver å jobbe??

Føler denne tråden er veldig "dissende" til folk med psykiske problemer, for hallo... Såklart man kan jobbe uansett hvor psykisk dårlig man er! Er jo bare å tenke positivt, eller hva? Idioter...

[AnonymBruker]

Lol ! Godt det finnes mennesker som får en til å smile:0) :0)

Anonymous poster hash: 66374...5ed

[AnonymBruker]

For det første syntes jeg det virket på ts at det stadig er noe med denne personen. For det andre så er det da faktisk bedre at denne personen tar tak i problemet sitt og jobber med det. Det finnes mange tusen som gjerne skulle jobbet, og som fungerer på tross av at de ble litt uggene av en artikkel eller fordi en person man ikke kjenner døde. Da høres personen veldig sensitiv og overdramatisk ut, og jeg syntes det blir for dumt å ikke kunne jobbe "fordi jeg leste en artikkel som gjorde meg uvel". Det hadde jeg aldri tort å sagt til sjefen, høres jo utrolig rart ut, og i grunn som en dårlig unnskyldning for å ikke jobbe.. Og er du så sensitiv at du blir satt ut av spill for noe slikt, har man et problem, og det syntes jeg som sagt man da bør ta tak i å jobbe med.

Anonymous poster hash: 05b96...c65

Gitt at det feiler TS noe, hvordan vet du at hun ikke jobber med det? Det kan jo være at hun hadde vært enda mer borte om ikke. Problemer løser seg ikke over natta fordi man bestemmer seg for å jobbe med det. Om man er så sensitiv er det også bra gjort å klare å komme seg på jobb mesteparten av tiden, om man snur det den veien.

Jeg har selv en psykisk lidelse som gjør at jeg er mye borte fra jobb, og hadde dere hørt grunnene, er det sikkert mange som hadde reagert på samme måte. Problemet med mange psykiske lidelser, er at det for utenforstående er veldig vanskelig å sette seg inn i, fordi det er så banalt. Jeg har jobbet med problemene mine i flere år uten ønsket resultat. Noen perioder er bedre enn andre og da fungerer jeg helt fint på jobb, men noen ganger låser ting seg og en minste ting kan slå meg ut.

Så kan det også hende at hun faktisk vare er en unnasluntrer, men hadde man ikke da forsøkt å gi TS en mer troverdig og gyldig grunn? D

Anonymous poster hash: 90b56...30e

[Lutetium 71]

Jeg tror jeg faktisk hadde fortrukket å være på jobb om jeg var så opphengt i Mandela. Da unngår man mange nyhetssendinger mm som maser om dette hele tiden nå.

[AnonymBruker]

Nå vet jeg ingentig om situasjonen med kollegaen til TS her, men det er faktisk de som er meget sensitive, og reagerer fryktelig sterkt på ting! JEG er ikke en av de, men en veldig god venn av meg er sånn, om noen har det vondt så har han det like vondt, han føler alt den andre føler osv.

Og til deg som sier at om hun har problemer så burde hun ta tak i det, hva vet du om hva hun gjør? Kanskje hun faktisk TAR tak i det men fremdeles prøver å jobbe??

Føler denne tråden er veldig "dissende" til folk med psykiske problemer, for hallo... Såklart man kan jobbe uansett hvor psykisk dårlig man er! Er jo bare å tenke positivt, eller hva? Idioter...

Jeg skriver som anonym nå, men jeg er en av de som har skrevet i denne tråden (med nick).

Jeg var kanskje en av de du sikter til, men det at jeg synes dette høres sykt ut, betyr ikke at jeg disser folk med psykiske lidelser. Jeg har det selv, og har vært ute av stand til å jobbe i over fire og et halvt år. Men at noen tar ut egenmelding fordi Nelson Mandela er død, høres bare helt på trynet ut.

Anonymous poster hash: 63dda...7fd

[AnonymBruker]

Jeg skriver som anonym nå, men jeg er en av de som har skrevet i denne tråden (med nick).

Jeg var kanskje en av de du sikter til, men det at jeg synes dette høres sykt ut, betyr ikke at jeg disser folk med psykiske lidelser. Jeg har det selv, og har vært ute av stand til å jobbe i over fire og et halvt år. Men at noen tar ut egenmelding fordi Nelson Mandela er død, høres bare helt på trynet ut.

Anonymous poster hash: 63dda...7fd

Og det er derfor noen av oss tenker at det kanskje er noe som ikke stemmer helt med psyken til kollegaen til TS, fordi en "normal" person ville ikke vært hjemme fra jobb pga dette og hvert fall ikke innrømmet at det er grunnen.

Anonymous poster hash: 90b56...30e

[AnonymBruker]

Jeg var trist da Paul Walker døde og er fremdeles lei meg på grunn av det (trist at Mandela døde, men han var en gammel mann som hadde levd lenge og folk visste han kom til å gå bort snart), men jeg tok da ikke fri fra jobben og eksamenlesingen på grunn av det. Og blir svært satt ut av å høre at folk er borte fra jobb på grunn av at en kjendis er død. Jeg er som sagt veldig trist på grunn av Paul Walker sin død og har tenkt en del på det, men borte fra jobb og pause fra hverdagsaktiviteter? Nei!!

Anonymous poster hash: a63c1...84d

[AnonymBruker]

Til ts: du ser vel selv at denne damen er psykisk syk. Ha litt toleranse..

Anonymous poster hash: 66374...5ed

[The Kitten]

Hvis jeg var i din situasjon ville jeg gått til sjefen og vist ham eller henne meldingen hun hadde sendt til deg. Jeg har mange sagt ja til å jobbe for kollegaer mange ganger når de har ønsket fri, men ikke pokker om jeg frivillig hadde gitt av ferien min for å stille opp for noe sånt.

En ting er hvis det er en venn eller et familiemedlem som dør, men for en de aldri har møtt? Ehm, nei.

[sukkerspinnn]

Morsomt for oss, utrolig kjedelig for deg.

Enten blir dette en artig historie for henne à la "leste før jeg skulle på jobb at en eller annen kjendis var død, grep sjansen og nå sitter jeg i pysjen og ser på dr. phil. hehehehe lettlurt sjef ;)"

Eller så er hun for ustabil til å ha fast jobb.

Det eneste riktige av deg er å være sladrehank.

[AnonymBruker]

Nå vet jeg ingentig om situasjonen med kollegaen til TS her, men det er faktisk de som er meget sensitive, og reagerer fryktelig sterkt på ting! JEG er ikke en av de, men en veldig god venn av meg er sånn, om noen har det vondt så har han det like vondt, han føler alt den andre føler osv.

Og til deg som sier at om hun har problemer så burde hun ta tak i det, hva vet du om hva hun gjør? Kanskje hun faktisk TAR tak i det men fremdeles prøver å jobbe??

Føler denne tråden er veldig "dissende" til folk med psykiske problemer, for hallo... Såklart man kan jobbe uansett hvor psykisk dårlig man er! Er jo bare å tenke positivt, eller hva? Idioter...

Jeg er sensitiv, føler hva andre føler, og det er som oftest slitsomt og måtte takle mine og andre sine følelser, men dette blir for dumt.

Anonymous poster hash: aece1...900