AnonymBruker Skrevet 20. august 2013 #1 Del Skrevet 20. august 2013 Hei! Jeg har virkelig prøvd å google, men jeg finner ikke noe svar. Jeg har snart vært sykemeldt i 1 år. Først en lang periode 100%, og så har jeg vært gradert sykemeldt litt opp og ned. Noen uker 70% sykemeldt, andre uker 50%. Jeg er under behandling for å bli frisk, men det er ikke estimert noe tidspunkt for når jeg blir det. Ifølge sjefen min så må jeg etter 1 år over på arbeidsavklaringspenger med 66% lønn. Det uavhengig av om jeg jobber 30 eller 90%. Jeg søker på NAV sine hjemmesider, og der står det man kan søke om arbeidsavklaringspenger dersom man er minimum 50% sykemeldt. Hva om man f.eks er 40% sykemeldt da.. Hva da? Det finner jeg ikke svar på :/ Jeg har per dags dato 100% fast stilling i bedriften jeg jobber i. Anonymous poster hash: 7774b...f15 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Glitnir Skrevet 20. august 2013 #2 Del Skrevet 20. august 2013 Hei! Jeg har virkelig prøvd å google, men jeg finner ikke noe svar. Jeg har snart vært sykemeldt i 1 år. Først en lang periode 100%, og så har jeg vært gradert sykemeldt litt opp og ned. Noen uker 70% sykemeldt, andre uker 50%. Jeg er under behandling for å bli frisk, men det er ikke estimert noe tidspunkt for når jeg blir det. Ifølge sjefen min så må jeg etter 1 år over på arbeidsavklaringspenger med 66% lønn. Det uavhengig av om jeg jobber 30 eller 90%. Jeg søker på NAV sine hjemmesider, og der står det man kan søke om arbeidsavklaringspenger dersom man er minimum 50% sykemeldt. Hva om man f.eks er 40% sykemeldt da.. Hva da? Det finner jeg ikke svar på :/ Jeg har per dags dato 100% fast stilling i bedriften jeg jobber i. Anonymous poster hash: 7774b...f15 Da får du den lønnen du tjener i stillingsprosenten du jobber. 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 20. august 2013 #3 Del Skrevet 20. august 2013 Da får du den lønnen du tjener i stillingsprosenten du jobber. Problemet her er jo at det er et krav på å være minimum 50 % sykemeldt for å få AAP overhodet. Til TS - jeg vet virkelig ikke. I forhold til uføretrygd vet jeg at det er krav om at en må være minst 50 % ufør for å få stønaden, så kan godt stemme at de har innført samme krav for AAP. Ville fått en time hos saksbehandler og snakka om saken din Anonymous poster hash: ea0e2...9c4 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 20. august 2013 #4 Del Skrevet 20. august 2013 Avhengig av hva som er din situasjon, så lurer jeg på om det kanskje kan være mulig å få utvida sykepengeperioden i særlige tilfeller...? Anonymous poster hash: ea0e2...9c4 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 20. august 2013 #5 Del Skrevet 20. august 2013 Problemet her er jo at det er et krav på å være minimum 50 % sykemeldt for å få AAP overhodet. Til TS - jeg vet virkelig ikke. I forhold til uføretrygd vet jeg at det er krav om at en må være minst 50 % ufør for å få stønaden, så kan godt stemme at de har innført samme krav for AAP. Ville fått en time hos saksbehandler og snakka om saken din Anonymous poster hash: ea0e2...9c4 Ja, må nok ta en tlf til NAV tror jeg Husker ikke hvem jeg har som saksbehandler. Har bare vært på møte med de 2 ganger på legekontoret i forbindelse med sykemld. Avhengig av hva som er din situasjon, så lurer jeg på om det kanskje kan være mulig å få utvida sykepengeperioden i særlige tilfeller...? Anonymous poster hash: ea0e2...9c4 Det har jeg ikke funnet noen informasjon om :/ Har lest at det finnes en slags rehabiliteringsstønad. Vil bare bli frisk jeg, så jeg kan jobbe for fullt igjen Anonymous poster hash: 7774b...f15 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 20. august 2013 #6 Del Skrevet 20. august 2013 Er kanskje den rehabiliteringsstønaden jeg har hørt om ja, om en har klare utsikter for å bli ved full helse igjen, og egentlig ikke trenger arbeidsutprøving og hele den røkla. Nei, nå er de vel slutta å underskrive brev også...? Men om du ringer har de nok i registrene sine hvem som har hatt saken din? Anonymous poster hash: ea0e2...9c4 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 20. august 2013 #7 Del Skrevet 20. august 2013 Du bruker opp av sykepengeukene dine enten du har 20 eller 100% sykemelding, det finnes dessverre ingen mulighet for å få utvidet perioden. Dersom arbeidsevnen er nedsatt med minst 50% kan du søke aap, er den ikke det må du som en annen nevnte klare deg med den 60% stillingen du jobber i... Anonymous poster hash: 3860b...1d7 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Glitnir Skrevet 20. august 2013 #8 Del Skrevet 20. august 2013 Problemet her er jo at det er et krav på å være minimum 50 % sykemeldt for å få AAP overhodet.Anonymous poster hash: ea0e2...9c4 Ja, nettopp. Jeg svarte jo hva hun vil få ved friskmelding i mer enn 50% etter ett år - som altså er lønnen for det hun jobber. 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
cerruti Skrevet 6. oktober 2014 #9 Del Skrevet 6. oktober 2014 Dette er vel litt håpløst, for hvem vil da sykmeldes 40%? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Rotemor Skrevet 6. oktober 2014 #10 Del Skrevet 6. oktober 2014 Avhengig av hva som er din situasjon, så lurer jeg på om det kanskje kan være mulig å få utvida sykepengeperioden i særlige tilfeller...? Anonymous poster hash: ea0e2...9c4 Nei, det kan man ikke. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Rotemor Skrevet 6. oktober 2014 #11 Del Skrevet 6. oktober 2014 Dette er vel litt håpløst, for hvem vil da sykmeldes 40%? De med 60% arbeidsevne. For øvrig: Arbeidsavklaringspenger erstattet Rehabiliteringspenger for 5 år siden. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 7. oktober 2014 #12 Del Skrevet 7. oktober 2014 Du kan jobbe inntil 60% på aap. Gjorde det noen måneder i fjor etter en operasjon. Da fikk jeg lønn fra arbgiver den prosenten jeg jobbet og aap for resten. Da jeg gikk fra å jobbe 60% til 80% fikk jeg ikke lengre penger fra NAV Anonymous poster hash: b60c2...83b Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 7. oktober 2014 #13 Del Skrevet 7. oktober 2014 Dersom du er ansatt i stat eller kommune kan du være 40 % sykeldt/AAP, etter 1 år på sykepenger da der er noen særregler hvor pensjonskassen betaler 40 % eller lavere pensjon. Er du ansatt i det private tror jeg ikke du får kompensert for lønstapet når dette er under 50 %.Anonymous poster hash: c09f1...a88 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 7. oktober 2014 #14 Del Skrevet 7. oktober 2014 Dersom du er ansatt i stat eller kommune kan du være 40 % sykeldt/AAP, etter 1 år på sykepenger da der er noen særregler hvor pensjonskassen betaler 40 % eller lavere pensjon. Er du ansatt i det private tror jeg ikke du får kompensert for lønstapet når dette er under 50 %.Anonymous poster hash: c09f1...a88 Vel vel. Du kan. SØKE pensjonskassen om midlertidig ufør. Not the sameAnonymous poster hash: cc55d...d80 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå