Må jeg jobbe på dager som ikke står i kontrakten?

[AnonymBruker]

Jeg er i 60% stilling. I kontrakten min så står det at jeg jobber man-fre og annenhver lørdag. Det har arbeidsgiver holdt seg til så langt. Men da jeg fikk ny arbeidsplan her om dagen for 19.07 til 9.09 så ser jeg at jeg har kun én lørdag fri. Har arbeidsgiver lov til dette?

Anonymous poster hash: 8f461...d9d

[Gjest Murica]

Niks

[stortsettglad]

Ikke med mindre det står noe om slike forbehold i kontrakten.