AnonymBruker Skrevet 17. juli 2013 #1 Del Skrevet 17. juli 2013 Jeg skal søke på en stilling og lurer på om jeg bør ha med attest fra tidligere jobber. Det kan muligens bli litt vanskelig å få tak i nå siden det er midt på sommeren. Tidligere jobber har heller ikke noe relevant å si for jobben jeg har søkt på. Jeg har flere referansepersoner om det har noe å si. Anonymous poster hash: a6b0b...bbe Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Alice123 Skrevet 17. juli 2013 #2 Del Skrevet 17. juli 2013 "Referanser på etterspørsel" er det vel jeg har pleid å skrive. Når det er sagt, har jeg alltid pleid å spørre etter en skriftlig referanse når jeg har sluttet i jobber '(type "Alice er snill og grei og møtte innimellom opp edru på jobb") og det pleier jeg som regel å legge ved søknader. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 17. juli 2013 #3 Del Skrevet 17. juli 2013 Hvis de ikke spør etter det så trenger du ikke I de fleste tilfeller vil de be deg ta det med på interju eller noe. Anonymous poster hash: 30b1c...483 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå