Tar du telefonen etter endt arbeidsdag?

[Marwel]

Jeg tar alltid telefonen eller ringer opp. Man vet jo aldri hva som er grunnen til at de ringer. Ofte er det noe i forhold til en kunde jeg feks har hatt kontakt med ol som de trenger svar på da. Jeg blir ytterst sjeldent oppringt i ferier, og da er det som regel pga vakter som må dekkes opp. Da svarer jeg om jeg ser det, men ringer ikke opp igjen.

Jeg synes også det er frekt av sjefene som ringer å prøve å dekke opp vakter fra arbeidstagere i ferie i stedet for å jobbe selv, så hadde ikke takket ja uansett.

[ninuska_]

Tar alltid telefonen om sjefen ringer, ja. Trodde først det var en tråd om jeg tok tlf fra arbeidets slutt for andre, og da er svaret nei. Misliker de som ringer kl 19 på en lørdagskveld. Sjefen er selvsagt noe annet

[Ludovica-]

Nei jeg tar ikke alltid telefonen. Føler meg ikke forpliktet til det. Men, jeg har heller ingen jobb som krever at jeg må være tilgjengelig til enhver tid.

[AnonymBruker]

Fikk skriftlig advarsel en gang jeg ikke hadde tlf i ca. en mnd (møtte alltids tidsnok til jobb osv). Klok av skade tar jeg alltid telefonen/ringer opp igjen nå.

Anonym poster: a7fd742ef81f821f4eade9030728240b

[Gjest strykebrett]

Selvsagt tar jeg telefonen, Som oftest er det enten noe veldig viktig, eller noe som tar to minutter å svare på. Å ikke gidde å ta de små minuttene det tar å svare telefonen fordi man ikke får betalt for det syns jeg er litt vrangviljet egentlig.

[AnonymBruker]

Selvsagt tar jeg telefonen, Som oftest er det enten noe veldig viktig, eller noe som tar to minutter å svare på. Å ikke gidde å ta de små minuttene det tar å svare telefonen fordi man ikke får betalt for det syns jeg er litt vrangviljet egentlig.

Det kommer jo helt an på. Jeg tror nok mange av de som svarer at de uansett tar telefonen og ikke ser noen problemer med det ikke har opplevd baksiden av å gjøre det. Det er selvfølgelig ikke noe problem dersom det er noe som skjer iblant og ikke tar så mye tid, eller man har en stillingstype som f. eks leder der man blir kompensert for det. Men dersom man stadig får oppringninger med nok en "bare en liten ting", "dette haster" osv. så blir man faktisk lei når man ikke har en stillingstype som tilsier at en skal være tilgjengelig til enhver tid. I mange jobber i min bransje, kan slike oppringninger raskt føre til en time eller to ekstra og ubetalt arbeidstid hver dag. Mange av oss jobber allerede en god del mer enn fulltid i snitt og ønsker å verne om den lille fritida som er igjen.

I tillegg er mitt inntrykk at mange som ringer egentlig ikke har noen grunn til det. Det dreier seg ofte om forhold som sjefen/kollegaen helt fint og enkelt kunne funnet ut selv eller som overhodet ikke haster eller på noe vis må gjøres for å rekke en frist.

Nei, tilgjengelighet døgnet rundt er faktisk ikke bare av det gode. Det vil dere som ikke syntes det er noe problem overhodet forstå den dagen dere får en jobb som krever litt mer og der dere opplever personer som ikke respekterer ordet fritid.

Anonym poster: 223ece049ccb47910f1dcdfddf532412

[Gjest Blondie65]

I tillegg er mitt inntrykk at mange som ringer egentlig ikke har noen grunn til det. Det dreier seg ofte om forhold som sjefen/kollegaen helt fint og enkelt kunne funnet ut selv eller som overhodet ikke haster eller på noe vis må gjøres for å rekke en frist.

Nei, tilgjengelighet døgnet rundt er faktisk ikke bare av det gode. Det vil dere som ikke syntes det er noe problem overhodet forstå den dagen dere får en jobb som krever litt mer og der dere opplever personer som ikke respekterer ordet fritid.

Anonym poster: 223ece049ccb47910f1dcdfddf532412

Her er jeg enig med mye.

Enkelte kolleger / sjefer erfarer nok også etterhvert at deres kolleger sluttet å ta telefonen når de ringer fordi de alt har misbrukt tilliten ved å ringe og spørre om helt trivielle ting som man enkelt kunne ha spurt andre om eller funnet ut selv.

Og til trådstarter vil jeg si at jeg egentlig forstår mannen litt: lar det seg virkelig ikke gjøre å planlegge arbeidsdagen slik at en kan få beskjed via vaktlister eller innenfor arbeidstid om ekstra ruter? Eller er det slik at din mann mener at han aldri skal være med å dekke inn kolleger som er blitt syke? Det kan være at den holdningen skader han på sikt.

Men jeg har i grunnen lyst å snu spørsmålet litt: hvor ofte ringer dere sjefen eller kolleger som har fri selv? For det jeg veldig ofte ser er at enkelte ikke respekterer sjefens fritid og ferie overhodet. Istedenfor å ringe når det er akutt nødvendig ringes det for den minste lille filleting - som fint kunne ventet til påfølgende arbeidsdag. Slik som enkelte ringer og maser om helt trivielle ting begynner jeg av og til å lure på hvordan de får kledd seg og spist før de går til jobb uten å spørre sjefen hva de skal ha på seg og hva slags pålegg de skal ha på skiven.

Det kan være mange grunner til at man må spørre slik - blant annet mangel på dokumenterte prosedyrer og arbeidsbeskrivelser eller kolleger med erfaring. Men i noen av tilfellene har man laget en forferdelig uvane med å ringe fremfor å tenke selv.

Jeg har en veldig grei sjef. Det er ytterst sjelden jeg får henvendelser på telefon eller e-post derfra utenom arbeidstid så de gangene det skjer tar jeg telefonen fordi det da faktisk er viktig.

[MissStiles]

Sjelden det skjer men ja.. Det samme gjør samboeren min. Ofte tlf hans ringer når han har fri eller gått fra jobb.

[Patton]

Svarer alltid på jobbrelaterte telefoner, enten det er sjefen, kollegaer, oppdragsgivere eller andre kontakter som ringer.

[Rosalie]

Når jeg er ferdig på jobb, så er jeg ferdig på jobb.

"I work to live, not live to work", så om sjefen trenger noe så får det vente til neste gang jeg er på jobb.

Og jeg skjønner mannen din veldig godt. Hadde en sjef som alltid ville ha meg til å jobbe lengre, komme tidligere, ta en dag ekstra og en dag ekstra til. Ble utslitt og dritt lei hele jobben av det. Etter det har jeg satt strengere grenser for hvor jobb og fritid går.

Med mindre jeg får betalt for å være tilgjengelig 24 timer i døgnet, så skrur jeg mobilen på lydløs så fort jeg er ut av døra på jobb.

Anonym poster: f72c5f2d5ca476cd9f9d51022a26b512

Enig i denne.

Min sjef ringer så sjelden utenom arbeidstid, at om han gjør det tar jeg den. Men dersom det er kunder, andre kollega er eller leverandører, så kan det vente til neste arbeidsdag. Lite jeg får gjort uten å ha jobb-PC oppkoblet uansett.

Hadde jeg hatt en jobb som TS` samboer, hvor telefon fra sjefen betydde endring i kjørerutr/skiftplsn på kort varsel, hadde jeg ikke svart, nei. Det har ingenting med mangel på arbeidsmoral å gjøre, men alt å gjøre med å verkene om egen fritid.

[AnonymBruker]

Samboer er lastebilsjåfør og sjefen ringer som regel for å få han til å ta en rute som ikke er hans (f.eks som gjør at han må opp tidlig eller jobbe mye).

Han blir dritsur når jeg sier at jeg syntes det er dårlig av han, og påstår at han er ferdig når han er ferdig og at hvis det er noe kan det vente til i morgen.

Det blir jo noe helt annet. Sjefen ringer for å tyne han, og hans måte å sette foten ned på er å ikke være tilgjengelig. Jobber i samme bransje selv, og jeg tar ikke telefonen mellom 2200 og 0700. Dette er ganske vanlig for bransjen, og jeg synes ikke du har noe med det, og at du blir oppgitt pga dette høres ganske utrolig ut. Pass din egen jobb, du.

Anonym poster: a048fd8874b92b21becd581700f0da04

[Gjest celine]

Så lenge min sjef betaler telefonregningen min, syns jeg det er på sin plass å svare hvis han ringer

Ellers er vi flinke til å sende mail eller sms hvis det er noe, og det er en god ting. Da forstyrrer vi iallefall ikke midt under familiemiddagen!

Tror faktisk ikke det har skjedd at jeg har blitt ringt opp på fritiden, og den forrige meld jeg fikk, gjaldt et program om vår felles favorittartist på tv.. Kul sjef!

[Musaleem]

Jeg svarer som regel, men ikke alltid. I perioder er det fryktelig mye mas, type fem meldinger om dagen om den samme ledige vakten - har allerede sagt fra melding nummer en at jeg ikke kan - og så nok en telefonsamtale om jeg kan jobbe den samme vakten. Da vet jeg at det enten er dårlig kommunikasjon (eller bare sløvhet) slik at de som ringer ikke vet at jeg har sagt nei, eller så er det beordring. Og nei, da pleier jeg ikke å svare, for jeg har fylt opp min kvote der for lenge siden, da kan de ringe andre. Dessuten skal sjefen kun kontaktes dersom det er krise på sin fritid - og vi får hørehvis vi kontakter utover det - så da tenker jeg at det får gjelde begge veier.

[Gjest Spiderpig]

Det blir jo noe helt annet. Sjefen ringer for å tyne han, og hans måte å sette foten ned på er å ikke være tilgjengelig. Jobber i samme bransje selv, og jeg tar ikke telefonen mellom 2200 og 0700. Dette er ganske vanlig for bransjen, og jeg synes ikke du har noe med det, og at du blir oppgitt pga dette høres ganske utrolig ut. Pass din egen jobb, du.

Anonym poster: a048fd8874b92b21becd581700f0da04

Vi er jo samboere, selvfølgelig blander jeg meg. Akkuratt som at han blander seg hvis han syntes jeg gir litt vel mye på jobb, eller hvis han syntes jeg skal si nei til å jobbe en lørdag. Passer veldig fint på egen jobb

Red; Og det er ikke slik at jeg sitter og kjefter på han for å ikke ta telefonen altså.

Endret 19. april 2013 av Spiderpig

[Vulcan]

Tar telefonen i den jobben jeg har nå. I den tidligere jobben tok jeg ikke telefonen hvis jeg ikke ville jobbe. De nesten kun når det gjaldt åpne vakter, og jeg klarer ikke si nei.

Ellers tar jeg alltid telefonen så lenge jeg ikke er opptatt.

[hjärterdam]

Det kommer litt an på.

På den ene jobben min går alle hjem kl 16, da skal det mye til at man blir oppringt etter kl 16. Det har ikke skjedd på de seks mnd jeg har jobbet her.

Den andre jobben min er en døgnbemannet bolig, vi har en avtale om at om det gjelder vakter ringer de først, om det gjelder andre ting sender de sms først, med mindre det er ordentlig bråhast.

[AnonymBruker]

Jeg tar stortsett telefonen, men kaster ikke fra meg alt jeg har i hendene for å gjøre det. Henter jeg feks i barnehagen så gjør jeg meg ferdig med det og ringer opp igjen da vi har kommet oss hjem.

Jeg er jo ikke betalt for dette, det er min fritid, men gjør det jo som regel for å være fleksibel og hjelpe til. Men jeg vet at jeg må sette litt grenser slik at jeg ikke blir unødvendig stresset.

Anonym poster: f5d39ffb5ccd8e6aad2b96000b92c998

[FantasDick]

Jeg tar alltid telefonen om jobben ringer. Har en ansvarsfølelse som gjør at jeg føler meg litt for dedikert.

[AnonymBruker]

Det kommer litt an på. Jeg har aldri følt meg forpliktet til å svare på telefonen fra jobb. Jeg regner med at om det er noe viktig, så legger man igjen en beskjed på telefonen. Om det blir gjort, ringer jeg selvsagt tilbake. Dersom det ikke skjer, regner jeg med at det ikke er noe spesielt viktig.

Anonym poster: d7ce0b77719d8daf0701b04f330d6fc1

[Angelheart2]

Jeg har to telefoner, en privat og en jobbtelefon. Jobbtelefonen legger jeg igjen på jobb når jeg går hjem.

Dersom sjefen trenger å få kontakt med meg ringer ho på privattelefonen, men dette har vel kun skjedd et par ganger på de to årene jeg har jobbet der.

Det er ingen kunder, samarbeidspartnere eller medarbeidere som har fått privatnummeret mitt.

Dersom det skulle være et spesielt behov for at jeg er tilgjengelig utenfor arbeidstid tar jeg med jobbtelefonen hjem, men da skriver jeg også timer for å være tilgjengelig.

I min forrige jobb hadde jeg kun en telefon og ble oppringt av medarbeidere og kunder hele tiden, også på ferie. Var veldig bevisst på å skille jobb og fritid denne gang.