AnonymBruker Skrevet 16. mars 2013 #1 Del Skrevet 16. mars 2013 Hvis man har lite arbeidserfaring kan man kompensere med en god søknad? Eller er CV viktigere enn selve søknaden? Er det alltid eller som oftest slik at den med best CV får jobben? Gitt at man har utdanningen eller jobberfaringen som kvalifiserer en til jobben i det minste. Noen erfaringer? Anonym poster: d8c37731ef01cdb29336a65b6b320a41 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
ninuska_ Skrevet 16. mars 2013 #2 Del Skrevet 16. mars 2013 (endret) Hvis man har lite arbeidserfaring kan man kompensere med en god søknad? Eller er CV viktigere enn selve søknaden? Er det alltid eller som oftest slik at den med best CV får jobben? Gitt at man har utdanningen eller jobberfaringen som kvalifiserer en til jobben i det minste. Noen erfaringer? Anonym poster: d8c37731ef01cdb29336a65b6b320a41 Jeg tror at man kan kompensere med en veldig god søknad hvis man ikke har erfaring, men man har utdanningen - selvsagt avhengig fra jobb til jobb, men jeg har opplevd å bli kalt inn til intervju av over hundre søkere hvor jeg ikke hadde noe relevant erfaring på feltet (kun utdanning). Endret 16. mars 2013 av ninuska_ Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå