Jobber 100 % med ammefri, hvor mye skal jeg avspasere?

[Apple-]

Jeg jobber altså i utgangspunktet åtte timer per dag, men har ammefri og jobber derfor seks timer. Nå har jeg planer om å avspasere en dag, og sjefen kan ikke svare på om jeg skal avspasere seks eller åtte timer. Vi tror begge det er seks, men skulle gjerne visst det sikkert.

Noen som vet dette?

[AnonymBruker]

Jeg jobber altså i utgangspunktet åtte timer per dag, men har ammefri og jobber derfor seks timer. Nå har jeg planer om å avspasere en dag, og sjefen kan ikke svare på om jeg skal avspasere seks eller åtte timer. Vi tror begge det er seks, men skulle gjerne visst det sikkert.

Noen som vet dette?

Amme-fri kan ikke avspaseres!

Du skal vel ikke amme i 6 timer?

De timene du har mulighet til å ta amme-fri skal brukes fortløpende og da til amming.

Anonym poster: e5fbd7fa1290aafd9369d5e63ae27797

[AnonymBruker]

Dette er opp til jobben din tror jeg, siden man ikke har krav på BETALT ammefri.

(Tror brukeren over meg misforsto spørsmålet ditt).

Anonym poster: 0c654ee768c201985711dde7b064aa32

[Apple-]

Ser at den første som svarte misforsto, takk for at du ville hjelpe.

I jobben min har jeg krav på betalt ammefri i to timer per dag, jeg er veldig priviligert og vet det

Jeg skal altså ikke ha mer ammefri. Jeg har noen ekstra timer (som jeg har jobbet, ja) og som jeg skal avspasere. Når jeg skal ha fri en hel dag, skal jeg ha fri seks timer, det er det jeg faktisk jobber (selv om jeg altså har en 100 % stilling og får betalt for 100 %). Siden jeg faktisk bare jobber seks timer tror vi (sjefen og jeg ) altså at jeg skal avspasere seks timer.

Er det noen som kan bekrefte dette eller vet noe annet?

Endret 1. februar 2013 av Apple-

[Frøken S]

I min logikk så kan du ikke ha ulønnet permisjon 80% og 20% ammefri, ergo være fulltid hjemme med 20% lønn.

Slik at det vil være naturlig at du avspaserer 7,5 timer den dagen du ikke er på jobb.

[Apple-]

Her var det jo bare misforståelser, har jeg uttrykt meg så dårlig? Er det så uvanlig med avspasering?

Jeg skal ikke ha ulønnet permisjon. Jeg er i arbeid. Jeg har altså en 100 % stilling (8-16 hver dag), men jobber 80 % (9-15 hver dag) fordi jeg har ammepermisjon. Jeg har opparbeidet meg noen timer (som jeg altså har jobbet inn) og skal ta fri en dag og benytte meg av disse timene.

Spørsmålet er altså hvor mange timer som skal trekkes fra for denne fridagen, 6 timer eller 8 timer?

Er det noen som kan hjelpe nå?

[AnonymBruker]

Her var det jo bare misforståelser, har jeg uttrykt meg så dårlig? Er det så uvanlig med avspasering?

Jeg skal ikke ha ulønnet permisjon. Jeg er i arbeid. Jeg har altså en 100 % stilling (8-16 hver dag), men jobber 80 % (9-15 hver dag) fordi jeg har ammepermisjon. Jeg har opparbeidet meg noen timer (som jeg altså har jobbet inn) og skal ta fri en dag og benytte meg av disse timene.

Spørsmålet er altså hvor mange timer som skal trekkes fra for denne fridagen, 6 timer eller 8 timer?

Er det noen som kan hjelpe nå?

Jeg tror Frøken S forsto deg, hun bare illustrerte poenget sitt med et eksempel. Tenk deg hvis du skal ha ulønnet permisjon etter foreldrepermisjonen, da kan man ikke ha 80% ulønnet permisjon og likevel gå hjemme hele dagen fordi man har 2 timer ammefri hver dag. Derfor blir det riktig å avspasere hele dagen, og ikke bare 6 timer.

Tror ikke det finnes klare regler på dette siden betalt ammefri er et gode fra arbeidsgiver, derfor er det rett og slett arbeidsgiver som må bestemme dette (med mindre det er regulert av en tariffavtale eller noe, da kan det hende fagforeingen vet noe).

Anonym poster: 0c654ee768c201985711dde7b064aa32

[Frøken S]

Det er riktig som anonym sier, det var bare for å illustrere poenget jeg skrev om ulønnet permisjon.

Men hva som er riktig vet jeg ikke, men min logikk sier at du skal avspasere hele dagen (8t).